کارګرد پاملرنې مدیریت

اجراییه ریس (موقف): ترانسپورت. اجراییه رییس: ژباړه

ډیری وختونه کله چې د شرکت د لوړ مدیریت په اړه معلومات وګورئ، تاسو کوالی شئ په بشپړه توګه د پوهیدو وړ لنډیزونه ونه ګورئ. د دوی په رسمي ویب پاڼو کې، لاندې معلومات ښودل شوي چې تقریبا: IEO-Ivanitsky Petr Stepanovich یا CFO-Lapitsky Sergey Gennadievich. که تاسو کله هم د سوداګریز کنفرانسونو کې ګډون کړی یا په مختلفو بیارغونه کې ګډون کړی وي، نو کله چې یو ویناو ته وړاندې کوئ تاسو کوالی شئ اعالنونه لکه لکه: موږ د راتلونکی مشاور وینا ته بلنه ورکوو - د داسې وډرووروف ایګور نیکفورووچ سی ای ای. " دا سی ای او څه دی - هغه موقف چې هیڅکله ورته نه دی ورکړل شوی؟ شاید، ډیری خلکو ورته پوښتنه درلوده.

په عمومي توګه، دا لنډیزونه د نامعلومو وجوهاتو لپاره کارول کیږي، مګر دا په سمه توګه پیژندل شوي چې دا د انګلیسي ژبې دنده ده. د اجراییه رییس دفتر - موقف، د هغه لنډیز کوم چې د شرکت ترټولو لوړ مقام لري.

د لنډیز او ژباړې معنی

دا اصطالح هم د واحدونو د مشرانو د ټاکلو لپاره کارول کیدی شي. دوی د CEO یا اجراییه رییس په نوم هم پیژندل کیږي. د ګډې ژباړې ژباړه "لوړ مقام" دی. پدې وړتیا کې کیدای شي د تشبث د پراختیا ستراتیژیکې پراختیا، د استازو ځواکونو فعالیت او په لوړه کچه مدیریت کې پریکړه کول شامل وي. کېداى شي د نورو مدیرانو ته ولیږل شي ځکه چې د بیلابیلو سازمانونو په مختلفو جوړښتونو او د کار امر.

دا هم مهمه ده چې دا یادونه وشي چې دا اصطلاح د SEO - د لټون انجنی تمرین کولو سره دا اصطالح کول، کوم چې د لټون انجنونو لپاره د ساحو غوره کولو څخه انکار کوي، د SEO اصطالح یوازې د انټرنيټ بازار موندنې په ډګر کې پلي کیږي.

د اجرایوي رییس اجراییه رییس، د هغه تفسیر اوس روښانه دی - هغه واکونو ته اړتیا لري او توضیح کوي چې هغه څوک چې د هغه اشغال وي.

د اجراییوی رییس دنده

د دندې هر ډول تفصیل باید ډیری شرایط ولري چې د کارمند کار معیاري کړي. د رییس لارښوونې هیڅ استثنا نه لري ځکه چې دا کارمندان اکثرا په کار ګمارل کیږي.

عمومي شرطونه

د اجرایوي رییس لپاره د دندې بیان دا برخه د هغه فعالیت اصلي اصول لري. نو ځکه، د اجرائیوي رییس په فعالیتونو کې اساسي ټینګار په دې حقیقت جوړ شوی چې هغه یو مخکښ موقف لري او مسؤولیت لري چې پرسونل تنظیم کړي. د برخې اصلي ټکي:

  • څوک څوک د دې کارکونکي په حیث ټاکل کیږي) عموما د اجرایوي رییس (.

  • څوک اطاعت کوي.

  • د هغه چارواکي ټاکل چې د هغه په نشتوالي کې اجرایوي رییس بدلوي.

  • هغه اړتیاوې چې راتلونکی کارمند باید لیدل کیږي.

  • پوهه او معلومات چې باید ولري.

  • د دې کارمندانو لارښوونه کول.

رسمي دندې

راتلونکی توکي چې د اجرایوي رییس مسؤلیت په هره دنده کې شتون لري. په لاندې ډول کې شامل دي:

  • د کار تنظیم او د شرکت ټولو برخو ویش.

  • د شرکت د پراختیا او ستراتیژیک پلان جوړولو کې برخه اخیستنه.

