شخصي ځانګړنو ته پیل: څنګه د خلکو څخه بهر ولاړ؟

CV سره د استخدام د یو کس په نښه ده. د خپل کارفرما باید ټول اړین معلومات راټول کړي. د نمونو شوي دي په سمه توګه اعدام سي کولای شي په اسانۍ سره موندل. که څه هم، چې څنګه خپل ځان ته د يو کار د معاشونو پاملرنه تاسو ته وړاندې کړي او بهر ته د د مقام سیالانو زيات شمېر څخه ولاړ؟ د احصایې مطالعات ښیي چې د اصلي عواملو د انتخاب نفوذ یو شخصي ځانګړنو ته دوام ورکړي.

څه شخصي ځانګړنو ته پیل باید په ګوته او چې په حقيقت کې هيڅ ارزښت لري؟ او تر ټولو مهمه - څنګه ښه حاضر؟

د ټولو نه اول، تاسو باید په یاد ولرو چې د دوديزې مساله عبارت "د مطابقت، د زده کړې وړتيا، پوهاوي د مهارتونو،" د کار اکثریت لري د خوراک اوږد ستړي شوي دي. سربیره - خلک یوازې هغوۍ ته غبرګون نه، او د سترګو له لارې پرمخ. ستاسو دنده - د شخصي صفتونه په ګوته کړي چې د پیل ترڅو ستاسو هر کلمه ولوستل شو، او د قناعت بالقوه لټوو ستاسو لپاره د کار لارښوونه.

د دې لپاره چې تاسو په ښه توګه پوه په خطر کې څه شی دی، زه وړاندیز ته د اصلي لنډيز بریالي کیدل ګوري:

"اشر. لګښتی خلک ډېر په اسانۍ او چټکۍ سره. د سوک وهلو ورزش بادار. "

"زه په سوداګرۍ ضمیمه شی د ټول روح، قوت، د زړه، د ټولو gyrus، او آن د subconscious شامل دي."

تاسو وګورئ؟ بېشکه، کله چې تاسو د دغو کرښو کې ولوستل، د تاسو د شونډو موسکا وه. په استخدام د ځای ځان واچوئ: آیا تاسو په يو سړی مينه، نه دا؟ نو تاسو باید د هغوی په شخصي صفاتو انتظام ته پیل نو په کلکه په سورچی د يو کس د حافظې، د راوښیي خړ ډله یوازي یوه برخه شي د هغه لپاره د لمس وړ، ژوندی، او نه.

په هغه څه چې د کيفيت د ښه دا ده چې پاملرنه باندې تمرکز ولري؟

په حقیقت کې، د دې لست کې ډېر عادي او uninteresting ښکاري: غاړه، د مطابقت، لیوالتیا زده، د توان په اسانۍ انتقادونو، پوهاوي د مهارتونو، تقوا، زغم مشرتابه، د فعالیتونو، او داسې نور که څه هم، تر ټولو ښه کولی شئ چې د يو بشپړ توګه مختلفو اړخ دابرخه!

بله لاره چې د يو کار د هغه له لوري وهڅوي - د خپلو ... نيمګړتياوو په هکله ورته ووايم! دا به داسې ښکاري چې د اغېز بايد د مخالف وي. که څه هم، دا ګام یو چې تاسو به په خپله د يو خلاص، معزز سړي په توګه وښيي. البته، دا ضروري نه ده چې د غيرت وي. که څه هم، د هغوی 2-4 منفي دا ممکنه ده چی مشخص. دا کیدای شي د هغه نيمګړتياوې وي؟ Straightness، بې باوري، ميرزانشي، د هوا د سفر، چې ورو او يا hyperactivity، restlessness ویره. اصلي خبره دا ده چې د هغو نیمګړتیاوو چې د مطلوبه مقام د ترلاسه کولو ډېر لوی خنډ نه شي نه غوره کړي.

په یاد ولرئ چې د سي وي باید د حقیقت کې وليکل شي، يوه هڅه ثابته شي څخه ډیر ښه تاسو په رښتيا دي، او د غیر شتون خدمتونو کریډیټ واخلي ډېر ژر موندل کېږي. له دې امله، چې په سي وي له شخصي او مسلکي ځانګړنو بايد په پوره ډول سره د واقعي حالت سره سمون لري. بل ټکی چې کولای شي وويل شي - مشغلې. سره د دې توکي، نو تاسو هم د پام جلبولو. وړانديز په ځانګړي ډول ځانګړې مشغلې ستاسو د نندارې په ژوند کې فعاله مقام (سپورټ، سفر) او د استخباراتو (د مثال په توګه، دا د شطرنج يوه لوبه، وي "څه؟ چیرته؟ کله؟"، يا مه). تاسو هم کولای شی کې به د تفريح په اړه خبرې، په ښودلو پراخ نظره (د هنر اړوند).

د سي سمی - یو هنر. په پای کې زه غواړم چې د مشورې یو ټوټه ورکړي: مطلوب سي وي بايد وليکل شي او اعدام نو چې یو بالقوه استخدام د برداشت چې هغه يو څو ساعته درلود سره يوه رښتينې ژوندۍ کس خبرې! په ورته وخت کې د سي لوستلو دا باید د یو څو دقیقو نه زیات.