د کار Psychology. Professiogram - دا ...

شته د مطالعې لپاره د ټکنالوژي ده، تشریح او ډیزاین تخصصي - professiografiya. د دې ډول مطالعاتو دي ترسره په ټولنيز او اقتصادي او رواني غوښتنو په پام کې نیولو. دا پروسه په دی professiogram. دا د هغه د مطالعې یو بې ساری نتيجه ده. په لاندې متن به تاسو پوه اصطلاح څه مانا لري، چې څه هدف دی لکه د زده کړو ترسره کړل، او هغه څه چې میتودونو څخه ګټه اخستل.

تعریف

د د کار د ارواپوهنې شته دی کړی - professiografiya. دا مهاله له دوه کلمو راځي. "د شمېرنې" په ژباړه لکه "د لیکلو"، "مسلک" غږونو - په توګه د "دايمي مسلک". د دې سيمې په موخه څه ده؟ زياتره وختونه د څیړنې (professiogram) نتيجه - چې، د موجوده یا تخصص په اړه معلومات. خو په ځینو مواردو کې د څېړنې په پایله کې د روان فعاليت سره د ممکنه بدلونونه منځني معلومات شامل دي. دغه څېړنه په خپله او د هغې نتيجه - professiogram - د د د د ارګونومیکو، خوندیتوب او د انجنيرۍ د ارواپوهنې د ټولو علمي خپرونې چمتو یو فرض پړاو. د مطالعې څيز د کار د پروسې ټول اړخونه دي. هر څوک کولای شي سره بلد شي د اشغال د ډلبندۍ پر کارونو د نامتو ارواپوه K. K. Platonova، I. P. Titovoy او E. الف Klimova.

څنګه د مفهوم دي تصويب کړ؟

Professiogram د اقلیمي پيړۍ 20s ښکاري. بيا د شوروي psychotechnics د اصولو او د تحلیل د کار میتودونو د جوړولو ډیر سخت کار کړی دی. د دغو زده کړو د پايلو، خالصه، ساینس پوهانو د کار د ارواپوهنې يوه برخه جوړ - professiografiyu. دغه تعریف د مطالعې، رواني ارزونې او مطالعې د ډیزاین دنده ګامونه شامل دي. موضوع، څيز، دنده، د وسایلو او د کار شرايط: سربېره پر دې، ده حتمي د شيانو صفات دي، چې د ننګولې عمده برخې، لکه د کار کاوه. د جلا اساسي اصل د مسلکونو د مطالعې professiografirovaniya روش شو. د اصطلاح جوهر دا دی چې د څيړنې د بهير په اړه د ځانګړو دندو پورې اړه لري. د مثال په توګه، د بدني فټنس دي يوازې هغه خصوصيات چې د يو ځانګړي کار د فټنس د تشخيص لپاره ازموينه جوګه ته اړتيا لري. د پوهې، مهارتونو او دندو د دندو د ارزښت په مشري ځانګړتیا. د مسلکي ستومانتیا، د دې پروسې د پیل غوره مشخصات معلوم کړي.

له خوا ډول طبقه بندي

هر professiogram - یو سند دی چې د خپل هدف، د چمتووالي وخت، حجم. په دې سره سم، او همدا شان د ورته معلومات د شتون، د مطالعې د پایلو د systematization ترسره. سربیره پردې، د توپیر نه دی لاندې تدوين منځ:

1. معلومات. دا کوربه مشورتي کار د خلکو سره چې لا تر اوسه پریکړه د مسلک د انتخاب نه. دا میتودولوژي ده خالصه او د اړتیا ځانګړنو په سيستماتيک ډول ځانګړنه.

2. د تشخیصی. د څيړنې دا ډول په هغه صورت کې چې دا د بهر کمزوري فعالیت، د ناقص محصولاتو د خوشې کولو لپاره د لاملونو د موندلو ضروري ده کارول کارمند دوران، د پیښو او ټپي او داسې په لوړه کچه. ته چې د پای، د قانوني، تخنیکي، رواني، او د حفظ الصحې د کاري ځانګړتیاوو په مطالعه. لکه څرنګه عمل کوي، د دغو شاخصونو د تعریف لپاره د وروستۍ پایلې د ستر ارزښت لري.

3. Predictive. دا تحلیل اصل پر مسلکي مهارتونو د ښه والي ته د مسلک د فرصتونو پياوړتيا سپارښتنې انتقالوی.

لارو د جوړولو

ټولګټو پروژو په سره سم چې د يو يا بل ده جوړه professiogram ترتيب شوي دي،. د يو ډېر ساده مثال موډل وړاندیز ارواپوه E. الف Klimov. دا "د تخصص فورمول." نومیږی دغه طريقه په حقيقت چې د ټولو مسلکونو بايد د اصلي موضوعاتو له مخې وېشل شي، فعالیت کوي. سربیره پردې، په احتياط سره د دغو شيانو په پام کې د بشر د متقابل عمل دي. د مثال په توګه، د "انفرادي - ماهيت،" "موضوع - تخنیک"، "سړی - یو هنري انځور" او داسې نور. شته دی د کار په موخه، د د دا مانا لري او د ټولو د خوښې وړ کاري شرايطو د استعمال هم رڼا واچوله.

جوړښت professiogram

د کیفیت چې باید دا يا دا مسلک لري وګماري، د کار کړنو په عملیاتو کې ویشل شوي دي. Klimov، چې دا پای ته وړاندیز کوي چې مهم ټکي د کیفیت تر ټولو مهم کار.

په هر صورت، د professiogram مناسب تياري ته اړتيا لري د ځینو پوښتنو ته ځواب. يعنې:

1. د کوم عمل د سړي کوي؟ په دې برخه کې، چې تاسو کولای شي چې د استعمال د نظارت ميتود او د انګیزی.

2. کله چې هغه يې جوړوي؟ دا دی، هلته باید د اوسني عمل تفصيلي شننه وي.

3. د څه لپاره د يو کس په یادو عملیاتو ژمن دی؟

4. د کومې وسيلې په کار د ځواک کارول شوي دي؟ په دې ټکي بايد د مهارتونو، چې باید سره د بهیر سره سم یو فرد لري منعکس کړي.