مکسیل جان او د هغه مشرتابه په مشرتابه کې

مکسیل جان د ډیرو امریکایانو په توګه پیژندل شوی، لیکونکی، هڅونکی او سناتور دی. هغه د شپیتو څخه زیات کتابونه لیکونکي دي، چې اصلي موضوع یې د مشرتابه مختلف اړخونه دي. تر اوسه پورې، شاوخوا 1 میلیونه کتابونه یې په ټوله نړۍ کې په پنځوسو ژبو خپاره شوي دي.

لنډه پېژندنه

مکسیل جان په عادلانه ځوان عمر کې داسې پریکړه وکړه چې د هغه د دندې د جوړولو لپاره پریکړه وشوه: د خپل پلار بیلګه یې وهڅوله، هغه پاڅون کونکی شو. د هغه د مشرتابه وړتیاوې، چې هغه د پرمختګ وده نه وه کړې، ډیر ژر یې د حوزې لوړ رتبه ته لارښوونه وکړه. د 30 کلونو لپاره، جان د اندیانا، کیلیفورنیا، اویانو او فلوریډا په ښارونو کې کلیساونه رهبري کړي.

په هرصورت، د جان لپاره خورا لوی شهرت خپل ادبي فعالیت او د هڅونې فعالیتونه تنظیم کړي. په ډیرو هیوادونو کې، هغه د هغه د خورا پیاوړي احساساتي کتابونو له امله په سمه توګه پیژني.

د جان عامه عامه فعالیتونه د ژورنالستانو او سوداګرو، د لویدیځ پوست نظامي اکادمۍ او همدارنګه د ملي فټبال لیګ لوبغاړو وړاندې کلنۍ څرګندونې شاملې دي. د هغه اوریدونکی سیاستوال او د شرکتونو استازي دي چې د فارټوون 500 لیست کې لیست شوي دي.

د هغه د کتابونو د پلور ډیر لوړ حجم له مخې، مکسیلز په Amazon.com.com Hall of Fame کې څوکۍ ترلاسه کړې، او د هغه نوم د اندیسا ویسلیان پوهنتون پورې اړه لري.

د فعالیت اصلي برخې

د موخو د سازمانونو فعال فعال په حیث، مکسیل جان جان د بیلابیلو کورسونو له پنځو میلیونو فارغانو فارغانو ته روزنه ورکړه. د احتمالي رهبرانو د تعلیم او پراختیا لپاره د هغوي پروګرامونه د هغه په اصولو کې جوړ شوي دي. د دغو سازمانونو د وړتیاوو په منځ کې د نړۍ په 80 هیوادونو کې د باثباته رهبرانو سره همکاري.

جان میکیلیل: کتابونه او د هغې ځانګړتیاوې

ادبي کارونه، د جان قلم څخه خپاره شوي، د کرنې د ودې په ګامونو کې د تدریجي عصري تشریح کول. په هرصورت، د هغه په کتابونو کې ترتیب شوي اصول نه یوازې د شرکتونو او شرکتونو کارمندانو ته، بلکې د خصوصي پانګه والو، د کلیساونو پیرانو، د سازمانونو او نورو ډلو غړي دي.

مکسیل جان ټینګار کوي چې د مشرتابه تعریف باید پیرودونکي او د انساني نفوذ کچه ونیسي. هغه د مشرتابه قوانینو ته اشاره کوي، هغه استدلال کوي چې دا ځانګړتیاوې پخپله په ځان کې کیدی شي، پیاوړې اراده ولري او قناعت وړ شواهد چمتو کړي.

د کتابونو عملي تمرکز

د جان مکسیل کتابونه ممکن ډیری خلکو ته اپیل کړي چې د مشرتابه طبیعت په اړه فکر کوي. دا مهمه نده چې په دې موضوع باندې څومره معلومات لا دمخه په شخصي کتابتون کې موجود دي.
په کتابونو کې ترتیب شوي اصول او کړنالرې د شخصي او ټولنیز ژوند مختلفو برخو کې د فوري استعمال لپاره شتون لري. دا د مکسیلیل قانون ځانګړتیا ترټولو مهمه برخه ده. جان د پاملرنې وړ وګرځید چې په پوهیدونکې توګه د مشرتابه بدلونونو او ابدي اصولو کې تشریح کړئ. دوی تل شتون لري، او په شخصي توګه یې نه تالاشوي. د دوی اغیزه د جان په خپله تجربه کې ازمایښت شوه، او همدارنګه د نورو بریاوو خلکو داستانونو تایید کړی.

د مشورتي لویې جرګې قانون

"د مشرتابه قانون" (جان مکسیل) په صحیح ډول د دې لیکوال یو له خورا مشهور کتابونو څخه ګڼل کیږي. د هغې محتوا په اسانۍ سره په فصلونو ویشل کیږي چې د مشرتابه ځینې اړخونه بیانوي.

دا د هغه چا د ځانګړتیاوو په اړه ده چې کولی شي د نورو خلکو، ارزښتونو، نظمونو، عادتونو او اخلاقو مشري وکړي. په هرصورت، د کتاب له مخې، د مشر شناخت نه یوازې هغه چې هغه پخپله استازیتوب کوي، بلکې د هغه چاپیریال، د هغه فعالیتونه او د هغه د کار پایلې هم دي.

اټکل شوی ارزښت د هغه شخص هدف او صبر ته ورکول کیږي چې هڅه کوي پخپله د مشرتابه ځانګړتیاوې رامینځ ته کړي. جان استدلال کوي چې موخه یې د هدف په لور د تولیداتو پرمختګ کلی د تمرکز تمرکز دی او بیرته پریښودل دي. برسېره پر دې، دا کتاب د مشرتابه لارې ته ورته لاره ښکاره کوي، لکه څنګه چې دویم لومړیتوبونه قربان کړي. دا په ډیرو تفصیلاتو کې د مشرتابه د اتلسسمې قانون په باب په تفصیل سره بیان شوی - "د قرباني قانون." د دې رجحان اساس دا دی چې انتخاب د یو ځل څخه زیات شوی دی. ټول بریالي مشران یادونه کوي چې دوی باید تل په هغو سختو شرایطو کې له منځه یوسي چې قربانیانو ته یې د اهمیت په پام کې نیولو سره تړاو لري.

جان میکیلیل "خپل ځان په لارښوونه زده کړه"

د جان د دادیا حوزوي ځواک یو بل کتاب د مشرتابه د لوړوالي لپاره د خلکو لپاره خورا سخت شرایط برابروي. ځان کنترول، نظم، صبر او تسلسل - دا هغه ځانګړتیاوې دي چې د دې کار د پراختیا لپاره مرسته کوي.

د کتاب یوه زړه بیزه برخه د مشرانو د څلورو کتګوریو تشریح کوي) زېږېدلی، روزل شوي، احتمالي، محدود (او د هغوی ځانګړتیاوې.

په خپل ځان کې د مشر پرمختګ کولو میکسیل په لسو پړاوونو کې ویشل شوی، لومړی یې د مفهوم تعریف تعریف او وروستی د ټولیزې پراختیا پراختیا ده.

د مکسیلیل لپاره "مشرتابه" مفهوم ډیری کچی لري:

• حالت.
• تایید
• محصولات.
• مشورې.

ترټولو مهم ځای د تسلط موضوع ته ورکول کیږي، ځکه چې جان جان ټينگار کوي چې د هیڅ ډول شرایطو لاندې نشي کولی د یو مهم مشر په توګه وټاکي. دا دنده یوازې د تجربه لرونکی سالکار لخوا اداره کیدی شي.