څنګه کولای شو چی د کار او د بم په يوې سي ته يوه په زړه پورې ځای تر لاسه جوړ کړي؟

لس کاله وړاندې، CV زمونږ د وګړو، د اروپايي کلتور، د استخدام ډول ټوټه لپاره څه مناسک وه، او دا یواځې د ستر نړیوال شرکتونه اجرايوي څوکۍ د نوماندانو له اړتیا، نن دا یوه عادي طرزالعمل ده کله چې د يو کار ورکوی. له په دغه سند کې څه لیکل شوي، د عارض د برخلیک: دا د مطلوبه اندازه اخلي او یا کمه اوبو ته. نو له همدې کبله خورا مهمه ده چې پوه شي چې څنګه د یوه سوانح جوړولو لپاره د يو کار په توګه د نورو د غوښتونکي د ډله په منځ کې د ځان توپير داسې يوه لاره.

موخه

ډکولو دغو فورمو يوازې يو شکلي، خو د خپل ځان او د خپلو وړتیاوو پریزنټشن نه ده. لپاره په غياب کې د کار په سمه توګه سوانح ده خپل لارښود، هڅوي چې دا (يا نه) تاسو ته د یو شخصي مرکه وټاکي ته جزییات او مينه روښانه. پر بنسټ د معياري پوښتنو ته ځوابونه، د ګومارنې مدیر یا د کار ښايي غواړي چې اضافي مشخص، چې د د غو اړيکو بڼه او ډول ارزوي. خپل پریزینتیشن خدمت کولای شي دواړه د بريښنا او عنعنوي کاغذ وي، خو د معلومات باید په هر حالت کې د امکان تر حده وړاندې شي، خو په لنډه توګه، د خپلو ګټو تمرکز کوي.

وسيلې

څنګه د يو کار د يو سوانح رامنځته او دا مشخص پر هغه ځای ته چې تاسو لپاره درخواست کوو پورې اړه لري، خو د عمومي لارښوونې شتون لري:
1. که تاسو دا وليکي خپل ځان، او بيلګه نه ډکه کړي، هڅه وکړي تر څو د A4 مخ واحد پاڼه کې دننه وساتي ډیر په سختۍ څوک به لولي.
2. د سوداګرۍ په ډول عکس برابرول، دا په تېره بيا ریښتیني د پوستونو پدي سره د مشتریانو، رسونکو او نورو ارتباطاتو.
نوم، لقب، د ټیلفون شمیرې، پوستي پته، د E-mail بکس: 3. د ټولو ستاسو د اړیکو په اړه معلومات شامل دي.
د نېټې او د: 4. په يوه رالېږل شوې autobiography ولیکئ د زېږېدو ځای، ځای د مطالعې، مدني حالت.
5. د خپل ریکارډ په سرچپه نظم په ليکلو دا فعلونو اشاره عمل ترجیح ورکوي چې په 10 کلونو څخه د تېر کال وروسته چې ټاکل شوي (لوړ، او داسې جوړ. D.). دې برخه کې باید د سازمان د نوم په اړه معلومات، د خپل دفتر، د هغې د دندو، لاسته راوړنو او مهارتونه چې د یو مسلکي تاسو ځانګړنه پاتې وي.
6. په "اضافي معلومات" په کالم کې به یو جمع بهرنيو ژبو (څه ده، تر کومې کچې)، د موټر چلولو جواز او د چلولو تجربه (یو وېشنيزه).
7. که تاسو کولای شی د تیرو دندو نظریات او وړاندیزونه وړاندې کوي، د ټیلفون شمیرې او یا نورو اړیکو په اړه معلومات داخل د دې چې تاسو تر لاسه کولای.

خپل "ځواکم" چې د سي رامنځته لپاره د کار، او دوی هم باید پوه شي. دا ضروري نه ده چې د لاندې په اړه ولیکئ:
د هغه نيمګړتياوې 1..
2. په دې دليل چې تاسو د تیرو ځای پاتې.
3. د روغتیا د دولت.
4. ټول د ځایونو او پوستونو ځای کې چې تاسو د غير مطلوبه دنده کار شوي دي.
5. زه خوند، که دا کار د مسلکي ګټو د SPHERE سره تړاو نه لري.

په صداقت سره ځواب او د خپلو امکاناتو نه مبالغه، په توګه که د کتلو دا وګرځي چې د خپل کامل انګلیسي رښتيا - د ژباړې سره د يو قاموس، دا شونې ده چې د خالي ځايونو به هېر لري. معلومات سره د سوداګرۍ طرز، په ځانګړې توګه، په څرګند ډول د کورس د جوړښت او د،، هره یوه غلطی پرته.

که تاسو شخصا داسې کاري، لوست لپاره په لومړي سر د کار پیل ښکاري پيچلې او شکمنه نهيلۍ نه. اصلي خبره پوه شي چې څه موخه تاسو بوخت او دا ودانۍ، يوازې د کاغذ پر مخ او منطقي څه چې به هغې ته د رسیدو لپاره مرسته ښکته کړي. واخلئ د يوه بالقوه استخدام د سترګو له لارې د هغه د رامنځته کولو یوه کتنه: ټول به تاسو سره مطابق وي؟ څه طاقو ښکاري، خو هغه څه درکه دی؟ ښايي نمونه پیل هلته په دفتر کدر د کار، او ټول هغه څه چې ته اړتیا ده - يوازې دا تعقیب کړي. دا عمل اکثرا د مثال په توګه، د پلورنې مرستيالانو په کوچنيو شرکتونو د کارکوونکو د ټاکلو کې کارول يا،. تاسو ته به له پوښتنې چې باید ځواب شي يوه بڼه ورکړل شي.