د کار ساعتونو کې د دغه شرکت میتودونه. مهال ويش.

د ګمارنې او يا د اوس بدلونونه، هر کارمند دی ګمارل مهال ویش، د تورونو په محاسبه چې کارول، په کتو سره د عملياتو د وخت. دا د کار د وخت او د سفر د استعمال لپاره په تور، او همدارنګه په يو موقتي معيوبيت په تړاو د محاسبې شامل دي. که چيرې کارکوونکی نه په خپل وخت حساب اضافي معلومات معرفي کړي، چې د تور د عمومي مهال ویش له خوا جوړ شوي دي. د وخت د څرک دغه فورمه ده مشروط ډول پرله پسې معلومات ګڼل. د يو کاري مهال وېش وټاکل جوړ شوی دی، د یو قانون په ډول، د اوږدې مودې لپاره. دا د محاسبې لپاره د طرحې په کې د خپل کار د وخت د یوه کارمند په محاسبه اضافي نفوذ برابرولو ته اړتیا له منځه وړي.

کله چې د شرکت د ظرفیت فعالیت لپاره د عمومي مهالویش تل ممکنه نه ده. په دې صورت کې د محاسبې د ده په ځینو انټروال (د ساري، مياشتنۍ) یې ترسره کړل، خو سره له دې، يو عام ویش.

د کار د انفرادي کارکوونکي (او یا د یوه کارمند) مهالوېش کېدای شي د یوه ټولیزه توګه د تشبث کار مهال ویش څخه توپير لري. که څه هم، د دې پروګرام د وخت په کارولو کولای شي د اوږدې مودې لپاره د تدوين شي. دا مناسب رسمي دندو رامنځته د خپل عمومي مهال ویش د کارکوونکي. د د د د د په ټولیزه توګه د ډلې د کار مهال ویش یوه ځانګړې ډلې په انفرادي کارکوونکي غیر اجابت مهالوېش قضیو کې، کارکوونکي ده چې د کار ساعتونو انفرادي سیستمونو ګمارل. دا ډول طرحې، او همدارنګه د عمومي محاسبې، د پلان شوي مهال ویش کار د رامنځته کولو لپاره کارول، خو د ده په مياشت کې يو کړې. په دې ډول، د فرد د کار ویش د عمومي پلان، د نومول کارمند د بدیل دی.

په د کار ته د فرد یا د عمومي ګراف مشخص کارول غټ اختلاف مواردو تصویبونکي توليديږي. په داسې حالاتو کې چې دا ممکنه نه ده چې د يوې اوږدې مودې لپاره او یا په د فعالیت لپاره د وخت محاسبه مواردو کې د کار د مهال ویش لپاره د کاري جدول کې کارول کېږي.

په ځینو د کار سازمان فورمه، په ګډون د څو ورځو کې پیل، پای او په اوږدوالي د خپلواک کنترول، flexitime وټاکل شو. نو د ټولو اړتيا محصول ساعته د معیارونو له مخې د محاسبې د مودې له مخې. انعطاف مهال ویش له خوا د کارکوونکي او د استخدام تر منځ د دوه اړخیزه تړون د ثابتې مودې لپاره ټاکل شوې. په داسې وخت کې د څرک مدار په سره د عمومي قواعدو سره سم برابرول اونۍ په.

په داسې حالاتو کې باید د زیات تولید حجم لپاره د ورځني کار د وختونو مجاز موده زیات کړي او د وسايلو د اغيزمنتيا د بدلون په مهال ويش کې دنده ترسره کوي د ښه. برسېره پر دې، هر ګروپ ګمارل شوي کارکوونکو ته د خپلو ګمارل replaceable کاری مهال ویش سره سم کار ترسره کوي. د دې کار د سکیم حساب شامل دي د يو شمير، نظم، interleaving، د پیل، د هر بدلون موده او پای. په د یوه دوامداره تولید بهیر په برخه کې، د مناسبو interchangeable ګرافیک کاروي. په داسې قضيو کې، د یو قانون په ډول، د څلورو لوبډلو، چې درې دي چې هره ورځ د خپلو بدلونونو یوې برخې په توګه کار کوي، او یو بل استراحت دي. دغه ډول يو مهال وېش لپاره د دوه وخته په دوامداره توګه کار منع کوي. ډير عام طرزالعمل اودکره interlace مستقیم نظم په کوم کې چې کارګر د لومړي څخه دوهم بدلون ته حرکت کوي، نو ده - په یو دریم بدلون. دا کړنلاره د هره ورځ د بشري فعالیتونو د عادت ریتم سره متناسب وي.