څنګه sociometric حالت سره محاسبه کړو؟

تخنیک، چې له خوا Dzhekob لاوي مورینو او پراختيا، د کړکیچ او د خپلمنځي اړيکو د تشخیص لپاره وکارول، نو کولای شي sociometric حالت جوړ وي، د بدلولو، د ښه والي او د دغو اړیکو د ښه کولو کې مرسته وکړي. Sociometry هم موږ ته اجازه ورکوي چې د د په ټولنه کې د خلکو سلوک د ډولونه زده کړه، چې په یوه ډله فعالیت د خلکو د ټولنیز او رواني د توافق قضاوت وکړي.

مثبت او یا منفي sociometric حالت - د شخصيت انعکاس، چې د ده د sociometric جوړښت برخه ده او هلته ورسره بوخت يو اړخيز دريځ (بل ډول - غځيږي). دا په دې مانا چې د خوښی او د هویت د دوی په شاوخوا کې د خلکو څخه د ترلاسه رد اندازه تحليلوي. د ډلې جوړښت مال چې د هر عنصر ورکول کيږي، خو دا ډیر نا برابر، او په دې توګه د هر تړاو مقايسوي تحليل په اندازه او شمېر له خوا denoted. دا د sociometric حالت د index. محاسبه مثال په توګه په دې ليکنه کې ورکړل شوي دي.

موخې sociometry

sociometric اندازه طرزالعمل سره مرسته کوي چې د دې ډلې په dissociation او پیوستون د کچې په ګوته کړي، او په دې معنا sociometric نسبت واک د څېر او خوښ نسو بنسټ موقف وټاکی. په دې ډول، او د هغو خلکو sociometric حالت دي ورکړل شوي دي، لکه د یو مشر او یا رټل مختلفو پايې دي. سربیره پردې، د ډله تاسو غواړئ د subsystem کشف په چوکاټ کې، د ځينو زده کړو، چې هم کېدای شي او همدارنګه د هغوی د غیر رسمي مشران وي لاريون. دا تيوري لاندې فعالیتونه سره مرسته کوي چې د واک د مشرانو کچنې - او د رسمي او غير رسمي، ته بيا له خوا د خلکو د ټیمونو سره راټول شي چې د ډلې، چې د خلکو یو د بد ګڼل، زياتره د متقابل له امله په تاوتريخوالي کم کړي.

Sociometric حالت له خوا د ځانګړو تخنیکونو، سره د دې ډلې ترسره ټاکل کيږي. دا اوږد نه شي، بيخي د يو ساعت څلورمه برخه، خو دا راوړي د ګټې ډېر. په عملي څېړنې، چې د ده د اړیکو د ښه کار په ځانګړي ډول ښه تخنیک.

د sociometric حالت جوړول مانا نه لري چې د ټولو ستونزې به حل شي د شپې، البته، په دې نه الافغاني-ولټاژ لرې یو سخت دریځه لار ده. او همدا دليل دا ضروري ده چې د ډېر ژور، وګوري په انفرادي څېر او د ډله خوښ نسو نه. ډېر لرې پټ سرچينو د دغو ستونزو ایا. اعتبار د sociometric طرزالعمل اساسا د دقيق انتخاب معیارونه او د دوی د څېړنو د پروګرام د حکمونو، او سره د دې ډلې په اړیکو د ځانګړتياوو په مخکې اشنايي پوري اړه لري.

sociometric طرزالعمل

د عمل عمومي طرحې په لاندې ډول دي: لومړی، د ستونزې او غوره اندازه شيانو مطالعه کړي، او بیا د هرې ډلې غړي د سروې لپاره د معیارونو پر فرضيې او احکامو برابرې کړي. نه ښوولو په sociometric طرزالعمل دی ښودل نه، ځکه چې په دې صورت کې د اندازه به مطلوب اغېز نه ورکوي. څېړونکی اړتیا ته په ځانګړې توګه د خپلو څېر او خوښ نسو افشا، ډاډمن ته الهام د ځواب څو نه يوازې د داخلي ستونزو، خو هم يوه تيره زړه نازړه توب په دې سروې کې برخه واخلي وي.

دا د د کالج د عمر اورېدونکي sociometric حالت د بڼې، د ښوونځي څخه. دلته دا غوره ده چې د کارتونو د يوه بڼه ده، چې د ټاکل شوې د پوښتنو او معیارونو ثبت کړي، او يا په يوه مرکه سروې ډول په شفاهي انتظام وکاروي. وروستنۍ دی په ځانګړې توګه په ښه طريقه بلل که د مطالعې تنظيم دی چې په کوچنۍ ډله د sociometric حالت اندازه کړي.

