ډیزاین پلان وسیلې (yuyudzhetirovanie) په شرکت کې، په عصري سافټ ویر او هارډویر په کارولو

د ګډو ګټو شرکت "Uralkali" دا ده چې د نړۍ په کچه د منرالي سرو ستر توليدوونکې سيمه ده. د "Uralkali" د ګډ شرکت په 2011 کال کې د باتيرکانوف "Uralkali" او باتيرکانوف "Silvinit" تاسيس له لارې جوړ

د باتيرکانوف "Uralkali" اصلي توليدات ده پوتاشيم کلورايد، چې د ده لپاره د خاوري د مستقیم غوښتنلیک د کود په توګه کارول، او د ودانۍ سرې د توليد په يو خامو موادو په توګه.

دداني، سپين او ګلابي پوتاشیم (MOP): Uralkali پوتاشیم درې اصلي سرې توليدوي. د هغوی هر یوه څخه د پوتاشيم ډبرې پکې پوتاشيم کلورايد، سره مخلوط نورو طبيعي واقع منرالونو توليديږي. ډولونه Uralkaliya محصولات په پوتاشيم منځپانګه توپیر لري، او د صنعتي تولیداتو ثبات يوه طريقه ده.

په روسیه کې، "Uralkali" د خپلو محصولاتو ته د بزګرانو، د پېچلو منرالي سرو او صنعتي مشتريانو جوړونکو برابروي. په دودیزه توګه، د دې شرکت د محصولاتو تر ټولو دي صادر کړي. اصلي بازارونه - برازیل، چین، هند، جنوب اسیا، امریکا او اروپا کې.

باتيرکانوف "Uralkali" ترسره بشپړ توليد په دوران: استخراج، توليد، تصفیه، پروسس پوتاشيم، مګنيزيم او مالګې ډبره. د تولید ظرفیت د باتيرکانوف "Uralkali" د پوتاشيم کلورايد 5.8 میلیونه ټنه ده. په 2012 کال کې د 7.2 میلیون ټنه ظرفیت کې پلان شوی زياتوالی د پراختيا د پروژې د Berezniki-4 او نور له امله.

اوس مهال، په دې شرکت یو حاصل د اوسپنې د استخراج مياشتنی اوسط نرخ په اړه د 60 زره ټنه ده.

ته لکه د پايلو او د موخو په ټولیزه توګه د سازمان له خوا او د مختلفو مدیرانو او څانګو په ځانګړې توګه درسيدو لپاره، "Uralkali" اجازه بودجې جوړولو د سيستم. د شرکت د عملياتو وقايوي سره د ځینو ستونزو سره مخ، پرېکړه وشوه چې د تشبث سیستم اتوماتیک په تصدۍ د بودجې د غوښتنلیک د حل په کارولو "1c:. مالي پلان"

د سافټ محصول "1c مالي پلان" اصلي ګټې:

• د د د د د معلوماتو نسخې نامحدود شمېر زيرمه؛
• د بودجې او د د CFA او فعالیتونو په برخه معلومات تحليل؛
• Multi-د اسعارو د معلوماتو د ټینګښت؛
• د څو کارونکي عملیاتو امکان شته؛
• له محاسبې نور سیستمونه، چې د اداري حساب تحليلي برخې له مخې روزل شوي او د ژوانديو د وارداتو معلومات.

تر اوسه پورې، د دې لپاره چې څنګه د سره سافټ "1c: د مالي پلان" کار زده ضروري نده چې د ګران روزنه کې ګډون وکړي. ټول په دې پروګرام ضروري معلومات د تور د انټرنېټ وړیا وړاندې - له ځان سره د مرستي د کتابونو-to ویډیو څپړنه. [غوښتنلیکونه په داسې حال کې 2]

د کمپيوټر د ټکنالوجي او تخصصي سافټ استعمال د پام وړ شي چې د شرکت د موثريت ته وده ورکړي. د موثریت په لګښت، د لومړنيو معلوماتو د اعتبار، د پاره د ټول تصدۍ د مدیریت د سیستم د ښه والي په موخه د ډیزاین او پلان کار لپاره نوي کمپیوټر ټکنالوژۍ د معرفي کولو د مدیریت موثریت زیاتوي.

