سره به څنګه د استخدام مرکز ثبت

د يو کار له لاسه ورکول - د هر چا لپاره مالي بحران. که تاسو د موندلو ځان په چټکۍ سره دا کار نه کوي، نو د يوه لاره پاتې یو - سره د استخدام مرکز ثبت کړي. دا بايد پرې وروسته ترسره شي ژر چې ممکن وي، د دوو اونیو په ترڅ کې، که تاسو کولای شي د پیسو له لاسه ورکړي. دا د اسنادو او ځينې سپارښتنې ځينې لست ته اړتیا لري اختلاف د مخنيوي کې مرسته وکړي.

د کار د قانون د روسیې د استخدام د مکلفیت د کارکوونکي د 2 میاشتو په کم معاش ورکوي لپاره چمتو کوي. که دا دریم میاشت کولای شي یو مناسب دريځ نه پیدا دی، د مدیریت باید د استخدام مرکز څخه مرسته وغواړي، نو دا به د يو بل په مياشت ورکړل شي. خو د دې پخوانی کارمند باید په دوه اونيو کې د کار په بدل کې ثبت کړي. ټول تاسو بايد په جدي توګه مراعات له خوا، ځکه چې د قانون له مخې یوازې د ګټو تر څلورم میاشت څخه پيسې پیل شي.

یو کارمند چې د بل هيڅ دليل ډزې وشوې، او یا یو چې د هغوی په خپل ترلاسه لرې، هم، باید ژر تر ژره د کار په مرکز کې نوم ليکنه وکړي. بيا هغه د ژر تر ژره ترلاسه پیل کارۍ ګټې. هغه کسان چې په سره سره د 1 شمېر ثبت ناکام، او ټولې مياشتې لپاره يوه اندازه پيسې ورکوي. که تاسو له لاسه د کار و کولای د دورې د منځني دا کار، به د معاش نيمايي ترلاسه کړي.

د هغه اسناد چې اړ دي چې سره د استخدام مرکز ثبت لست:

- د اوسط معاش (2-کنده) په اړه معلومات؛

- د پاسپورت؛

- د تقاعد د بيمې سند د؛

- د VAT ثبوت؛

- سند پر زده کړو (د سند، ديپلوم، اندازې، د وروځې پرته).

که د کار د تبادلې د یو کس چې هیڅکله شوي کار او یا هم دی د دې لپاره يو کال په پام کې نه غوښتنه وکړه، هغه به یوازې د یوه تعليمي سند ته اړتيا لري. که تاسو سره د کار مرکز دی چې د یوه پخواني کارکوونکي روان ثبت، تاسو بايد چې د فارم 2-کنده کله ناکله د یوه ستونزه خپل حساب چې کولای شي د نوم ليکنې او مالي وغځوي ډکولو له امله ستونزمنه په مرسته د حقيقت ته چمتو وي. د دې ډډه وکړي، دا ضروري ته د اسنادو د اعتبار وګورئ ده.

لومړی، په سر کې باید د د شرکت قانوني پته د شتون او ټاپه شي د پيژندنې نمبر د ماليه. په سره د کار اونۍ په شمېر کې کالم بايد د نه پرتله 52. زیات هغه بايد د رئيس او مشر محاسب لاسلیک يو شکل وي. که د کمپنۍ، چې د هغه د یوه کارمند په توګه کار کاوه، دغه کس ته اړتيا ده چې د يوه وټاکئ او د "سرپرست" د تيرو وروسته وړاندې شي.

کله چې کوالی شي چې د کاري مرکز ثبت، به شاوخوا ته او د مياشتې دوه ځلې ثابت دا، یا کیدای شي د ګټو د کمولو او یا هم لغوه شي. کله چې podvorachivaetsja وړتوب کار سره سمون لري، هغه شخص به د مراجعې په یوه مرکه، چې بايد د درې ورځو په موده کې ليدنه شي لپاره ترلاسه کړي. د دوه په بشپړه توګه مناسب وړانديزونه بیکاره د پیسو بې برخې ورنه کړل. که تاسو د يوه کال په زړه موقف کې نه پیدا، هغه کس به حق لري چې هر ډول وړاندې لري.

ټول هغه کسان چې ثبت شوې دي، تاسو بايد د podrabotok د شتون په ډاګه نه، او یا د استخدام مرکز به د ټولو ګټې ورکول بیرته د روسیې د فدراسیون ته اړتيا لري.