د کار پروسو طبقه. د توليد د پروسې په طبقه بندي

د لپاره د هر شرکت ځانګړی اهمیت رقابتي بازار کې د لګښتونو د پراخ او د عوایدو د له مينځه وړلو له برکته د کموالي شو. لکه څرنګه چې په دغه فعاليت کې مهم میلان د کار د بهیر په سمه توګه اداره کوي.

د سوال اړوند

کله چې تاسو د یو تولید مواد جوړ کړي، نیمه پای محصولاتو او خامو موادو په پای محصولات بدلې دي. د تولید د وسایلو، او د موضوع: دا درې برخې کاروي کار. د لومړي کس د څيز، خپل physico-کیمیاوي ځانګړنو، فورم، د ځای په بڼه درجي ته. د تولید د وسایلو د تولید د پروسې کنټرول توليداتو د نورو فعالیتونو د پلي کولو لپاره کارول شوي دي،. تدابیر په ګډه، د ټولو عملیاتو د جوړولو تصدۍ. ځکه نو، د کار د بهیر د منځپانګې لپاره په موضوع مصلحت بدلونونه ضروري عملیاتو پرسونل شامل دي. د عملیاتو په موثریت باندې د مختلفو عواملو پورې اړه لري. د هغوی په منځ او د تولید د بهیر د ماهیت، او د کار د مشخص، او په عملي کولو کې د بشر د لاس لرلو د درجو.

ځانګړتیاوې محصول تولید

د کار فعالیت توکي په ترڅ کې، د خامو موادو او نیمه پای محصولاتو ته د توليداتو د استعمال / د لګښت لپاره د چمتو بدلون دي. دا کار سره د مرستې او يا د يو کس تر څارنې لاندې دي. په عمل کې، د لاندې طبقه بندي د تولید بهیر :

1. کلیدي. د هغوی موخه دا ده چې په بازار کې د توکو توليد کړي.
2. مرستندوي. دا شامل دي، د مثال په توګه، شامل دي د ترانسپورت، ساتنې عملیات. دوی د شرکت عادي عمليات برابر کړي.

د ډلبندۍ د تولید په پروسه کې د پام وړ عملي اهميت لري. د دغو هر ډول کولای شي د دواړو خواوو څخه په سترګه وکتل شي. په لومړي ځای کې، د تولید بهیر - چې د بدلونونه چې د شيانو ترسره ټولګه. په ورته وخت کې، دوی د د کارکوونکو د کړنو د پای ته د محصول د ترلاسه کولو کلکسیون. په د ټکنالوژۍ په لومړي صورت کې، او د دوهم - د کار د بهیر.

د عملیاتو کتګوریو کې

ټيکنالوجي د پروسې له مخې طبقه بندي شوي دي:

• د تداوم درجو؛
• د واک سرچینه؛
• د موضوع د نفوذ ميتودونو.

باندې د انرژۍ د منبع پوری ده انزوا فعال او غیرفعاله عمليات. طبيعي وروستنۍ دي او پر تابع عمل اضافي انرژۍ بدلې کس ته اړتيا نه لري. د يو غیرفعاله فلزي مثال په يوه يخ عادي شرايطو لاندې عملیات دي. د فعالو پروسو له خوا مستقیم مخامخ يا د موضوع د کس، یا دي د کار وسايل، شړل د انرژۍ په بدل کارکوونکي له خوا. بهیر عملیاتو کیدای شي دوامداره او یا د discrete. په لومړي صورت کې، د پروسې نه د موادو، د توليداتو د ویش د پورته کولو په ترڅ کې مخه نه نيسي، په داسې حال کې د کنترول تدابیر. سره سم، د دوهم وېشنيزه د ده د وقفې د شتون له خوا. په کتو لپاره د علمی او ميتود او د بهیر د تجهیزاتو ډول کيدای شی هارډویر او يا په میخانیکی وي. تېر ترسره لاسي یا د کارمند ماشینونه، ماشین وسیلې او داسې وسیله ده. په دې پروسه، د څيز دی په ميخانيکي فشار سره مخامخ. په پايله کې دا د څيز بڼه، موقعیت، اندازه بدلوي. هډوتري پروسو شامل دي چې د حرارتي انرژۍ، د کیمیاوي تعاملاتو، وړانګو او يا بيولوژيکي عناصرو آشنايي او بلدتيا. په دغو عملیاتو کې د خونې، کوره، رګونه، حمام کې ترسره شي، او داسې نور. له دې امله د یوه محصول چې ښايي د پيل موادو څخه د خپل د کيميايي ځانګړنو، د جوړښت مجموعي دولت توپير لري. هډوتري عملیاتو وي زیاتره وخت د خوراکي توکو پروسس، metallurgy، ميکروژواکپوهنه، د کیمیاوي صنعت کې کارول کیږي.

