د دوه ګوني زده کړه: د آلمان د تجربې او په روسیه کې د پېژندنه

د مسلکي زده کړو دوه ګوني نظام دی د یو جامع زده موډل. په يو داسې مسلکي انستيتوت نظري روزنه ترسره شي. د عملي برخه ده په کاري تنظیم. د دې پروګرام د یوې برخې د شرکت لپاره د کارپوهانو د يو ځانګړي شمير غوښتنې وړاندې کوي. تعليمي ادارو، په خپل وار، د روزنیز پروګرام د کار په ګډون سره جوړ کړي. زده کوونکي پرته د نظري پوهې د ترلاسه کولو د پروسې ځنډ د شرکت له خوا د تمرین لپاره.

د بهرنیو تجربه

لومړی دوه ګوني زده کړو په جرمني کې معرفي شو. د هغې تجربه اوس لپاره د ټول د اروپايي ټولنې د يو موډل په پام کې. د په جرمني کې دوه ګوني زده شامل دي نسبتا ښه وده د استادی، خصوصيات په روزنه کې د تصديو د فعال ګډون له خوا. دا د زده کړې نمونه ده په هیواد کې د سخت قانوني چوکاټ. د دوه ګوني تابعيت د پوهنې د شلمې پېړۍ او د سوداګرۍ د خونو د ګډون سره پوه.

د موډل په ارزښت

د دوه ګوني ښوونې او روزنې سيستم د شرکت ته د خپلو فعاليتونو بڼې محتویات پرسونل د روزنې يو ښه فرصت. لکه څنګه چې د روزنې پروګرام د یوې برخې د سازمان اعظمي اطاعت اړتياوې ترلاسه کړي دي. برسېره پر دې، د شرکت د کارکوونکو، د هغوی د بياروزنې او تطابق د لټون او انتخاب پيسې. د دوه ګوني زده تاسو ته اجازه درکوي تر ټولو غوره زده کوونکو غوره کړي. د خپل راتلونکي د مسلکي ښه انګیزه ترلاسه کړي. کله چې د روزنې د بشپړولو، دوي د ضمانت په نبات وګمارل شي. دا هم د یادونې وړ ده چې د دوه ګوني تابعيت د پوهنې د معرفي کولو په مثبته توګه د کار د بازار د منابعو د شرکتونو د شهرت او د هغوی د انځور اغيزه کوي. د کوچني شرکتونه چې غواړي په پروګرامونو کې ګډون وکړي، خو د امکان تر څو د خپلو ورکشاپونه جوړ کړي نه لري، mezhproizvodstvennye د روزنې مرکزونه سره د سوداګرۍ د خونو په مرسته جوړه کړه.

هدف موډل

د دوه ګوني درجو طرحه شوې ده چې خپل ځان د بسیاتوب او د لويانو د ژوند ځوان کارپوهان درده تطابق ته وده ورکړي. د پروګرامونو په داسې يوه لاره چې د روزنې پر مهال له مخکې چې دوی د خپل کار جبران ترلاسه پيل طرح شوي دي. دوه مقصده درجو برابروي ته د کار د چاپیریال د یو آرام ته د ننوتلو د بېلابېلو فشارونو سره د تجربو او نظري پوهه نه شتون سره تړاو له منځه وړي. د پروګرام موخه نه یوازې د مهارتونو د زده کړې ځانګړي دندو ترسره کولو، خو هم د وړتیا د جوړېدو په ټیمونو، ټولنیز لیاقت او په غاړه کې کار وکړي.

د اغېزو په مسلک

د کار د زده کوونکو لپاره د تمرين يو ثابت برابروي مسلکي وده. د پروګرامونو د زده کړې د کچې په پرله پسې زیاتوي. تر نسبتا په دې وروستيو کې، د زده کوونکو د يوه 14 کلن آلن شي. په اوسني حالت، د هغوی په منځ کې دي خورا پوخ ځوان د خلکو سره د یو جامد د پوهې اډه زیات شي. هر شپږم د زده کوونکو د زده کړې بشپړ یو سند لري. که څه هم، د هغوی زيات شمېر بېړې څخه کار نه دي چې د يوه پوهنتون ته ننوځي، دا غوره ګڼي لومړی د يو مسلک زده کړي. دا خورا جواز لري. وروسته د ټولو، یو د لوړو زده کړو نه نه په توګه دوه ګوني د روزنې د تولید په اړه لکه د پوهې برابر کړي. دا حقيقت د ځانګړی اهمیت کله چې د مسلک اوج د پروګرامونو ورکوي.

