دندي د شرکت "اټکل وکړو Boom": د کارکوونکو کتنې

ډیری کار غوښتونکو له خوا منځپانګه خالي اعلانونه د شرکتونو "اټکل وکړو Boom" ډلې غروري جذب شوي دي. د دې شرکت کارکوونکي کتنې دي مبهم، خو، په هغوی باندې تکیه، دا ممکنه ده چې د راتلونکې کار په اړه عمومي نظر ترلاسه کړي.

په اوسنی بازار په شرایطو، کله چې د ډیرو شرکتونو مشتريان او ګټه، SC له لاسه ورکړي "اټکل وکړو غوړېدا لامل" کې بریالۍ شي. آيا دا ددې مانا چې د شرکت د کارکوونکو د ښه ژوند کوي؟ آیا دا د یوه باثباته شرکت؟ دي کار کوي دریښتینو؟ که ورکول د معاشونو په ژمنه حجم؟ آيا د خدمتونو د ترلاسه کولو وروسته نه نوي ګمارل کارکوونکي د يو څو مياشتو کې ډزې وکړې، پرته ښه دليل؟ آیا دا په دې شرکت د مسلک د ودې امکان؟ موږ به د دغو پوښتنو د ځواب هڅه، پر بنسټ له کارکوونکو، "اټکل وکړو Boom" فیډبک.

په اړه د کارفرما

عمده او پرچون شبکې په فعاله توګه د کورنۍ د کيمياوي او عطرو په بازار راهيسې 1993. اوس پخپله د ودې، په 16 د روسیې د سیمو، په ګډون Saratov، Orenburg، ولګوګراد، Lipetsk، سمريا، Astrakhan، Ryazan سيمو په اړه 1،000 رسنۍ.

د مور او پلار د شرکت د Saratov ښار کې پروت دی. د مالکیت ډلې شرکتونو ستونزمن وي. د ټولنې د "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د هغوی په منځ کې لس قانوني بنسټونو او د انفرادي سوداګر، شامل دي - "ډي" Abbe "،" OOO "Abbot M"، LLC "TK Abbot"، SP Kamenskaya I. E.، د IP Rasputin G. په حقیقت کې، یو شرکت ملکيت Yu Arkady Borisovich Bakhtin - يو ځوان سوداګر او لوبغاړی چې ځان جلا د Lady Gaga د "Alejandro" د ویډیو په همیم، د هاليووډ د تولیدوونکو 1 میلیون $ ورکوي.

دوکانونه "اټکل وکړو Boom" (د کارکونکو نظر لاندې وړاندې شوې ده)، چې زيات شمېر يې د اوږدې مودې راهيسې د ورځنیو ستونزو د حل لپاره یوه وسیله. دا چې د ښاريان او کليوال تر ټولو د خپلې خوښې shampoos، شاور gels، toothpastes، مينځلو پوډر، د پاککارۍ بوټان شي. د "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کور اکثریت کولر سفر د عادت خبره شي.

اوس د سهامي شرکت په بریالیتوب سره په خپلو دوکانونو کې د درملتونونو د يوې شبکې پراختيا. پيرودونکي د لاندې دلايلو "اټکل وکړو Boom" مينه:

• پر له المارۍ څخه ټول هغه شیان چې په کور د اړتیا ولري؛
• د سوداګرۍ خونې په کافی اندازه پراخه دي، د خپل ځان د خدمت په برخو کې د کتارونو - پراخه،
• ارزانه بيه؛
• اکثرا د سهم، چې تاسو کولای شي چې د توکو په يو څه تخفيف اخلي او یا په ډیرولو سره ترلاسه شوه.

د بازار موندنې د خدمتونو SC "اټکل وکړو Boom" او همدارنګه په بازار کې حالت لرونکې. او ارزانه تولیداتو خپل برانډ 1B لاندې - په داسې وخت کې د کورنۍ د عاید کم شوي دي، د خرڅونو د شبکې ارزانه کورني د سينګار په فعاله توګه وړاندې (. 40 روبلو لپاره مخ بيې رپوهانو).

