په ټولنیزو شبکو کې څنګه بریالي ګروپ جوړ کړئ؟

که تاسو په شرکت کې مدیر یاست او رییس ته اړتیا لري چې تاسو په سمدستي توګه په ټولنیزو شبکو کې ګروپونه جوړ کړئ او دوی ته وده ورکړئ) د انالین آنلاین پرمختیا (، د لیوالتیا شمیره راټول کړئ، دا مقاله ستاسو لپاره نه ده. دا ممکنه ده چې د SMM بازارموندنې بریالی شي، مګر سمدستي نه. که په ژوند کې بریالیتوب لپاره تاسو یو ښه نظر او 99٪ محاسبه ته اړتیا لرئ، بیا دلته او دا چې 0.1 0.1 نظرونه او 99.9٪ میکانیکیک، سیسټمیکټیک او انټرنیټ سرفنگ ته اړتیا لري.

د یوې ډلې د جوړولو څخه دمخه، تاسو باید یو څو ساده کارونه ترسره کړئ:

- د یوې ډلې د رامنځته کولو موخه وټاکئ. د ډلو د جوړولو موخه:

• د نوو خدمتونو، پرمختګونو په اړه د مراجعینو معلومات
• د ټولنیزو شبکو له لارې پلورل (د ټولنیزو شبکو سایټونه) ؛
• د رجوع کوونکي سره مستقیم اړیکه؛
• ځکه چې دا د فیشن وړ ده

- د ګروپ ناظرین په اړه پریکړه وکړئ: ستاسو مراجع څوک دی؟

د منځپانګې - موضوعات مشخص کول؛

- چک وګورئ - آیا ایا انډولیز او سیاالن شتون نلري؟ که چیرې شتون ولري، نو تاسو باید د دې موضوع او په موضوع کې تحلیل ته اړتیا لرئ:

• د کاروونکو شمیر؛
• زړه نازک موندنې؛
• هغه ځنډونه چې پریشان دي
• اعلامیه
• ډله ډله.

دا ډول تحلیل به تاسو ته اجازه درکړي چې مخکې له دې پوه شي چې کوم خطرونه تاسو انتظار کوئ، کوم شیان په ډلو کې نه دي، او کوم کاروونکي هرکلۍ کوي.

کله چې د ټولنیز شبکې غوره کول) ملګري ټولنیز شبکه، ټولنیز شبکې سره اړیکه ونیسئ (، چیرته چې تاسو ځان په پام کې ونیسئ، په نښه کولو موخې باندې سترګې وساتئ : د بیلګې په توګه، د فیسبوک شبکه د B2C مارکیټونو سره مشهوره ده، او مسلکي پروفیسورونه لکه پروفیسورز. او د B2B بازار موندونکي. ستاسو پام د 2-3 ټولنیزو شبکو په تمرکز کولو سره، تاسو به په هر ممکنه شبکې کې د سپری کولو او شتون څخه په پرتله ډیر لوړې بیرته ترالسه کړئ.

نو، له هغې وروسته تاسو چمتو یاست او خپل ګروپ جوړولی شئ. مګر د دې لپاره چې مشهور شي او د کاروونکو جذبولو لپاره اړین وي څو څو ساده کارونه پلي کړي:

1. په ګروپ کې یو شمیر منظم کالمونه جوړ کړئ، چې په لیکوال کې به لیکونکي وي او ډیر هغه مواد نه وي چې ستاسو او ستاسو د کاروونکو لپاره زړه پورې دي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د توکو د ډکولو لپاره پالن جوړ کړئ، د لیدونکو لپاره د وخت په وخت کې له 3-4 نه زیات څخه زیات پوستونه چمتو کړئ. عموما، دا د ماسپښین وخت، د ماښام وخت دی. ځینې وختونه باید د غوړ په اړه هیر نکړئ: کله چې د کار ساعتونو کې هیڅ څوک د خبر خبرونه نه وي - ستاسو پوست به د امکان تر حده پورې د پایپ په سر کې تیر شي.

د دې ډول کټګورۍ مثالونه کیدای شي: د ورځې نمونه، د ورځې برخې، د ورځې مقالې، د ورځې تپوس، د الهام لپاره ویډیو یا موسیقۍ، نن ورځ لپاره خورا زړه پورې، د نورو ډلو څخه تر ټولو تر ټولو زړه پورې.

