یو دوستانه ښځینه ټیم: په دې کې څنګه شتون لري

د ټیم جوړښت د شرکت د کار ترټولو مهمې برخې دي، چې بریالیتوب غواړي. د کارکوونکو انتخاب خورا مسؤلیت ماموریت دی. د ټیم جوړیدل داده چې د غیر واقع شوي فرصتونو ذخیره کمه کړي، کوم چې د شرکت کارمندانو شخصي ځانګړتیاو یا وړتیاوو کې توپیرونو المل کیږي. نن ورځ موږ به په دې موضوع وسوځو او د ښځو په ټیم کې د شخړو په اړه وغږیږو. البته، په هر شرکت کې د خپلو همکارانو تر مینځ غلط معلومات شتون لري، مګر دا اړینه ده چې د دوی د کمولو لپاره هر څه وکړي.

افسانه یا حقیقت

آیا د ښځو دوستانه ډله شته؟ نه، له بده مرغه، دا د واقعیت په پرتله خورا فکري ده. هیڅ توپیر نلري چې نجلۍ په انفرادي ډول وی، ټیم ته راځي، اکثرا د ناباهر وړ مایامورفوسس د هغې سره واقع کیږي. د بیلګې په توګه، په عادي ژوند کې، هغه ګناه نه خوښوي او د نورو خلکو غندنه کوي، مګر د خوښې سره کار د غیر متحدینو ملګرو په اړه خبرې پیل کوي. دا پیښه د ډیری پیښې په توګه ګڼل کیږي.

د یوې قاعدې په توګه، په ټیم کې ډیری خلک شتون لري چې د قضیې او غچ اخیستل کوونکي دي. او څنګه یې ګوري؟ ډیری وختونه، دا د منځني عمر لرونکي میرمنې دي چې په دې شرکت کې ډیر وخت کار کړی دی، او له همدې کبله دوی په ټولو مسلو کې پخپله وړتیا په پام کې نیسي. په بهر کې دوی عموما سخت او په ځان باور لري.

که موږ "ژور" ژور واوسو، نو موږ به وګورو چې د دغو ښځو ژوند بدبخت دي، دوی د کار څخه ستړي شوي دي، او د خپلو میړه او ماشومانو سره ستونزې، لکه څنګه چې دوی خورا بسیا دي. دا د دې ستونزو له امله ده، او دوی پخپله ځان سره تفریح کوي لکه څنګه چې دوی کولی شي، په ټیم کې د شخړو رامنځته کول. دا خورا مهم نه دی چې د دوی نفوذ لاندې راشي. یو ځل چې د "دوستانه" ښځینه ټیم کې، تاسو به یې ژر تر ژره وګورئ. په هرصورت، دوی به په فعال ډول تاسو ته هرچا معرفي کړي، او د شرم څخه پرته، د هغه کس ټوله کیسه وپوهئ چې تاسو یې وړاندې کړې. دا میرمنې لا دمخه د ډاډ وړ دي چې تاسو ټولو ټولو ته وویل، نو له هغوی سره نیک مه کوئ.

په ورته ټولنه کې د ښځو لپاره د ژوند شرایط

تاسو د ټیم ټول عادلانه غوره کولی شئ (یا لږترلږه تعقیب کړئ). مګر دا عمل ممکن بریالی نشي. ډیری وخت کونکي هڅه کوي په ټیم کې فټ کړي، یو له بل عام غلطي جوړوي: دوی خپل عقیدې بدلوي، له همکارانو څخه درناوي کوي، مګر پخپل ځان ته درناوی کوي. دا ښه ده، البته، دا کار نه کول. ارواپوهنه په لاندې ډول چلند کوي:

