کادر پریکړه

کادر پریکړه وکړي؟ ټول ...

په نایان ولایت کې د پوهنې

  شعار: کله چې تيری کړی، په هغو منفي صفات په کوم چې تاسو تورن دي اړه چې آیا تاسو فکر کوئ. که نه، نو ولې تاسو تيری کړی؟ وروسته د ټولو، دا ستاسو په اړه نه ده، دا چې تاسو په اړه د ... (Mihail Litvak د کتاب "spermatazoidov اصل" څخه)

حتی ډېر ځوانان دې ښه پوهيږي، (کېدای شي) مشهور ليني شعار "کادر هر څه پرېکړه وکړي." د زښتې همفکره خلکو څو خلک، په دې خبرپاڼه کې به هم د لږ شک سبب شي. البته، څنګه کیدای شي چې دا بل ډول وي. ښه، که د دغو ډزې دي وړتیا، او حتی د ښه - په لوړه کچه د وړ. هیڅوک نه غواړي چې د یو تجربه کار وکیل د خدمتونو څخه ګټه جوړونکی نه دی، او خدای مکړه، نه دا چې یو تجربه ډاکټر ترلاسه کړي. او د هغه څه تجربه؟ دا تجربه - د وخت د لګولو په برخه کې د مهارتونو د لاسته راوړنو، سره د وخت، تل له خوا د فراغت او د هيڅ کوم بل شی ګڼل کېږي. دا ښايي د يوې مياشتې وي؟ - شمیره کال؟ - شمیره 5 کاله؟ - Nuu، يو حقيقت نه. او په دې، زه په بشپړه توګه له تاسو سره موافق دي. بيا د دوهم پوښتنه: ايا ته په هر صنعت يو ماهر شي په 20 کلونو "تجربه"؟ - هو، تاسو څه؟! کله چې د وخت په دی؟! او بیا - تاسو سمه (د تجربې په اړه، زه اجازه ځان ته لږ ګمان وروسته).

څرنګه چې د سقراط پیداګوژی وخت د علم بنسټ په توګه ګوري، چې يو هرم: پوهه - د مهارتونو - مهارت - تجربه - خلاقيت. "علم"، چې د جوړولو قوي او که نه، د اسکلټ د نورو برخو لپاره - د بنسټ تل دی. دا يوازې دا "اسکلټ" په اړه ده، او زه غواړم چې له تاسو سره خبري وکړم. په ځانګړې توګه، ځکه زموږ په صورت کې، دا داسې ښکاري چې د "په المارئ کې اسکلټ" وي ...

زه په رښتيا سره غوښتل چې د هغه څه په اړه موږ په خپل ښکلي مسلک چې حده، خورا د پوهېدلو، د بند د يوه کارکوونکي وي چې د وېشنيزه لاړو نن لري او تاسو سره خبري - Art. خبرې اترې چې تل د یو جدي ګواښ وباله چوپتیا اداره - ښايي ښه هنر او د "د بادار د بحث لپاره" (مانا "خالق"). خبرې - اړه هرڅوک څه پوهیږي، خو studiously خاموش - زمونږ په اړه، نایان ښاغلو. زمونږ په هکله، ګران همکاران - راوړونکی یا کسبګر (نه پوهېږم چې تاسو فکر کوئ چې تاسو دي). په اړه موږ څه ډول درس او زده خبرې؛ څنګه او چېرته چې موږ کار؛ په اړه د چا سره کار کوو. په اړه چې مونږ ټول دي - عصري نایان؟!

په رښتيا سره، د خبرو به اسانه او کله ناکله په عملياتو کې هم ډېر عمليات نه وي. دا ستاسو لپاره او زما لپاره یو شرم، ځکه چې هلته نه "شته" او "دلته"، "هغوی" او "ما." برخو د ټول - د "موږ" شتون لري. د امریکا د د دی هر یو کوچنی حجره ډير زيات وي او نه روغ بدن، او د ناروغۍ بايد درملنه وشي. نو څوک چې، که نه موږ؟ زه فکر کوم دا ده په دې صورت کې ډېر مناسب، د Makarenko د پیداګوژی اساسي پیتزبورګ: "موږ یوازې د خپل ځان د روزنې د زده کړې کولای شي."

