ډیر تکړه متخصص - د کارفرما خزانه. لکه څنګه چې یې شي

د نن ورځې په مسلکي نړۍ سخت یوه سیالي ده. وروسته د ټولو، د خپل ځان قاضي: - نه يوازې په لسګونو، خو د سلګونو او زرګونو فارغانو په یوه ځانګړی تخصص پوهنتونونو دستو توليدوي. دلته يوازې په خپلو غوره مسلک پيدا کار، هر څوک نه شي دا دي. که موږ د کار نتايج له لارې وګوري، دی تر ټولو عام عبارت "د اړتیا په لوړه کچه د ماهرو". په پایله کې، د موضوع مطالعه دوه لاری شته دي: د کارفرما باید د دغو ورته کارپوهانو پیدا زده، او بالقوه مامور باید هڅه وکړي چې په دې يو ماهر شي.

ټاکلو کله چې یو کس کولای شي وايي، چې هغه يو ډير تکړه ماهر دی لپاره معیارونه کوم دي؟ د لومړي ګام په البته، د نه يوازې د اساساتو هراړخیزه پوهه - د مسلک د لويږي. دا ده چې، د يو متخصص - چا چې د ټولو لپاره دلایل، د ټولو د پیچلتیا او د تخصص subtleties، د یو، چې پوهيږي چې څرنګه چې له بالقوه ستونزو پوهيږي. نو، پوهنې پرته نه کولی شی. دا یوازې د زده کړې باید پیرودل نه شي. يوه ډېره تکړه ماهر وروسته کولای شي د زده کړې جدي تشې لري. دا ضروري ده چې د زده کوونکو څخه د زده کړې په لومړيو ورځو زیات کړي.

دوهم، ډېر تکړه متخصص باید تجربه شي. که نه نو، هغه په ساده ځای نه دې وړتوب تر لاسه کړې. په پایله کې، د استخدام د عمل د هغه د لومړي ځل لپاره د ترسره نه. البته، په ټولو پوهنتونونو کې برابر عمل او روزنه. زده کوونکو، ښوونکو او د تدریس عمل کې، ډاکټرانو ولګوي - ستاژ. خو دا، خو، نه کافي ده. وروسته د ټولو، د استخدام په څنګه د "بشپړ محصول" تر لاسه مينه - یعنې د کارکوونکي د چا لپاره د کار د بياکړ يا د مسلکي فعالیتونو کې کمزوري فعالیت ادعا ته ځواب نه لرو. د احتمالي کارکوونکو دا په دې مانا یوازې یو شی: یو ډیر تکړه متخصص، تر څو د شي، نو باید د کار د تجربې د ژر تر ژره ترلاسه پیل شي. اوس د زده کوونکو او د لوړ پوړو کلونو کې خورا پراخه کمزوري کار تقريبا په ټولو ټاکنو کې. پيل چې په خپلو غوره مسلک په خپله پوه شي په هر عمر نژدې وي. که تاسو غواړی چې د يو ژباړن شي - پيل سره د وړو امر، د مقالو ژباړې "د ځان لپاره" - نو تاسو به نه یوازې د دي جوړ مهارتونو او نوې پوهه ترلاسه کړي، نو تاسو هم د خپلو دوسيه رامنځته کړي.

که موږ په اړه، ووايه، طبي خبرې دي - نه ښه مفکوره چې په د روزنې ډېر پیل نرسان کار کوي. د حفظ الصحه او د کم معاش د کار اجازه، خو دا به د شفاورکونکی د مسلک په چوکاټ کې، د زده کړې، په پيل کې له سره د elementary مرسته وکړي.

د عالي وړتوب باید په دوامداره توګه وده وکړي. نو، د یو باید د مسلکي وده د هر فرصت نه له لاسه ورکړي. د کار د راتلونکې په اړه پاملرنه د خپلو کارکوونکو د پرله پسې پرمختګ کوي. خو هم هغه کس باید یوه ګټه واخلي: د مسلکي ادب ولولي، سیمینارونو او ورکشاپونو کې ګډون، د اضافي زده کړې کورسونه واخلي. او، البته، هڅه وکړي چې د دغه صنعت په ټولو د اوسنۍ پېښې خبر وي. پرته له بهرنۍ ژبې د مهارتونو، هم کولای شي نه کوي. خو د هڅو او د مطابقت به بې دريغه ورکړي. د ډیر تکړه کارپوهانو، کار شته چې غواړي په فعاله توګه مبارزه، د هغوی په وړاندې د ښه شرايطو د مسلکي وساتي.