1. هڅه مه کوئ چې چا ته یو څه ثابت کړي. دا یو ډیر بد بخت کار دی. په هرصورت، ستاسو شاته شاګرد همکاران "حقیقت" معلوموي. نو هڅه مه کوئ چې دوی وهڅوئ او بدمرغۍ مه کوئ! له بلې خوا، دا خلک نه شي بدلیدلی.
2. د ګفتو سره د شخړو مخنیوی وکړئ. لکه څنګه چې د عمل ښودنه کوي، که د شرکت مشر پدې پیښه کې جګړه نه کوي، نو ډیر احتمال لري چې هغه د هغې مالتړ وکړي. موږ نه وای ویل چې زموږ د نظرونو دفاع هیڅ اړتیا نلري، مګر په ډله ایزه توګه بې اعتباره شخړې، او همداراز هغه خلک چې غواړي هڅه وکړي له منځه یوسي. هڅه وکړئ تر هغې پورته وي! هڅه وکړئ چې خپل قضیه په معقول او روښانه توګه وټاکئ، یوازې په دې طریقه تاسو به د دې هغه خلکو درناوی ترلاسه کړئ چې ستاسو د شا تګ تر بحث الندې وي.
3. د یو قواعدو په توګه، په داسې ډول اجتماعاتو کې د نوي نوښت ځانګړی چک ترسره کیږي، د هغه سره د شخړې ثابتولو له الرې. دا څرګنده نده چې څوک د دې قواعدو سره راغلی، مګر دا د ډیرو لسیزو راهیسې په ډیرو کمپنیو کې اغیزمن شوی. تاسو دا فورا ژر تر ژره په پام کې ونیسئ، لکه څنګه چې تجربه شوي همکاران تاسو ته ویلي چې تاسو یو څه غلطي کوئ. که څه هم دا کارمندان کولی شي ستاسو په سیمه کې د پوهېدو په اړه هیڅ څه ونلري. کیدای شي ډایرکټر ځان ته تاوان ورسوي. که تاسو مات نه کړئ نو بیا وګورئ چې تاسو ازموینې تیرې کړې، او د "دوستانه" ښځینه ټیم بشپړ برخه یې شوې.
4. د پیل کولو لپاره بل ازموینې به د کارمندانو سره ګوندونو او غونډو کې وي. که تاسو د دوی نه انکار وکړئ، نو د حملې لپاره تیار شئ، مګر د مخه د نجلۍ دلیل. تاسو ته به وویل شي چې تاسو د ټولګي څخه جلا یاست. مګر که ستاسو روحاني رویه د داسې ډول فعالیتونو او جشنونو په وړاندې وي، نو تاسو باید په دې اړه هیڅکله هم نشو کولی. د هرچا په وړاندې د تګ کولو څخه مه ډارېږئ. یو ځل بیا موږ به په اصلي شیانو تمرکز وکړو: د دې توان ولرئ چې د خپلو باورونو دفاع وکړو. د بیلګې په توګه، که تاسو الکولي مشروبات ونه څښئ، مګر په شرکتونو کې به تاسو الکولي وڅوئ، لکه د "تور پسونو" په څیر ونه ګورئ، نو دا به د خپل ځان ته درناوی پای ته ونه رسوي.

څه باید وکړم؟

هڅه وکړئ چې منځنۍ ځمکې ومومئ. په هر ټیم کې، تاسو کولی شئ دواړه پلسونه او منرالونه ومومئ. نو د ګټو لپاره ډیر پام وکړئ او په نیمګړتیاوو تمرکز مه کوئ. بیا به ستاسو لپاره په ټیم کې اسانه وي، او کار به د خوښې د راوستلو لپاره پیل شي. تل خپل ځان او نور درناوی وکړئ او په ناپاکو ماینونو کې برخه مه اخلئ.

د ښځو دوستانه ډله او انسان

په لومړي نظر کې شاید داسې ښکاري چې یو سړی چې د نجونو او میرمنو تر منځ کار کوي یو حقیقي جنت ته تللی دی. مګر هیڅ شی سمه ساده نه دی، ځکه چې ډیری "زیان" شتون لري. د دوستانه ښځینه ټیم جنت نه دی، بلکه د برعکس. په "ګل باغ" کې د یو سړي کار کول کله ناکله خورا اسانه نه وي. خو اجازه راکړئ چې هرڅه په اړه خبرې وکړو.

د ښځو په ټیم کې ډیری وخت نارینه احساس نه کوي، ځکه چې نجونې یوازې یا په نظر کې ونیسي، یا یو نارینه یو ګډ دښمن جوړ کړي.