هیڅ ستونزه نه شي کولای ډیر کوچنی چې وي

نه دا پاملرنه وکړي. هیڅ ستونزه نه وي

ډېر لوی د هغې لپاره نه نيول شي

                                                                                                د کتاب "د اصل spermatazoidov" له Mihail Litvak

وګوره په څومره "اړتيا ده نایي" اعلانونه، او ځای پر ځای د انټرنټ او په مجلو، او يوازې په کوڅه کې څراغونه. په حقیقت کې، د تر ټولو مکرر پوښتنه چې ماته رييس سالونونه (او barbershops ټولو کتګوریو کې) په نښه کړي: "که زه يو ښه مسلکي درلود." یادونه، نه "ښه"، خو يوازې د "ښه" او یا هم - "متخصص".

Oooo، د ستونزه څه ډول! يوازې ساتنه !!!

او په هرځای کې په مسکو کې (چیرته چې د لیدونکو د مسلکي کارکوونکو د جريان unabated او اوس هم - د "نه") او په سترو ښارونو (روزي، Magnitogorsk، Omsk، Chelyabinsk او داسې ازله) او د وړو - په مطلق ډول په هرځای کې - "تاسو غواړئ چې ... تاسو غواړئ چې ... ته اړتيا لري. " سربیره پردې، هرڅه - سره تجربه بادار، سره د بادارانو او د مشتریانو د تجربې، د بادار سره تجربه نه ... یو حیرانونکې کیسه! په ځانګړې توګه دا هغه کس چې د هره ورځ د hairdressing تخصصي هر ډول د کورسونو د پرانستلو لولي اغيزه کوي.

د کار، په بېلابېلو د لارښوونو د ښځو د کلپونو په خدمت کې د کلتور د پخواني کورونه په ښوونځيو کې، - په هرځای کې وروزي. روزنه په "ښوونځيو"، "هنر سټوډیو"، او په سالونونه "ستديوګانو" "کورسونه" په "د فضيلت مرکزونو" او "يوازې" هم تدریس. ځينې کورسونه دي جواز، د ځينو په توګه چېرې 'جواز، ځينې "مرو نه" جواز. دا ټول کولای شي لوی او واړه توري زما نښانونه - د ښوونکو (زما لپاره، لکه څنګه چې پخپله دی د موازي سره vaudeville-مينه اتلانو flashed) کولای شي د "مينه يوه کوچنۍ دایره،" ډېر مشهور، Grand-مشهور "هر" يا ډېر په تاریکیو ... په عمومي توګه، ، د نړیوالو، ملي او سیمه ییزو ارزښت د روزنې، د pun عفوه، لکه زموږ په سړکونو "چټلی" - او یو ځلې ډېر! او دا ټول P A B T A T پست A T نو زده "چې" - ده، او "د یو" - ده. خو د کارکوونکو په توګه دا کار د ټولو نه، نه، تقریبا په شان Gogol د "په روسیه کې د درې ورځو یودریځ - به doskachesh نه کوي."

زه غواړم چې د تر ټولو ساده او په ورته وخت کې، تر ټولو سخته پوښتنه پوښتنه - "ولې". ستاسو د زده کوونکو کوم ځای ورک شي، د رب له ښوونکو سره؟

راځئ چې صادق وي؟ چې پرته له equivocation نو په بشپړه توګه دی ...

او نه یو، نو، په دې احساس، د دغو مريدانو - "کارپوهانو" په ساده ډول دې ته اړ نه ...

زه په هېواد کې د يو ډېر سفر او ويلای شم، چې د پوهنې اوس په ټولو بوخت دي ... دا دی - هر څه! ټول کوما او کسالت، او عنصرۍ. زما په اند، دا تقریبا په شان یو اختیار دی چې غږونو وه: "ښه، گوارا ال اوس هم لري ..."

د تېر 2-3 کلونو کې د روزنې پلورونکي شرکتونه چې لاندې خپل سينګار ته وده موضوع ډیر فعال د روزنې په جامه کې.

او دا چې دا څه؟ ژر او په ارزانه بيه (لکه سيمينارونه اکثرا وړیا یا لګښت نه 500-1000rub). لکه څنګه چې د اعلانونو د دغه چټک پروژو په پایله کې، د ورکشاپ 6-8 ساعته مخکې د رنګ uzhalsya په ميزان (که څه هم کله کله، اوس هم، چې موږ په اړه د 2 ورځو خبرې، خو په عين وخت کې د 3 او 2 -prichom د ويښتو، د ټولو سره توضيحات داغ د تخنیک ترسره)، او trichology لاره کې په عمومي توګه په 3-5 ساعتونو کې برابر شي. له د يو جدي د ښوونکي له نظره، دا د خوند زورونکي ده، او زياتره د پوهنې د روژه خوراکي توکو د کيفيت. که څه هم، د هغه په پيل سره ډیر د خوښۍ د بادار چې ولیکي چې هغوی به "په پرله پسې توګه د نښې ... (پاتې لړليک) د ورکشاپونو روزل شوي دي."

