"راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame:" د خلکو د مرجع او د پروژې د ماهيت

ښایي، نن تقریبا د هر انټرنټ فعال کارونکي، په ځانګړې توګه د ټولنیزو شبکو، د "د راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" داسې يوه جمله اورېدلي. د خلکو د مستندو په شبکې مبهم کتنې. چا ورته وړانديزونه، باور چې د آسانه پیسې ترلاسه سترګې پټوي، اچولو ډېر هڅو پرته، دا ناشونی کار دی. نور هڅه کوي چې د خپلو ګټو باندې پوه شي او د وړانديزونو. څه حقيقت دی د کاروبار د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame"، تاسو ترلاسه او څومره کولای شي چې څه نظر لري چې یو رښتینی کارونکي پاتې شو؟

د پروژې د تفصيل

د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") د ذات څه شی دی؟ زيات شمېر کاروونکي د سويډن د شرکتونو يوازې يو نوم دي مخکې له مخکې د ښايست په خرڅلاو تړاو لري. تر څو کاله مخکې، د شرکت "Oriflame" د سالکارانو زموږ په هېواد کې نن د خلکو په میلیونونو شو، د فعالو دسټريبیوټرز د شمیر د پام وړ ډډه وکړه په توګه تولید بند ته دومره مشهور وي. هرڅوک پوهيږي چې د سينګار توکي او د نورو محصولاتو د پلورلو له لاسه د شرکت لپاره د زياتو پيسو دی تقریبا ناشوني، او که داسې يو چانس شته دی، تاسو باید د وخت او هڅې ډېرې ولګوي. د "اکسپرس-مسلک" د سوداګرۍ پروژې "Oriflame" په خلاف ده، چې د یوه کارمند په خرڅلاو نه لري او نه په کې د پیسو پانګونه وکړي. دا له شکه کړې بالقوه کارکوونکو هڅول.

اوس، د په زړه پورې خبره دا ده چې د دې پروژې "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") د ذات دی چې د لومړنی باید-up او د شرکت د محصولاتو د نورو نه پلوري، او اخلي. لکه څنګه چې په ډیرو ویب پاڼو پر موضوع تشريح، امېدوار کارمند باید د پروژې د ځای ثبت کړی او د نښې نوم "Oriflame" لاندې وسیلې په کارولو سره، په داسې حال کې هغه به د٪ 18 يا زيات د اخیستلو یو تخفیف ترلاسه پيل کړي. دوهم عمل - له لومړنیو همدې موخه له خپل نامه لاندې يې ثبت لپاره د يو لټون، چې د ده د ټيم ته يې واخلي. هغوی د توليداتو او د هغوی دنده فعال پیرودونکي شي - لپاره لومړنی ولټوي.

په دې ډول د کاروونکو او د لټون انجن او لومړنیو توليد د څانګې جوړوي. د هغو کاروونکو لپاره، چې اداره د دوو څانګو، د يوې مياشتې 1،000 $ او نور نه د کار د یوه باثباته عاید جوړ کړي، نو دا په د پروژې د Description څرګنده کړه، او په ورته وخت کې، دغه مبلغ - دا د لږ تر لږه ده، په ځانګړي زیارکښ ترلاسه څو ځله زیات.

دلته د انټرنټ د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" ده. د هغه په اړه ځواب باید ډېر مثبت وي، ځکه چې دا کار خو د يو واقعي خوب نه ده. په ورځ کې 2 ساعته کار وکړي او د نورو کارنانو څخه بلنې ته واستوي. خو په عمل کې، هر څه مختلف ښکاري، او منفي نظریات ترسره کیږي، خو په دې اړه لږ وروسته. يو څو پوښتنې چې باید ځواب شي.

د موضوع د مالي اړخ، او یا چې د پيسو راغلي

بيشکه ډېر په زړه پورې، له امله چې د انترنت د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" د هغه د کارکوونکو د کار لپاره ورکوي. په حقیقت کې، هر څه دی خورا ساده دي. د پیسو څخه د مالونو د خرڅلاو، چې د ځان د کارکوونکو او لاسته راځي. دا ده چې، د د شرکت د ګټې فیصدي یوازې کولای شي د مشاور چې د نوي کارکوونکي د سوداګرۍ راوويستلې تر لاسه کوی، او دوی په خپل وار سره د شرکت توليدات واخلي.

