د څارونکي، د کار په دندو

موږ باید یوازې د کار د يوې ورځپاڼې دابرخه دکتابتون په توګه ژر تر ژره د سوپروايزر، merchandiser او مدیر د مقام د خالي پرېماني په ليرې کولو. سربیره پردې، د کار يو ډېر ښه معاش ژمنه.

راځئ چې په پام کې، چې د څارونکي، د ده د کارکوونکو د دندو او د هغه د کار د اساسي اصولو.

د څارونکي - یوه ټیټې کچې مدیر چې د سپارلو د خلکو یوه کوچنۍ ډله (تر 10 تنه) شتون لري. کله ناکله تاسو کولای شي 15 کسان يا زيات شمېر د يوې ډلې د موندلو. دا ځکه چی دا حقیقت چې یو لوی ټیم ته ډېر پېچلی اداره، دا ستونزمن کار لپاره د هر کارکوونکي د انفرادي پاملرنه برابر کړي. په حقیقت کې، دا د مشرتابه زينه د لومړي زینه. په روسیه کې، د مودې له اوږدې مودې وړاندې راڅرګند نه، او تر اوسه په پرتله بايد د سوپروايزر سره تړون د ځانگړو مقرراتو شتون نه لري. په هر شرکت مسؤليتونه دا به د خپلو لرو، خو په عمومي توګه دا د کارکوونکو د کار د همغږي او د خپلو دندو په کړنو څارنه کوي. د قانون په توګه، د آمر نه شي کولاي کارکوونکي برعکس ګوښه ته د هغه د دندې په دقت ترسره، او یا په بخششي په خپلواک ډول پرېکړه وکړي - یوازې سره په خپلو آمرانو تړون.

په کار کې د کاندید سوپروايزر بل کیمپ ښايي په مرکه کې موجود وي، خو په تېرو کلمه د هغه لپاره نه ده، او د د بشري منابعو رييس. څارونکي د کار برخه ده چې د تر ټولو اغیزمن عملیات د مطلوب، د ډلې په microclimate جوړ کړي، او له همدې امله، نو کولای شي ته وهڅول او يا د عارض ډله کې نه برابر شي.

زياتره وختونه، اصطلاح "آمر"، "سوپروايزر دندو" سره د پلورنې استازي تړاو لري. سوداګريز کې د خپل ځای د توکو د ویش بوخت دی - دا کیدای شي په ښار کې او يا د يوه کوچني ښار يوه سيمه وي. يو سوپروايزر د سوداګرۍ د کار څارنه کوي. په وړو شرکتونو، د مسلک کړۍ ښايي د دې په شان وګوري: خرڅلاو استازي - د څارونکي - سیمه رييس - سوداګریز رئیس.

که د سوداګرۍ استازي په کې د مالونو د ویش بوخت، تر کنترول جوړوي، د نوې رسنۍ د لټون، د سوپروايزر دندې عبارت دي له: د جوړې "د پاسه" پلان د څارنې او نظارت، د دوکان د مدیریت خبرو اترو ته همداسي خپل د ترفيع په خاوره کې وکړي، د اړتيا په صورت، د اغیزمن خرڅلاو روزنه ، سازمان planorok، ګروېږونکو، سازماني مسایلو.

د قانون په توګه، د هغه د معاش کچه د پلان د تحقق پورې اړه لري. که د يوه برخه د پلورلو استازو لږ توکو ټاکل شوې وه په پرتله پلورل، دا کار به د معاشونو حتمي اغېز، چې دا به يو سوپروايزر ترلاسه کړي. د کارکوونکي دندې وي، تر څنګ، د کارکوونکو د اغیزمن کار د سازمان په. که پلان عملي نه شي، نو د سوپروايزر څه پای ته نه، نه تشریح او یا څرګنده کړه چې د بنده نه پوه کړ. سره سم، هغه د خپلو آمرانو مخکې د هغه د لوبغاړو او په کار د هغوی د ټولو miscalculations په غاړه لري، که څه هم د هغه د جرم مستقیم شته.

شي د یو څارونکی کولای شي، د ځانګړو زده کړې نه لري، په دې برخه کې (معمولا د کال) او د ښه اداري مهارتونو د پوره تجربه لري. بې تجربه د سوداګرۍ او د توکو د ویش په خورا ستونزمن شي. د اسانه لاره د يو سوپروايزر شي - له څخه د promoter یا د پلورلو استازي د مقام "ښکته" لوړه شي. Promoter، يو تجربه لري، د دوکانونو د ادارې له امله، په کار کې بدلون کیدای شي او همدارنګه د یو پرمختګ لپاره وړ.

په عمومي توګه، د سوپروايزر دريځ - خورا درنې او غوښتنه وکړه. خو په ورته وخت کې دا د راتلونکي مسلک په برياليتوب په یو ښه پیل.