ملګري تکنالوجستانو، زه اوس تاسو ته نه ادعا کوي! تاسو - ښه ترسره، او دي، د تجارتي ضرورت او د سيمو تعریف خپل marketers له خوا د اعلانونو د وخت کتنو مناسبوالی په چوکاټ کې په خپلو کارونو لکه چې تاسو کولای شي (کله ناکله ناهيلې حالت د ژغورلو) (هغې سره دا کار پيل کړ، او زه پوهیږم چې هلته ده یوه حد د فرصتونو).

د بادار - - زه تاسو لپاره د يوې پوښتنې لري "؟ او هغه څه چې". وروسته د ټولو، ماته ووايه صداقت - ډېر لټ لپاره جدي څه ته ولاړ شي، ځکه چې دا چې د وخت او پيسو نه ده لکه څنګه چې ده افسوس (که څه هم چې ډېر)، خو يوازې دومره لټ فکر. او د تاسو د ټولو ناوړه داده چې، دا تر ټولو صحيح سیمینارونو - "سيمينارونو سره کار کوي" - terrible، ځکه په حقیقت کې کولای شي رنګ سبب ګرځي! او زه غواړم، بلکې يوازې ناست (tihenko) پر seminarchike (حرارت، رڼا، خالص)، او د لا ښه والي په خپرونه پيښه (کله کله هلته هم ده واچول ... او تل يوازې چای نه)، نو د ديپلوم (ښکلي، روښانه، کلمې د روسیې نه کله کله راولي هم لیکل)، زه په دېوال په اوږدو کې د يو قطار بل ځوړند او چې پوره، د بل دلته - د اعصاب ولړزوي. دا نو؟! ښه، سمه ده - دلته دی ټول د خپلو! په هر ښار کې د لومړي او تر ټولو مهمه پوښتنه چې د هر سيمينار په بلنه ورکول څه ده، او د؟ دا سمه ده - "دپلوما به وي؟ او یوازې د وي؟ ". او دا بيخې رښتيا، حتی که تاسو نه خوښوي.

سملاسي د تکنالوجستانو وروسته، چې د بادار د ښوونکو، د روغتیا لپاره د دلايلو چې يا د هغوی د عمر، ځکه ته ولاړ شي، نه شي او يا نه غواړي چې په سالونونه ودریږي او د مراجعينو سره کار وکړي. زما په اند، دا د تر ټولو منطقي او د ښه انتخاب کې چې موږ کولای شو په غاړه واخلي چې د زده کوونکو - بختوره، ځکه تجربه = تجربه نه يوازې يو ستر او ښايي ده، ځکه تر ټولو مهم دی. زه خپل ځان د يو بادار څخه زده، او زه باور لرم چې د خاکي پروژې د پرمختګ په تعيين، د رياضي او ګرافیک ډول محاسبه د اساسي درستي، دا خپل tediousness په ما پالل شوي.

یوازینی شی چې، په دې صورت کې، زه به ليدلي دي - په سترګو. سوځوي او که نه. سوځوي، جريمه - پر مخ ولاړه شي او د يو spoonful هر څه چې هضم شي د ډامه! کاشوغه او لټ ولیکي نه وي، که څه هم د "دلته او اوس" هغه معلومات چې تاسو فکر صحيح يا زړې نه دی. آيا لټ نه وي، او د باور د خپلې تجربې، ژر یا وروسته، تاسو سره د "د ډېر ورته" داستانونو "د ډېر ورته" کتابچې وباسي. خو که د ټولو لاړ - پرمخ! څخه د هغه / هغې hazy سترګو چلول! ما، له بده مرغه، کله لا د ټول عمر د ښوونکو ډېر ستړي چې پرته fioriturnogo پوزی او د څښاک د څه درس ونه موندل شو (هم تاسو يې پېژنئ؟). ښايي دا يوازې د "مافوق استخباراتي" (د نورو دلیل، د ډاډمن - نه) ځکه چې هغوی ته څه پېښ شي، خو په ورته وخت کې، یوازې ونل: «روڼ فکر او قدر د څښاک او محوري دا. د څښلو - زه د نظر درلود. د نظر نه راځي نه - د انتظار brighten پورته دا ضروري ده. " د دې په شان څه ...

