"پوګرام Gauche": د کارکوونکو کتنې. په "پوګرام Gauche" کار: په پیتربورګ، سمريا، مسکو د کارکوونکو کتنې

"پوګرام Gauche" له اوږدې مودې په توګه د سينګار پلورنځي په خپله ځای. او دا تر اوسه پورې له ټولو ناوړه ده. له همدې امله، د خلکو تمایل بېرته کار ته ترلاسه کړي. دا په خاصه توګه د بشریت د ښځينه نیم ریښتیني. راځئ چې هڅه وکړي تر څو پوه شي هغه څه چې په "پوګرام Gauche" کار کوي. څخه د کارکوونکو په دغه ستونزمنه موضوع د سازمان په مرسته Feedback.

د فعالیتونو

ښايي له دې حقيقت پيل چې د شرکت د اصلي فعالیتونو د تړون. بيا دا روښانه شي چې ولې دا ښځې دي چې هڅه کوي چې دا کار تر لاسه ده. "پوګرام Gauche" - دا د عطرو او د ښايست په نامتو هټۍ په شان هيڅ. تر يوه حده دا د شرکتونو. دا نه يوازې د توکو يو ستر لړ ده، خو تر اوسه هم د بيې خورا ارزانه.

ښايي اوس دا ضروري نه ده چې حيران ولې دا ښځې دي چې هڅه کوي چې په "پوګرام Gauche" د حل دی. د پلورنځي د کارکوونکو تر ډېره مثبت کتنې، خو ځکه چې د ستر boutiques دا ډول سيالۍ. Zachit لري چې د پام وړ هڅو ته د خرڅلاو اخيستونکو ټکی راغلي کړي. او اصلا دا له خوا د لپاره د دندو د کیفیت د کړنو د کارکوونکو د تحريک وسيله ترسره.

دندي

ښه، اوس دا وخت په د کارکونکو د "پوګرام Gauche" فیډبک په اړه تفصیل نور معاينه. سمريا دا به یا کوم بل ښار کې، دا پروا نه کوي. په اړه په هرځای کې ورته د ویش د شبکې په اړه نظرونه. او مونږ سره د شته کار ايونو کتنې پیل کړي.

دلته تر ټولو عام وروسته - چې دا د پلورنې مدیر دی. ښايي د ډیرو دې خالي ښکاري slug سپک. خو نه په د "پوګرام Gauche". Feedback څخه کارکوونکي (مسکو، پیتربورګ او نورو ښارونو کې) په دې کار څخه مثبت نور. او وروسته، موږ به پوه شي چې ولې دا پېښ شي.

بل - لوړ پوړو مديرانو. دا د نورو د پرچون زنځيرونه د خالي ځايونو په منځ کې ډېر معتبرې. که څه هم، د قانون په توګه، د لوړ پوړو سمبالګر - په یوه شبکه "پوګرام Gauche"، چې ثابته کړه چې د یو ښه اړخ، د پړاو ډول زیات شي یو کارکوونکی. د جګپوړو مدیرانو استخدام په مستقيمه نادره.

برسېره پر دې، که تاسو دي "پوګرام Gauche" (روزي) له نارينه په منځ کې د کارکوونکو په اړه د نظر مينه، دا ضروري ده چې د سوداګرۍ د شبکې هم ساتونکو ته د کار تر لاسه ده. لکه څنګه عجيبه دا کیدای شي د غږ، خو د لیوالتیا له دې دندې تر لاسه ده ترلاسه خوځښت. او دا نه يوازې، بلکې په نورو ښارونو کې هم روزي څه پېښ شي، هم. او د دې حقیقت سره سره چې د ساتونکي په خپله د کار د معتبرې نه ګڼل او په لوړه کچه ورکول. نو، د ښه دليل.

البته، ته زموږ په اوسنی ویش شبکې کار پوهانو، حساب او څارونکو ته هم اړتیا ده. که څه هم، چې د ورته دنده سخته پيدا کړي. دوی يا وټاکي چا "خپل"، او یا یوازې د غوره پلورنځي کارکوونکو په لیکو ګوښه او د هغوی د مصرف لوړ کړي.