په لاس رسی ژبه خبرې کولې، دا شرکت "Oriflame" سره خپلو کې د خپلو توکو د خرڅلاو مشاورينو ګټه پوله لري. معاش په ډله کې د کارکوونکو شمیر او د هغوی د اخیستلو اندازه په بشپړه توګه تړاو لري. د حداقل عوایدو مشاور به د 3٪، او د اعظمي وي - 22٪ دريو اونيو، چې د نوي ډايرکټريانې د 21 ورځو انټروال توليديږي.

په عمومي توګه، د کارمند ستونزه - ته د تولیداتو ته وده ورکړي، او د کار د ده هم په دې اړه د پلورنې، که څه هم غیر مستقیم ډول. په حقیقت کې، دا د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") د ذات. د نظرونو لاندې وړاندې عکس تنظيموونکي - يو د شرکت د خپلواک مشر، انا Cerna.

څنګه کولای شو چی د "Oriflame" کار

دلته هر څه ډېر ساده دی: د دې لپاره چې د همکارۍ د پيل، دا کافي ته د نوم ليکنې د یوې ساده کړنلارې پاس دی، د خپلو ټولو نازکیو د شرکت د ویب وموندل شي. د شرکت د نوي کاروونکي په ټولو تولیداتو 18٪ تخفیف وړاندې. د نوی مامور په یوه ټاکلي موده کې باید یو کتالګ څخه د امر کړي. بل ګام - دا دی چې د نوي کارکوونکي جذب او د هغوی قانع کړي چې په لومړي ثبت، نو د يوه کتالګ څخه د امر.

دا به داسې ښکاري چې د هغه څه چې کولای شي د انټرنټ د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" څخه ساده وي. د تولید شرکت پخپله د ټولو مثبت نه دی کتنې، د سينګار له اوږدې مودې پر روسیې بازار کې پلورل شوي دي، او نه د ټولو مشتريانو دي سره خپل کیفیت څخه خوښ دي. خو د کار لپاره په کافي اندازه په زړه پورې ترلاسه ځکه چې، په حقیقت کې، د کار د نه هیڅ ډول هڅو ته اړتيا لري، د ټولو موادو د جوړېدو، د شرکت کارکوونکي ته ئې ورکوي او د هغوی دنده - يې يوازې واستوي. وروستي، اصلا د پيرودونکو د ځان، پوښتنه په زړه پورې ده. د تولید د لګښت څه ده، که له خپل خرڅلاو کولای شي يو ستر ګټه ترلاسه کړی؟

پایله: د دغه شرکت د استازي شي، نو تاسو بايد د ثبت او د محصولاتو وکاروي، موازي شامل نور کارکوونکي. د عملياتو په اصل - د مشهور مالي هرم. دا بايد په نښه شي چې د شرکت سره د "Oriflame" د همکارۍ دغه فورمه څخه د تېر يو زيات توپير نه لري. دا د مشاور دنده ورته پاتې ده - د خلکو وهڅوي تر څو د کمپنۍ د توليداتو کار واخلي.

دا هم اړینه ده، چې د محصول د کیفیت د ځان په اړه فکر کوم، د منډه "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" یو پټولای.ما وړاندیز ګټه اخلي مخکې. د خلکو د سينګار او نورو محصولاتو په اړه کتنې موندل ستونزمن کار نه دی، دوی په ساده بې شمېره دي. د دغه محصول د کیفیت په اړه څه چې خلک فکر کوي؟

د "Oriflame" د اسرارو د لاندې د توليداتو پيرودونکو کتنې

دا بايد ژر تر ژره د یادونې وړ ده چې د کتنې ډېر، دا نه ستونزمن فکر کوم، چې دواړه مثبت او منفي شته دی. لومړی، زموږ په هیواد کې، د خلکو د يو پرله پسې د وسيلې چې جال کولای شي له خوا تعريف ښه نه وي جوړه شوې، ځکه چې د خپل د "خواړه" د مدیرانو رئیسانو او زيات شمېر د پلي کولو له امله. دوهم، د توليداتو د اوسط نرخ وېشنيزه ده او د زموږ په هېواد کې د خلکو اکثریت لپاره موجود دي، سره له دې چې د نړۍ د تشيخص هر څوک نه شي کولای چې وس د نورو هم وړاندیز یو ټیټ کیفیت.