شته دی د خلکو په بله کټګوري کې، تنظيم د روزنې - رییس سالونونه (اکثره پخواني نایان، سينګار هنرمندانو، manicurists) چې په ساده توګه د 20 او 50m2 خونه چې نه شي کولای له امله د SES مقرراتو غټ ته د اصطکاک سره مل شي تر منځ د "بندې". په دې صورت کې، زياتره د ښوونکو سره د يو عجيبه Avant-په لټه ځوان سلماني نومول (خورې کړي هر چیرته تاسو غواړی - د ټولو په لومړيو تاسو به حق وي) خارجي مظاهر (کالي، د ويښتانو رنګ او طرز haircuts) - مطلوب که دا د ځايي تکنالوژي ځايي سوداګر او ، ډېر ښه، که دا یو سړی. ، خو د بل اختیار لري چې د درس تسلط او کولای شي، چې د ځايي څو سياليو کې ګډون کړی او داخل ته جايزه لس، او بیا د روسیې د ارزښتونو د سياليو ته لاړل او د "نوماندان" (نه، دا د امکان وړ ده چې د جایزې د شته و د ديپلوم راوړل شته، زه نه زه دا استدلال کوي). په حقیقت کې بشپړ نوماند. په رښتيا سره، زه د دغو تورو زما په سيمينارونو نه خوښوي، ځکه دوی تل د ځانګړې درملنې ته څه خلاص ته اړتيا لري، تل ناوخته، تل د کار له څه ويلو څخه (نه اجازه چا هېر چې د هغه / هغې ده - دلته)، تل پیل "intimnichat" له ما سره (په توګه د يو همکار) د چای یوه پیاله او تل د ټولو (په ځانګړي ډول هغه کسان چې د پوښتنو غوښتنه کیږي) غندو. دا sooo غوره نه.

خو له نیکه مرغه، د دغو "کارپوهانو" په ندرت سره لري چې زه د خپل سفر په عزت، ځکه چې "ښه، نور څه کولی شم پیدا ... ښه تر اوسه نو او نو ...". او - حق! زه همداسې فکر کوم چې د "سمارټ د زده کړې، يواځې د ویجاړې شي." په دې صورت کې تاسو د بادار دي، نه هم د هغوی څومره تصور (دا "د ښوونکو") تر ما په همدې پروګرام راشي او وغوښتل چې له دوی سره په جلا بهر کار کوي، لپاره د فیس، او مطلق ډول سره. تاسو په څنګ کې ناست، دوی دي په ساده ډاريږي، چې د تر ټولو لوی تجارتي پټه ورکړي - د کیفیت او د هغوي د پوهې د کچې د. خو له دې سره سره، زه تر اوسه هم باور دي چې "سمارټ د زده کړې، يواځې د خوسا ..."

څوک چې زما څخه ستاینه کوي چې زما د دښمن، چې ماته يې scolds، هغه زما معلم دی.

شعار سامورای

ګرانو ملګرو، په لومړي قدم، د ښوونکو! حتی که، د دې حقیقت چې دا لیکنو تر شا نه شي کولای هغه څه چې زه هوښيار او په مجموع کې یم وګورئ سره سره، دا نه بد سړی دی، زما په اند، زه یوازې لکه چې تاسو د پورته ټولو اخته! مطلقې نه - د هغوی دنده د ښوونکو څنګه عجيبه، حق، ډالۍ او د غازي زه نېکمرغه کې د روسیې په مختلفو ښارونو کې د پوره وه. دوی دي، په حق، د الله غوره زده کوونکو لپاره د لامل په لاس د مهارتونو، مينه ورکوي او هغوی ته ښکلا راولي. کله ناکله، خلک سره راټول شي، او دا د قوي او غوره ټیم (زه ښه مثالونه لري او زه د دوستۍ وياړم او د هغوی سره کار کوي)، کله کله دا تقریبا د "برکت" loners چې له ولايتي او د بشر د جبر مبارزه کوي او د ګټلو دا (له تاسره مينه لرم سينمايي - د شهيدانو د وجدان). ډېر امکانات شته، خو دا چې په درياب کې يو څاڅکی، د ښودلی دی د پردې ترشا، چې د ده پر ضد.

او، له خوا په لاره کې، باور نه راته، همکارانو، نه دومره ډارونکی.

هر څه ډېر بد!

