"سپټسټوناز": د مشتریانو او کارمندانو بیاکتنه

نن، چې د هغه څه تر لاسه "Specmontazh" له خپلو پېرودونکو او کارکوونکو فیډبک زده کړي. دغه نظر سره به مرسته وکړي تر څو پوه شي د سازمان څنګه ده عادلانه. یوازې بيا به وکړای شي چې آیا یو کولای شي په اسانۍ سره او negativity لپاره د مرستې غوښتنه او يا دلته د کار په لټه د پوښتنې په بشپړه توګه ځواب. کله کله د نظر کولای شي يو ابهام لري. دا نورمال ده. هر څوک د هغه د کارفرما خپل نظرونه، او همدارنګه د خدمتونو شرکتونه لري. له همدې امله تاسو بايد هر څه چې لیکل ايمان نه راوړي. نو هغه څه چې ښه کولای شي د يوه کتنه "Specmontazh" شرکت څخه ګوښه شي؟

Description

لومړی څیز چې تاسو یې باید په پوښتنه، چې په اصل کې، د شرکت پوه شي. دا په بشپړه توګه روښانه ده چې "Specmontazh" نه ده.

دا سازمان - د یو شرکت چې د خدمتونو د اوبو او تودوخه رسولو د یو هر اړخیز سیستم، او همدارنګه د نورو د انجنيرۍ خدمتونه وړاندې کوي. د مثال په توګه، تاسو کولای باور دا او يا پرته د ستونزې د اوبو متره نصب کړي. هم موږ نلدوانۍ خدمتونه وړاندې کوي.

زياتره مشتريان خوښ اړخیزه سازمان. خو هغه څه چې کټ مټ د مصرف پاملرنه وکړي؟ لومړی، تر لاسه يو ښه وګورو، "Specmontazh" د بالقوه او واقعي مشتريانو برخه ده. هغوی به مرسته وکړي تر څو پوه شي چې څه سازمان جلبوي.

د موجودۍ د شمیرلو له

په حقیقت کې، هر څه په توګه په اسانه توګه ښکاري نه ده. لانجمن نظر د سازمان "Specmontazh" په نامه د خلکو جوړه کړه. د اوبو متره د مختلفو ډولونو کتنې تصديق ترلاسه کړ.

ځينې وايي چې د شرکت په رښتيا په چټکۍ سره او په سمه توګه د کار سمبال کړي. يوه غوښتنه تطابق د بادار به له رجوع کوونکي سره سفر وروسته، تاسو کولای تل یو ځل دی چې دی د مشتريانو لپاره مناسب بندوبست وکړي. وروسته د دې تصدیق به روژه، د لوړ کيفيت، په خپل وخت وکړي. هيڅوک پيل غولوم او وايي، چې د اړتیا وړ وسایلو ته بدل شي.

سره د دې، کله کله هلته نه د د "Specmontazh" د سازمان تر ټولو غوره نظر دي. متره تایید کتنې منفي پلان هم تر السه کوي. د مثال په توګه، ځينې مشتريان وايي، چې د طرزالعمل وروسته، ترسره ضد بدل بهر ته شي د هغه د پښو راټول شوي، په هغې د ارقام د لیدلو وړ نه دي. يا کله چې په دوهم د مبارزې د کتلو لپاره د ماسټر يادونه موندل کېږي چې د عملياتو په وار وار پر هغه څه چې مخکې ازمویل شوي دي ترسره کړي دي. او د ټولو لپاره د تاسو غواړی ورکړي. دا د خوښۍ يوه پېرودونکي نه ده.

نو هغه څه چې باور؟ که تاسو په Statistics، په پرتله د مثبتو نظرونو ته پاملرنه وکړي. له همدې امله دا ضروري ده چې د محتویات لومړی ټکی پابند دی، خو سره د دویم یو. يعنې د "Specmontazh" - چې دا یو ښه شرکت، خو پر پيښو او منفي شيبو نه یو دی معافيتي.

د کارکوونکو

ځانګړي پاملرنه ورکول د کارکوونکو د سازمان. "Specmontazh" لاسه د کتنې نوعه. سربیره پردې، د پالونکو، دوی هم په ځينو لارو سره توپير لري.

برخه اتباعو ته ډاډ ورکوي چې د شرکت د ټولو کارکوونکو - دا مودب او مسلکي خلکو. نه vulgarity، نادان او یا د کاروبار پوهې نشتوالی دی. هيڅوک به په دوامداره توګه د خپلو خدمتونو د پراختيا، رسم او بهر د پیسو رسم. سره د کارکوونکو Spetsmontazh "غوره کړي. چې د يو متخصص یو سفر وروسته يو ښايسته aftertaste ده.

