د عمومي رئيس د ټاکلو په موخه د: پیچلتیا طرحه

د رييس د ټاکلو په امر به په وړيا فورمه شي. خو باید د سازمان، د دريځ، د د مشر (د اوسني مشر، د یوازینی موسس شرکت، بنسټګران 'غونډه پروتوکول، او په پای کې، د کار قرارداد د پریکړې په امر) وروسته د هغه کس د ټاکلو د لاملونو په نوم منعکس؛ د اخلي دفتر او د دورې (د ټاکلې مودې لپاره د قراردادونو په صورت کې) د نېټې 5 کلونو څخه زیات نه دی. د شرکت او د رييس د ژوند په صورت کې کیدای شي د سازمان د منشور کې مشخص شي. برسېره پر دې، د «جانبی" د انتقال په امر (ټاپه، مهر، شرکت اسناد) د نوي د پخواني مشر له منعکس شي. "د د اشنا په امر" او د نوي رئيس انځور: د نظم بايد يو ليکه شي په پای کې.

ځینې سازمانونه "په دوران" (د اوسني مشر پریکړه) ځانګړې فورمه، شمېر N T-1، له خوا د دولت د احصايې د 2004 کال N 1. دغه فورمه د کمیټې فرمان تصویب لاندې معمولا کارول ثابت فورمه معرفي شوي دي، د ده، نه يوازې په د رييس د ټاکلو په صورت کې دی، خو د او د هر کارمند. د لپاره د مشخص د فورمې په نظم لامل دی د کار قرارداد دی.

د متن په امر به په توګه چې د وروسته ډيسک توپير: "اجرایوي رییس"، "د اداري رییس" (اجرائیه). جنرال "چلوي" د سازمان د ټولو چارو، د اجرائیه یوازې د عملیاتي مدیریت (پازوال) ترسره کوي. که څه هم دا دي په بېلابېلو پوستونو، د اجرايوي رئيس د ټاکلو په امر کولای شي په توګه د جنرال د ټاکنې په ورته وي، چې د وروسته په استثنا. په پر فارم په مرکز تصویب، د همدې N T-1، د مثال په توګه د عادي نظم ترتیب شي.

څوک حق لري چې د عمومي رئيس د ټاکلو امر صادر کړي لري؟

1. د نظم عمومي رییس د ټاکلو اوس کولای سرپرست رييس خوشې شي. د استثنا ده کله چې د حامد کرزي له رئيس څخه د دفتر (د مثال په توګه، کله چې دا يو جنايي موضوع ده پرانستل) لرې. په دې صورت کې د محاکمو یو د سترې محکمې د حکمیت سره مخامخ دي.
2. د نظم شي او د دغه شرکت په خپله د یوازینی موسس له خوا لاسلیک شو. همدارنګه، د دغه شرکت د یوازینی موسس په صورت کې، چې دا ممکن یو کس پرېکړې په توګه له خوا او يا د خپلو کارکوونکو مشر د چا د يو کار واخلي، او به د خپل ځان د عمومي رئيس د ټاکلو یو لیک لاسلیک لري یو نوی مشر. په دې صورت کې پر بنسټ، لکه په سره یوازینی موسس د شرکت د عرفي، به د هغه پرېکړه وي.
3. که د منشور شرکت (تالیف د 33 او 40 د فدرالي قانون د مادې له مخې شوي) او یا د وړاندوينه شوې چې د د دې شرکت مشر د ټاکلو تر څو د پریکړو يواځې په د بنسټ ايښودونکو له عمومي غونډه کې اشاره کوي، نو يو شخص پرېکړه (نظم) د چا په ټاکلو ناسم دی. په 90 د د د سترې محکمې د بهير په اړه خبرې وکړي. اوس دغه نورم په قانون کې (د 53 مدني قانون ماده، د فدرالي قانون کې پر شرکتونو) ده. او په کې د قانون څخه یو څرګند نښه سره سره، تر اوسه هلته د قانوني بهير ته په امر بې اعتباره دي. بنسټ ایښودونکو پریکړه کولای شی چې د پخواني مشر او په ورته وخت کې د نوي ټاکل پورته، او کوالی شي "په دوامداره"، خو نه په بل ډول. ټول پرېکړو کې د دقیقو ثبت شوې دي.
4. د د LLC عمومي رئيس د ټاکلو په امر کولای لاسلیک شي، او د خپلو یو بنسټګر کله چې هغه د عمومي غونډې تر مشرۍ.

په امر لاسلیک وروسته په کار کې ثبت شي (د نظم او سره د مقرراتو د کار وزارت له خوا د تصویب سره سم د تفصيل)؛ د رئيس لپاره د یو شخصي حساب پرانيزي. که تاسو د LLC، چې نه کدر شته دی عمومي رییس په اړه خبرې وکړي، د مشر حق لري چې د ځان د استوګنې په کار ریکارډ لپاره لري، خو دا بايد د يو مناسب امر صادر کړي ( "د مکلفیت وضع کوي چې د ځان د کار کتابونه ترسره کړي.")

په اړه د بدلون په شرکت رامنځته باید شرکتونو کور (د غوښتنليک فورمه №R14001 جمع د نوي رييس په اړه د معلوماتو، او د خبر د غونډې ياداښتونه).

څخه په سره د کار د قانون د (72 ماده) سره سم د عمومي يا د اجرايوي رئيس د دریځ یو موقف ژباړه کارمند. په دې صورت کې د نظم لږ مختلف منځپانګه (N T 5 فورمه) جوړ، پر انتقال، د ټاکلو پر ځای.