هم دا د زموږ د سوداګرۍ د ننګونو يو، زه پاتې ځای چې په خپل مسلک، په oduryayusche پراخه کچه د (او د ښوونکو په کړۍ، او په يوازې د تمرين نایان د لړ) په ټینګه وړل، او یا پر ځای کم "تجربه" وېشنيزه.

مثال په توګه. زه د (N) د ښار په پراورګاډی روان یم (نو تاسو پوهیږی، نه يوازې په مسکو کې، هلته د ځمکې لاندې دي) او د اعلانونو، په ښار کې خورا پیژندل، د نایان، manicurists او سينګار هنرمندانو کورسونه لوستل "تجربه ښوونکو سره د 2 کلونو تجربه له خوا تدریس کیږي." او، چې دا نه يوازې د حقيقت خبرپاڼه - 2 کلونو کې، دا لا دی 2 کاله !!! تاسو د توپير وګورئ؟ ښه، که تاسو لرئ د "وحشي" تجربه ترلاسه مخکې، سړي ته په ښه ښوونځي ډول "د کالج" زده کړه (زه به مشوره لپاره د څه د شوروي اتحاد څخه د باندې پاتې وګورئ)، چې د پوهنې دی اوس هم د زاړه رژیم او له 2.5 څخه تر 4 په اوسط ډول دوام کوي د ورځني کتنو کاله (که څه هم په مشرۍ ماته داسې ځای، چېرته، چې پوهن وروسته د خصوصي hairdressing کورسونو ته لاړ او له "صفر" زده). په وړيا ګرافیک، او کټ مټ سره د بادار ورته تدریس د هغه "د 2" د کلونو تجربې - خو د دې سړي، په زیات احتمال، د هغه د دوه کلن کورس د (او، چې دا کار د اعظمي) سره د روزنې څخه د 3-4 ساعتونو کې فارغ يوه اوونۍ يا په ټولو 3 ځله.

که څه هم، هلته يو بل امکان - 25-30 کاله د ښوونکي د تجربه وه، او د علم تر لاسه کړه تر اوسه د درسي '68 ګڼه، hairstyle "د المپيک د Dove" او د پریزنټیشن سيمينارونو يوه جوړه، د الرښودنې تکنالوژۍ پر بنسټ، له دا چې، سره له دې چې په اعلانونو ځای شو د "مسکو"، دا ورته کورسونه پای ته. يوازې نېکمرغه هغه ډېر نه وه او د هغه په حق کې ځای او مناسب وخت "ولوېد" "."

د S زما د زده کوونکو د چا له خوا چې په 4 کلونو کې په لاره کې د ډیر ورخته، او یا نایي او stylist تقریبا (رښتيا نه زده) د يو بادار بدل یو ښار، د ورته نښې د ځايي سوداګر د ټکنالوژۍ وه. په کلکه په دغو ټولو guises په تنگ راغلي، او دا چې "لږ تر لږه په توګه څه" د تفريح - ډېر سخت د سیمه تکنالوجستې د وضعیت په ادعا پيل کړي. او د هغې نه دا شي. زه یو ځل درلود وروسته تر 3 نمونې وروسته په یوه قطار دا رنګ کړي، ما د هغې څخه وغوښتل د يوې پوښتنې په - "تاسو څنګه خلک څه درس؟ تاسو نه پوهېږم چې څنګه د څه د ځان، "- د هغې په يو ارام غږ راته وویل -" او هغه څه چې زه وکړم؟ زه یوازې د هدايت ورکړي ... "او په ورته وخت کې، تاسو فکر کوم چې دا د مسکو کار د خبر نه دي؟ ډير ...

او په مسکو کې، زه ډیر وختونه سره له دې چې ځوان تکنالوجستانو، هیڅکله هم په کې کښینې د کار او که نه کار ډېر اوږد وخت، له دې امله چې په "د خپل مسلک سهار" خبرې (1.5-2 کاله، او تر دې زيات ضروري نه ده) مخ، د ځينو د هغوی آن د هغوی مشتريانو ته نه لرو، د شرکت د کارکوونکو په استثنا! چې کېدای شي ته لاړ او سره د هغوي په لاسونو کې ژوند عمل د هنرمندانو مسلکي "ژوند" درس؟ څنګه دوی تل درس. اعلانونه د یوه محصول - هو. خو درس؟!

دا ده چې حق نه؟ البته نه. دا نو نه ده.

