دا کولی شی چې خپل مسلک ګېر: 24 عبارتونه چې د ارزښت د کار په خبرو نه

موږ د ټولو بشري او کله کله په کار غلطي. په ډيرو مواردو کې، هيڅ مهم نه وي، او دغه ډول oversights کولای سمه شي. ، خو یو شمېر ساده لارې دي چې کولای شي د خپل مسلک د تل لپاره له منځه شتون لري. نو، د مثال په توګه، د کار د ځينو تورو یا جملو په کارولو کولای شي چې ستاسو حیثیت جبيره زيان ورسوي. موږ وړاندې کوي ترڅو ومومي، چې څه وايي نه، محاصره خوا همکارانو او امرينو.

"دا نه زما د دندې د يوې برخې"

هيڅ مشر به هېڅکله د خپلو کارکوونکو د داسې کلمو اورو خوشحاله وي. په یاد ولرئ چې ستاسو د دنده تفصيل پر ډبره ټاپه نه. عصري کارکوونکو ته اړتيا وي انعطاف او د وړتیاوو شمېر بريالي شي. برسېره پر دې، د مهارتونو د شمیر زیات تاسو ولري او د تاسو په مخ کې د دنده په ښه توګه مقابله وکړي، د زيات کارکوونکي دي د بقاء لپاره. نو مه وېرېږه چې په اضافي مسووليتونه واخلي، په پای کې دا يوازې ستاسې د مسلکي کچې د لوړولو او به چې د یو بریالي مسلک لپاره مرسته وکړي.

"دا نه زما د ګناه"

که تاسو د يوه اشتباه، مني چې دا. دا ضروري نه ده چې د چرګ پلمې اختراع کړي. بد عادت ته د خپلو ناکامیو مسوولیت په دوامداره توګه د مالیوله ده. د ادارې غواړي چې د خپلو مادونانو لیاقت او مسلکي وګورئ، نه پلمې غوږ.

"زه به دا وروسته به بيا"

که تاسو تر وروستیو شیبو کې د پروژې د تاسو د کار د ځنډ، دې توګه نه يوازې د پیچلتیا په خپله جوړ کړي، خو هم د هغه د همکارانو سبب کیږي. د پایلې په توګه، که څه غلط ځي، دا شونې ده چې یوازې ستاسو لپاره پړه شي.

"زه هيڅ غلط کار نه"

ستاسو آمر نه له تاسو څخه کمال تمه. په هرصورت، د رغنده نیوکې منفي ځواب کې، چې تاسو یوازې خپل نه وړتيا وښيي. وروسته د ټولو، تاسو کولی شئ د پراختیا او له خوا د نظرياتو په منلو د ښه والي،.

"زه نه ستونزې دي"

ښايي تاسو پرته له جوړولو ته تيم د جدي مرستې او د پروژو او د دندو په اړه د سره مينه نه خورا راحت احساس. خو، داسې سلوک به ژر یا وروسته پیل شي چې ستاسو همکارانو او لټوو زوروی.

"دا یو احمق مفکوره"

صداقت او straightforwardness تل په د سوداګرۍ د نړۍ د بد ځانګړتياوي نه دي. خو بې ادبه نه وي او د نورو کارکوونکو د يوه نژدې ورځو ته ننوځي. ځکه چې په پای کې د خپل مشر دی دومره خپل candor لخوا متاثره نه، ستاسو د بې ادبه سلوک له خوا څومره حصه.

"زه به لاړ شي"

دا ضروري نه ده چې د دغه شرکت د وتلو ګواښي. دا غیرمسلکي. برسېره پر دې، د مدیریت پریکړه کولای شی چې له تاسو سره خداحافظ کار او وايي.

"زه bored یم"

که تاسو د کار په تنگ کوو، د خپل خاوند، دوستانو یا د خپلوانو ته ووايي، خو په هر صورت، نه د مشر. وروسته د ټولو، تاسو د هغه څه دي چې تاسو د خپلو دندو د تولید او ليوالتيا وساتي ورکړې دي.

"بښنه غواړم، زه ناوخته بیا یم"

خت ډير مهم دي. پرله پسې په پیلولو وروسته د خپل ملګري چې تاسو خپل وخت نه ارزښت وښيي. نو هر څه ممکن دي چې دقیق وي، مهمه نه ده څومره ارزښت او توليدي کارکوونکي تاسو ته دي.

"دا ناشونې ده"

ستاسو د مشر نه غواړي چې د داسې عبارتونه واوري. که تاسو د کار په لاره کې له کومې ستونزې وګورئ، د هغوی په اړه معلومات ورکړي او هڅه کوي د حل یو ځای پیدا کړي.

"پړاو څخه د کار د چاودنې او kittens ددې مسخره ویډیو د لیدلو"

البته، چې موږ ټول د یو د پېېلې د څارويو په اړه ویډیو مينه. خو، هر څه خپل وخت او ځای لري. تاسو بايد نه هيڅ لپاره له خپلو همکارانو چارو د کارکوونکو پام واړوي. په ډوډۍ وخت او یا د وقفې لکه تفريحي ونيسئ.

"ما ته د ګټې څه دي؟"

کله کله په کار کې موږ ولري څو د همکارانو او یا د نورو ادارو د مرستې وکړي. د قانون په توګه، د چارواکو نه کارکوونکي چې د ځان په ګټه په شاوخوا کې هدايت دي او نه غواړي چې د ټول ټیم د ښه لپاره په اغيزمنه توګه کار غواړم.

