حاملګی او کار. اساسي قواعد، نازکیو او د ساحاتو د شرايطو

که يو کار ښځه زده کوي چې هغه اميدواره ده، په دې برخه کې، د هغې د ډېر مختلفو موضوعاتو ډېر لري، خو تر ټولو مهمه خبره دا ده چې څنګه، او تر ټولو مهمه، کله چې د هغوی د وضعې په اړه له چارواکو ته ووايي. ځکه چې، له بده مرغه، خورا د کار ګڼ شمېر باور دي، چې د حمل او د کار - دا دوه شيان دي چې د دي له یو بل سره پخلا شي ډېر ستونزمن وي. خو په هر صورت، ژر یا وروسته، یو په زړه پورې دريځ شي پېژندل. نو ددې لپاره چې د کومې ستونزې نه کار، او د یوه امیندواره ښځه وه ښه احساس کوي، تاسو بايد د لاندې ساده خو مهم قوانین په یاد:

1. دا ښه ده چې د لارې لټوو د هغوی د وضعې څخه خبر کړي. وروسته د ټولو، د ښځو اړتيا شي په دوامداره توګه د ډاکټر ليدنه، او دا په خپل وار سره کولای لامل په کار کې ځنډ. او دا چې ولې د هدایت او باور لري چې د حمل او کار دي (incompatible).

2. ضروري دا ده چې ډېر په احتياط سره خپل کاری ورځ پلان جوړ کړي. په هيڅ صورت نه شي کولای peretruzhdaetsya وي، خو هم خپل مستقیم مسؤلیتونو څلورمي نور کارکوونکي هم ناشونی کار دی. وروسته د ټولو، دا ځکه چې د خپل دنده ترسره ډېر وختونه په امیندوارو ښځو په کار کې اختلافات لري ناکامي ده. ښه دا ده چې هغه څه په اړه چې تاسو موندل ورته سخت بشپړ رقم ترسره صادق وي. په دې صورت کې د احتمال چې چارواکي به لاړ شي تاسو ته پوره، ډېره لوړه ده. په ځینو سازمانونو د فرصت په حامله ښځو لپاره د کار په کور کې. په دې حالت کې، د ځانګړو دندو او یا د ښځې برخه په کور اخلي او اعدام يې کله چې دا تر ټولو مناسب.

3. د کورس، د حمل او سخت کار کوي، خو اوس هم له يو بل سره په ګډه، او داسې د ښځو عادي فزیکي او رواني روغتیا د ساتلو لپاره په ورځ کې د کار له خاورو ته لږ تر لږه د څلورو پنځلس دقیقې د وقفې نه دا ضروري ده.

4. او بله مهمه قاعده دا ده چې د يو بشپړ او سالم خواړه ترلاسه کړي. له همدې امله دا غوره ده چې د يو سفر لپاره بيړه د عادي ډوډۍ لاس واخلي، او د کور څخه له تاسو سره دا ترسره کړي.

د دغو ساده اصولو لاندې هره ښځه به په خپله پوه شي او کولای شي چې ستاسو د مدیریت قانع کړي چې د حمل او کار - شيان ډېر متوافقت.

زيات شمېر هيله ميندې هم سره د کار څومره چې تاسو ته اړتيا لري چې په ولادي رخصتۍ لاړ شي د پوښتنې په اړه. د قانون په توګه، د ځينو په کلکه حد دلته نه ده. خو دا حقيقت چې د مرستو د ټولو ډولونو په اساس په اوسط عايد، په پايله کې د مور لپاره د تیرو دوو کلونو کې د خپلو فعالیتونو محاسبه شوي دي. له همدې امله دا ده که چيرې ښځه د مطلوبو مخکې لږ تر لږه په دغه موده لپاره د رخصتيو د دوهم پر ګڼل.

که موږ د رخصتيو په اړه خبرې، ولادي د ښځو، کله چې د هغې د اميندوارۍ په اصطلاح به مساوي 30 اوونيو وي ورکړل. خو اوس د نسایی مشوره په د امیندواري په لومړی ترایمستر د رخصتۍ او اوس هم ولاړ شي. دغه ډول اجازه اخيستل شی، او یا د هغوی په خپل لګښت، او يا د يوه منظم ته ولاړ شي، د يو کال د هر کارکوونکي ځل برابر. وروسته د ټولو، په دې وخت کې هلته د جنين يو شديد پرمختګ دی او د ښځې باید نور استراحت وکړي.

عالم او د دغو ساده خو ډېر مهم قواعد چې هر هيله مور کولای شي په اسانۍ سره د کار او د هغه د مقام په ګډه لاندې، او د هغه د بېلګې په توګه کولای شي چې د حمل د نورو ثابت او د کار پوره ګډو شي.