د کار پروسو مطالعه

د هغه کس په ګډون د تصديو له ټول بهیر ګامونه ترسره کړي. په صنعتي چاپیریال کې د کار په بهیر کې د پرسونل په موخه په ځانګړو توليداتو د ځینو سرچینو د بدلون د یو فعالیت دی. لکه څنګه چې د خپلو مهمو صفات دي:

• د انرژۍ او د وخت لګښت؛
• د پایلو ګټورتوب؛
• عايد؛
• خوښي د اعدام دندو.

د فعاليت اصل د عملیاتو او د کارکوونکو د تګ راتګ د په ټولو پړاوونو کې د اعدام لپاره د اړتيا د ټوله له خوا ټاکل کيږي. د کار پروسو سازمان بايد وړاندې کړي:

• ترلاسه دندو؛
• د اطلاعاتو او روزنیز مواد؛
• د تکنالوژۍ له مخې، په يو بشپړ محصول د خامو موادو د بدلون په مستقیم ډول ښکیل دي؛
• د پایلو د وړاندې کولو.

مشخصوي

د کار د بهیر او د هغې د منطقي د ځانګړو عملیاتو په ترسره کولو یو میتود دی چې کولای شي د فزيکي فشار کم شي، په ترسره کولو د فعاليتونو، د زحمت او د څو کړنو د له منځه وړلو آسانتیاوو په رامنځته کولو کې مرسته برابر کارولي دي. د عملي لارو چارو لپاره دا آسانه د کنټرول او د محاسبې اقدامات. طبقه بندي، منځپانګې او د کار پروسې جوړښت سره نژدې چې د ټکنالوژۍ په نبات کارول اړوند. په دې برخه کې، د کار موثريت به يې نه يوازې په خپل مستقیم وصي پورې اړه لري. په همدی ډول مهمه دا ده چې د تجهیزاتو، ډیزاین صنعتي سامان، د کار د بهیر او د دندو د سازمان. دا عناصر په عصري شرايطو یو ډیر مهم رول ولوبوي.

د کار د فعالیت مشخصات

د کار د بهیر، د خپل سازمان د اصولو په پام کې د هرې تصدۍ د بنسټيزو عناصرو څخه وي. د اتومات او میکانیزه له پلوه د پام وړ د د پرسونل د تجهیزاتو څخه د ساتنې بوخت د فعالیتونو د کیفیت د غوښتنې لوړه شوې ده. دا ځکه چې دا له دې به د تصدۍ د اغيزمنتيا پورې اړه لري.

د کار د بهیر طبقه بندي: چارت جدول

جوړښت د فعالیتونو په دنده، د ټکنالوژۍ کارول او لوژستيک پورې اړه لري. د کار د بهیر یوه طبقه د خپلو تنوع زده کړه وکړي. د فعالیتونو ډولونه ته د ځانګړو موضوعاتو په ډلو په ګډه شوي دي. پوری اړه د مطالعې د موخو، د ځانګړو معیارونو چې د کار د بهير او د هغې د سازمان ځانګړنه ده ټاکل. د پرسونل د فعاليت طبقه بندي شي له خوا ترسره:

• د خامو موادو په کيمياوي، فلزي او کیندنه عملیاتو، او نورو کارول ځانګړتیاوې؛
• عملي دندو (د په دې صورت کې د کار د پروسو د ډلبندۍ په اساسي خدمت، د مدیریت په اړوندوسیمو کې ویش چمتو کوي)؛
• د تولید ډول: کېدی شي چې دا ستر، سريال، انفرادي (واحد) وي؛
• د ماهیت او د عملیاتو منځپانګه: دوی له خوا د حرارتي، د استخراجي، physicochemical او داسې پروسس شي،؛
• د کار سازمان فورمه: دا کولای شي یو فرد وي، موضوع تړلې دي، ډله؛
• Periodicity او موده.

