د زده کونکو د تړون: مفهوم او اصلي ټکي

د زده کوونکو د قرارداد د يو سند، چې د احکامو د مدني او د اصولو له خوا اداره کیږي ده د کار د قانون. د شاګردي تړون پورې اړوند د اساسي مفاهيمو، په کار قانون په تفصيل سره. ترلاسه کړئ د هغوی سره خبردار.

د زده کونکو د تړون - چې د هغه شخص سره چې د کار لپاره سره د حرفوي زده کړو د کار په لټه کې دوه اړخیز تړون. په دې صورت کې د سند سره د يو کس د کار په لټه د یو قرارداد په نامه.

که چیرې دا تړون د کارکوونکي سازمان او د استخدام تر منځ، نو موږ سره شاګردي سره د یوه کارمند په قرارداد معامله کوي. او په وروستی صورت کې، د روزنې په کار کې واقع دی.

د زده کوونکو سره د قراردادو د يو کس په لټه کې ده، چې په وړتيا د مدني قانون. سره کارکوونکي يو محصل د قرارداد د کار د قانون د مقرراتو لاندې راځې او ده چې د یوه ضمیمه د کار قرارداد دی.

ترمیمي د قرارداد په حکمونو ته د کار په اړوند

• د استخدام د حق لپاره د حرفوي زده کړو د اړتیا په خپلواکه پرېکړه لري؛
• د روزنې يا بيا روزل زده کوونکو د استخدام د پروسې مکلف دی چې په امر، چې په تړون څرګنده شوه تعقیب کړي؛
• بڼه لارښوونې تعریفوي او تنظيموي د کارفرما ځان.

اړین توکي

د زده کونکو د قرارداد، او همدارنګه د کوم بل سند چې د یو ټاکلي فورمه او د اجباري تفصيلات. دغه تړون باید مشخص:

1. د ګوندونو د بشپړو نومونو (د ادارې نوم، همدارنګه د زده کوونکو معلومات).
2. د تخصص د کوم لپاره چې د روزنې به ترسره شي.
3. د حقونو او د ګوندونو مکلفیتونه.
4. د بورسونو.
5. د روزنې موده.

دغه تړون باید د یوه نسخه لري. يوه کاپي - د استخدام، د دوهم - د زده کوونکې ده.

د زده کړې پروګرام موده په انفرادي بنسټ ټاکل کيږي، په کتو سره د غوره مسلک. د اصلي شرط: د زده کړې وخت باید په خپل غوره تخصص د ټولو عملي او نظري پوهه بشپړ تسلط او پوره وي. په ډيرو مواردو کې د روزنې په موده د شپږو میاشتو څخه زیات نشي. که څه هم، د پېچلو تخصص مترکزه ښايي يو کال ته اړتيا لري.

د شاګردي قرارداد هم د کاري شرایطو او د زده کوونکو د زده کړې، او همدارنګه د هڅونې په اړیکه کې توکي د شمولیت سپارښتنه. لاسليک د قرارداد یوازې که د دواړو لورو تر منځ د تړون پر ټولو پکی وشو.

د قرارداد تر هغه وخته چې په تړون کې مشخص لپاره د اعتبار وړ ده. د مثال په توګه، د زده کوونکو د ناروغۍ په صورت کې - که څه هم، داسې حالاتو کې چې د خپل د کاري ده غځول دي. د قرارداد په موده کې د خپلو ټکو ځينې کولای ننګونو سره مخ شي او د ګوندونو تړون بدل شو.

د حرفوي زده کړو مشخصات

په ډيرو مواردو کې، د زده کړې د بهیر عملي او نظري برخه وېشل شوی دی. په پیل کې د زده کوونکو ته ځي سره د غوره تخصص نظري بنسټ خبردار. د زده کونکو د قرارداد لپاره چمتو کوي چې د زده کوونکو د حق په دې پړاو کې، چې د شرکت د نورو کارکوونکو سره مشوره کوي.

د عمل په ترڅ کې د زده کونکو له تشبث کارمند چې د زده کړې په بهير کې پرته له اساسي کار ووځي بوخت خوا ملتيا کوي. د زده کړې کولای شي په مستقیمه توګه پر ودانۍ او یا په یوه جلا ښوونځي ودانۍ ترسره شوي دي.

فيس

د حرفوي زده کړو د زده کوونکو له خوا ورکول کيږي. د تش په وړیا ورکړې، لکه څنګه چې په صورت کې د پوهنتون او یا نورو ادارو مطالعه. د بورسونو په خپل تخصص پورې اړه لري او باید چې په دې قرارداد په ډاګه شي.

د بورسونو معادل د معاش نه ده، ځکه دی د ټولنیزو ګټو. له همدې امله، د هوارو ماليه پر دا تور نه.