  • د فعالیتونو عملیاتي تحلیل.

  • د کارمندانو لپاره د هڅونو هڅول د سیسټم پراختیا.

  • د کارمندانو د نظم د قواعدو سره د خپلو مکلفیتونو د تعقیب لپاره مسؤلیت.

  • د ریکارډ ساتل د سموالي تصدیق: د اقتصادي او قانوني ریکارډ مدیریت د نورمونو سره سم تعقیب لیدل کیږي.

  • د شرکت په فعالیتونو کې نیمګړتیاوې پیژندل او په کار کې د نیمګړتیاوو د ختمولو لپاره ټولې ممکنه وسیله اخلئ.

  • د مستقیم رهبر لارښوونه - عمومي رییس پوره کړئ.

حقوق

حقونه - دا هم یو لازمي ځانګړتیا ده، چې باید د کار تشریح چمتو کړي. د شرکت اجرایوي رییس حق لري:

  • د کارکوونکو د مدیریت په اړه خپلواک پریکړې ونیسئ.

  • د عمومي رییس لارښودونو پوره کولو کې پاتې راتګ، که دوی د اوسني قانون سره مخالفت کوي.

  • د عمومي رئیس سره د سوداګریزو خدمتونو د کار د ښه والي او د شرکت عمومي فعالیت په اړه وړاندیزونو سره د حل کولو لپاره.

  • د ځینو کارمندانو پرمخ وړلو یا مجازاتو کې د سمون لپاره وړاندیزونه وړاندیز کړئ.

مسؤلیت

بل مهم توکي د اجرائیه رییس مسوولیت دی. لارښوونه باید وښيي چې دا کارکونکي د لاندې مسؤلیت مسولیت لري:

  • د اهدافو د سمبالونکي لخوا ټاکل شوي موخو پوره کولو کې ناکامي.

  • د دې وړتیا ته د رسیدلو پوښتنو د پریکړې نشتوالی.

  • د دوی د کار په اړه د راپور ورکولو په ناکامۍ کې.

  • د سوداګرۍ رازونو په اړه د معلوماتو خپرولو لپاره .

د اجرایوي رییسانو ډولونه

کله چې د اجراییوي رییس د موقف تصمیم ونیسي، یو باید د مشر ډول ته هم پام وکړي:

  1. یو نوښتګر مسلکی دی چې د شرکتونو ډیری مستقیم مدیران غواړي، نو دا کار کوالی شي د نوي ستراتیژیک پالیسۍ د پراختیا او ساتلو یا د شرکت فعالیتونو الرښود سره تړلې دندې ترسره کړي، کوم چې د شرکت فعالیتونو بشپړ کچې ښه کولو موخه وي. په دې قضیه کې غوره اختیار یو کرارسمیکټ شخص دی چې نه یوازې د نوي ستراتیژیکو لارښوونو رامینځ ته کولو لپاره، بلکې خلک کولی شي د دې نظرونو پلي کولو المل شي.

  2. بریالیتوب هغه مشر دی چې دنده یې په کار ګمارل کیږي، لکه څنګه چې په راتلونکی کې د مدیریت واکونو لیږد لپاره د شرکت ټولو فعالیتونو ته د درس ورکولو لپاره د ګومارلو په صورت کې.

  3. یو ښوونکی هغه کس دی چې نوي نوي رسیدلي او تر اوسه بشپړ خبرتیا عمومي مدیر ته روزنه او روزنه چمتو کوي. که چیرې د داسې یو متخصص لپاره اړتیا وي، نو تاسو باید د مدیر په لټه کې وي ترڅو د کار پراخه تجربه او د ډیرو اړیکو سره.

  4. یو ملګري د اجرایوي رییس یو بل مقام دی، د دې تفسیر د هغه چا په معنی دی چې د اجرايي رییس نظریات په بشپړه توګه شریکوي. په عین حال کې، که اجراییه رییس د خپلو فعالیتونو له مخې عمومي فعالیت بشپړ کړي. د دې همکارۍ یوه غوره بېلګه هغه وضعیت دی چې د اجراییه رییس د مشرتابه او خبرو اترو نرم نرمه لارښوونه ده ، او اجراییه اداره د فاکمیت د شرکت شهرت ملاتړ کوي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.delachieve.com. Theme powered by WordPress.