د شرکت د کار د تخنيکي او اقتصادي شاخصونو

د تخنيکي او اقتصادي شاخصونو اصلي وسیلی چې د مادي او د شرکت د توليد اډې او د سرچینو جامع غوښتنلیک ځانګړنه دي. د شاخصونو د تحلیل او د کارول سازمان د تولید د پالن جوړونې، د هنر د دولت، د اوسني او ثابتو شتمنيو د، د محصول د کیفیت، د کار د منابعو د کارونې.

د موادو د شننې څخه د پلان جوړونې سندونه، احصایوي اسناد او د شرکت د مالي څرګندونو وړل د اطلاعاتو. د تحلیل ترسره، دا سپارښتنه د يوه د خامو معلومات محدود اندازه وکاروي.

د تخنيکي او اقتصادي شاخصونو په حجم توليد، پلورل او د اجناسو د توليداتو د د د شرکت د سوداګرۍ او د خرڅلاو او توليد له لوري د اړیکو د ځانګړنو دي.

د تولید د شتمنيو د اوسط کلني ارزښت شاخصونه، د تولید ظرفیت بالقوه سازمان، د خپل اصلي مرکز حجم په ګوته کوي.

د کارکوونکو د اوسط کلني شمېر، د نغدو پیسو اندازه د خپل معاشونه د تطبیق لپاره د تخنیکي او اقتصادي شاخصونو په اوسط ډول هره میاشت د پیسو، د کار د تولید محاسبه د پیل ټکی دي، دي لپاره د کارکونکو د شمیر د شرکت د کارکوونکو د موادو امنیت، او همدارنګه د دغو پارامترونو د محرکاتو په کچه ږدي اټکل مهم دي.

تصدۍ د فعالیتونو په شاخصونو کې د لګښت د ځانګړتیاوو، د راپور ورکولو د مودې ګټه په ټوليزه بيه منعکس کړي.

د تولید ظرفیت د محصول د اعظمي ممکنه اندازه چې کولای شي په موجوده سامان جوړ شي، په فزيکي اندازه څرګنده منعکسوي. د ډول ډول محصولاتو د خوشې، دغه شاخص کې د پیسو له پلوه محاسبه ده.

دا وېشنيزه کې هم په ډول د مالونو د خوشې کولو، د تولید ظرفیت فکتور (د تولید ظرفیت د مالونو د خوشې کولو په نسبت) شامل دي.

په اوسنۍ بيې د توکو د اصلي د خلاصون، د ثابتو شتمنيو د لګښت، د خرڅلاو - د شرکت مهم شاخصونه د اجناسو د توليداتو د ځانګړنو شامل دي. پر شتمنيو ته د ثابتو شتمنيو د لګښت ارزښت د اجناسو د محصول يو نسبت بېرته،. سره د دې نسبت د ودې واقع کيږي او يا د ثابت مرکز د ارزښت د مالونو يا کمښت د خوشي زیات کړي.

په څو د کار کوونکو لکه کتګوریو په توګه مدیران، کارکوونکو، کارکوونکو، د مسلکي کې د سازمان حقیقي په کار بوخت دي تر منځ توپیر د صنعتي پرسونل شمیر د معلومولو. برسېره پر دې، دا په پام کې غیر صنعتي کارکوونکو، چې د د سازمان :. کورجوړونو او ډله ایخ خدمتونو، روغتيايي مرکز، ډوډۍ خوړلو، او داسې نور د کارکوونکو تاسو کولای شي د تولید د پراختیا او یا په د زياتوالي په اړه خبرې په شمېر کې د ودې د خدمت حدود غړي شامل دي نیسي د توليد پروګرام.

د يوه مهم شاخص د کړنو، چې د ده محاسبه د توليد نسبت د د د شرکت پرسونل شمیر په توګه ده. سره د شاخص د ودې واقع کيږي، او يا د توليد د ودې، او یا د کارکوونکو شمیر کم کړي.

د تخنيکي او اقتصادي شاخصونو کې خپل غړيتوب او د یو کارمند، چې بايد د لاندې د حد اقل معاش د جوړ شوي دولتي ادارو نه وي مياشتنی اوسط معاش شامل دي. د شاخص د تحلیل بايد د بوديجو ته د ورکړي په اندازه د لګښت په پرتله شي. معمولا، د معاش د ودې سره په تولید کې زیاتوالی، د تعرفې نرخ او ټوټه د بيو د لوړوالي، انفلاسیون، د بيمې د زياتوالي سره تړلي. د د د د دې شرکت د عادي پرمختګ ودې کړنې بايد د معاش د ودې ورته شاخصونو څخه لوړه وي.