ځينې کاروونکي دي حقه، چې په اکثریت د نرخ د سينګار ته اشاره وکړه. په څېر ځينې وسايل، نور کار ونه کړي. خو د يو په زړه پورې حقيقت - تقریبا په ټولو مشتريانو محصولات په يو څه تخفيف اخلي، ځکه چې يا دوی په شرکت "Oriflame" ثبت دي، یا مشاورینو په نږدې ملګري کړۍ دي.

يوازې دلته تاسو کولای شي يو مبهم پای چې د "Oriflame" نن هيڅوک څخه د توليداتو د 18٪ تخفیف به حيران شي، خو دا ده چې غواړي تر څو د کمپنۍ سره د خپل مسلک پيل کړو د پام وړ ستونزمن وي. هر معقول تن پوهيږي چې هر جوړونکي، حتی په نړۍ کې تر ټولو غوره شرکتونو، هيڅکله به د امکان د ګټلو لپاره د 100٪ د بازار وي، د سیالۍ په لوړه کچه ورکړل. تر هغه ځايه چې دریښتینو "راتلونکي د اکسپرس"، "Oriflame"؟ کتنې سره به مرسته وکړي تر څو پوه شي.

له کارکوونکو Feedback

تر اوسه پورې، د دې پروژې څخه د روسیې او CIS هیوادونو، چې دا مانا لري، چې دا لا ممکنه ده چې د هغه د کار په اړه د ځینو پایلو رسم ښځو نسبتا ګڼ شمېر لاس درلود. تر اوسه د «بیانول-مسلک" پروژې ( "Oriflame") لا روښانه جوهر، غبرګون به يوه ساده ښځه چې له لرې پرتو د خرڅلاو او بازار دی تر اوسه د څومره دریښتینو د معاش د ټاکلو کې مرسته وکړي.

زياتره مثبت کتنې. د کارکوونکو په نښه کړي چې د ټولو ستونزو سره مخامخ دي سره سره، دوی ته په کې د هرم طرحې، چې د ده تر ټولو لوړ مقام ترلاسه کولو په هيله سخت کار، چې د رييس د وضعیت په تر لاسه ته دوام ورکړي. معمولا وروسته په توګه د لیوالتیا د سخت لاره په بشپړه توګه له منځه ځي ته دوام ورکړي، خو وروسته يې د ښوونکي، دوی هڅوي چې د مرستو ته راشي او له خرڅلاو د اضافي عايد ته هيله ورکوي لومړی پوښنته.

په حقیقت کې، د په شبکې د بازار يوه بريالۍ دنده اصلي پټو - ". د لوړو چارواکو" د یو پیاوړی انګیزه کله چې د خپل mentee ته په پای کې چې تاسو باید د یو دنده پرېښوده راځي، د يوه بريالي مدير شته دی او د يوه مسلک د دوام ټينګار کوي، لامل زرو دلایل چې به بریالي، یو يوازې د يو لږ زیاتې هلې، په پایله کې د بریالي د خلکو د حقیقي نړۍ بیلګې، د جذب رازونه ګډه پوله لري مشاورينو. او بډايه، د د دې کار د رواني اغېز، که څه هم په ټولو نه.

پایله: چانس "Oriflame" له شرکت سره ترلاسه شته. "بیانول-مسلک"، د کارکوونکو د بیا کتنه شواهد د دې ورکوي د دې فرصت تر لاسه، خو یوازې هغه کسان دي چې غواړي چې د وخت او هڅې ډېرې لګوي، چې د ناکامي بې پروا دي او چمتو دي تر څو د پای ته لاړ دی.