خو ځينې ادعا بل ډول. دا د دې څرګندونه کوي چې د ادارې د کارکوونکو برخه - ده نادوستانه او بې کفایته خلکو. هغوی خپلې دندې نه پوهيږم، چې دا دقت وکړي. اکثرا د يو متخصص یو سفر وروسته بايد د بل شرکت ته ولاړ شي د حالاتو د سمولو.

سوال بيا هم راپورته: "څه به باور وشي؟". د دې لپاره چې د يو مشخص نظر راځي ناشونی دی. له همدې امله دا ښه ته د محتویات یو بې طرفه ټکی لښته ده، يعنې د کارکوونکو اکثریت په رښتيا هم غوره کار د هغوی د دندې. خو هيڅوک هم له تیري څخه خوندي غلطي او د بشري تېروتنه. پېرېدونکي ښايي دواړه مناسب، ښايسته او مودب خلکو سره مخامخ شي، او د يو د نادوستانه کارکوونکو. له نیکه مرغه، د کارکوونکو د شکایتونو - ده ډاډمنه.

بیې

د بيې په اړه څه وویل شي. "Specmontazh" تبصره (د مترو په تایید) څه شوه؟ دغه خبره داده چې څو په دې سیمه کې خپل نارضایتي څرګنده کړه. زياتره مشتريان په عمومي توګه د مثبت نظرونه د سازمان ته روان شو، خو ډاډه ته د خدمتونو د لګښت په اړه د څرګندونو وي.

"Specmontazh" - یوه شخصي کمپنۍ ده. او دا د هغه د کار د پيسو د يو خاص مقدار ته اړتیا لري. حیران دې لازم نه دی. څومره چک "Specmontazh" د اوبو متره؟ کتنې ښيي چې په ځینو مواردو کې دا ضروري 600 روبله، يو ځل ورکړي ده - 1 200. زياتره وختونه په ساده توګه د دوهم بيه وباله او وايي، چې دا ګرانه ده.

په حقیقت کې، د مترو د پیسو د تصدیق چې کوچنۍ نه دي. خو کله چې تاسو د حقيقت په پام کې چې د ډیر لوړ کیفیت د سازمان سره د خپل کار د مقابلې، دا ممکنه ده چې د داسې بوديجو د ورکړي. خو د ټولو د manipulations د ضمانت، په چټکتيا سره او پرته له هر ډول ستونزو ته د مشتریانو برابر.

ځينې، په برعکس، دوي وايي، چې آن د يو schetchka د تصدیق د دغو 1200 روبله - دا نه ده چې څومره پيسې. دا ټول د مشتري ته نرخ ټاکل د چلند پورې اړه لري.

د ترانسفرمرونه نصب شوي

هم، د ځينو د سازمان "Specmontazh" کتنې، چې د قضاوت څومره ښه تاسو د نصبولو یا د مترو په ځای کار کوي مرسته وکړي. د ازموینې دا روښانه ده - ډېر ګران نه دي، خو سره د غوره کارکوونکو نه مفاهمه خطر موجود دی. او هغه څه چې کولای شي د نصبولو په اړه وویل شي؟

د "Specmontazh" (د اوبو ترانسفرمرونه نصب شوي او يا په اپارتمان بل هر) کتنې پاتې دي مبهم. په عمومي توګه، د حالت دی کټ مټ په توګه د تایید وسايلو په صورت کې ورته - کار کولای شي دواړه د کیفیت او ډیره نشي رسولی. نور زياتره په پرتله سره له کار څخه خوښ نه پاتې شي. او د وسايلو د بيو د نصب، هم. د حقيقت چې د سره counter د هر ډول ستونزو، او همدارنګه که د تجهيزاتو ځای ته اړتيا ځینې ټکی، څو يو ځل بيا د "Specmontazh" ته مخه کوي چې. دلته، کارکوونکي به په دقت سره د خپلو فعاليتونو د څارنې د هر مشتري د اړتياوو ښه پوره کړي.

اسناد

لمتد "Specmontazh" مختلط کتنې وګاټه. خو مشتريان دي سره له دې چې وروسته خپل کار کارکوونکي ټول د اړتيا وړ اسناد د وتلو خوښ دي. د بېلګې په توګه، که د ميټرونو د نصب، په هغوی يو پاڼې به د نورو د ساتلو د مراجعينو ته صادر شي. سره سم، هر څه دی چې د قوانينو په روسیه کې جوړ مخې ترسره.

