د کار تضمین: په شمال کې سهمیه، لرې سهمیه، ځوانانو الاونس

په سره زموږ د فدراسيون د اساسي قانون سره سم د روسیې د يو ټولنيز حالت دی. څه مانا له خوا د ټولنیز قانوني نظم دی؟ دا په دې مانا چې د gosudarstvoopekaet خپلو اتباعو، چې د ملاتړ او پاملرنې ته اړتيا لري. دغه وګړي دي تقاعد او زده کوونکو (زده کوونکو او د زده کوونکو) او د ماشومانو او لحاظ وګړي دي، او د معلولیت، د جنګېدلو پوځیانو او نورو کتګوریو کې خلکو د پاملرنې پرته پاتې دي. زموږ په هیواد کې، د مختلفو ګټو، امتيازات، تقاعد، زياتره له خوا چې د دولت د خلکو د ځینو برخو کې مرسته کوي.

موږ هم باید د کار تضمین په اړه د امتيازاتو د اساسي معاش خبرې کوي، د مثال په توګه،. دا د رايون او اضافي ده لکه د شمالي امتيازات، اورال ضريب لرې معاش، او داسې نور. څه ډول د بشپړونکي دي او د چا دي کېښودل؟

اضافي بايد په د کار قانون او نورو قوانینو سره سم وټاکل شي. د تقرر په زړه کې دا ده چې هغه کسان چې په ځانګړو کاري شرايطو کار، باید د دا اضافي جبران ترلاسه کړي. بشپړوالی شي په فدرالي او سیمه ییزه کچه د دواړو نصب. خو د سيمه یيزو پروژو په ورته وخت کې به د فدرالي بودجې څخه تمویل نه شي. له همدې امله، په پیل کې د فدراسيون د مضمونونه محاسبه شوي دي او د راتلونکي کال د بودجې د ځايي ورته کېږدي.

شمالي امتيازات دي مستقیم چمتو شوي د کار قانون، له خوا يعنې د کار د هېواد په کوډ. دا د فدرالي قانون، او د محلي چارواکو حق نلري چې په ترلاسه دا نه لري. د شمال د امتيازاتو د شمال د اوسيدونکو لپاره برابر شوي دي، ولسواليو معادل، د مخکښ مسلک او يا يوازې د اتباعو په سيمه کې کار کوي.

د دولت په اندازه ټاکي او د تادیاتو د نظم ټاکي، په سره چې bear شمالي معاش سره سم. د طرزالعمل دلته ورته اثر په توګه د سیمې د ضريبونو صورت دی، لکه څنګه چې په قانون برابر. د بخششي په اندازه په سیمه کې د خدمتونو د اوږدوالي، او د سيمې څخه د کارګر په عمر پورې تړاو لري.

شمالي امتيازات ورکول په داسې سيمو کې د لومړۍ ورځې څخه د نه پيل شي. تاسې باید د لږ تر لږه د شپږو میاشتو چې هلته کار وکړي. د همدې ډول مساوي برخو او مخکې به تاسو ته د بخششي نړوالې پیل کې د لږ تر لږه د یوه کال تجربو ته اړتيا لري. له همدې امله، د قانون د يو شمالي سهمیه د ځوانانو د معرفي. د ښکته ده چې د لاندې د دیرشو کلونو په عمر، په کې د څه دپاسه يو کال په شمالي سيمه کې موقعيت لري د ځوانو کارکوونکو، یو اضافي امتيازات ترلاسه کړي. په حقیقت کې دا د همدې په شمال سهمیه ده، خو د دوی د یو زیات اندازه لري.

تر اوسه امتيازات - په هغو سیمو کې په ځانګړو شرایطو د کار تحريک يو بل ډول. د کار متخصص په لومړي کال کې به د معاش لرې ختیځ نه تر لاسه شي. د حاکميت تر کومه چې په لومړيو دوو کلونو کې د لرې ختیځ د بيمې سره برابر هر کال لس سلنه له مخې شته، جمع زياته کړه بل لس په سلو کې د مزد په سلو کې. خو په یوه پیچلې لکه معاش ښايي د دېرشو د معاش په سلو کې زیات نشي. دا وګرځي چې، چې په لرې ختیځ، هغه شخص به په سلو کې د خپلو اساسي معاش پورته دیرش لاسه د دريو کلونو لپاره کار کړی دی. خو د بيمې د راتلونکې ودې به پای ته ځکه چې هلته به خپل د دیرش په سلو اعظمي حد ته رسيدلي شي. د ځوانانو هم د زيات بيمې لري، په کتو سره د اراضي، که د کارکوونکی د عمر د دېرشو کلونو کم دی.

د سیمې د عواملو د ورکړې لپاره باید له افشا بخششي چې ایا په شمال او يا د هغې معادل سیمو کې ورکړي، دليل نه وي. د قانون له مخې، د دغه ډول سيمو د یوه کارمند باید د ټولو پیچلې تر لاسه کړي او يو نه بل نه لیرې، بلکې بشپړوي. دا اضافي دولت هڅوي خلکو په شرايطو له معمول عادي کاري شرايطو مختلف کار وکړي.