د قانون دروغتیا او خوندیتوب

د کار د خونديتوب او ساتنې اکلي

اکلي - د لږ تر لږه د لارښوونې له ټولو کارکوونکو استخدام یې ترسره کړل، د مسلک، د زده کړو د خدمتونو د اوږدوالی په پام کې ده، او د پوستونو (په شمول د seconded او د موقتي کارکوونکي). همدارنګه، د دې لارښوونې سره د زده کوونکو او د زده کوونکو د تولید د کړنو او یا د لابراتوار د ورکشاپ په پیل مخکې ترسره کیږي. بیا د ننوتلو د کار د کارکوونکو لپاره ټول ضروري پوهه په کارځای کې د خونديتوب ډاډ ولري. د پیژندنی د روزنې به د خونديتوب انجنير ترسره شي. هر کارمند په خوندیتوب، اخلاص، روښانتیا او د خپل کار په ښه معاش کار کولو حق لري.

کوم د کار د ساتنې يوه مقدماتي غونډه لپاره غږ کوي؟

احصايې ښيي چې د 90٪ کار اړوند ټپي او ټپي ته د کارګر بې پامۍ او بې پروايۍ له امله دي. د کارکوونکي لويې دندې دي چې د پوهې سره سم او د شغلي د خونديتوب مقرراتو، په ګډون د حرفوي روغتیا د معیارونو. په کار لپاره د نظم و خوندي او بې ضرره د یو مامور یوه مقدماتي لنډیز سره د خپلو اصولو او مقرراتو او familiarization ته اړتيا لري.

د موضوعاتو لارښوونې اساسي لست:

  • د سازمان، شرکت او يا د صنعت په اړه ضروري معلومات.
  • مشخصات چې د تولید ځانګړنه ده.
  • د کار د ساتنې د قانون اصلي احکامو.
  • جبران او ګټو.
  • په تولید او د لپاره د قواعدو او مقرراتو د سرغړونې په غاړه د ویش د کار د داخلي وظایفو د اصولو.
  • د ټولو ضروري سازمان د کار د ساتنې د اقداماتو د ضروري لارښوونې (په شمول د ټرننګ د روزنې) د تولید او چلند.
  • د دولت او د څانګې د سازمانونو د څارنې، او د خلکو د پام د کار د ساتنې د دولت.
  • په د سازمان د خاورې د کارکوونکو چلند، او همدارنګه په تولید، ګودام او کومکي مرکزونو عمومي اصول.
  • کيښودل اصلي کار دوکانونه، خدمتونه، ګودام او کومکي اسانتياوې.
  • د د مخصوصو تولید شوم او د خوندیتوب خطرونه لست.
  • مانا لري او د ټپ د مخنیوي ميتودونو په کارځای کې، د شغلي مشاهير او ناروغيو (مسلکي). د خنډونو، PPE (شخصی محافظوی سامان)، نښې، پوسټرونو، او صرف او شتون.
  • د ټپونو د مخنیوي لپاره د اړتيا اساسي لست.
  • د د صنعتي او شخصي روغتیا ساتنې د اړتيا اساسي لست. PPE، طرزالعمل او د موضوع فورمه، د جرابې له پلوه.
  • د الملونو او د شغلي پېښو، چاودنو، د ناڅاپي پیښو او اور چې له امله سره د خونديتوب مقرراتو غیر سم رامنځته شوي دي حالاتو. طرح او د ټکر چې په کارځای کې رامنځته څېړنه طرزالعملونه.
  • د اساسي میتودونو او وسایلو ته د چاودنو، اور او د پېښو د مخنيوي لپاره.
  • د کارکوونکو د کړنو سازمان د بیړنیو حالاتو.
  • لارې ته د ډاکټرانو له راتګ څخه مخکې د قرباني په لومړي مرستې برابروو.

د پیژندنی د اور شيندني لپاره باید د سازمان ټول کارکوونکي، د دې لپاره چې په تولید تاسیساتو کې د اور او د اور مخه ترسره شي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.delachieve.com. Theme powered by WordPress.