البته، دغه ډول یو سناریو وغواړي. تاسو کولای شي چې کارکوونکي خپلې دندې په صداقت او بې له کوم مزاحمت کوي. يوازې هغه څه چې تاسو د ډېرو ته اړتیا لرو! زیاتره وخت، ورته شرکتونو نه په خپل کار کوم اسناد وړاندې کړي. دا بايد په ياد ولرو هر.

"Specmontazh 24"

د يو شرکت "Specmontazh 24" نومیږی شته. نه دا چې مخکې یاد سازمان سره مغشوش کړي. که څه هم د خپلو فعاليتونو دي ورته. څه "Specmontazh 24" څخه د دواړو کارکوونکو او مشتريانو فیډبک ترلاسه؟

په عمومي توګه دا يو ښه شرکت چې په کور کې د ګاز او د اوبو د تجهیزاتو د شمېرونکو ټاکي. ترسره کوي چکونو په چټکۍ سره، که څه هم د ځينو ادعاوو ته د کار شتون لري. د خدمتونو د لګښت يوه مبالغه. که څه هم، د "Specmontazh" تر نامه لاندې د یو سازمان په توګه.

"Specmontazh 24" ترلاسه له کارکوونکو د نظرياتو په ښه نه ده. دا ټول دی ته دا حقیقت چې د شرکت لري چې ډېر سخت کار له امله. د ورکړې وړ دي، خو تاسو باید په ښه بدني روغتيا وي. وروسته د ټولو، نو تاسو به د يوه ډېر سفر وکړي. او یا پر ځای، چې د شاوخوا ښار چلوي او چک / وسايل نصب کړي. د یادولو وړ ده چې د سازمان دی په پرله پسې څه نوي زده کړي.

په عمومي توګه دا يو ښه د کار او خدمت Company. د "Specmontazh" تر نامه لاندې د شرکت یو وړ ځای. تاسو کولای شی دلته کله چې د یو عاجل ضرورت د بدلون او یا د تجهيزاتو چک غږ.

"انجینری Specmontazh"

هم دا حقیقت چې هلته یو بل ته ورته شرکت پاملرنه وکړي. دا یو سازمان سره د "انجینری Specmontazh" نوم. کتنې ښيي چې د شرکت سره هیڅ د پخوا ذکر شرکت نه کوي. او هغه څه دی؟

"انجینری Specmontazh" - یو شرکت دی چې د تیلو د صنعت سکتور لپاره په د تجهیزاتو د نصب بوخت دي. دا څرګندوي چې دا په سمه توګه کار کوي. خو د خپلو خدمتونو یوازې د قانوني ادارو يا کوم سازمان لوی دي. د نفوسو د داسې شرکت په زړه پورې نه ده. دا په کور کې په يوه ازموينه کې، او په دې کې د مترو په نصب یا نورو تجهیزاتو نه اخلي.

د یو کار ورکوونکي، "انجینری Specmontazh" دومره بد نه، خو دې شرکت په توګه غوره ټول معياري ادعا کوي. خلک سره د کار، له ټيټې مزدورۍ بوخت د وخت او يو ثابت بار خوښ نه دي. خو دا ده چې د تېلو د صنعت په برخه کې کار کوي، او همدارنګه د هغوی د کار اصلي پیسې ترلاسه يوه ډېره ښه لار ده.

LLC "Spetsmontazh"

اوس تاسو کولای شي د سازمان "Specmontazh"، په کورونو کې د تجهیزاتو د نصب (متره) په کوم کې بوخت ته راستون شي. تاسو د شرکت په اړه بل څه ووايم؟ لکه څنګه چې د خدمت اداره ده یو ښایسته ښه ځای. او هغه څه چې کولای شي په توګه د يو کار په اړه دا وويل شي؟

"Specmontazh" د کارکوونکو د ځوابونو په بیلابیلو ترلاسه کړي. آيا نه په چټکۍ سره د حق په ختمېدو سره د شرکت مشر په توګه ښه کړي. يو شمېر افغانان وايي چې د مشرانو سره د ګټورو وړانديزونو جذب کړي. دا څه دي؟

په منځ کې د ژمنې چې "Specmontazh" درخواست کوي، ګوته کېدای شي:

• چارواکي د استخدام؛
• د انعطاف او مناسب مهال ویش؛
• د دفتر په monotonous کار نشتوالی؛
• پوره ګټو په کڅوړه؛
• راتلونکي د پرمختګ؛
• په ښه ډول د معاش؛
• توپیر لري کار وکړي؛
• دوستانه کارکوونکو.

