مراتبو - د کلام د دې معنی .... ډولونه مراتبو

مراتبو - لپاره سره يو بل ته د درناوي په عام څه ثابت هډوانه. مهمه خبره دا ده چې، د مشرانو پړاو ته اړتیا څه مهم، او د ولسي وي - د وړو او کمې. د عناصرو کېدای شي، د مثال په توګه، ساحې څخه د لويو وړو، له يو نازک ته په اسانۍ لاس رسی، له زورواکو د کمزوري دي.

مراتبو مدیریت

د مراتبو موندل کېږي، په ځانګړې توګه، د عامه ادارې. په دې مفهوم چې دا پر بنسټ د ملکيت او محکوم، او د کچه د یو زیات شمیر شامل يو سيستم استازيتوب کوي. لکه څنګه چې عناصر کولای شي د عامه ادارې د ټولو ډولونو سره وړاندې شي. د مثال په توګه، د چارواکو او د قانوني اعمالو. د کنترول هم کولای شي د سیستم د یوې برخې په پام کې ونیول شي. پر بنسټ د مخکني، موږ کولای شو د يو تعريف برابرې کړي. مدیریت مراتبو - ده یو سیستم کې چې يو شمېر خلک حکم صادر کړي او نور يې تعقيب کړي. هر یو کس حده په ټول دا راغلل.

د مدیریت د مراتبو د ضرورت او آیالاتو

په لویو ډلو، د هغې په اندازه کوچنۍ کمپنۍ ژوندۍ یقینا د واک د یو سازمان، چې کیدای شي په توګه د مراتبو استازيتوب جوړه کړه. دا په هر لوی سهامي او يا سازمان پېښېږي. له ياده ونه باسي، چې د بهرنیو چارو وزارت، چې د يو فارم د عامه واک هم د مراتبو تابع ده. دا سیسټم د ضروري ده چې د نړۍ د کارګرو د واکمن. عامه اداره پرته مراتبو نه شته کولای شي.

ټولنیز مراتبو

ټولنیز مراتبو - چې د چاڼګرونه چې کولای شي ورورڼه دومره هوښيار نه، لوستي او د لوړو اخلاقو د افرادو په توګه او همدارنګه د لرونکې ټولنيزو او فرهنګي ټولګه ده. تاسو کولای استدلال اوږد، دا سمه ده او که نه، خو په حقيقت کې هر څه يوازې دومره. د مراتبو ده ختمه شخصيتونو ته اړتيا ټولنې له خوا. دا يواځې د دغه رول تابع دي.

په دې ډول، د مراتبو - ده چې د لومړي له لارې د ټولنیز چاڼګرونه يوه ټولګه ده چې په نسبي ډول په اسانۍ سره تېر کړې، خو هغوی ډیر ټینګ کېدو په توګه یو حرکت وشمېرل، له همدې امله، د ټولو نه د تېر پړاو ته ورسیږي.

د اړتیاوو د مراتبو

Maslow وايي، چې د انسانانو د اړتیا له ساده ته پیچلې طبقه بندي شي، او د څه د لوړو د ارمان شونی یوازې وروسته هغه کس به د ولسي رضايت ترلاسه کړي. د مثال په ډول، کله چې هغه احساس خوندي او یا وخوري.

د هرم په لاندې ډول ده:

• فزيولوژيکي اړتياوې. په دې کې خواړه، د څښلو، د خوب او داسې نور. D.
• د امنيتي اړتيا. دا نظم، ډار او وېرې څخه د راتلونکې، خپلواکۍ، امنيت، او د آزادۍ په باور.
• د پورې او مينې ته اړتيا لري. دا سره د خپلوانو، دوستانو اړیکو، د خپل کړۍ د جوړېدو.
• د پیژندلو او له درناوي په هکله د اړتیا. انسان بايد خپل ځان ته درناوی ولري. همدارنګه، که سره درناوی شاوخوا دا. د شخص د عزت او پرستيژ، ووب.
• د ځان د ښه والي ته اړتیا لري. د فرد باید د کرلو او د کار په عمده توګه هغه څه دي هغه یا هغې د يو پرنگیانو سره لري.