د معاش

ځينې د کار مندنې په اړه خبرې کوي، بايد د معاش د کلمو پيل کړي. دا ډېر لږ د خلکو لپاره د خوښۍ ځای کار وکړي. اصلا بايد دا کار وکړو دا دی چې ګټه وکړي. د سترو دا ده، چې د ښه د کارکوونکو او د شرکت ساتلي په اړه ډیر مثبت نظر لپاره.

خو هغه څه چې په دې اړه د "پوګرام Gauche" د کارکوونکو کتنې؟ پیتربورګ، مسکو، کالینیگراد، سمريا - د پوښتنې په کوم ښار کې پروا نه راځي. د معاشونو او د په اړه ورته په ټولو شرايطو. نو راځئ چې معلوم دوی د نن ورځې په عطریات او د سينګار شبکې د خلکو د عايد په اړه څه فکر کوي.

زياتره دا استدلال کوي چې دا سازمان په دی تاسو به د یو لوړ عايد ترلاسه کړي. البته، داسې یوه ژمنه، او د مرکې په هدایت ورکوي. په اصل کې، پړه پروت دوی سخت دي، ځکه چې هر څوک کوي. که نه، نو څوک به تللي دي د کار په لټه کې. خو ده دا په رښتيا سره د امکان تر نن زموږ په پلورنځي زياتې پيسې لاسته راوړي؟ او که دا د بل د خاپېرو کيسه؟

عوايد دلته - يو خپلوان مهاله. البته، تر ټولو لومړی دا د یادونې وړ ده چې په "پوګرام Gauche" کارکوونکو د کتنې د کار په پلان تر لاسه توپير لري. خو د دوی زیاتره ډېر ښه نه، تر اوسه خو ناوړه نه، د طبیعت په توګه په ټولو ورته سازمانونو.

دغه خبره دا ده چې د معاش د مدیرانو کوچنی دی، خورا په صراحت سره. عادي کارکوونکي - په اړه د 7000 روبله، د زړو - 10،000، جمع بخششي او اضافي په تور. دا يوه ذريعه د د خرڅلاو ډېر په زړه سیستم، چې وروسته به بحث وشي جوړ شوی دی. خو د واکمنۍ په توګه، تر لاسه په هره میاشت کې د اضافي 5 000 روبله د معاش ډېره ستونزمنه ده.

په شبکې "پوګرام Gauche" بیا کتنه ساتونکو معاش نسبتا عادي. وروسته د ټولو، دوی په اړه د 15 000 روبله د یوه باثباته معاش واخلم. هو، د دې لپاره مسکو ته بسنه نه کوي. خو د دوی په سر شي د بيمې ارزول شي. او دا اکثرا په پرتله چې د ساتونکي خدمتونو د نورو سازمانونو له خوا وړانديز نور.

البته، د مديريت ډېر لوړ معاش تر السه کوي. نو د هغوی لپاره، شک نشته، چې د "پوګرام Gauche" ګټور کار. له کارکوونکو Feedback (مسکو، پیتربورګ او نورو ښارونو) د دې خبرې پخلی. د کره عوایدو "ايليټ" په نامه چا نه دی. په پلازمينې کې يو ښه ژوند د لږو، او حتی د: موږ کولای شو یوازې یو شی وايي.

اکر

دوهم مهم ټکی - دا د يو کار د ورځې مهال ویش. دا د (او سره د معاش د مطابقت ورله، هم) بالقوه کارکوونکي خپل پام اړوي. په دې وېشنيزه کې په "پوګرام Gauche" د کارکوونکو کتنې (UPB او روسي نورو ښارونو) د کار بې طرفه تر السه کوي. ټول، په توګه ویلي دي، چې دا په دريځ پورې اړه لري.

بې له شکه، د لارښود د خپل سازمان یوازې مثبت ځانګړنو ورکوي. د قانون په توګه، دوی لري، په حقیقت کې یو ازاد ګرافیک په شان یو څه، او د "کاغذ" - د بشپړ 5 ورځې په اوونۍ. نو د دې اکر ډیر کارکوونکی کولای شي یوازې د خوب. د دې امله، د مثبت نظر د سازمان.