حکومتداری ده په نوي چوکاټونه مينه

دا ښکاره ده چې د شرکت "اټکل وکړو Boom" (د کارکونکو نظریات، دنده - د هغه معلومات چي ډير اکثرا د ويب د شرکت په اړه د معلوماتو په لټه کې) د کارکوونکو د راټولولو په منظمه توګه. له دې کارفرما معمولا آنلاین، تاسو کولای باندې 1.300 په روسیه کې د کارکوونکو د لټون (په سيمه کې د 81 په اوسط ډول) پر اعلانونه پيدا کړي. سره د لوړ معاشونو (150 000-300 000 روبله.) د کارپوهانو په مالي، د بازار موندنې، د اعلانونو، بهرنۍ سوداګرۍ، لوژستیک د کار وړاندیزونه موجود دي.

آيا دا ددې مانا چې د شرکت د کارکوونکو د ستر بدلون لري؟ نه په ټولو. د دفتر د کارکوونکو، هټۍ، ګودامونه په عمومي توګه ثابت. زياتره وختونه له خوا څخه استفاده کولای چې د لږ تر لږه 6 میاشتو کې په دغه شرکت کې کار کړي رد کړه. د قانون په توګه، دا ده چې د حقیقت چې ځوان مسلکي ضعيفه اميدواره طبيعت د کار له امله. د دې حقیقت له امله خالي چې "اټکل وکړو Boom" په دوامداره توګه د فعاليت د حجم زیاتوالی په وار وار د چاپ تاریخ، زیاتره نوي دوکانونه پرانيزي.

د معلوماتو د سرچینې: څنګه په اړه نور معلومات ترلاسه کړي؟

مخکې تر دې چې د کار په اړه د جوړولو يوه وروستۍ پرېکړه، ډاډه اوسئ چې، "اټکل وکړو Boom" GK هټۍ په شاوخوا کې. د کارکوونکو سره د مشتریانو کار کتنې، اجازه چې د راتلونکې د خدمتونو د ماهیت په اړه څومره زده کړي.

يادونه چې د پلورونکو، cashiers، امنيتي ساتونکي ځوروي. که په خونه کې د مدير پلورنځي، نګران یا پلټونکی د حاضرو، هڅه سطحي هغه څه چې شوي دي د سوداګرۍ پوړ د کارکوونکو د خبرې.

که تاسو په منظمه توګه په "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کورنۍ د کيمياوي اخلي، نو ډیر احتمال خبرتيا چې د دایمي کارکوونکی ذخيره: د همدې پلورونکو او cashiers مشتريانو د کال په اوږدو او نور خدمت کوي.

آيا نه غفلت په توګه د مدني "اټکل وکړو Boom" په اړه له انترنيت څخه معلومات. د کارکونکو په خاص ځايونه او فورمونو Feedback د مسلک او د کار د انتخاب په ټاکلو کې مرسته.

عمومي شرایط او د مدني قانون په شرايطو، "اټکل وکړو Boom"

څه د مهم شرایط به په کار قرارداد څخه املا شي؟

1. مزد. د په مختلفو پوستونو د کارکوونکو میاشتنی عاید:

• پلورونکي-خزانه - 17 000-18 000 حرج.
• پلورنځي سمبالګر - 25 000-30 000 حرج.
• د پلورنې استازي - 25 000-30 000 حرج.
• 65 000-75 000 حرج - د دوکانونو د يوې ډلې اداره کوي.
• سیمه ییز اداره دوکانونه - 100 000 روبله.
• د محاسبی - 14 000-17 500 حرج.
• سرمفتش - 30 000-50 000 حرج.
• اداري سيستم - 15 000-30 000 حرج.
• مالي مدير - 25 000 روبله.
• ګودام کارکوونکی - 40 000-60 000 حرج.

2. د اکر. د دفتر کارکوونکي: په اونۍ کې 5 ورځو څخه 9،00 ته 18،00. د دکانونه او ګودامونه د کارکوونکو - بدلون مهال ویش: 2 شپه، په اونۍ کې 4 ورځو کې 2 ورځ،.

3. د کارکوونکو د شپې کار کوي، د کور د وړاندې کولو په شرکتونو بس برابر.