منفي کتنې

د منفی سره چې د سوداګرۍ د پروژې د پوره احترام. ځينې کاروونکي په ساده توګه پیژندل چې د کار د دوی د کټګوريو نه مناسب، نور په ټولیزه توګه د ټول شرکت منفي وزن وشیندی. ولې د ښځو د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") نه خوښوي؟ د منفی کتنې کيږي، زياتره د حقيقت چې د لږ تر لږه د یوې لسیزې، د نښې په فعاله توګه د څو مليونو مشاورينو د ودې سره تړاو لري. ددوی دنده دا ده سره د اعلانونو او سره یو وسواس سره تړاو نه څومره چې ممکن وي وپلوري او اوس هم د يوه نسبتا لږ فیس تر لاسه کړي، او د ټولو ځکه چې دوی "پروګرام" دي تر خپلو مدیرانو.

په اړه د نښې "Oriflame" د نښې لاندې محصوالتو او د خپل هېواد د شرکت اوسیدونکي هر څه مخکې پوه، او په هغې کې سود ډېر اوږد لاسه ورکړي دي. خو متشبث marketers نه ودروي، خو د يوه نوي، نور عصري لارو چارو ته د تولیداتو د خرڅلاو او د ودې په توګه د زيات شمېر خلکو تر ژره د جلبولو وړاندې کوي. آیا نه پرته او د نوې پروژې "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame"). د خلکو د کتنې چې متنوع دي، خو د هغوی د ټولو دي يوازې دوه اصلي مفکورو د ګډوډۍ. زما لومړی فکر - د سينګار ډېر مشهور دي او اوس مهال د پېرودونکيو لپاره اړوندو، دوهم نه - د آسانه پيسو په بورقو هيله، چې ژمنه مدیرانو رئیسانو او.

افسانه او او واقعیت

اصلي وسيلې په نوي کارکوونکو ته د سوداګرۍ د جلبولو - د ټولنیزو شبکو پېغامونه ډله څانګه. خو د ټول حقیقت دی چې په حقیقت کې د "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" دی په ډاګه نه. د خلکو د کتنې وړاندیز کوي چې د پتو لیست دی د همکارۍ د شرایطو نه ورکول کيږي، خو یوازې د کار د ګټې په ګوته کوي، که څه هم ځینې پېغامونه نه هم د شرکت په خپله په اړه د يوې پوښتنې لري.

د غړو د پر انټرنيټ، چې د وخت او هڅې ډېرې لګوي دې ته اړ نه یو آزموینو له دندې وعده په اړه خپل نظرونه وليکي، دا ګټور دی او په لنډ وخت کې د یوه کارمند شي له ځان سره د ډاډ وړ ګټه برابر کړي. آیا تاسو باید د ثبت او توليدات واخلي، نو تاسو کولای شي په اړه چې دا زده یوازې له تا څخه وروسته به د مرجع پاس نه شته. زيات شمېر کاروونکي په توګه د شام او د درغلیو د داسې يو اقدام په سترګه ګوري.

آیا دا امکان تر لاسه

دا نه ده چې موږ به په اړه چې څنګه په دې پروژه کې "راتلونکي د اکسپرس" څخه د "Oriflame" یو بریالی مدیر شي خبرې وکړي. د خلکو د کتنې لپاره دا روښانه حقيقت - پېسې یوازې پرله پسې او په روحي فشار. دا یو ستونزمن کار نه ده چې فکر وکړه څه ځواب په څانګه موجوده ده، څوک کولای شي په صراحت سره بې ادبه شي، او دا باور ته زيان رسوي.

يوازې هغه څوک پوهیږی چی څه به ورسره مخامخ شي، او چې د ډار نه لري، کولای شي په پایله کې ترلاسه کړي. البته، دا ضروري نه ده چې د هیلې ملنډې د يوه مشر شي او اچولو هڅې پرته د عاید.

موندل څخه چې ايا دا مناسبه تاسو ته په د "Oriflame" "بیانول-مسلک"، د دریښتینو کتنې به مرسته کار کوي، ځکه چې خلک خپل احساسات شريک کړي. خو دا د یو شاخص په نه دی، ځکه چې د ټولو د جوړولو کار به یوازې د سخت کار بريالي شي.