د بودجې جوړولو د سيستم، د یو تحریکي عنصر د مامور وي، د هغه د معاش د پایلو سره نښلوي. له همدې امله، د پلان هدف، چې د معاش، نو مامور به تر څو د قرارداد ترلاسه خپل پوره اعظمي په لټه کې ښه عالم. د بېلګې په توګه، که د IV ربع په ورځني مخ ځي، دی 9.861.750 زره.، خو په حقيقت کې د 5٪ (10 354 837.5 روبلو)، د دې ربع د خرڅلاو مدير د معاش 15٪ لپاره د جایزې د هدف نه اوړي (په په اوسط ډول په هره ربعه کې 85 زره روبلو)، يعنې د 12 750rub. په دې ربع کې په راتلونکو دریو میاشتو او یا 4250 په هره میاشت کې. په ورته وخت کې دا ګټه ده او د نوموړي شرکت، چې په کې د 493 087.5 زره روبله اندازه به اضافي عواید تر لاسه کړي.

د JSC "Uralkali" کارمند انګیزه په پر بنسټ د کارکوونکو د انفرادي ډلو د فعالیت جوړ د تشبث د دې پوستکالي د معرفي کولو وروسته:

1) د مدیرانو، کارپوهانو او کارکوونکو - د معاش او بونس پر بنسټ د خالصه ګټه اندازه:

• که د شرکت اصلي ګټه د يو پلان تصادف او یا زیات د 2٪ څخه لږ، د انعام به د معاش 5٪ وي.
• که د شرکت د 2 څخه تر 10٪ د هدف په پرتله د واقعی خالصه ګټه - د معاش 10٪ د بيمې؛
• که د شرکت د واقعی خالصه ګټه زیات له خوا له 10 څخه زیات٪ پلان - د معاش 15٪ د بيمې؛
• که د شرکت خالصه ګټه لږ دی له پلان څخه - البيمه نه ده ورکړې؛

2) د کاری - د هر اعدام پلان سلنه نه ده د یوه کارمند له السه د بيمې د 1٪، د هر سلو کې overfulfilment پلان - د معاش 1٪ وده

3) د خرڅلاو کارکوونکو - د معاش او بخششي، چې د ده لپاره د درې میاشتني پلان، د خرڅلاو ریاست له خوا د زیات ورکول. د داسې يو بونس اندازه د معاش٪ 3 د عوايدو د دې ربع پورته پلان د ریاست له خوا ترلاسه هر سلو کې ده. دغه جایزه په درې برخو ویشل شوې ده او هره میاشت د راتلونکي ربع کې ورکول کيږي.

په دې ډول، د ټولو ډلو سره د دې سيستم، چې په مستقيمه توګه د شرکت وړتیا په مرسته د کارکوونکو وهڅوي، او په ځانګړې توګه، د خپلو کارکوونکو د خپلو موخو ترلاسه بڼکي يې.

بل د بودجې جوړولو د سيستم څرګنده ګټه ده چې د وخت د تنظیم پلان د مشرانو د کمولو، د ټولو د بودیجې لاره اواروي. د بېلګې په توګه، که له خوا 5٪ د بدلون ټوله اندازه او د 5٪ د مستقيم لګښت د تولید بدلون پلان حجم بدلون،. دا به د حقيقت چې په سر کې به د ادارې پريکړو په موخه په شرکت کې د شته ستونزو د حل په ډېر وخت لري کړي.

یو د معلوماتو د سیستم د غوره مالي پلان جوړولو، د شرکت ته دواړه د سافټ توليداتو د فعالیت او د مشاورينو د شتون چې په بریالیتوب سره د پروژې د پلي کولو غوره پاملرنه کړې ده.

باتيرکانوف "Uralkali" اداره 1c کارولو: د مالي پلان جوړولو نه یوازې د سرعت او د مالي راپور بسته کیفیت، بلکې د سازمان د يوه نوي کچې ته وده ورکړي.

د سیستم د پلي کولو د پروژې د 1c: د مالي پلان د شرکت يو ستر برياليتوب لپاره پيل شو. نن، د نظام دوام کې د شرکتونو د راپور ورکولو د ستونزو د حل کې مهم رول لوبوي.