4. د 1 میاشتې په دننه کې د پوستونو اکثریت د محاکمې لپاره موده.

په سوداګرۍ شبکې »اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کار د ګټې

راځئ چې په سهامي شرکت د ژوند مثبت اړخونه په اړه خبرې وکړي. د کارکوونکو د دوی ډېر په نامه:

1. په زړه پورې کار کوي. د شرکتونو ګروپ "اټکل وکړو Boom" (د کارکونکو په موضوع نظر دي ته ورته) د پرمختګ لپاره د فرصتونو خورا ډیر ورکوي. دلته تاسو به د احساس په شان په یوه لوی ماشین یو cog نه. د کارګمارونکو د کارکوونکو په اړه مثبت دي، چمتو د دندو بېلابېل ډوله واخلي.

2. د ثابت "سپين" تنخا. په شرکتونو اوږدې تجربې تجربه لرونکي کارکوونکي د نويو په پرتله لوړې تنخاوې ترالسه کوي. "Veterans" بخششي او جایزي ته وهڅول.

3. سره یو لوړ احتمال د کار په ځای به کور ته نږدې موقعيت لري شي. د 16 هغو سیمو څخه چې د يو تجارتي شبکې »اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کار شته دی هر (د کارکوونکو کتنې نه غوليږو) لري د دکانونه او ګودامونه یو زیات شمیر. په مرکه کې، د پوښتنې، د عارض څه مساحت زيات مناسب سره د کار غوښتنه وکړي. شرکت تر ټولو کارکوونکو ته په عامه ترانسپورت او عصبي پيسې لګوي، د ترافيکي بندښت له قيمتي وخت ضايع نه لري.

د روزنې، پرمختګ 4. د لوی فرصتونه. دغه شرکت په منظمه توګه د کارکوونکو د وړيا سیمینارونو او روزنې ترسره کوي. د مدني قانون په توګه د تجربې، "اټکل وکړو Boom" ورکوي څو novice careerist. د شرکت کارکوونکي وايي، چې هغوی د سوداګرۍ په مديريت له پاره يو ښه پوهه تر لاسه.

5. اکثره خپاره GC "اټکل وکړو Boom" دندو ته فعال خرڅلاو سره تړاو نه لري، څو د نوماندانو له خوا دومره unloved. دغه شرکت نه عملي "د سړو اړیکو" مشتريانو ته او د مالونو د ښیو.

6. د ودې لپاره ښه لرلید شتون لري. دا مامور د پلورنې مقام ترلاسه کړ، د يو حاکميت په توګه، د شپږو میاشتو کې د ښه خدمت د لوړ پوړو پلورلو وروسته تر لاسه دننه. دوه کاله وروسته، څو د پرچون کارکوونکي دي پلټونکو، څارونکو، مدیر پلورنځي.

7. د دوستانه ټیم. شرکت زياتره کارکوونکي وايي، چې هغوی د مخابراتو تون، په GC "اټکل وکړو Boom" تصویب غواړم. وروسته کار همکارانو اکثرا په ګډه غوره په یوه کافه او خبرې اترې ناست. Corporate ګوندونه دي د تفريح او په غړمبار.

8. دا ګټوره ده چې د محصول دوسيه او د شرکت د سهم پوهيږي. د کارکوونکي زياتره په خپلو دوکانونو حق محصولاتو لپاره د کور واخيست. ډیر پیژندل چې دا ممکنه ده چې د پيسو د ښه اندازه وژغوري، پوه کله او څه ډول د کورنۍ د کيمياوي تخفيف.

9. پرته له تجربې کارکوونکو اخلي کار وکړي. په يوه لويه ډله "اټکل وکړو Boom" هلته د زده کړې د لوړو زده کوونکو هم دي. زيات شمېر زده کوونکي په دغه شرکت دي لومړي روزل، او بیا په خدمت کې داخل شي.

د کارکوونکو د دوکانونو او ګودامونو 10. د معاوضې مهال ویش: 2 ورځ، 2 شپه، په اونۍ کې 4 ورځو. دا کار د اکر د هر چا لپاره نه ده، خو زياتره کارکوونکي غواړم وړيا وخت د ماسپښين په لري. دا د ځوانو میندو اسانه کار مهال ویش. که تاسو نه په وړکتون د يوه ماشوم واخلي، تاسو کولای تل بدلونونو سره همکار تبادله کړي.