د برياليتوب کيسې

دلته به موږ څنګه د ښځو اداره سره د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") بریالي باندې تمرکز وکړي. د شبکې څخه د مثبت نظر نه د ځینو کارکونکو د لاسته راوړنو په اړه بشپړ معلومات نه وړاندې کوي، نو دا د یادولو وړ ده چې په تفصيل سره د حالاتو په پام کې، کله چې ښځه دې وتوانید چې د ستونزو لاسبري شو او د هغې څنګه دا.

حقه سره د د د پروژې د موسس د بریالیتوب کیسه پیل شي - دا انا Cerna. د هغې په وينا، هغه په طبيعي ډول په دغه شرکت "Oriflame" د یوه مشاور په توګه خپل سفر څو کاله مخکې پيل شو. خو برعکس د خپلو نورو کارکوونکو د څو، هغه پوه چې د انټرنټ په مرسته تاسو کولی شئ یو ځلیدونکی مسلک د جوړولو، او د هغې اشتباه نه وه.

د هغې نظر ذات دی نه د سينګار وپلوري، او دا د ځان لپاره يو څه تخفيف اخلي. بايد يادونه وشي چې د طرحې تر دې پروژې، د ښځو لپاره چې په یو تخفیف تولیداتو په اخستنه، سره یوازې توپیر کېږي چې په هغه وخت کې موجود وو ډله ریسین نه په شرکت کې ثبت شوې وې کار کاوه. سره له دې، د حقيقت پاتې دی، او انا Cerna اوس د الماس شرکت "Oriflame« رئيس.

د ښځو چې په "راتلونکي د اکسپرس" د پروژې د شرکت "Oriflame" څخه لاسته راوړي څو د بریالیتوب کیسی، شتون لري. خپل منځ کې، هغوی ډېر ورته - دا د ځوانو ښځو سره د وړو ماشومانو د زياتره، دوی د انټرنټ د پیسو په لټه کې او په تصادفي د شرکت ته د یوه مشاور شو. ځکه چې په رښتيا سره، لکه د ډېرو محصولاتو، او دوی په منظم ډول سره د خوښۍ اخلي، او د يو چانس ترلاسه نور او، ولې نه ګټه واخلي شته.

ډیر بریالی له مشاورينو سره د نه منلو وړ برياليتوب تر لاسه کړي، او آن چې تمه نه. خو د هغوی له خوا د مثال په توګه ښودل شوي دي چې هر څه چې ممکن دی، او د پایلو د کار راولي که تطبیقیږي چې د هڅو، آن په شبکې Marketing.

پایلې

د کمکیانو لپاره د يوه پای کولای شي یوازې یو وي: نه د پروژې د "راتلونکي د اکسپرس" ( "Oriflame") په چوکاټ کې د ټولو مناسب کار. د کارکوونکو د کتنې تاييد کړه چې په توګه په اسانه د ټولو نه په توګه دا په پیل کې ژمنه مشرانو. هر کار - دا يو سخت کار، او "اسان" د پیسو نه کيږي.

زه بايد د مسلک د هغه شرکت "Oriflame"، سره پیل دی ترڅو په خپله پرېکړه وکړي. که تاسو د محصول غواړم، چې ولې نه خپل ځان د یوه مشاور په توګه هڅه وکړي، یا په ساده ډول نه د ځان د سينګار او شخصي پاملرنې توليدات واخلي؟ او په توګه د پروژې د جوړونکو له خوا ادعا وکړه، چې تاسو کولای شي په هر وخت منځه ویسي او د له لاسه نه.

که تاسو خپل راتلونکی په اړه جدي موخې لري، په ذهن کې چې د عمل به په کلکه لري وساتي. ډیر بریالي خلک بریالي دي یوازې کله چې دوی خپل کار دومره نه دی، لکه هر بل، او د نورو په پرتله ډیر ښه دي. نوی، تازه او باکه مفکورې به نه يواځې د عايد او شخصي ودې سره مرسته وکړي، خو په ټولیزه توګه د ټول جوړښت هم اغیز وکړي. ښايي دا به د شرکت د محصولاتو د ودې اصلي مفکوره د خپل ذهن ته راځي.