1. د محتویاتو سره سم په ډیر احتیاط سره اداره کول د منځپانګې اصلي اړتیا: 40٪ کاپي حقایق او 60٪ د بهر څخه اخیستل شوي. د منځپانګې ډول کیدی شي د ډلې موضوع په اړه وي، په بشپړ ډول د موضوع سره مطابقت لري. تاسو باید د هغه محتوياتو څخه ډډه وکړئ کوم چې د ډلې پورې تړاو نلري - کاروونکي به ونه پوهیږي. د بیلګې په توګه، مهارت په مسلکی موضوع کې د ککړتیاوو د راټولولو لپاره تل تل هرکلۍ کوي.
2. د ډلې د غړو سره اړیکه ونیسئ: ژر تر ژره پوښتنې پوښتنو ته ځواب ووایائ او ستونزې حل کړئ. کاروونکي به ووايي "مننه"، او دا ډله به د ګټورو معلوماتو سره ضمیمه شي. وروسته تاسو کولی شئ برخه "ډیری پوښتل شوي پوښتنې". دا باید یاد وساتل شي چې منفي منځپانګې باید لا تر اوسه درملنه وشي، نه منل شوي، ځکه چې کاروونکي اکثرا سخت کار کوي او بیا هم سست نه دی چې منفي پاپ کړي. اجازه راکړئ چې د ډلې غړي بحث وکړي، بحث وکړي او ځان ځان څرګند کړي، بیا ډله به خپل ژوند ولري. په هارورډ بزنس ریډیو کې د څیړنو په اساس، شرکتونه د ممکنه پیرودونکو سره 7 ځله نور هم خبرې اترې کوي که دوی د یو ساعت څخه لږ وخت غوښتنې غوښتنې ته ځواب ووايي. سروې وموندله چې کوم شرکتونه٪ 37.
3. د سیالیو ترسره کول، د بوټو بار کول - دا د سرو زرو کان دی. د دې سیالۍ د خوشحاله ګټونکي تصویر انځور راټول کړئ یا د هغو ملگرو یو لیست چمتو کړئ چې تاسو یې د بونس سره بدله کړئ. په یاد ولرئ چې سیالي کولی شي یوازې نه ګډون کوونکی وي، بلکه تاسو سره هم. دلته یو څو نظرونه دي:

- د ډلې په اړه یوه مقاله؛

د غوره غوره کولو لپاره سیالي

- په انځور کې یو سیالي یا د ډلې موضوع ته اشاره کول، او داسې نور.

د تليفون بونسونو لپاره ګټورتوب لپاره، دلته ولولئ: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. او البته دا ډله باید تغذیه شي. ورځنۍ، په منځګړیتوب او مزو کې - دا لږ تر لږه یوه اونۍ ارزښت لري چې د هغې په اړه یې هېر کړی، د ارزونې ارزونه به څومره ستونزمن وي.

د محتوياتو سره د يوې ډلې ډکولو پوښتنه د ترټولو مهمه خبره ده. حتی د یوې ډلې د جوړېدو په پړاو کې، پریکړه وکړئ چې تاسو به ولیکئ؟ دا باید په پام کې ونیول شي چې پوسټونه پخپله بورډ کوي، دوی باید په انځورونو، ویډیوګانو، پوډاسز او سکریډیزونو او انفجرافیکونو سره ډک شي. په بل عبارت، که تاسو د انځور راپور یا انځور سره متن د ځای بدلولو فرصت لرئ، دا کار وکړئ. په یوه ګروپ کې، ټولنیزه، بلاګ، تاسو باید هغه معلومات وټاکئ کوم چې تاسو یې کارن ته مننه کوي. پدې کې شامل دي:

1. د هغو شیانو لستونه چې تاسو یې اړتیا لرئ هغه څه وکړئ. یا د لوستلو کتابونو او زړه بوټو عکسونو لیست.
2. خواږه خنډونه (یوازې که چیرې ډله اجازه ورکړي!). د مهربانۍ پوسته د ترافیک ژمنه ده. مګر د دې پوستونو سره باید یو محتاط وي.
3. انفرغرافیک: د احصایې په زړه پورې ارقامو چې تاسو یې په ځینې ځای کې اخته شوي، د ښکلا انځورونو په بڼه وړاندې شوي.
4. د انټرنیټ سروې کولو پایلې: د شبکې په اړه د زړه پورې مقالو ټاکلو لپاره شبکه وپلټئ او په پاڼه کې یې وګورئ - د لیکنو او کاروونکو لیکوالان به "مننه" ووایي.
5. لارښوونې، لارښوونې.
6. عمومي خبرونه. تاسو کولی شئ د دوی موضوعاتي سایټونه واخلئ - ټول هغه کارونکي چې د دوی په اړه نه پوهیږي.
7. څیړنه. د دې حالت راهیسې محتويات بورډ دي، نو دا اړینه ده چې متن د انځورونو او ارقامو سره اضافه کړي.
8. تل د نېټې محتوا. پوسټونه جوړ کړئ چې د دوی توان او ارزښت لري څو میاشتې وروسته.
9. سلائیډیز. که تاسو یو ویډیو جوړولو لپاره ډیر سست یاست نو خورا خورا مهم حالت. خپل پیشنهادونه په یو سیالیو کې بدل کړئ.
10. تر ټولو لوړ تر ټولو لوړ. هیڅوک به وګوري چې ایا دا واقعا ترټولو غوره ده، مګر ډیری به بیا بیرته راستون شي.
11. بیاکتنه د دې ټولو لپاره د شرکت، کسٹمر، خدمت، تجهیزاتو په اړه فیصله تاسو به مننه وکړئ.
12. کوټونه. یا د نقلونو ټاکنه. بس ډاډ ترلاسه کړئ چې دوی بې برخې ندي.
13. ای کتابونه: ایا ډیر مقالې لرئ؟ د پی ډی اف فارم کې ای ای کتاب لیکلو سره یې شریک کړئ او کاروونکي ته یې ورکړئ.

تاسو به د پانګې اچونې.ru په اړه ستاسو د سوداګرۍ لپاره ډیر معلومات ترلاسه کړئ

د بلاګنګ کولو او بلاګنګ کولو په اړه لږ څه دلته ولولئ.