سره سم، د دې ټولو عصري کارکوونکو جلبوي. خو ځينې څرګندونې رښتيا وي، او هغه څه چې - نه؟ څه OOO "Specmontazh" د خپلو کارکوونکو فیډبک ترلاسه؟ څه بايد هر عارض پاملرنه مخکې د کار په لټه کې دلته ورکړي؟

رسمي کار

ښه خبر دا دی چې د "Specmontazh" په رښتيا سره د يوه رسمي دندو بالقوه کارکوونکو وړاندې کوي. دا سازمان د ډير زيات وي. سربیره پردې، دا کار سره د مهم وسايل - counter د. سره سم، د څه شي تمه ناڅاپي چک کولای شي په صورت کې.

په روسیه کې، د رسمي کار د عادي خبره ده، خو دا غيرقانوني ده. دا راوړي کار د ډېرې ستونزې. "Specmontazh" ولې په رسمي ډول په کار د هغه د مادونانو د ټولو. خو نه يو ځل. د کار قرارداد وروستۍ پایلې مخکې باید لږ روزنې ته ولاړ شي. یا، لکه څنګه چې دی، د روزنې. په ټولو د سازمان په بیه. او دا وغواړي.

د پوهنې یوه اونۍ نه زیات دوام کوي. په دغه موده کې، په توګه زيات شمېر خلک وايي، چې دا ممکنه ده چې سره وګوري او د ټیم او د کار د ماهیت په کار وکړي. له همدې امله، د استخدام او د کار غوښتونکی کولای ارزونه څنګه په ګډه دوی سره برابر شي. یو لنډ ستاژ سره هر متکي د کار قرارداد وروسته. سربیره پردې، د ټولو په رسمي توګه، د قوانينو په روسیه کې جوړ شوي دي.

تاسو ژوند - او زده

بل څه بايد پاملرنه وکړي؟ د ښارونو کې چې دا فعاليت "Specmontazh" يوه - Omsk. له کارکوونکو Feedback په دې ښار کې، لکه څنګه چې په نور، د نوعې ترلاسه کړ. ډیر شمیر کارکوونکو تاکید کوی چې هغوی له خپل کار څخه خوښ دي. او نه يوازې دا چې د رسمي دندو ته. دغه خبره دا ده چې په دغه شرکت د کار - چې دا په رښتيا سره يو ثابت خلاقيت او د سوکالۍ او. نه monotonous کار، د دفتر په دواړو. په حقیقت کې، د کارمند په دوامداره توګه د زده کړې څه نوي.

دا د ځان د پرمختګ او یوه ښه لاره د مسلکي ودې. دغه لرلید د هر چا لپاره نه دي. له همدې امله دا ممکنه ده چې په دفتر کې د monotonous کار نه شتون باور. مګر دا چې د یوه کارمند په اصل کې د دفتر د کار ترتیب.

په مسلک وده

"Specmontazh" کتنې څه شوه؟ مسکو او يا کوم بل ښار - دومره مهمه نه ده. اصلي خبره دا ده چې د سازمان د انجینرۍ د کار او په کورونو کې د خدمتونو د شمیرلو بوخت دی. په پیل کې، د استخدام د هغه د مسلک غوښتونکو ژمنه وکړه. خو ده دا رښتيا؟

تر یوه بریده هو. دغه خبره دا ده چې "Specmontazh" وړاندیزونه په عمده توګه د عادي کارکوونکي کار کوي. ليکنه د مشرانو د کارکوونکو د "پاڅون" ګران دي. د اعظمي چې ترلاسه کېدای شي - دا ده چې د يوه لوړ پوړي نلدوان شي، د مثال په توګه. او یا لوړ پوړي مدیر. خو زیات نه.

سره سم، یو کوچنی مسلک شته. څو چې حقيقت نهيلۍ. اصلي ګټه چې د کارکوونکو ټینګار کوي - دا د مسلکي پرمختګ یوه فرصت. يوازې دا اکثرا د کار کافي نه ده.

مهال ويش

"Specmontazh" مثبت کرکټر د ځوابونو لپاره د کار د وړانديز شوي مهال ویش ترلاسه کړ. د زيانونه ځینې دا لري، خو هغوی چې د پام وړ نه دي. ډیرو کارګرانو ته اشاره کوي چې د کار په ټولو شرايطو په قرارداد کې په روښانه توګه وټاکل. او د هغوی اطاعت کړی. اضافه کاري لپاره د لا کار پاتې شي، د يو حاکميت په توګه، د اړتیا نه ده. يوازې کله ناکله لري نه دا. اضافه څخه غوښتل کیږي ترڅو د کارمند ورکړل شي.