مرکه

د بشري منابعو په ریاست کې Saratov کې پروت دی. د مرکه معمولا ورځ 1 ورځي په چوکاټ کې ترسره کیږي. پېرودونکو او کارکوونکو څخه د غلا - د شرکت، "اټکل وکړو Boom" اصلي ستونزه ده. له همدې امله، د مرکې هڅه کوي چې بهر تعین لپاره مرکه چې آیا تاسو کولای شي چې د قانون مات کړي. د بحث لپاره يوه مهمه موضوع، د ده د عارض د فشار د کچې.

د مدني قانون کې د کار کولو له بندڅخه، "اټکل وکړو Boom"

راځئ چې د سوداګرۍ د شبکې د کار د نيمګړتياوو په اړه خبرې وکړي. د کړنلارې د شرکت د کارکوونکو "اټکل وکړو Boom" يو فرصت چې د راتلونکې خدمتونو منفي خواوو په اړه زده کړي.

د منفي شيبو کارکوونکو د لاندې ياد ولرئ:

1. معاشونه ټيټ دی. د کارکوونکو معاش په اوسط ډول د بازار او يا هم لږ پورته ترلاسه کړي.

2. د پرسونل نسبت ډیر درناوي نه ده. ډیری اجرایوي ميلان لري ترڅو بې ادبه او سختو څرګندونو، چې زياتره ناموجه انتقاد وي.

3. د کنترول او جريمو د ډير سخت نظام. د معاشاتو لپاره د مختلفو جرمونو د پام وړ مبلغ د مجرايي وړ. په خرڅلاو خونې او ناسم د mess - د دفتر له کارکوونکو څخه جوړه یوه ناوخته فیس او آمران (راتګ او د روانېدو ځله ثابت برېښنايي کوتل)، له سوداګرو او د ګدام د کارکوونکو د مالونو د نندارې پر له المارۍ څخه.

د کمښت 3. که نه وي، دا د ادارو د ټولو کارکوونکو ته په مساوي توګه وويشل. GC "اټکل وکړو Boom" په منظمه توګه سره مخ د غال ستونزې. په ځينو رسنيو هم په دې نه ساتونکو. د بې عيبه جنس - د هغوی د دندو د پلورونکو، چې زياتره يې له خوا ترسره شوي دي.

4. په دکانونه او ګودامونه د کورنۍ د پاکولو محصولات reeks. زيات شمېر کارکوونکي له الرجی رنځ وړي.

5. کارمندان زياتره مکلف ته د کار په ځنډ کوی، د اونۍ په پای او د رخصتيو په کار وکړي. د سوداګرو او ګودام کارګران تل د تفتیش، چې کولای شي ټوله شپه دوام ترسره کړي. د پروسس نه دي ورکړي.

6. د پلورونکو زياتره وخت د کار او cashiers او پاکوونکي او جواليان ترسره کړي. د بې عيبه جنس انتقال د صندوقونو توکی، چې د وزن 20 کيلو ته اړتيا لري. که د یوه کارمند په حامله شي، هغه بايد د يوه په زړه پورې دريځ يو طبي سند برابر کړي. که نه نو، له فزيکي کار معاف نه ده.

7. د پلورنځي کارکوونکي زياتره د دنده پر له المارۍ څخه د مالونو د ځای بدلون ورکول. په GC "اټکل وکړو Boom" ته ننوتل ته له Loreal شرکتونو، پروکتر او Gamble، لیلین، Henkel، Schwarzkopf، Colgate-Palmolive، SC Jonson د توليداتو د رسولو د مستقیمو قراردادونو. د نړیوالو قراردادونو سوداګریز شبکې سره سم مکلف دی چې د په خرڅلاو سیمو له خوا غربي شرکتونه جوړ توليداتو د ترتیب سره سمون لري. په محصول DISPLAY ERRORS فرض کارکوونکو ته ضربه ورسوي.