د ساینس پوهانو په وینا

ځکه نو، د اړتیاوو د مراتبو - د غوښتنو یو سیستم، د تحقق د کوم سړی د ژوند په لټه کې. د هغه د Maslow هرم په اړه هغه څه وايي؟ هغه په دې باور دي چې د ولسي د لیوالتیا باید د مخکې څخه راضي وي او ته به يو کس د لوړو له خنډ سره پیل شي. نو دا بايد د عادي وي. Maslow هم یوه په زړه پورې بېلګه ليدلي: کله چې د يوې ډېرې کوچنۍ د اړتياوو سره وکتل د انفرادي پیل ته څه ډېر پېچلی او عصري غواړي. په دې صورت کې د ساینس پوه ټینګار وکړ چې دغه قواعد د استثنا لري. ځينې خلک، د مثال په توګه، دې باور دي چې د ځان د ښه والي په پرتله مينه ډير اهميت لري. او نور د وړو او د هيڅ نور په لټه کې د اړتياوو د پوره کولو، آن که دوی خوښ نه دي او ټول. Maslow دې باور دی چې د افرادو د ټولو ګډوډيو په توګه د یو عصبي پايله کې، او یا د اعلان مخنيوي بهرني عوامل په صورت کې را منځته کیږي.

د موخو د مراتبو

د موخو د مراتبو - یو سیستم د څو پړاوونو کې شامل دي. څنګه د هغې په شان وګوري؟ دا ډېره ساده ده: په ولسي کچه د وړو موخو پر ځای، او د سر ته - غټه. ليکوال هري Adler، چې په يو کتاب کې "NLP جوړ. عصری روانی "، په اړه څو خبرې وکړې. هغه ټينګار کوي، چې د هر هدف باید د مراتبو ډول چې د ولسي لوړو سویسي کې وړاندې شي. کار دې ډير ګټور دی. د موخو د مراتبو يو هرم، ښيي چې دا د فرد لپاره مهم دي. دا تاسو ته اجازه درکوي ښه پوه او د فرد په ګوته کړي.

څنګه کولای شو چی يو هرم د هدف موندلو؟

د هرم په سر ممکن هر انسان خواهش يا ارزښت، د مثال په توګه په اړه معلومات لري، د ذهن د سولې ته د رسیدو لپاره. دا نیت په خپله نه شته کولای شي، د خپل د پلي کولو ته اړتيا لري ترڅو د وړو اهدافو د هرم د ښکته انځورګري. د مثال په توګه، په مرکز کولای شو چی مشتمل په "دومره پیسې لري" وښيي، او په ښکته - "د خپلو زده کړو زیات کړي" یا "د شرکتونو زينه ولاړ شو.» د هرم یوه بشپړه ټولګه بايد هره ورځ د موخو په موخه د خواهشاتو چې په منځني دي د تحقق. دا د ټولو آسانه ده چې ستاسو په ذهن کې تصور. موږ بايد هېره نه کړو، چې د مراتبو - هغه څه دي اجازه يو کس ته د تنظیم او د هغوی د ژوند د تنظيم کړي.

دا روښانه ده چې د هدف په لوړه کچه کې موقعيت لري، ښايي په لومړي مرموزو او مبهم ښکاري. خو ستونزه دا ده په ښکته باید خورا روښانه او د لمس وړ وي. دا يو ډېر مهم شرط.

ولې مونږ د موخو د مراتبو جوړولو ته اړتیا لر؟

هر شخص باید د هغه د موخو د خپل هرم جوړ او وګورئ چې څنګه د ورځنيو دندو چې دومره د انرژۍ په مصرف، د مرکزي او لوړه غوښتنو په پلي کولو کې مرسته وکړي. دا تمرین د بشپړولو وروسته، د یو کس کولی شي چې د وخت د مدیریت په هوښيارۍ، چې، د یو قانون په ډول، په کافي اندازه نه ده زده کړي. مراتبو - هغه سړی څوک چې د هغه د ګڼ شمېر چارو تر منځ ځپلي، او د وخت نه لرو لپاره د ژغورلو بوس.