په پر تعليمي پوسترونو د G ښار "eumelanin" نومیږی شو "eymelaninom". خو په کې د کالج د S د ښار چې په کې د فېشن سبک عیسوي Dior د تاریخ د دريځ د زده کړې "فیشن outerwear"، هغه په 1948godu په توګه په نامه د "د څېرې" (د انګلیسي د څېرې له ځای جوړ "د نوي Duk،" - «د" يا "يو نوی ډول د څېرې "). چې دا شان څه ...

تاسو غواړئ چې د يو په رښتيا ډارونکی کیسه واوري؟ هغوی ما ته ...

تاریخ دی terrible، چې دا په بشپړه توګه، 100٪ ریښتیني.

په یو د لوړو زده کړو د ځانګړو موسسه، چې د ټولو بې له استثنا دي د NN ښار (وروسته د 2000 د اصلاحاتو) پوهنتونونه ونومول (په دې صورت کې د خدمت د پوهنتون او د توريزم ښکاري)، چې موږ پرېکړه وکړه چې د نایان یو کس د رئیس دابرخه. د بیالبیلو د لارښوونو پنځو څانګو، خو د نایان هم، تر اوسه - - چې دا شان څه، کښیناست او فکر - seamstress (بخښنه - فېشن) دوی لري، د توريزم د مدیرانو نه. څوک، که يې د لوړو زده کړو نایان (دوی په خپله غوښتنه) نه ورکوي؟!

له خوا په لاره کې، په توګه سره د "لوړو مسلکي زده کړو" يو سلماني، چې د "stylist، صنعتي روزنې بادار" او په هېواد کې MHKPTiD د غوره کالجونو يو فارغ په شان غږونو، دا به خورا په زړه پورې په دې پوه شي - څنګه شي ده د تخصص چې د پوهنتون د غوښتونکو تر لاسه کړی؟

خو اوس (کېدای شي) نه پوهېږم. Said - کړيدي. موږ اخيستي يو واشېر (خورا مسخره او د ناراحتۍ، یو ګورو چې اخلي سرپرست، نه د مسلکي ماسټرۍ. خو، ظاهرا په یوه لویه تخفیف، ځکه چې دا آياالتو نه لا 5 کلونو کې وپلوري)، څوکۍ اچوي، چې د هېندارې د ديوالونو ضميمه، به ژر تر ژره او پیل، خو ... نه یو واحد تفصيل سره تر لاسه نه کړي - یو ښوونکی. موږ یو ځل بیا، یو ځل بیا فکر کښیناست او پرېکړه - خواته ولې ورکړي "واحد کارکوونکو:" کله چې موږ په رياست "ګنډونکو په" په ټولو اړخونو ثابته او ښايسته دي يو سړي، چې تر څنګ، وروسته د ټولو، چې ډېر ژر تقاعد (4 کاله وروسته) ...

زه په دې کیسه پوه یوازې ځکه "د بي بي" د تشکل د subtleties (4 ورځو)، د Trichology او مواد (2 ورځو) اساساتو، او بیا په توګه 5 څومره بل د تمرين ورځو بادار ته ماته د کورسونو ته واستول شوه. تدریس، لکه څنګه چې ما کولای شي، څومره. د بندلو 'په خاطر، دا باید وویل شي چې د مخکې (يعنې ما "مخکې") دا ښځه په نیمه کلنی کورسونه شو روزل شوي او له همدې امله د خپل ويښته درخواست رنګ، په عمومي تخنیک، جوړه شوې ده.

او نه تاسو هم جرات چې دلته شک په دې ښوونیز بنسټ چې، په 100٪ یو دايمي دولت جواز.

اړتيا نشته چې د اخلاص د مبارزې، چې د جارو ضروري ده.

ایلیا ILF او ایفگیني Petrov

همکارانو، تاسو اوس څو ځواب انتخابونو لوستلو لري:

- تاسو د خپل سر او خاندي ښورول، خو خاندي ځکه چې دوی زما سره موافق دي، او دا په بشپړه توګه Gogol د خندا - "د اوښکو نړۍ ته پټ له لارې خندا"؛

- تاسو ډېر خپه دي، په غوسه ځکه چې تاسو نېکمرغه یاست، او دا چې ستاسې د ښوونکو د ټولې ستاينې پورته وه. يا تاسو څه فکر کوئ چې د هغه دلایل، زه یوازې سپکاوی تاسو او ستاسو همکارانو، ځکه چې تاسو نه دي لکه د (او نو دا شونې ده چې نه).