خو که د مدیرانو او ساتونکو "ښکته:" موږ ګورو چې د کتنې دي ډراماتيکه توګه بدلون مومي. او دوی ډیر منفی دی. وروسته د ټولو، د دغو کارکوونکو نه یوازې ناقانونه ویش، بلکې محصول لامبو. او په قرارداد کې، لکه څنګه چې په تېر په صورت کې، د فرض 2/2 یا 5/2. ساعتونه "پر پښو" د 12 ساعتونو په امر - له پرانستلو ته د پای دوکان. د ساتونکي، لکه څنګه چې د کارکوونکو کم احتمال لري چې د ورته دسيسه په اړه شکايت کوي. ځکه چې دا اکثرا په دې خالي دی اوس هم لري چې د شپې کار کوي. خو د خرڅلاو د مدیرانو پاتې ډېر ناراض کار مهال ویش. وروسته د ټولو، د معاشونو لپاره د داسې شرايطو لرونکي دي، په نسبي ډول د وړو، او وخت په کارځای دی اچولې ده.

شرايط

شرایطو د کار کولو، نه په توګه ویلي په "پوګرام Gauche" د کارکوونکو کتنې (رتبې او د دوتنې) تر ټولو ښه دی. ځانګړي اکسپرس نارضایتي د خرڅلاو د مدیرانو. وروسته د ټولو، چې دا پر خپلو اوږو ده اصلي دنده - د مشتریانو سره معامله کوي.

د نجونو په يو stuffy خونه کې کار کوي، کله ناکله ضعيفه هواداره. له دې امله، چې په سالونونه اکثرا د عطر بوي مخلوط، خو په داسې ترکیب چې د لفظي ته زندۍ اچوي. او دا نه ده په کارځای کې د غوره شرايطو.

برسېره پر دې، د یوې څوکۍ یو ځل. په ترکیب منيجران او مشاورينو، 12 ساعته د ولاړې په زوره. له دې ټولو هغوی اړتیا لري چې د لیدونکو ته موسکی دی. او هيڅوک لغوه فورمه. دا يو بل دليل چې ولې په "پوګرام Gauche" کارکوونکو د کتنې د کار د (پیتربورګ، او نورو ښارونو کې) تر ټولو ښه نه ده. وروسته د ټولو، دا لري چې په خپل ښپو ولاړ. او دا داسې یو ساده کار نه دی، په ځانګړي ډول کله چې تاسو له دې چې تاسو هم د يو خوږه موسکا ته اړتيا لري، مشورې او پېرېدونکو د ټاکلو سره مرسته کوي او د موندلو حق محصول بولي. Hellish کار، چې پکې کم دی ورکول.

له اداري اړيکو

د نورو شیانو ترڅنګ، د پاملرنې او په ارزښت د يوه داسې حقيقت ورکړي، سره د لوړې د ټیټې کچې د سازمان تر منځ د اړیکو په توګه. زیاتره وخت، په دې شېبه ده چې د نوي غوښتونکو د جلبولو، يا، برعکس، د هغوی پرمخ بوځي.

د کارکوونکو د "پوګرام Gauche" په دې درناوي کتنې ښه دي. خو يوازې که د اړيکو د لوړ پوړو مديرانو او پلورونکو اړوند. پاتې، په همدا شان د نورو سازمانونو سره د اړیکو د مدیریت دي ترلاسه خرابې. لږ، البته، خو ده د يو ټاکلي تشنج.

کېدی شي چې تاسو څخه وغوښتل چې اضافه پاته شي. او په ورته وخت کې به د معاش کار نه ولګول شي. او کله هم د یو کارمند د تعويض سبب شي، خو اضافي پیسې نه نه ده ورکړل شوې. برسېره پر دې، په يو شمېر ښارونو کې مشران چې نه د انسانانو په څېر د خپلو مادونانو د درملنې لپاره شته دي. او دا، البته، د خپلو نښه په پلورنځي شهرت ته روان شو. چټل کتان هڅه لپاره نه، ځکه چې بيا د کارفرما دی توان سره لکه د يو شهرت چې دوی بل ځای دي به نه د خپلو کارکوونکو د چمتو کړي. او دا تر ټولو ښه سناریو نه ده.

د روزنې

تقریبا هر کارکوونکي ته وړاندې کوي د کار د وړیا کورس واخلي. هلته به تاسو به د پوهې د سازمان په يوه مسلک د جوړولو ضروري ورکړل شي. او بيا "پوګرام Gauche" کارکوونکي ډېر ښه کتنې ترلاسه کړ.