څنګه به وي؟ دا رنګه چلند څنګه بدل کړئ؟

لومړی، تاسو باید د هرڅوک په سمه توګه او په درناوی سره ممکنه چلند وکړئ. په هیڅ صورت کې اړیکه کې شخص ته نه ځي.

دوهم، لږ وروسته، کله چې تاسو لږ وزن لرئ، تاسو اړتیا لرئ چې هرې میرمنې ته خپله لاره غوره کړئ. د معتبرې بڼه یا حتی لږ سایټونو کې زاړه "وسیله" کار واخلئ (یوازې دا نه تیریږي، بلکه هرڅوک کولی شي د یوې نا امني وضعیت بدل شي).

په ورته ټولنه کې د کار منفي پایلې

د ښځینه ټولګي پرته د متضرر خبرو اترو تصور نه کیږي. هرڅه وغږیږئ، له هغه څه چې په باغ کې وده کوي، د دوی د تره زوی د میړه سره پای ته رسیږي. د دې خبرو اترو څخه مخنیوی وکړئ. که تاسو په دې ډول خبرو اترو کې برخه اخلئ، نو لیوالتیا ښودئ، مګر پایلې یې ونه اخلئ او د نورو سره معلومات شریک نه کړئ.

یو نارینه باید د ښځو په یوه ټیم کې څه ونه کړي، که هغه وغواړي له ماینونو څخه لیرې پاتې شي؟

دلته د بشریت د پیاوړې نیمایي استازو لپاره یو څو نور لارښوونې دي، کوم چې په ټولیزه توګه په بشپړه توګه د ښځو او انجونو په منځ کې وي.

• د جنګ جګړو خوا ته ولاړ نه شئ، بې طرفۍ ته دوام ورکړئ. یوازې په دې لارې تاسو کولی شئ "د اوبو څخه بهر شئ".
• که تاسو خپل زاړه ټیمونه یاست نو ستاسو نظر ته یې غوږ ونیسئ، نو غوږ ونیسئ او حتی موافقه وکړئ، مګر په هیڅ صورت کې دوی ته اجازه ورنکړي لکه څنګه چې دوی وایې، په گردن کې کښینې.
• شخصي معلومات ستاسو سره ساتي. ټول پوښتنې په لنډ ډول او په سمه توګه ځواب کړئ. د خبرو اترو موضوع په بل لوري ته واچوئ. د بیلګې په توګه، ستاسو په شخص کې د ګټو زیاتولو سره، نوښت وقف کړئ او د خپل نوي موټر، یا ماشوم یا خوښې سپی په اړه د ژباړونکي څخه پوښتنه وکړئ.
• ایا تاسو د خپل شا تګ تر شا خبرې کوئ؟ څه پیښیږي په پام کې مه کوئ، مثبت وساتئ.
• که تاسو په ټیم کې یو څوک خوښ نه کړئ، نو بیا د هغه سره خبرې نه کوي. نو دا به اسانه وي.

پایله

نو موږ هڅه وکړه ترڅو پوه شو چې د ښځو دوستانه ټیم څه دي. لکه څنګه چې تاسو ګورئ، دا دومره حیرانتیا نده، ځکه چې کیدای شي دا په لومړي نظر کې وي. په دې مقاله کې موږ نارینه او ښځو دواړو ته یو څو لارښوونه ورکړې چې دوی کولی شي په خپل کارځای کې یو څه سره یوځای شي. موږ هیله لرو چې تاسو به د ښځو دوستانه ټیم ته ورسیږو، هغه عکسونه چې د کارمندانو سره به ستاسو منفي نه وي، په ځانګړي ډول مثبت احساسات. له بلې خوا، نارينه او ښځه کیدای شي د دې ټولګي استازو سره یو ځای کار وکړي. په هرصورت، دلته، لکه څنګه چې په کومې ټولنې کې، ځینې مقررات شتون لري، چې تعقیب یې کړئ، تاسو به ستاسو په کاري ځای کې ډیر ګرم احساس وکړئ.