- ښايي یو ستاسو د ځواب په دریم نسخه شته ده، خو زه نه پوهيږم - دا ښایي زما دپاره ډېر منوی ...

خو، دا مهمه نه ده چې څنګه شیان وو، زما د حالت د ډارونکی ده چې زه باید هره کلمه کولای شي یو نوم او د ټيليفون شمېره د ثبت ادرس ته واچوي. نتيجه ګيري نه ځانونه؟ زه په خپله غواړم چې تاسو ته زما د مغمون د یو epigraph د libretto ورپه، "زه احساس تيری کړی -. فکر کوم، چې آيا د هغه څه چې تاسو په تور تاسو" او په څنګ کې هغه څوک چې له تاسو سره نه ده، چې تاسو پر وړاندې د تل نه دی.

ښه ډزې چې د څانګو څخه د حقيقت په اسانۍ سره ویشتل کوي،

او له حقيقت چې نه ډزې نه ډېر غوره هڅې.

شعار د د روسیې د لوبډلې د ډزو له تنطیمیږي لیکل

ګرانو ملګرو، د دریښتینو ډارونکی کې دا حقیقت چې د دا ډول "تورو" د تدريس لپاره د بازار د تسلط، او دا چې دا تقریبا ممکنه نه وي چې ښه او ډېر ښه ښوونکي کار دی تر اوسه هم نه.

د ماسټري هم هغه کسان دي چې غواړي چې د وخت او پيسو د زده کړي او په خپل ځان کې پانګونه وکړي، له دې امله له بې وزله او یا "تش" ورکشاپونو چې لا ساده څوک یا څه باور نه ګاللي دي. تاسو په استازيتوب زه نه پوهېږم او که نه، دا ستونزمنه ده چې ثابته کړي، چې تاسو په رښتيا د يو ډير مسايل زده کړي، هغه څه چې نه د خاپېرو کيسه، خو حقیقت ستاسو د "وړتیا" لست دی، او دا چې ستاسو په لاس دی، ستاسو د پوهې او خپل سر به د وخت او پيسو ته ښه ارزښت وي . دا ډېره ستونزمنه ده - په توګه یو مسلکي ښوونکی دی وايي. بايد له پېغور، غصه، ماتم، ستوري الواکی وياړ contend، چې د روزنې په پای کې، د تاسې ته ورته خلک راغلل او ويې ويل چې د زړه څخه "مننه"، په پای کې، (د کتنې له quote "زما مور ما ته د یوه ریښتیني د مسلکي چلند پيل شو" زما د زده کوونکو، زه چې په توګه لوړه ستاينه په پام کې) یو.

دا یو ستونزمن کار، ډیر ستونزمن ... او نور هم ستونزمن وروزي ده، په ځانګړي وروسته روژه خواړه. خو هيڅ مقابله - په توګه د لږ ځواکونو.

لکه څنګه چې زما د غبرګون برخه زه غواړم چې دمیتري Ivanovich Pisarev نقلوي (چا چې موږ په ښوونځي کې شکنجه، خو چې هغه د بند نه د یو د روسیې د فلسفې بيالنس استازي، په ډېرو لارو د روسیې او بيا د شوروي پیداګوژی بنسټ کېښودل شي): "دا ضروري چې ښوونځي ته ولاړې ده، خو نور هم ضروري ښوونځي ته د وتلو وروسته د زده کړې، او دا په خپل عواقب دوهم دوکتورین دی، په ټولیزه توګه د "په توګه د فرد د خپل اغېز په اړه او د ټولنې

ربه، ماته د بدلون هغه څه چې زه بدلون کولای شي قوت ورکړي.

خشوع د شيانو زه بدل نه شي ومني،

                                                 Vonnegut "Cat د Cradle" او د ارتودوکسو لمانځه کتاب، د دواړو سرچينو - صلاحیت

د ټول پورتني سربېره، زه باور لرم چې هلته اوس هم د یو شمیر ستونزو، ښايي دي - د هدف (زه دا سخت پوه شي او نور هم ستونزمن - وکړي)، چې يوازې د سره د نایان ښه د جوړېدو د حالاتو نه کړي. او دا مانا لري، چې ورپسې مهارت یوازې نه کیفیت ښه کړي.

