لکه څرنګه محاسبه له خوا فرمان

په وروستیو کلونو کې زیات او د حاصلخيزۍ مسايلو ته زياته پاملرنه مقامات. یوه مور د مرکز او د تولد شهادتنامې، او همدارنګه د کورنیو کې چې دوهم يا دريم ماشوم زیږیدلی د مادي ملاتړ موجود و. زیږنتون په تور لپاره ښه نه بده مرغه - هم د ځينو بدلونونو اغیزمن.

لکه څرنګه محاسبه له خوا فرمان

د 2011 کال له پيل راهيسې، د دغو پیسو په محاسبه ده ترسره نه، لکه څنګه چې مخکې. د روسیې ولسمشر دوو لارو وړانديز لپاره ولادي رخصت، محاسبه څخه چې تاسو کولای شي ډېر ګټور انتخاب. تاسو کولای شي د "زوړ" طريقه، چې د دې ډول فعاليتونو شامل وکاروي. موږ بايد چې په تېرو 12 مياشتو کې د ټولو ګټې واخلي، او بیا په هغه وخت کې د ورځو د شمیر له خوا دا وويشي. څرنګه چې په اوسط ډول هره ورځ عوايد ترلاسه کړ. دا اندازه د ولادي رخصتۍ ورځو د شمیر له خوا ضرب، چې اندازه باید 140. وي دا مهمه ده چې په پوښتنه پوهه پوه په توګه له خوا د فرمان محاسبه چې د پیسو میاشتنی اندازه بايد يوه ټاکلي حد څخه زیاته نه وي، او که د دې شرکت د فعاليت موده د 12 میاشتو څخه کم وي، نو تاسو باید واخلي د اوسط عايد مودې لپاره، چې دا کار يې کار کاوه. په شمېرنو سره، موږ بايد په پام کې هم ورکوئ چې له رخصتي او ناروغ رخصت بې برخې دي، او د بيمې، د هغې په خلاف، باید شامل شي. سره لکه د پيسو بايد د عايداتو د مالياتو تابع نه وي.

په هغه صورت کې چې د خدمتونو د کارکوونکی په اوږدوالي څخه کم شپږو مياشتو کې ده، په داسې حال کې چې پخوا دا کار نه دی کړی، د رخصتۍ د 4330 روبله د پیسو تر ټولو لږ معاش په اساس محاسبه ده، سره په اوسط ډول هره ورځ ګټې باید 4330/30 ورځو څخه زیات نشي.

لکه څرنګه چې د نوي ولادي محاسبه

په دې صورت کې په توګه، په پام کې نیولو پرته د مرستو چې د ټولنیزې بیمې صندوق ته ورکول دی چې د تېرو دوو کلونو کې د اډې د معاش محاسبه کارول. په اوسط ډول د معاش به تر لاسه شي او که د ټول مبلغ له خوا د 730 ورځو کې وېشل شوی دی. په دې صورت کې د ولادي اندازه به نه وي زیات 266 384 روبله، او که کارګران د پخوا نه درلود د کار تجربه، د ګټې اندازه به د 19930 روبله کې وشمیرل شي. په لومړي صورت کې، تجربه باید تر شپږو مياشتو زيات وي.

د شرکت، چې د يوې ښځې په کار، د وتلو پر ولادي رخصت بايد د محاسبه دواړه ډولونه برابر کړي، او دا کار د انتخاب غوره کړي چې دا تر ټولو ګټوره داسې ښکاري چې د محاسبې. وروسته له هغه، يوه ښځه بايد د درخواست فورمه وليکي.

لکه څنګه چې د فرمان په 2013 محاسبه

له دې کال کې، د محاسبه به پيل شي چې د نوي فورمول، چې د پام وړ له زاړه مختلف نه ده لاندې جوړ شي: د فرمان ورځو د شمیر باید په تیرو دوو کلونو کې د ښځو په اوسط ډول هره ورځ عايد له خوا څو چنده شي. د اوسط ډول هره ورځ عايد هوډ ترسره کول څرنګه چې تشريح پورته. د پیسو مجموعی اندازه باید د موجوده ناروغ رخصت څخه وايستل شي. سربیره پر دې، دا مهمه ده چې په پام کې چې په اوسط ډول هره ورځ عايد اندازه باید نه د ګټې د اندازې، د SMIC په پرتله کوچني وي. محدود دې قانون او د ولادي اعظمي اندازه، چې نه شي کولای په هره مياشت کې څه دپاسه 36 563 روبله وي له خوا.

راځئ چې د څنګه د ولادي محاسبه د مثال په توګه تحلیل. د ښځې پر ولادي رخصت روان کال د جنوري په 8 راهيسې ځي. په تیرو 24 میاشتو کې خپل ټول عاید تر 730،000 روبلو ته رسیږي، دلته ټول د اړتيا وړ د بيمې او امتيازات شامل دي، او روغتون شوي ايستل. دا وګرځي چې dekretchitsa په 1000 روبله په اوسط ډول هره ورځ عايد لري. څرنګه چې د معياري ولادي رخصت دی 140 ورځو، په اندازه به 140.000 روبله. د په ورته حالاتو کې غبرګوني د ولادت، د عايد د پیسو په اندازه به د 195،000 روبله کې وشمیرل شي، په توګه ولادي رخصت به 195 ورځې دوام وکړي.

اوس تاسو پوهېږي چې څنګه ولادي رخصت دی محاسبه، او د پیسو په اندازه، په مختلفو شرايطو تکیه څه ده. تاسې کولای شی چې خپل Fiat محاسبه غوره، پر بنسټ لپاره د 2 کلونو کې د معاشونو د کن دې.