لنډیز په لاندې جدول کې وړاندې کړې.

د مشخصاتو

پوری د د تولید د پرسونل د فعاليت په موخه د اصلي او کومکي وېشل شوی دی. د کار د بهیر دا طبقه د هغوی د رامنځته د لارو چارو د کارکوونکو له پاره د ټاکلو اصولو نفوذ،. دا هم د لارو څخه د هغوی د مسلکي فعالیتونو کې د خلکو لپاره ضروري شرايط رامنځته انتخاب اغيزه کوي. د کار د بهیر طبقه چې د کارکوونکو د ګډون د کچې له مخې هم ترسره کړي. په لاسي یا د غیر میکانیزه وسایلو په کارولو لارښود عملیات ترسره کړي. د مثال په توګه، دا کېدای شي چې رنګ برس preform. لاس میکانیزه عملیاتو سره د ډېر پېچلی وسیلې په کارولو ترسره شوي دي. د مثال په توګه، دا د برق په تطبيقات سوريو شي کیندل. ماشين او لارښود عملیاتو میکانیزم شامل یو کارمند دي. په دې صورت کې د چارو کارپوه دی چې د وسايلو د عناصرو د کنټرول ځينې هڅې وکړې. د machining عملیاتو پروسو چې په ماشینونو او نورو کوټی ترسره شوي دي شامل دي. په دغو قضیو کې، کارکوونکي ګډون ته د اسانتیاو مدیریت انحصاري کم. په نامه اتومات پروسو چې د ماشین لخوا د اعدام شوي دي، د کارکوونکو د چا مړي او کنټرول له خوا د غورځنګ مخکې پروګرام سره د کمپيوټر د استعمال. د کارکوونکو د دندو د عملیاتو د پرمختګ د څارنې کم دي.

د محصول او څيز ماهيت

د کار د بهیر یوه طبقه، په کوم کې چې د عملياتو په معلوماتو او حقیقي انرژۍ ویشل شوې ده شتون لري. او په وروستی صورت کې، د محصول او د مسلکي فعالیتونو په موضوع - د مادي (تفصيلات، د توکو، خامو موادو) یا د انرژي په (Hydraulic، حرارتي، برقي). سره سم، په داسې کړنو لپاره د کار د کارکوونکو وصفی. په لومړي صورت کې د محصول او د موضوع - معلومات. دا کیدای شي د ډیزاین، تکنالوژۍ، اقتصادي. د معلوماتي عملیاتو کارکوونکي (کارپوهانو) ترسره کړ.

د فعالیتونو د جوړولو شرایط ځانګړتیاوې

د د د د د شرکت د کار د سازمان کليدي اجزاوې يو دی د پلان او د موجودو دندو خدماتو د ښه والی د ښه والي. دا د په ټيټه امکان فزیکي لګښت لپاره د لوړ کيفيت او لوړ کړنو د عملياتو شرايطو د جوړېدو اړتیا ده. هغونورو - لومړنۍ تړنه د تشبث جوړښت. د هغوی هر يو د د د انسان جسمي او رواني هڅې د غوښتنليک د يوه سيمه. د کارځای بايد د اړتيا وړ وسايل چې يو يا زيات ادارو له خوا د دندو د ترسره کارول سمبال شي. دا د یو فعالیت د شرایطو ټاکي (د درنو، عادي، بد)، د تفريح او د کار، د طبيعت د عملیاتو (monotonous، متنوع، او داسې نور) د طريقو.

