د قانون د, روغتیا او خوندیتوب
د کار د خونديتوب او ساتنې اکلي
اکلي - د لږ تر لږه د لارښوونې له ټولو کارکوونکو استخدام یې ترسره کړل، د مسلک، د زده کړو د خدمتونو د اوږدوالی په پام کې ده، او د پوستونو (په شمول د seconded او د موقتي کارکوونکي).
کوم د کار د ساتنې يوه مقدماتي غونډه لپاره غږ کوي؟
احصايې ښيي چې د 90٪ کار اړوند ټپي او ټپي ته د کارګر بې پامۍ او بې پروايۍ له امله دي. د کارکوونکي لويې دندې دي چې د پوهې سره سم او د شغلي د خونديتوب مقرراتو، په ګډون د حرفوي روغتیا د معیارونو. په کار لپاره د نظم و خوندي او بې ضرره د یو مامور یوه مقدماتي لنډیز سره د خپلو اصولو او مقرراتو او familiarization ته اړتيا لري.
د موضوعاتو لارښوونې اساسي لست:
- د سازمان، شرکت او يا د صنعت په اړه ضروري معلومات.
- مشخصات چې د تولید ځانګړنه ده.
- د کار د ساتنې د قانون اصلي احکامو.
- جبران او ګټو.
په تولید او د لپاره د قواعدو او مقرراتو د سرغړونې په غاړه د ویش د کار د داخلي وظایفو د اصولو. - د ټولو ضروري سازمان د کار د ساتنې د اقداماتو د ضروري لارښوونې (په شمول د ټرننګ د روزنې) د تولید او چلند.
- د دولت او د څانګې د سازمانونو د څارنې، او د خلکو د پام د کار د ساتنې د دولت.
- په د سازمان د خاورې د کارکوونکو چلند، او همدارنګه په تولید، ګودام او کومکي مرکزونو عمومي اصول.
- کيښودل اصلي کار دوکانونه، خدمتونه، ګودام او کومکي اسانتياوې.
- د د مخصوصو تولید شوم او د خوندیتوب خطرونه لست.
- مانا لري او د ټپ د مخنیوي ميتودونو په کارځای کې، د شغلي مشاهير او ناروغيو (مسلکي). د خنډونو، PPE (شخصی محافظوی سامان)، نښې، پوسټرونو، او صرف او شتون.
د ټپونو د مخنیوي لپاره د اړتيا اساسي لست. - د د صنعتي او شخصي روغتیا ساتنې د اړتيا اساسي لست. PPE، طرزالعمل او د موضوع فورمه، د جرابې له پلوه.
- د الملونو او د شغلي پېښو، چاودنو، د ناڅاپي پیښو او اور چې له امله سره د خونديتوب مقرراتو غیر سم رامنځته شوي دي حالاتو. طرح او د ټکر چې په کارځای کې رامنځته څېړنه طرزالعملونه.
- د اساسي میتودونو او وسایلو ته د چاودنو، اور او د پېښو د مخنيوي لپاره.
- د کارکوونکو د کړنو سازمان د بیړنیو حالاتو.
- لارې ته د ډاکټرانو له راتګ څخه مخکې د قرباني په لومړي مرستې برابروو.
د پیژندنی د اور شيندني لپاره باید د سازمان ټول کارکوونکي، د دې لپاره چې په تولید تاسیساتو کې د اور او د اور مخه ترسره شي.
Similar articles
Trending Now