د د دولت لپاره د ارزښت

د دولت، دوه ګوني زده معرفي کوي، په اغيزمنه توګه د مسلکي پرسونل د روزنې ستونزه بدامنيو. په بار د لارښوونې د آلمان د اقتصاد په لومړي سر کې د تصدۍ ده. د احصائیو له مخې، د زیات 40 ملیارده یورو د کارکوونکو روزنه د دې شرکت د کلني لګښت. دغه اندازه ده د پوهنتونونو د منځپانګې د لګښتونو په پرتله د پام وړ لوړه ده. د دولت په تصدۍ کې د کارپوهانو د روزنې لپاره مرستې برابروي، د حرفوي ښوونځي د سیستم د پرمختګ تمويلوي. د حکومت اساسي دنده داده چې د قانون همغږي کړي.

مقرراتي ملاتړ

په جرمني کې، د قانون د تنظيم د حرفوي زده کړو، او د "د لاسي کوډ". هغه کسان چې د مقرراتو سره د کاروبار او د ښوونځيو د ځوانانو د متقابل عمل د حکومت کولو. دغه قانون په يو شرکت چې کولای شي په دوه ګوني زده ګډون تعریفوي. د 3.6 میلیونه نیم میلیون سازمانونو لاس درلود. د تصدیو او کارکوونکو جوړښتونو - د ګډونوالو روزنه د احکامو د تعرفې د خبرو اترو ترلاسه کړ. د عمل په انتظام يې دی د وزارتونو په کچه ترسره شي. د کار وزارت، په خپل وار، د روزنې د برابرولو ده. دا د ازموینې غوښتنو تنظیموي.

د ادارو ترمنځ د همکارۍ

د شراکت لپاره د حرفوي زده کړو د فدرالي انستيتوت له خوا تعريف عمومي ایډیالوژۍ. د خپل جرمني د پوهنې وزارت پر بنسټ له نورو اړوندو ادارو او وزارتونو سره همکاري. د فوايد دایمي کنفرانس کې د فدرالي دولتونو. دا د هر اداري واحد څخه د زده کړو وزارتونو له خوا هم ګډون کړی دی. په هر خاورې کېږي چې د ټولو مسلکي ښوونځیو کې د فعالیتونو څارنه، د موډل احکام د پرمختګ کړې همغږي معلمی کارکوونکو او د روزنیزو پروګرامونو د محتوا ډاډمن کړي. د ځمکې د وزارتونو په توګه د قانوني څارنې سره د حرفوي زده کړو مسایلو سیمه خونې او د متقابل عمل طبقه لیاقت. په د لرلو په سازمانونو کې د زده کوونکو لپاره اړين شرايط، او همدارنګه د د معاینې تختې د جوړېدو د کنټرول دنده وروستۍ برخه. په پایله کې، د هېواد د ځمکنۍ واحدونو امکان کې د proftehpodgotovki چوکاټونو په برخه کې د دوی د ځانګړو ستونزو د حل لپاره یو واحد تعلیمي فضا لخوا ورکړل شوي.

په روسیه کې د پوهنې

په د کاروبار د زده کورني SPHERE دومره ښه نه دي. سره له دې، په دولتي کچه، چې د وضعې د ښه کولو دوامداره کار ترسره کړي دي. په ځانګړې توګه، له مخکې سره سیمو کې د همکارۍ يو تړون لاسليک کړ، چې د ستراتیژیکو نوښتونه د آژانس (ASI) د سیالۍ د ګټلو. د زموږ په هېواد کې دوه ګوني زده معرفي ده په 10 سيمو کې:. Yaroslavl، Kaluga، Sverdlovsk، ناتو-، ولګوګراد، د نیزني Novgorod او د مسکو په سیمه کې، د Krasnoyarsk او Perm کې د تاتارستان د جمهوريت او د تړونونو د لاسلیک د سيمو او د ادارې، خو د اقتصادي پراختيا، Promtorg کار د وزارت نه وو یوازې. سربیره پردې، د ګوندونو د روسیې فدراسیون د زده کړو د وزارت او د روسيې د-آلمان د سوداګرۍ د خونو وو. د ادارې رييس D. Peskov وايي، چې دا پروګرام د د هېواد د ولسمشر V. V. Putinym له خوا ملاتړ. د د دولت مشر د شورا د خپل ادرس د تدريس د مودلونو د معرفي کولو تمرکز، د په لوړه کچه د وړ تولید پرسونل د جوړېدو اغیزمن. د ولسمشر هیله څرګنده کړه چې په روسیه کې زده کړې به د يوه نوي کورس څخه راغلي څرګنده کړه. د روزنې پروګرامونو، په خپل وار، د دوديزې نمونې شي.