د سروې په موخه

پوښتنې په ځواب کې د دې ډلې هر غړي له خوا، د ټاکلو، په کتو سره د ځينو ټولګيوالو د سوچه، سره د نورو په پرتله له خوا غوره پوړو يې. د اصلي معیار - د خپلو څېر او خوښ نسو، د باور نه شتون، او يا د باور، او داسې نور. پوښتنې باید غوره شي، ترڅو چې دواړه کولای شي په اسانۍ سره د نورو د یوه نسبت کشف کړي، چې د مشر، د رسمي مشر، چا ته د ځینو عواملو له ډلې نه منلو لپاره. د experimenter دوه پوښتنې د لیک لاندې برخه) او ب)، نو د ځواب لارښوونې ورکوي. دوی باید په خپل لستونه درې نومونه وليکي.

یو سړی چې په لومړي ځای به غوره کړي، د دوهم لاندې - - یو سړی چې به غوره که د لومړي او دریم نه درلود - د لومړي شکل له مخې هغه څوک به ترسره شي، نه په لومړيو دوو نه وي. د تورو لاندې سوالونه شي څخه جوړ شوی لکه چې تاسو غواړئ، شرايطو ته په کتو. د بېلګې په توګه، که د د کالج د عمر ماشومان sociometric حالت اندازه فیچرونو، دوی کیدای شي:

• چې د بند ملګري، تاسو به وغوښتل شي چې د آزموینې لپاره چمتو مرسته وکړي؟ (نوم، دویم، دریم).
• د هغه د ملگرو چا تاسو به په ډله کې نه غواړي به ولري لپاره دا، حتی په بیړنیو حاالتو کې پوښتنه؟ (هم - د لومړي لقب، دوهم او دریم).

نمونه پوښتنې

ترڅو ومومي عادي سوداګرۍ اړیکو ته څومره sociometric حالت سره متناسب، موضوع ګانې بايد د اندازې توپير لري:

• د چا سره چې به تاسو غواړم چې په یو اوږد کاري سفر لاړ شي؟
• د چا سره چې به تاسو غواړم چې د یو اوږده سفر ولاړ شي؟

دوهم انتخاب:

• څوک، چې ستاسو په نظر، تر ټولو ښه په دندو کې هټۍ ناظر، زاړه عمر او يا نورو تنظيموونکي پوره کړي؟
• څوک، چې ستاسو په نظر، دا به ستونزمنه وي چې د تنظيموونکي د وظيفو د ترسره؟

او داسې نور. پوښتنې باید خورا سم وي، خو دا په اسانۍ سره د لیوالتیا انتخاب تړاو لري.

په همدې ډول د ښوونځيو د sociometric حالت سپارښتنه کوي چې د ولټوي او د ډلې په شخصي اړیکې. پوښتنې په همدغه اصل جوړ شوي دي، خو په چوکاټ کې د موضوع د پولو. د مثال په توګه:

• څوک به تاسو ته په یوه ستونزمن حالت سپارښتنه، که دا ستا په شخصي ژوند کې ښکاري؟
• له هغې ډلې څخه څوک تاسو غواړم چې د شورا او نه هم د هغه څه لامل هر یو سره اړیکه؟

دغه لانديني پوښتنې:

• د چا سره چې به تاسو غواړم چې يوه ليليه کې يوه کوټه شریک؟
• که ستاسو ډله بيا جوړه، چې به تاسو غواړم چې په نوي ډلې وګورئ؟

او بل انتخاب:

• څوک به تاسو ته د اختر ته بلنه، د مثال په توګه، زما د زوکړې لپاره؟
• څوک چې په خپل ډله تاسو د خپل د زیږیدو نیټه یاست به غواړي نه چې وګوري؟

د ځوابونو د سموالي تاييد، دغه څیړنه شي په يوه څخه يو ځل بيا د همدې ډلې ترسره کولای شي او، یوازې د نورو مسایلو.

nonparametric بڼه

د سرحدي sociometric حالت ټاکل خورا په څير، که تاسو ته د څيړنې په لومړي، غیر parametric فورمې په کارولو سره. خو دا مرسته کوي چې په د عاطفي expansiveness ډله ډول هر غړي موندل، په يو د خپلمنځي اړیکې نوعه د ډلې جوړښت پرې ترلاسه کړي. په ځانګړې توګه دا ګټور هم، ځکه چې دا زياتره د مطالعې په پيل کې کارول کیږي، او بیا د ټیم به د مخنيوي لپاره نور نوماند د سروې شي. يو ځل بيا، د دغه ميتود یوازې د کوچنیو ډلو کې ښه دی، او که لري زيات لسګونو خلکو به د پایلو محاسبه د کمپيوټر د ټکنالوجي ته اړتيا لري. د دې مطالعې اصل: د هر مضمون پرته محدودوي انتخاب پوښتنې کارتونه ځواب ورکوي. که هغه اته نهه خوښوي (نهم - هغه پخپله)، هغه خپل نومونه inscribes له خوا یو په یو. (يو شمېر، په ځانګړې توګه رازونو، د الفبا د ليکلي يا رنګ وژغوري، د لاسلیک د "د ټولو لپاره د ووټونو!")

