تاسو کوم ډول مالک یاست؟ د زېرمه نشریه ته ووايه!

په دې کې شک نشته چې مختلف مالکین شتون لري. ځینې یې د دوی د مکلفینو سره د باور وړ اړیکو په څیر، نور په فاصله کې له خپلو کارمندانو څخه لرې پاتې دي، نور نور هم غوښتنه کوي، او څلورم یې د ځان څخه ډیره غوښتنه غواړي.

دا ټول ځانګړتیاوې خورا اسانه دي چې تشریح یې کړئ که تاسو ته د ستورپوهنې پوهې غوښتنه وکړئ. موږ به وڅیړو چې څرنګه د زدوک د دې یا د هغه نښه د مشرانو په توګه عمل کوي.

آری اصلی اصلی الفا دی

د نښان استازو، کوم چې د زوډاسک د کړکۍ پرانیستل کوي، په دې پوه شي چې څه پیښیږي. دوی خپل مکلفین د کار سره بوځي او په "Debriefing" کې بوخت دي. د مشرانو په توګه میري ښه ښوونکي دي، ځکه چې دوی ډیر لږ په غلطۍ سره ګوري. دا د دوی د نظرونو اوریدلو او د هغې درناوی لپاره ارزښت لري. هو، دوی د خپلو مکلفینو څخه ډیره غوښتنه کوي، مګر دوی پخپله د ادعا شوي دریځ سره سم عمل کوي.

تورور د مدیریت ګور دی

نشتوالي تورس خپل وارونه د کاري پروسو مدیریت کلیک نظر وړاندې کوي. دوی به تل د چارو د حالت په اړه اندیښمن وي، او همدارنګه دا ټولې دندې په یو مشخص ډول ترسره کیږي. دوی د خپلو کارمندانو لپاره لوړ معیارونه ټاکلي دي. په پایله کې، توروروس د توان وړ قیاس سره توپیر لري. که دوی ویني چې د دوی ماتونکي ډیر کسان دي او سخت کار کوي، نو انعام به په راتلونکی کې اوږد نه وي.

جینی - د هر اړخیز مالکین

مشران - جنیټ کولی شي د هغه شرکت کارمندانو ته ډیره پاملرنه وکړي. د ټولو غلطی د دوی غیر معمولی شخصیت دی او په ورته وخت کې د ډیرو قضیو ساتل غواړي. په لسګونو لارښوونې په سمه توګه عادي دي، ځکه چې د یو ساعت لپاره لارښوونې په بنسټیز ډول بدلون کولی شي. د اوړي په پیل کې زیږیدلي مشران، د دوی د مکلفینو څخه ډډه کوي. جالونه په اسانۍ سره د سپرمین رول مني، مګر دوی د دوی غلطۍ اعتراف نلري.

سرطان د کارکوونکو څخه وفادارۍ ته اړتیا لري

د باس کینسر د هغه تر ټولو غوره مالکین کیدی شي تر هغه چې هغه د خپلو ماتول شویو وفادارانو وفادارۍ سره مخامخ وي. د دې نښه استازو ډیر کورنۍ دي، او دوی د دوی کاري ځای د دویم کور په توګه ګوري. دوی برداشت نه کوي کله چې مکلفین ناوخته وي یا ځان ته اجازه ورکړي چې ډیر ژر دفتر پریږدي. د ټیم په دننه کې یو ښه فضا چې د سر سرطان لخوا رامینځ ته شوی د کارموندنې بدلون منع کوي. د دې مدیر طبيعت په اړه پوهیدل، ماتونکي کولی شي د څو لسیزو لپاره په خپل شرکت کې د ګټورو کارونو حساب وکړي.

شعرونه غیر رسمي دي

د مشر په توګه، شیرین پخپله ځان د غیر رسمی لوري څخه ښکاره کوي. دوی به کارکونکو هڅوي چې د ورځې په پای کې یوځای وڅښوي یا د کار پر ځای د پیرودلو لپاره ځي. په هرصورت، د ښکاره ظاهري شاته وروسته د لوی سلطنت جوړولو لپاره هیله ده. که چیرته شعرونه په پیښو کې ښکیل نه وي، دوی سخت کار کوي او تل د خپلو کارمندانو څخه ستاینه او پام ویني. په انصاف کې، دا د ارزښت وړ ده چې د دوی نظرونه واقع دي، او دا ټول ټیم ته ګټه رسوي.