د اداري د مهمو سیمو

د کارځای په توګه د تر ټولو مهم کتګوریو کې ښکاري د کنترول تيوري په چوکاټ کې زده کړې یو خدمت کوي. دا د دې لپاره دا حقیقت چې په سيمه کې چې د يو کس د خپلو مسلکي دندو ترسره کوي، یو پر موثریت باندې مستقيمې اغيزې له امله. له دا، په خپل وار، د بشري منابعو مديريت د اغیزمنتوب او په ټولیزه توګه د تصدۍ پوري اړه لري. د سازمان د کار د بهير د ستونزو سره:

• د تصدۍ په سيمه کې د مطلوبو استفاده.
• د د د د کارځای د ټول عناصر محدود برخه کې دننه منطقي ترتیب؛
• د کارکوونکو د مناسب او هوسا چاپيريال د رامنځته کولو؛
• د انسان او د داخلي او خارجي عوامل د ناوړه اغېزو د مخنيوي لپاره؛
• د هر ځای په دوېمې کیفیت خدمتونو، د ځايونو يو rhythmic، دوامداره او synchronous عمليات برابروي.

د ادارې موخه

په کارځای، د کار په بهیر برخو په تړاو شته دی: دا مانا لري چې مضمون او د کارکوونکو د هڅو الرښوونه کوي. په د اداري اعمالو فعال د استوګنې عناصر په چوکاټ کې اصلي دنده د وخت او فزیکي زیان کم کړي. چې ځانګړې پاملرنې ته ورکول کيږي چې په سمبالولو کارونه د امنيت په ټينګولو. مناسب مدیریت او د ده له خوا د ارزښت د مسلک لپاره کافي توجیه. دا ترلاسه کولای شي که معیارونه جوړ شي:

• تجربه کارپوهان؛
• د سپارښتنه طرزالعمل؛
• د کار د معياري کاروي.

تحلیل د وخت ضايع

دا ضروري ده چې د مناسب معیارونه جوړ کړي. د تحلیل دی چې د ډلبندۍ له خوا موقتي کارکوونکي د لګښتونو کارول له مخې ترسره کیږي. د معیارونو په لاندې توګه دي:

• فوري فزیکي ځواک پرسونل؛
• د فعاليت څيز؛
• وسايل.

د کار وخت د کارګرانو لګښت یو معیار دی.

د خدمت او مراقبت سيمو کې ارزښت

په کارځای کې، باید د خامو موادو، وسیلې او مواد، ترميم او د تجهیزاتو اروپایې کمیسیون په وخت رسولو جوړ شي. دغه شرکت جوړ او د حفظ او مراقبت پیچلې سيمو کې يو سيستم پلي شوي. دا داسې صراحت لري:

• د روزنې او د خپل کارکوونکو د اهدافو او ویش عملیاتو مفاهمه؛
• وسیله تجهیزات؛
• د تجهیزاتو تعديل؛
• د انرژۍ د رسولو، TBO وسایلو او تاسیساتو؛
• اوسني ترميم او تجهیزاتو څخه د ساتنې؛
• د کیفیت د کنترول د وسایلو او د کار د شيانو؛
• د د ګودام پای ته توکو کیمپ.

د اعتبار

دا تاسو ته اجازه دندې چې عصري شرایط نه دي پوره، چې غير مسلکي درنو لاسي کار یا ترسره دندو ترسره په کارکوونکی لپاره خطرناک حالت څخه ګټه ترلاسه کړو. ټول د ارزونې په لړ کې په ګوته نیمګړتیاوو، بايد ژر تر ژره له منځه لاړ شي. په عصري غوښتنو سره سم راوستل دندو د مديرانو په غاړه ده. د اجرا کولای شي د ښه والي کې مرسته وکړي او د تصدۍ د فعالیتونو اخستل دي.

پایلې

د کار د بهیر او د هغوی طبقه بندي دي د هرې تصدۍ د بنسټ. په عصري شرايطو کله چې د اتومات تل د ودې رول دي د عملياتو د کیفیت او سرعت غوښتنې وده. لکه څنګه چې د مدیریت د فعاليتونو د يوې برخې دي جوړ او تطبيق د کار ځای، زړې او اغوستل-out وسايل له منځه وړلو ګټورول نمونې.