Maslow د مراتبو: د اړتياوو د استثنا د مراتبو د تحلیل

د Maslow د مفهوم اصلي جوهر - د بشر د اړتیاوو د مراتبو چې په تدريجي ډول واقع: د ولسي لوړو. یوازې د اساسي، پوره فزيولوژيکي اړتياوو، پیژندنه او د ځان actualization - یو شخص ته د لوړو اړتياوو د خوښي ځي. Maslow د تيوري (د اړتیاوو د هرم) يواځې په قضیه کې د بدلون undergoes که د شرکت ټاکي د ځانګړو ارزښتونو ته لومړیتوب، غږ یو "بد" ته اړتیا لري، په داسې حال کې د نورو - "ښه" يا "بې طرفه". له همدې امله، په يو شمېر ټولنو کې د جنسي لیوالتیا یا د بډاینې یو ارمان د ممانعت لاندې راځي.

معياري Maslow د مراتبو پنځه پوړونه لري:

1. د فزيولوژيکي اړتياوو. دوی د اساسي، ځکه د انسان د ژوند به پرته له خوړو ناشونې وي. وږی شخص د بل څه، خو د خوړو د نه شي کولای فکر. له عمر په لومړيو وختونو کې د روزنې او د ښه اړتياوو د رضایت، کلتوري، فنکارانو ته راوړلو.

2. د امنيت د اړتيا. د ژوند په لومړي کال سره د وېرې او تشويش څخه د باندې د مور او پلار، د آزادۍ په برخه کې د امنيت د باور وړ احساس ترلاسه ده تړلې. لکه څنګه چې تاسو د زړو تر لاسه کړي، د خلکو د تعليمي ادارو په چوکاټ کې د خوندیتوب تمه، هغه خلک چې د روزنې او زده کړې پروسې تنظيم څخه.

3. د مينې ته اړتيا لري. که نه، نو تاسو کولای شي چې دا غږ په توګه لیوالتیا ونه منل شي. دا وخت پېښېږي کله چې په تیرو دوو سره وکتل. په پیل کې، د يوه کس پيل سره د نږدې خپلوانو مفاهمه، او بیا په ښوونځي او د کار د collectives همزولو په منځ کې د منلو سترګې په لاره ده.

4. د پیژندلو لپاره د اړتيا. نوموړې د ارمان د سړي باور، د خپل لیاقت شواهد د پوهې په يو ورکړل ډګر ته د لاسته راوړنو له لارې رسیدلی شي. پیژندنه د قول او د لوړ موقف ترلاسه کولو له لارې په ټولنه کې ولاړ د جوړښت له لارې ترلاسه کیدای شي.

5. د ځان د actualization اړتيا. تطبیق یو نوښتګر کس ته په ازاده توګه فعالیت کوي، چې د خپل معنوي بالقوه او پوره لیوالتیا samovoploscheniyu دابرخه مرسته له لارې، چې د احتمالي ذاتي ځانګړنې او وړتياوې درک.

Maslow د هرم په ټول او يا په بشري اړتیاوو په يوه مشخصه کچه ثابت دي پلي شي، د افرادو د فعاليتونو د لارښوونو ته یوازې د لومړي دوه، درې يا څلور کچه پوره کړي. دا ښکاره ده چې د ځوانانو، نوي جوړ شرکتونو د خلکو، طرحه په ټولنه کې راپورته کتګوریو کې ښکاري، د خپل پرمختګ او دوامداره عملیاتو کې مرسته وکړي.

د ټولنې د ارزښتونو مست ځينې، د د خلکو د هڅونې د ځان actualization د اړتياوو د پوره کولو تر ټولو فعاله برخه ده. د ځينو څېړونکو په وینا، دا د ټولنې د لیوالتیا لري څو بڼه passionary مشران چې "passionarnost" مرسته کوي - په بالقوه انرژۍ د جمع د ارزښتونو ځانګړي سيستم څخه سرټکوي، کله چې Maslow هرم ده سرچپه وړاندې. د دغه ډول خلک، تر ټولو مهمه خبره شي ځان actualization. هغوی په ټولنه کې د پیژندلو او یا د منلو ته اړتيا نه لري، دوی د اوږد وخت پرته له خوب او يا د خوړو د ورشئ، که دوی د د سیټ هدف د تحقق په پروسه کې دي دي. سره د انګيزو د اهميت په غیر معیاري ویش پنځم لومړیتوب کچه کوي دغو خلکو له نورو څخه توپير لري، خو دا ده چې د ټولنې د پرمختګ ډیره ګټوره.

هر قومي ډلې passionary مشرانو تر څنګ شتون لري د هغو خلکو چې د نورو په لګښت پرته د خلکو د يوې ډلې د پیژندلو او یا د منلو لپاره هڅې کوي ژوند وېشنيزه. د هغوی د انرژۍ په کچه ډیر کم دی، او تر ټولو مهمه د هغوی لپاره - دا ده چې په هره طريقه وي خپل ژوند وژغوري. له همدې امله د هغوی لپاره Maslow هرم د يوه يا دوو کچو څخه جوړه ده. د ژوند د خونديتوب کچه دوی لږ، ځکه چې subpassionarii په ږئ یا passionaries د اجیرانو په توګه، چې په زيات شمېر کې د پوځي نښتو کې وژل شوي دي او کارول ژوند کوي. ته د قانون سره سم ژوند کې په قومي ډلې د خلکو د ټولو اړتياوو ته چې د Maslow هرم منعکسوي پوره کړي. مثالونه کولای سوداګرو، سیاستوالو، پوهانو، چې د ژوند په اوږدو کې په څلورم او يا هم د هرم پنځم پړاو ته ورسیږي په منځ کې زيات شمېر وکتل شي.

ځکه نو، د اړتیاوو د مراتبو، په Maslow د مراتبو چې جوړ ښايي په passionary خلکو په لیدلو کې شي چې د ټولنې د پرمختګ په لومړيو وختونو کې چې د دوی د ژوند په پرتله زیاته ده.