ځینې کارکوونکي وايي، او د مدني قانون کې د کار د دغو منفي اړخونو، "اټکل وکړو Boom":

• مخکې د جمعې او رخصتيو په کيداي شي 1-2 ورځو د معاش توقیف،
• ته د خپلو ګاونډیانو يوه هټۍ خدمت ډیر ښه نه،
• موږ بايد په ځلې پیرودونکي ناخوښۍ څخه وځي.

په وار وار د کار خپاره GC "اټکل وکړو Boom"

سوداګريز شبکې زياتره نوي پلورونکو، cashiers، مالونو او قدرداني کوي. کم احتمال لري چې د څارونکو د پلورنځي یا پلټونکو وروسته سیالۍ وي. د دغو پوستونو سربېره، د یو قانون په ډول، واخلي د کارکوونکو د مدني قانون کې د ولسي پوستونو "اټکل وکړو Boom" کار کړې دې،. د ګدام د کارکوونکو د شرکت زياتره غوره ټولونکی.

خدمتونو پرسونل SC "اټکل وکړو Boom" په منظمه توګه د حساب، نظام اداري، د کارکوونکو پوستونو نوماندانو کتنه د بازارموندنې له څانګې سره په وارداتو په رياست کې د بهرنیو سوداګریزو فعالیتونو او د اعلانونو کارپوهانو.

په Saratov دنده

په هر سیمه کې د سوداګرۍ د شبکې د شتون کولای شي سره له کارکوونکو په SC "اټکل وکړو Boom" فیډبک مختلفو کارونو د درناوي تر لاسه کړل. Saratov - يو ښار چې د سهامي شرکت په مرکزي دفتر لري.

ډیرو کارګرانو ته د دفتر د ودانۍ انتقاد: راپور چې دا کلن دی، د يو فشاري د نشتوالي په اړه شکايت کوي. هر چا نه د جواز د سیستم، چې د هر ځنډ په يادښت ثبت خوښوي.

خو د شبکې د چارواکو په Saratov "اټکل وکړو Boom" ویلي چې د تجارت او سوداګرۍ د مدیریت د اصولو په اړه د پوهې ارزښته ډېر ترلاسه کوي. زياتره کارکوونکي اړیکې چې د ډلې په جوړولو څخه خوند اخلي. زياتره هم مننه وکړه چې د کلنۍ رخصتي به په خپل وخت ورکړل شي.

څه اوس هم سره وصل د شرکت "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کارکوونکو کتنې په اړه مثبت؟ Saratov - په ښار کې په کافي اندازه غټ دی. دغه شرکت برابروي شرکتونو بس کارمندانو ته، په ځانګړې توګه هغه کسان چې د شپې له بدلون کار ولیږدوي.

کارکوونکو ته د ولادت د ورځې او د نوي کال سوغات سوداګریز شبکې ترلاسه کړي. دا هم ده gratifying چې د شرکت د داخلي "شاپ واده،" هلته یوه لویه تخفیف، تاسو کولای ويانمنې د اجناسو د اخيستلو لري.

آیا په Saratov د "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کار هر ډول منفي نظریات شته؟ د شرکت چې لږ تر لږه د یوه کال په دا کار کړې دې پخواني کارکوونکي يادونه وکړه، چې د معاشونو په پرتله د هغو په مرکه کې تصریح هم لږ وو. قباله شکايت کوي، چې د وروسته معرفي ده هم سرسري او د خپلو تېروتنو حساب زده کړي. هر څوک، پرته له استثنا، د کارکوونکو د داسې ښکاري چې د جریمې د شرکتونو د ډلې له خوا تصویب غيرعادلانه نظام. د دوکانونو او ګودامونو د کارکوونکو او په نښه کړي، چې له امله د بشري حقونو د څانګې د محاسبې او اسنادو ځمکنۍ لرې لري د اوږد انتظار. د ډېرو کارکوونکو هم ډېر هوسا نه وي، چې د معاشونو د دي پر کارتونه او په رسید پر وړاندې د نغدو صادر نه.

په سمريا دنده

دا یو ستونزمن کار ته چې ایا د مدني قانون "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کارکونکو نظرياتو په مشرتابه تحليل خبره ده. سمريا، ظاهرا، په تجارتي شبکې دريدل غوره ښار نه ده.