د "دوه ګوني زده کړو": ځانګړنو

د جوړ نمونه داسې تجويزوي د تصدیو، د ټولنې تعليمي تاسيساتو او سیمه ییزو چارواکو د. د د ځانګړو دندو د روزنې د کارکوونکو ګډ تمویل له خوا شرکتونه دي چې ډزې د ځان لپاره امر وکړ، او د مضمونونه مړي ترسره. د یادونې وړ ده چې په هېواد کې د دوه ګوني تابعيت د پوهنې د تجربه شوی دی. خو نن، د دې پروګرام پلانه اقتصاد لاندې معرفي. شرکتونه چې په لوړ کيفيت د کارکوونکو د ترلاسه کولو مینه چې په خپله خوښه په لټه کې د ستونزو د حل او د کارپوهانو د روزنې لپاره د مسؤولیت سره شریک کړي.

د دې پروګرام موخې

د پراختیا او د دوه ګوني زده کړو د پروژې موخه د ډاډ د روزنې اوسنۍ کچه او د عامه او خصوصي مشارکت په چوکاټ کې د لومړیتوب د ژور په جګ تخنیک سمباله تولید سکتورونو لپاره د پرسونل د بيا روزنې د پلي کولو. د دې پروګرام اصلي موخې دا دي:

1. وده، د روزنې د نمونې د ازمايښت او د عصري کولو پر بنسټ د 14 مرکزونو.
2. د روزنې د انجنیري پیداګوژیک تخصصي د په لوړه کچه د وړ پرسونل په روزنه کې ښکېل کارکوونکي.
3. لپاره د حرفوي زده کړو بنسټونو د مادي او تخنيکي اډې جوړول.
4. د په کارولو سره د وړاندوینې ميتودونه په يو منځني مهاله د کارکوونکو اړتياوې. د بېلګې په توګه، د مسکو په سیمه کې د دفاع تصدۍ دي. دغه هدف په موخه د زده کړو په ټولو سطحو کې د پلان جوړونې او مدار د روزنې د حجم، د دولت د نظم د جوړيدو ډاډ او د ترلاسه شمېر کنټرول.
5. د محتوا، جوړښت، د زده کړو د پروګرامونو، د تکنالوژۍ د معرفي د جنگېدو لپاره، د کار د شرایطو په پام کې نیولو، د اوسني معيارونه، د کار د بازار د اوټ لوک او د ټولنيز او اقتصادي پرمختګ.
6. د ټولنیز اعتبار د میکانیزم پر بنسټ د په کارولو سره وغورځول لياقت روش او مقرراتو د کار او د هغوی د ټولنو د مستقیم ګډون سره.
7. د د خپلواکو څېړنو، او د زده کړو د کيفيت د ارزونې، د وړتوبونو په رسمیت د سیستم د ښه والي جوړول conditions.
8. د په کارځای کې د زده نمونې، په شمول د تصدۍ د سرچینو د مرکزونو د جوړولو له لاري د پراختيايي.
9. د مسلکي زده کړو د مدیریت په برخه کې د کار 'قدرتونو د کړۍ او د وړتوبونو په رسمیت لمنلیک.
10. د د د سازمانونو د حرفوي زده کړو، د څانګې د مرکزونو د جوړولو په ګډون په کې بوخت او د زده کړې د میتودولوژی ملاتړ سیمه ییز پروګرام د ښه والي.
11. د د د د حرفوي زده کړو د مؤسسو د تخنيکي عصري کولو لپاره اړين شرايط رامنځته کول.

پایلې

په د روزنې سيستم د ښه کولو د پام وړ اغېز کولای شي د حالت له مخې تر لاسه شي چې د په غاړه برخه به د سوداګرۍ ټولنې د استازو واخلي. په دې حالت کې، د دولت د، کار او زده کړه د بنسټونو تر منځ د متقابل عمل د ګډو زون بايد رامنځ ته شي. د کارپوهانو په وینا، د بهر دوه ګوني زده کړې تجربه د معرفي کولو په بریالیتوب سره د روسيې په فدراسيون وکارول شي. اوسني قانون په نن اجازه موږ ته د دې ماډل د پلي کولو لپاره د اوسني شرایطو پوره کړي. خو، د کورس، د بهرنیو همکارانو د تجربې په روسیه کې تطابق ته اړتيا لري.