لکه څنګه چې عمل ښیي، ټول رښتيا ضروري شيانو روزل شوي دي. برسېره پر دې، که تاسو يو شمېر نوي برانډ د پلورلو، نو تاسو به د يوه جلا روزنې تنظيم. دغه کورسونه د خرڅلاو میده ټکو په اړه خبرې وکړي. دوي کولاي شي په راتلونکي کې تاسو ته گټور وي.

د پوهنې په اعظمي توګه د 2 ورځو لپاره دوام کوي. د ازموینې د تيريدو څخه وروسته، تاسو به د دې توان ولري څو کار واخلي. دا ده چې، د تاسو یو به یو تکړه کارکوونکي کړي. په هر صورت، له دې امله د خرڅلاو کارکوونکو، چې په "پوګرام Gauche" کار وايي. او دا د دغو خلکو زیاتره باور.

حیثیت

په اړه د "پوګرام Gauche" د کارکوونکو کتنې دي خورا عام ښه، ځکه چې تنظيم د معتبرې ګڼل. او د استخدام د شهرت زياتره په يو لوري يا بل د سیاالنو د محتویات بدلوي.

زموږ په صورت کې دا د یادونې وړ ده چې د دې حقیقت ته پام شو چې د "پوګرام Gauche" په هرځای کې په ګوته کوي او په خپله په تیرو څو کلونو کې د خپل ښه په ګوته کوي. نو، تاسو کولای شي، هغه يو ښه سازمان غوښتنه کوي. د نورو شیانو ترمنځ، په شبکه کې د قانون نشته هيڅ ستونزه ده.

بڼه

کار فورمه - یو بل ټکی، چې زما د شرکت په اړه یو نظر کوي. د "پوګرام Gauche" د تش په نامه "جامو کوډ" په دی. دا باید د ټولو مطابقت - د رتبې او د دوتنې د کارکوونکو او ادارې. په ترڅ کې چې د کارکوونکو او مشتريانو د سازمان په اړه مثبت نظر پرېږدي.

خو د نجونو د تل سره د کاري فورمه خوښ نه دي، په ځانګړې توګه که تاسو په ورځ کې 12 ساعته په پښو ولاړ دي. او د "جامو کوډ" په منفي نوټ ښپو راولي. نه ډېر لوړ، خو دوی باید وي. کله کله یوه ورځ هم نیم په داسې يوه لاره په ساده توګه د ناراحتۍ او ستونزمن ولاړ.

تحريک

هڅول کارکوونکو - د مهم ټکی چې د سازمان درجه اغيزه کوي. په "پوګرام Gauche" په دې احساس، يو ځای په زړه پورې سیستم چې د ده ځای ته وموندل شي هلته دی. په توګه د سازمان له دا امتیازات د محصولاتو چې دا پلوري (راډونو).

رښتيا ووايم، دا تخنیک د نجونو او هلکانو د جذبولو سبب کیږي. البته، بده نه، که تاسو به د نامتو او د نوي عطر يا دیجتل یو سمپلر ورکړل شي؟ البته نه. دا ډول تحريک دی مياشت کې يو ځل ترسره کیږي. جمع، د رخصتیو تاسو به هم، په جايزو سربېره، به هم د بل د څېړنو وړاندې کړي. دا "پوګرام Gauche" beckons.

د جایزې

دا د وروستي ټکی، چې د نظرياتو پلورنځي کارکوونکو اغیزه پاتې دي. موږ د بخششي په اړه خبرې کوو. لکه څرنګه چې مخکې يادونه وشوه، د سخت دريځه او لږ څه د مغشوشوالی په محاسبه. د دې امله، "پوګرام Gauche" د کارکوونکو د کتنې تر لاسه کوي تر ټولو ښکلی نه دی.

د ټولو ستونزه دا ده چې هره اونۍ (يا مياشت) تاسو د تش په نامه د کاري پلان ورکړل. دا لیکل شوي، څه محصولات باید په لومړي ځای کې وپلورل شي. پېښ شول؟ بيا يو څخه د خرڅلاو سلنه ترلاسه کړي. که نه، چې د بيمې د زياتوالي نه انتظار نه باسي. بخششي دي په ځانګړې توګه د نظام له خوا جوړه "د خرڅلاو پلان." نه غوره طريقه، خو دا اکثره سره مرسته کوي چې که څه هم د کارکوونکو د معاشونو د لګښت د سينګار توکي او د عطرو يو ځانګړي نښې ته وده ورکړي،.