د ویګانو مشران لوړ معیارونه لري

د دې لاسلیک استازو پخپله د ټولو سوداګرو مالکین دي، نو دا د دوی لپاره د بل چا د دندې د استازیتوب په پرتله د دندې ترسره کول خورا اسانه دي. دوی لږترلږه د مرستې غوښتنه کوي او د دوی ماتونکي یې د ځینې بې باورۍ سره ګوري. دا بل صورت نه شي کیدی، کله چې د شرکت شهرت په غاړه وي. دوی خپل مامورین د کاري ساعتونو څخه بهر په اړیکو کې ساتي، غونډو، راپورونو او پالن جوړونې مراعات کوي. د دوی ټول کارونه د لوړو معیارونو غوښتونکي دي.

لیرا - ټولنیز تیتلی

هغه مشران چې د لیبیا په لاس کې زېږېدلي، د اړیکو هدف دي. دوی د دوی د زېږېدنې په مناسبت د کارکونکي میز پوښوي او په اسانۍ سره د ټولو ماتول شویو کسانو سره د کورنۍ د چارو په اړه خبرې کولی شي. دا خلک ښه، سخاوت دي او په واقعا سره امر نه کوي. که د دوی د دریځ لپاره نه وي، دوی د شرکت روح وي. ځینې وختونه لبره خپل رول یادوي او د هغې ډیر ماتونکي نیسي. په هرصورت، وروسته بیا دوی د دوی غوښتنې د عصبي جرایمو لپاره ورکوي.

ډبرې د استازو واک لري

د Scorpios لپاره، د Rakov لپاره، د ماتمانو وفادار اهمیت لري. په هرصورت، دا مالک د هغه کارمندان ګوري چې بې باورۍ لري. په بېلا بېلو سیمو کې، د دې السلیک استازي استازو طرابلس لري، چې له مخې یې دوی د ماتولو وړتیا او وړتیا اندازه کوي. هغه خلک چې د باس ټولګې اړتیاوې پوره کوي، ژر تر ژره د هغه مرستیال شي. د ټیم ټول غړي غړي د دوهم پالن رول لري. او لویه، د دې نښه استازي نه غواړي چې د خلکو مشرتابه وکړي، نو دوی کولی شي د خپلو معاونینو استازیتوب وکړي.

سریټریټ په نویو بڼو تمرکز کوي

د سرپرست ذهن ذهني ناولۍ لپاره بندي شوی دی. داسې خلک ژر تر ژره لیږدول کیږي، نوې پروژې په پام کې ونیسي او ډیره سفر وکړي. دا ټول ډوله پوهې خورا ښه نظرونه رامنځته کوي. برسېره پردې، سټیټریټان د ناڅاپی او بې رحمه کیدو سبب کیږي، او د دوی کارمندان نور خپلواکۍ ترلاسه کوي.

مکرکونه د پاملرنې قابلیتونه دي

هر کله چې تاسو وګورئ - د مکررت مشر د 100٪ لپاره د هغه فعالیتونه نقلوي. په واقعیت کې، د دوی ماتول شویو کسانو لپاره، دا خلک مور، پلونه او حتی نایان شي. دوی د خپلو رمو په اړه ډیر اندیښمن دي، سوداګریزه پوهی لري او لیوالتیا لري چې په تجربه باندې تېر شي. د مبریکورن مورتینان په ناقانونه توګه خوشحاله وو، ځکه دوی د یو ښه ښوونکي الرښود الندې کار کوي. د کار ورکونې په توګه، دا سړی به له نورو څخه په کار کولو کې د لیوالتیا هرکلۍ کوي.

Aquarius - د قوماندې ستراتیژي غوره ده

د زدکاس د دې نښه مشران کوالی شي، بې وزله، غیر معیاري نظریاتو څخه ډک وي. دوی د ټیم سره مینه لري او کولی شي د دوی ماتونکي سره یو عام ژبه ومومي. مخکې له دې چې د موجوده موجود ډیموکراتیک مشر وي.

Pisces نفرت نه مني

دا ډول غوره د ټولو هغو کسانو لپاره چې د واکمن کنټرول کنټرول نه خوښوي د خدای په شان دی. متوسط قومانده نه نفرت کوي او مسؤلیت په غاړه لري. که چیرې د دې نښه استازو د خپلو ماتونکو څخه پوښتنه وکړي نو بیا به دوی به بخښنه وغواړي. ځینې یې خورا سخت او د بدلون وړ دي. "د خپل سر سر مه مه کوئ پداسې حال کې چې دا چپ دی،" د یو غیر فعال کنټرول مالک مثال دی.