په نظري د انتخاب کړې د ټیم د هر غړي له خوا به د امکان شمېر (N-1)، چې د (N) - د دې ډلې په شمېر خلک. او د هر شرکت کولای شي د ځلې ورته (N-1) شمېر غوره کړي. دا ارزښت لري، له خوا په لاره کې، تل د اصلي کمي ثابت ټولو sociometric اندازه ده. خو nonparametric طرزالعمل کوي د موضوع دا بې ساری، او د یو توکی ټاکي. هم، دا يو ستر تاوان دی احتمال لري چې د يو تصادفي انتخاب شي. ولمانځل شوه د ټولو په سختۍ په رښتيا سره په داسې یوه د نورو سره د اړیکو د undifferentiated شکله سیستم دی. بلکه - دا یوه رسمي وفادارۍ او څرګنده اخلاص څرګندوي. له دې امله د څېړونکو د طرزالعمل د میتود بدل شوي دي او په دې توګه د تصادفي انتخاب، کټه sociometric حالت احتمال سلنه کم.

parametric طرزالعمل

د Choices د دوهم پورتني محدود شمیر. د مثال په توګه، غړي کولای شي د نومونو په کلکه ثابت شمېر په نامه. که یو ټیم د شلو خلکو، د هر وغوښتل چې د ټاکلو، د مثال په توګه، یواځې څلور یا پنځه کورنۍ. دا اثر دی حد د ټاکلو او یا sociometric محدودیت په نامه، او دا باید وویل شي چې د معلوماتو اعتبار ده د پام وړ زیاتوالی، په عین وخت کې د تر لاسه مادي احصايوي د پروسس د اسانتیاوو د. د مضمونونو د ځوابونو ته زياته پاملرنه دي او رواني احساس لپاره خپل انتخاب مسولیت لري، او له همدې امله تقریبا هیڅکله dissemble، په رښتيا يوازې هغه خلک چې په د وړاندیز رول خپل پریزنټشن پوره یادونه - Co-کارکوونکي، یو مشر او یا همکار.

هم، ډیر دقیق نوبت او منفي sociometric حالت. د ټاکنو د محدودولو د تصادفي ځوابونه د احتمال دی تقریبا صفر ته راټيټه، او هم مرسته کوي چې د څیړنې شرایط معیاري، که څه هم په یوه نمونه د ډله لري چې د مختلفو شمیره. دا ټول دا امکان ولري چې د توکو د مختلفو ډلو پرتله کړي. اوس دا ګمان کیږي چې په کې د تر پنځه ویشت لږ تر لږه ارزښت sociometric محدوديتونو ډلو باید څلور یا پنځه ټاکنو وي.

معیاري کول

د لومړي طرزالعمل څخه د دوهم پورتني ضروري توپير دادی چې sociometric پرله پسې (N-1) ښايي په سیسټم کې وساتل شي یوازې د ټاکنو د تر لاسه - د دې ډلې غړی دی. د سیستم د ټاکنو اچول - د نوي ارزښتونو په کارولو اندازه - - D، چې دا مانا لري sociometric محدوديت په ډله کې يو ګډونوال له خوا. له امله د خپل پېژندنه، دا ممکنه ده چی د ټولو د د د مختلف سايزونو د ډلو په منځ کې د ټاکنو د خارجي شرايط معیاري کړي. د D ارزښت دی حتمي لپاره د یوه تصادفي احتمال په ټاکلو ټولې ډلې يو شان ټاکل. P () A = d / (N-1): د احتمال چې د فورمول شته دی معلوم. sociometric انتخاب، او N - - د ډلې د غړو د شمیر دلته، P د تصادفي پېښو، (الف) د احتمال دی.