کارکوونکي شکايت کوي، چې د دوکانونو او ګودامونو کې د شرکت د محصولاتو او د پيسو مبلغ، او په ورته وخت کې د کمښت د غلا کې ښکېل يو شمېر د مدیریت د ټول کارکوونکو ته ويشل کيږي. زياتره کارکوونکي دي سره د کار د رژیم راضي: اکثرا د اونۍ په وروستيو کې او د رخصتیو په ترڅ کې د دندو د ترسره ته اړتيا لري، او د پروسس نه ورکول.

ځينې نويو هم کرکه چې دوی یوازې وروسته د کار د اړتیا د یوه طبي کتاب، چې 3،500 روبله لګښت طرحه شوي دي.

Astrakhan، "اټکل وکړو Boom": د معاشونو، کارمند کتنې

Astrakhan - یو ښار کې چې په ډيرو رسنيو شبکې »اټکل وکړو Boom" پرانستل شو. ګدام کارکوونکو راپور ورکړی چې د ده د کار په نورو شرکتونو په پرتله نور بدتره نه. Astrakhan کارکوونکو او د چټک مسلک لرلید په څېر: د کار د شپږو مياشتو وروسته، د پلورونکو اکثریت ټاکل د وېشنيزه: "لوړ پوړي." دوه کاله د ښه کار وروسته د کارمند د مفتش د دريځ، د پلورنځي او يا د سوپروايزر د مشر تر السه کوي.

ځینې Astrakhan "rublbumovtsam" زيان چې د شرکت د کارکوونکو په دوکانونو کوم کمښت او ګټو نه ورکول. مواردو کې چې د ټولنیز امنیت د تادیاتو دي په خپل وخت تر لاسه نه دي: له هغه ښځې چې په ولادي رخصت دي منفي نظر هم شتون لري. سره د معاشونو په اړه، دا هماغه دی، د ځانګړي اندازه شوي دي پورته په ټوله شبکه ذکر.

په ولګوګراد دنده

يو بل ښار کې د دوکانونو "اټکل وکړو Boom" يو ځنځير دی - ولګوګراد. له کارکوونکو Feedback عام پروسس په اړه چې د معاش د ژمنه اندازه نه ورکول او معلومات برابر کړي. پلورونکو او ګودام کارکوونکو خپه دي، چې د کاري ورځې په واقعي موده 11 ساعتونو کې دی او د اوون زياتره لغوه شوي دي. کارمندان هم په شپه پرله پسې بڼې شکايت کوي.

دندي په Ryazan

په ځينو ښارونو کې موجود دي د شرکت "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د کارکونکو نظرياتو په اړه ډیر منفي. Ryazan، د مثال په توګه، ده چې په خپلو خلکو کې د سوداګرۍ د شبکې د کار مختلف دي، سره د مدیریت کارکوونکو ته د هغوی بې احترامه چلند ډېر راضي. دا ډېر عام، په ځانګړې توګه، يوه حالت کې چې د مشر په کلکه د نندارچيانو په حضور کې د متکي پلورنځي د کړنې غندي ده.

په وړو ښارونو کې د کار

د کارکوونکو اټکل وکړو Boom "، په وړو ښارونو، لکه Balashov کې ژوند کوي، د هغه د کار په عمومی توګه راضي. زيات شمېر دوکانونه نه لري ډار تڼۍ، امنيتي ساتونکي، زنګ سیستم ګران. خو متناقضه توګه، د غلا کم دی. په دې برخه کې، د کارکوونکو نه سزا. د وړو ښارونو کې د کارکوونکو اټکل وکړو Boom "په نښه کړي چې په کوچنيو ښارونو کې زيات شمېر اوسېدونکو ميلان لري ترڅو يو بل پوه او د شرم غلا.

اوس تاسو په "اټکل وکړو غوړېدا لامل" د سوداګرۍ د شبکې د کار په اړه ډېر جزییات پوهيږي. له کارکوونکو Feedback سره به مرسته وکړي چې د او که نه چې د دې شرکت د کار د ریکارډ باور وروستۍ پرېکړه وکړي.