په منځ کې نيمګړتياوې تخصيص يوازې هغه څه ضروري د workday په ترڅ کې خورا ډیر سفر دی. او دا ځکه چې د، داسې ښکاري چې د وخت د کار د بشپړولو لپاره چې خورا کوچنۍ. خو، د استخدام د کارکوونکو د حقونو نه سرغړونه ده. او دا وغواړي. هر دليل دې باور دي چې هغه کس به د دقیقې مشر معامله شتون لري.

د جبران

د عايد، هم، د سترو شکايتونه نه. دغه خبره دا ده چې "Specmontazh" د کارکونکو نظریات راوړي په توګه کولای شي د مخه کې ليدل کيږي، زياتره مثبت. خو دا تاوانونه لري.

معاش په عمومي ډول خوښ دي. جمع، څو په ګوته کړي چې په یو سازمان "Specmontazh" نومیږی لپاره د اضافي عايد ټول فرصتونه لري. د خدمتونه ځینو سلنه به د يو بونس د کارمند په تور شي. او دا وغواړي.

هو، د ځينو سخت او د شمېرلو په کار په اړه شکايت کوي. خو سره د دې "Specmontazh" ښه معاش د کارکوونکو "عذاب" په اوږدو کې. په خپل وخت ټول او له ځنډ پرته. ځینې يوځای کړي، البته، واقع شي، خو هغوی چې د پرله پسې نه دي.

له کارفرما ټول

خو چې نه د ټولو. بل تفصيل سره چې تاسو باید پاملرنه - دا هغه څه دي "Specmontazh" د هر څه تاسو د کار لپاره د اړتيا د ټولو بادارانو وړاندې کوي. دا ده چې، د تجهیزاتو او د فارم به خپور شي. او دا په وړیا توګه خپروی.

دا ځل ډېر خوښ دي. وروسته د ټولو، تاسو مجبور نه دي چې په اړه چې د يو او يا د نورو آله ترلاسه اندېښنه. دا ټول په پوره د کارکوونکو برابر. که اړتيا وي، د يو مريي ځان کولای شي د هر څه چې تاسو ته اړتيا لري یو لست جوړ او بيا د مشر دا وړاندې کړي. څه موده وروسته، غوښتنې به خوښ وي. او پرته له کومې ستونزې.

دا ډول نازکیو وغواړي. نه هر کارفرما دی غواړي چې په بشپړه توګه د خپلو وسایلو ته د هغه د ټولو مادونانو برابر کړي. له همدې امله، د خپل درخواست او کارکوونکو له مشر څخه "Specmontazh" د غبرګون په توګه مثبت کرکټر ترلاسه کړ.

ټولنیزه مجموعه

د ټولنیز بسته په اړه دوی څه وايي؟ که د کار د هغه خپل ټول مادونانو وړاندې کوي؟ آیا زه د شرکت باور کوې؟

د یادولو وړ ده چې د ګټو ټولګه د ټولو کارکوونکو ته ورکول. خو په لومړي کال کې د رخصتۍ لاړ شي ډېر ستونزمن وي. د دې لپاره چې وي قانوني رخصتيو لپاره مستحق، تاسو باید د نه د شرکت 12 میاشتو څخه کم یو کارمند وي. دا اړتیا ده د کار د قانون له خوا امر.

د ټولنیز بسته پاتې تر کوم بشپړ برابر. د جمعې او رخصتيو کې هم لوستلای شی. که تاسو د يوې برخې د وخت د وخت پړاوونه معلوماتو ته ولاړ شي، دا هيله ده، يا په ورځ کې بهر، او يا د اضافه کارګرانو.

پایلې

موږ څه نتيجې شي رسم؟ "Specmontazh" فیډبک ترلاسه شوی زياتره مثبت. دا یو ښه آمر او يو ښه شرکت چې پېرېدونکي خدمت کوي. د دې خدمتونو د ځينې زيانونه موجود دي، خو هغوی چې د پام وړ نه دي. زیاتره وخت، خلکو (د دواړو کارکوونکو او مشتريانو) غواړي چې د سهامي مخالفین پر ليدو سترګې پټوي.

که په "Specmontazh" د کار په لټه کې؟ کتنې ښيي چې، سره مناسب د روزنې او د مهارتونو، چې تاسو کولای شي په اسانۍ سره د کار لپاره دلته غوښتنه وکړي. که څه هم، په دغه شرکت به په رښتيا سره سخت کار وکړي. د کنترول د کارکوونکو د دي سخت. او له غفلت کارکوونکي په چټکۍ سره د ځان بېغمه کړم. "Specmontazh" د شرکتونو د کتنې عمده مثبت ساتلي دي. دا یو ښایسته ښه کارفرما.