معمولا P (A) د ده ټاکل نږدې 0.20-0.30، او په پورتني فورمول دغو ارزښتونو دې بدلون ته د D معلوم (او د N د ارزښت د مشهور دی موږ ته)، مونږ د مطلوبه شمېر په ګوته کوي چې په دې ډله sociometric محدوديت تر لاسه کړي. د دې طرزالعمل زيانونه دی کې هم لوستلای شی: دا ناشونې ده چې د دې ډلې په اړیکو ټول تنوع وګورئ، په ګوته یوازې subjectively مهم تړنې یوازې د ټاکل، د عادی اړیکو، او د دې ډلې ټول جوړښت په بشپړه توګه په ډاګه نه دي منعکس. Sociometric محدوديت نه احساساتو پراخه ټیم غړي نه ښيي.

sociometric کارت

او یا د sociometric مطالعاتو په د دې پروګرام د پرمختګ په وروستي پړاو لا تالیف پېژنڅېر کارت. د کاروبار د پرېکړې د دندو، ډله، تفریحي فعالیتونو نو، او - ډکولو د کارت، په سروې کې د هر ګډونوال بايد خپل چلند ته د ځانګړو معیارونو د ډلې د نورو برخو په ګوته کوي. معیارونه دي د مطالعې په موخه او د دې پروګرام لاندې تر ټولو تړاو لري، چې دا هغه څه چې دا موضوع: د تفریحي ډلې په اړیکو، او یا د تولید د ډلې په، باثباته ټیم، او يا دا موقتي ده، او داسې نور.

جدول د داسې کارت تقريبي منځپانګه ورکوي.

محاسبه پايلې

د کارتونه راټول وروسته، د پيل د رياضي د معلوماتو د پروسس، او له همدې امله باید لږ تر لږه موږ ته په لنډه توګه ووايم چې څنګه د sociometric حالت محاسبه کړي. indeksologicheskim، کښنيز او جدولي - دا کولای شي په درې لارې ترسره شي. تېر خصوصيات د دې حقیقت چې د پايلې لپاره د شخصی او سوداګریز اړیکې جلا ډک. عمودی په لومړي ستون کې د نومونو يو لست کې دی، او په افقي مخالف هر - شمېره: + 1، + 2، 3 +، او داسې نور هغه کسان چې د لومړي، دويم او داسې نور د ټولو، او -1، -2، -3، او داسې نور په توګه غوره شوي، اشاره کوی - هغه کسان چې په لومړي، دوهم او بل شوي نه دي ټاکل. د جدول په مثبت او منفي انتخاب متقابل کړۍ راتاو (تسلسل ګڼل نه).

په عمودي د ټولو algebraic مبلغ محاسبه دې کار د بشپړیدو څخه وروسته له خوا هر ګډونوال د ټاکنو د تر لاسه. بيا د هرې نمرې محاسبه. دا بايد چې د انتخاب +3 يا -3 لومړۍ مرحله، د دوهم +2 يا -2، او داسې نور په پام کې ونیول شي. او پاتې وروستنۍ - د ټولو algebraic مبلغ محاسبه، د دې ډلې په sociometric حالت د موضوع د ټاکلو.

sociometric د شاخص

دلته موږ باید د شخصي او ډله شاخص د sociometric حالت تر منځ توپير وکړي. مثال په توګه محاسبه ښيي چې د لومړی د ټیم د غړي په توګه د موضوع د انفرادي ټولنیزې او رواني مال تشریح کوي، او د دوهم عددي په ډله کې د د sociometric انتخاب ټول سازونې ځانګړتياؤ په روښانه، د اړیکو د جوړښتونو د ملکیت تشریح کوي. د بېلګې په توګه، که د زده کوونکو ایوانوف د ټولګيوال Petrov، Sidorov لومړی انتخاب ترلاسه او د دوهم انتخاب له هغه څخه ترلاسه کړ، د اړوندو ستنې په اړوند کرښو کارتونه جوړ، د اړونده ارقام. که ایوانوف Petrov هم د نورو په پرتله ډير خوښوم، چې د ده، د انتخاب متقابل وه، چې دا ارقام باید کړۍ.

د جدول په ښکته ده محاسبه چې د ټاکنو د شمېر چې ایوانوف او Petrov او Sidorov وه. بل - خالص الجبر، د هر محصل sociometric حالت محاسبه کړي. فورمول یو په ټولو: د C = M: (N-1). له دلته - دا sociometric حالت، M - د ټاکنو د شمېر، چې د مثبت جمع، منفي او منفي، د N - د مضمونونو شمیره. د مثال په توګه، ایوانوف ترلاسه 4 9 = 0.44. دا بد نه. خو که څه هم د پایلو په دي نهيلۍ، د ښوونځي او د مور او پلار د زده sociometric حالت ستر پیداګوژیک بالقوه بدلونونه لري. اصلي خبره - د اندازه کړي او پوه شي چې ستونزه څه ده.

ډير عام لاندې حالت کتګوریو کې دي: sociometric ستوري، غوره، غفلت، بې برخې او منزوي. دوی د مثبت او منفي انتخاب او ترکیب ورله د شمير سره توپير لري. دا ډېره مهمه ده چې پوه شي چې آیا یو کس د خپل حالت څخه خبر دی او آیا دوی په دې رول راحت احساس.