د کار د کتاب اعاده: څوک باید دا کار؟

د کار کتاب - د اصلي سند، چې کولی شي د کارکوونکي د تجربه تصدیق دی. نوموړې د هغه د کار د پیل څخه د مل. يوه دنده تر لاسه کول، نو دغه مامور مکلف دی چې د هغه د کار د استخدام وړاندې کړي. دا اړتیا الزامی دی، او له مخې سرته رسيږي د کار قرارداد دی. يوازې په استثناء د دوو حالتونو کې دي (ماده 65 کورمن.) - که د لومړي ځل لپاره د یوه کارمند په يوه دنده تر لاسه او یا که د هغه د کار برخه وخت راغی (په داسې حال کې د هغه د کار د ده د کار اصلي ځای). خو هلته حالاتو کې کار کوي کله چې، د هر دلیل، له لاسه ورکړي دي او يا هغې (د مثال په اور، سېلاب، او داسې نور) په خراب راځي، که له لاسه نه. د کار د کتاب اعاده - دا یو اجباري پروسه. او دا د مامور وي، او د هغه د تېر کارفرما نه وروګرځوي.

په دې لپاره چې د کار ریکارډ کارت بیرته پیل څه ته اړتيا ده؟

هغه مامور چې په خپل مسلک له لاسه، د يوه خبرپاڼه کې چې د هغه په ګوته کوي، د هر لامل ولیکي، هغه کار ریکارډ نه لري، او د هغه د تېر کارفرما باید د سند د دوه ګونو دوتنو کړي. په دې صورت کې، که د کارکوونکی په وار وار د کار د هغه ځای بدل، د رتبه د اعادې په غاړه اوس هم د استخدام د تیر دنده سټيشن ولويږي. هغه څه چې په پام کې لري چې د کار په تېر ځای وي؟ که چيرې کارکوونکی لا د مخه د کار پيدا کړ، نو دا به د هغه ځای کار کوي اوس وي. په هغه صورت کې، که هغه بې کاره، دا به د کار په ځای کې، چې په تېرو یو و وي.

لکه څرنګه چې د دوه ګونو مشخص شوي، که د کار له لاسه ورکړ؟

تېر کارفرما باید په دوه ګونو کار یوازې د کارکوونکي په اوږدوالي مشخص مخکې د هغه د کار د اوسني ځای ته ولاړم. پوښتنه دا راپورته - څنګه د هغه د مسلک کارمند تایید؟ لپاره د کار مناسب امر، د کار هر ډول قراردادونو، يا د معاشونو د حساب څرګندونې، د تقاعد د صندوق څخه د معلوماتو، کوم سندونه په د کار د پخواني ځای صادر کړ. وظيفي ريکارډ (ځلی) د ټولو په اړه ترسره شوي دي د خدمت په اوږدوالي د (څومره کلونو، میاشتو او ورځو) پرته د کارکوونکي، د هغه د کار او د کار د انفرادي پړاوونه موده دريځ مشخص.

د کار کتاب د ثبات، او که دا خراب شو

مواردو کې شتون لري، کله چې د کار د اسنادو ستونزمن لوستل یا مستند پخپله له منځه (ځپلي او يا هم سيزل). په داسې قضيو کې د اوسني استخدام څخه کلن کار د ټولو اسنادو کې دوه ځلي د کورس د ژغورنې،، که ولوستل شي. ټول زياتونې چې پاتې نه شي، دا ضروري د موجوده اسناد تایید دی. او په زيان کتاب باید په لومړي مخ کې په نښه شي: "د ځای صادر دوه ګونو"، او په لړ او د دوه ګونو دوتنو شمېر مشخص.

د کار کتاب د ثبات، که دا له لاسه د کار

کله ناکله، چې د غفلت او یا د اور، او يا هم د یادشوې استخدام د کار په پایله کې کېدای شي له لاسه شي. په دې حالت کې، د کار د ثبت له پاره ډيرې طرزالعمل به د اندازې توپير لري. يو کميسيون، چې باید د کار، سوداګرۍ اتحادیو او د استازو شامل کاري ځواک. رتبه مامور له هغه اسناد چې هغه لري وموند، او که نه وي، نو د شاهدانو، هلته باید دوه یا زیات وي. دا به رسم شي، چې د خدماتو، پوست او د کار د مودې اوږدوالی ښيي. د مخه په دې دليل به د کار د دوه ګونو دوتنو کې خپور شي.