"زه غواړم چې د بشري حقونو د څانګې-مدير سره په اړه خبرې وکړي"

آيا دا پرته د خپل مستقیم مافوق له لارې نه کوي. په ډيرو مواردو کې، دې حالت کې به د تاسو لپاره د نه ورکړه وي، تر څو چې تاسو په رښتيا نه غواړي چې ووځي. د سره پیل شي، د خپل مشر د ټولو ټکو خبرې وکړي. د قانون په توګه، تر ټولو ستونزو سره کولای شي په دې پړاو کې حل شي.

"زه به د کمپنۍ په وړاندې دعوا دوتنه"

د حقيقت چې آیا تاسې د دا يو رښتينې لامل لري پرته، دا د واټونو پر سر هر کونج لکه د نيت په اړه چيغې وهلې لازم نه دی. که تاسو په رښتيا غواړئ چې جریمه کړی، بیا آیات په چلند. که چيرې تاسو يوازې په دې توګه هڅه کوي چې د مشرتابه د ګواښ، نو دا کار ودروي، ځکه چې دا لکه ابتزار ښکاري.

"بښنه غواړم، زه خپل ایمیل» هېره

که تاسو په د e-اثباتات د وخت ځواب نه وي، په دې توګه د خپلو همکارانو غفلت څرګندوي. وروسته د ټولو، چې دا کېدای شي داسې ښکاري چې د دوي ستاسو د وخت ارزښت نه لري. دا ډول چلند په توګه مسلکي ګڼي او کیدای شي تاسو د خپل ملګري د درناوي په لګښت.

"غلی شه!"

دا مهمه نه ده چې تاسو یو ښه متخصص دي که تاسو څوک غواړي چې کار وکړي. بې ادبه چلند نه یوازې همکارانو وژنکي، خو هم لري نه لکه د مشرانو تر ټولو نه. په ياد ولرئ چې د مدنیت - دا د نورو سره ښې اړيکې د کلي ده.

"تاسو دي د عمومي رئيس د ښځې په اړه د اوازو خبر؟"

البته، د ټولو موږ د کار په ځينو پيښو خبرې وکړي. کله کله دا هم دی چې په اړه په کمپنۍ چې څه به پېښ معلومات تر لاسه یوازینۍ لاره. خو په هر صورت، مه خپروی خپور شوی نه وي. دا په جدي توګه کولای شي د خپل ملګري او لټوو ستاسو د اړيکو ته زيان رسوي او د هغه د مسلک له خطر سره.

"زه احمق يم"

که تاسو نه په خپله جدي پام وکړي د کار، او نور به نه کوي. دفتر دروازو تر شا ستاسو د نا امنیو له پرېږدئ. که نه، ستاسو منفي فکرونه کیدای شي ستاسو د مسلکي پرمختګ په لاره کې تر ټولو ښه اغېز نه وي.

"زه دا سمبال کړي" (کله چې په حقیقت پوه شي چې تاسو نه شي)

په خپله، دې عبارت يوه ستونزه نه ده. که څه هم، که پوه شئ چې تاسو کولای شي نه سره څه مقابله وکړي، خو خلک وايي چې د مخالف، چې په پای کې تاسو کولای شي د يوه بد په رڼا کې خپل ځان واچوي. وروسته د ټولو، که ستاسو مشر او ملګري به په تاسو باندې په ځينو دندي ترسره حساب کوي، خو په پای کې تاسو يې راوړي، دا به ستاسو په برخه ډیر بې کفايتۍ وګوري.

"ژر تر ژره د دې Reply"

دغه ډول پلانونو په عمومي توګه د خلکو زوروی. دا مهمه نه ده چې تاسو له يو بل سره خوږه، او غرنې ده او تيره متن ایمیل ارتباط لري کولای شي هر څه ته بيايي.

"زه د هغوی سره کار نه شي کولای"

زړه نازړه توب سره د نورو کوچنیانو څخه لوبه په ځانګړې توګه هڅول نه، حتی په لومړني ښوونځي کې. د ځای په اړه څه وايي! په یاد ولرئ چې تاسو د يو مسلکي دي او باید د توان څخه بهر د شخصي شخړو ته لاړ پايلې او تاسو لپاره د موخو ته ورسيږي.

"زه ډېر بوخت يم. زه کولای شي چې د انتظار؟ "

تاسو د دي لپاره چې د خپل مشر که لومړیتوبونو بدل شوي دي او که نه تاسو ته بايد د نورو کارونو ته مخه پوښتنه په غاړه لري. وروسته د ټولو، د یو قانون په ډول، په معاصره نړۍ کې حالت بدلون په وار وار. له همدې امله، تاسو باید تل د لومړیتوبونو څخه خبر وي او له هغې سره سم عمل وکړي. برسېره پر دې، په خپله د کار داسې عبارت غږونو ادبه.

"له تاسو په څېر خلک، تل يو شمېر ستونزې"

د خلکو له یوه ځانګړي ګروپ په اړه منفي تبصرې دي ډېر بې ادبه او غيرمسلکي. برسېره پر دې، تاسو د تبعیض او سپکاوي تورن شي.

"مهرباني نه وايي چې زه د خپل مشر وايي:"

کله ناکله، په دفتر کې، موږ بايد د هغه خوله بندوم. حتی که تاسو ډاډه چې ستاسو همکارانو کولای پټه وساتي دي، دا ښه ده چې په خطر کې نه لري. وروسته د ټولو، حتی عام کلمه ده چې د خپل مشر د غوږونو ښکته راشي راکښته کړ، ښايي بالاخره لګښت تاسو د خپل مسلک.