مسلک, مسلک مدیریت
د اغیزمن کار وخت صندوق
ګټور کاري وخت صندوق په نښه کوي - د دې ارزښت د نبات د بېلابېلو عملياتو په ترڅ کې د فعال او غیرفعاله د کار د فورمول په واسطه محاسبه ده. په بل عبارت، دا په تېره بيا پورته جنتري موده، يعنې په میاشت کې، ربعه یا کال د اکري مودې لپاره په پام کې ده. هغه تمه لري چې نه يوازې د کارکوونکو د اړتیا شمیر نصب کړي، بلکه د یوه ځانګړي شرکت ته د کار د منابعو د کارونې اصلي شاخصونو په ګوته کړي. د واحدونو H / h (د انسان په ساعتونو کې)، او H / d (ورځو) تمرين.
د دې لپاره چې د کلني کاري وخت صندوق په توګه د دې اندازه معلومه کړي چې د جنتري سټاک بنسټ ضروري ده. د ګل په يوه کال کې که د تشبث اکر کې د ورځو شمیر، د جنتري وخت اندازه کموي، او په پایله کې ده چې یوه حکومتي د موضوع (اصولي یا د تش په نامه) د عادي وخت ارزښت.
د کار وخت صندوق، کیدنی ته TRV ټاکل شوې په نامه ټاکل کیږي په اساس د وخت د کار، د لاندی فورمول له خوا د استازيتوب لپاره د ټاکل شویو د ځانګړې توازن:
TEV PS = x (دلم-Tprz -So-توپولف توپولف Tpr-نري رنځ - په انگرېزي) - (T + دلم + TCM) (اشخاصو / ساعت)
- TK - یو د کال جنتري ورځو؛
- تلویزیون - د کال یوه اونۍ؛
- Tprz - دا د رخصتۍ په يوه کال کې؛
- دا - دی د عادي او اضافي رخصت (ورځو)؛
- د نري رنځ - له ورځو نه شتون په ځای (ناروغۍ، فرمانونو او داسې نور)؛
- Tu - يوه مطالعه رخصت؛
- د T، - د وخت مصرف د عامه او دولتي دندو (د ارزښت ټاکل د يو ځانګړي تصدۍ په احصایوې) د اعدام؛
- TPA - دا ناکامي ته ښکاري، د قانون له مخې جواز لري؛
- ایم - ده د کار د بدلون په اوږدوالي؛
- TCM - په کاري ورځو ورکاوی، د میندو د کموالي؛
- د T - یو په کاري ورځو د کمولو نوي ځوانان چې؛
- د T - د رخصتي کاري ورځو د کمښت.
د Tu، د نري رنځ، Tpr، انگرېزي، TPK نمبر، TN - ورځو لپاره ښه دليل - دوی په کلکه له خوا تعريف د کار د قانون د تېر کال لپاره د اوسط ډول د معلوماتو پر بنسټ.
شاليد:
لکه څنګه چې د اوږدې مودې لپاره د محاسبې عمل کې ښودل شوي، د چټک تولید وخت شاوخوا دولس سلنه موقتي تلفات جوړوي. له همدې امله، د دې لپاره چې د انتقال د خالي محاسبه ترسره الحاقايه، دا ته اړتيا ده چې د ضريب 0.88 درخواست. ده په تصادفي توګه د انجينرۍ د تولید په برخه کې جوړه - په ذهن کې چې د 0.88 نسبت وساتئ. له همدې امله، د يوې تصدۍ لپاره، دغه رقم کیدای شي د پام وړ توپير لري.
Similar articles
Trending Now