د لومړي او، زما په اند، چې د اصلي لامل دی تقریبا په بشپړه توګه دنده نظام له لاسه ورکړه او د 'وړتوب کتګوریو کې "تایید - د ماسټر generalist؛ ماسټر 3، 4، د رخصتیدو 5؛ نایي - فېشن، او داسې نور

په زاړه ورځو، د فوايد چې د یو یا نایي لپاره د یوه ځانګړي وېشنيزه د دنده درخواست ترسره اړتیا شوي يو لست نه وه. وړاندې له دې چې وړتوب ازموينه تيريدو (په دې پيښه کې په کال کې یو ځل زما د کالج وشول)، ډاډه اوسئ چې لپاره د کار د ټولو ډولونو د منځنۍ ازموينې څخه د داسې يو لست ورکړي،. که د طبيب وړتوب "طراح" د لوړ دی د روزنې په ترڅ کې تر لاسه کړې نه، نو دا به یوازې پر "رتبه" لا تر لاسه هڅه وکړي، چې د ده، سره تاييد تجربه 5 کلونو په پرتله لږ نه د وړتوب ازموينه اجازه د خلکو لپاره.

زه ټينګار، سره تاييد تجربه! او دا نه ده چې: "زه د سلماني 1 کال کار کاوه، وروسته ولادي رخصت لپاره د 5 کلونو ته لاړل، او اوس زه تجربه - 6 کاله ...". دا تاسو ته داسې نه وتړي؟ زه پېښ شي تر څو چې د فرمان له 5-7-10 کاله وروسته راستانه شوي زده کوونکو د (او يوه ورځ، چې دا په عمومي توګه د 20 کلونو په موده وه!)، او د تجربې (د ځینو عواملو) تل د وخت محتویات ګوته. ولې نه - ځکه چې دا "هم په ناڅآپي" - مور، خاوند، ماشوم، مور په قانون او 2 انجلۍ. او په پای کې؟ زه د (او هر څه بل)، د تجارتي روزنې په چوکاټ کې، د کورس په کار "روزنه" نه د حق او نه هم په صراحت سره سوداګريز پایښت لپاره، د خپلو زده کوونکو د تجربه خبرې اترې ولري.

البته، دا په سره د هغه د لاس، په حقیقي تجربه او د اليس د پوخ او تجربه کسبګر تړاو په بشپړه توګه عادلانه نه کوم، په حقیقت کې، په یو واحد "وخت د حاضرۍ لست" سره د "2 کاله" د بادارانو سره د بادارانو دلته سره ودرېږي، او یا " مبالغه "د تجربه لري. خو تاسو څه؟! له دې حالت نه د حل لاره. دا يوازې نه - چې ټول. او، زما په اند، به نه وي، تر هغه وخته چې د ځانګړو زده کړو د نظام په توګه، د یو، چې کارول مسلکي ښوونځي ( "منځنۍ -ځانګړی" یو مسلکي ښوونځي، د 10 د 8 ټولګي په اساس د روزنې په برابرولو او د ده په نامه) په نامه شي او یا کالج (د پوهنې دا شو د 10 ټولګيو پر بنسټ او په پام کې معتبرې "سر ته - یو ځانګړی"؛ برسېره پر دې، د کالج ديپلوم حق لري چې په ځانګړۍ موسسې = پوهنتون، يوازې د 2 او يا 3 کورس) شامل ورکولو اعاده نه شي، او تر ټولو مهمه - په سمه توګه او په سختۍ سره سم تنظیمیږي.

زه باور لرم چې په پای کې، د حالت باید حل شي ځکه چې دی، په حقیقت کې، "د سوکالۍ په هره ټولنه رايطو يوه ځانګړنه ده چې د ښوونې او روزنې سيستم زیات پاملرنه -. د فارغانو د پرمختللو روزنو څخه د اساسي" (د شپږم Knoring)

البته، څه شته دی چې dissemble، دغه مقررات به د مسلکي لکه د ځان لپاره ګرانه، د رسیدلو په وتړي. خو په ورته وخت کې، زه ډیر د خوښۍ ځای ته لاړ يو تخنيکي ښوونځي کې فعالیت کوي او، لکه څنګه چې په یو وخت کې، زما د ښوونکي به د خپلو زده کوونکو د وياړ شوي دي، د چا لپاره د کار په ځای کې وو (له موږ سره په دې دی او دا وه). وي د وياړ، ځکه چې دوی به د "د لوړ کیفیت" يوه نښه، تایید له خوا عملونه، د کاغذ ځوړند پر دیوال رنګه نه ټوټه دي ولاړ.

په رښتیا، دا استدلال، زه هڅه کوم چې د بادارانو، په تېرو راوړي او زه راضي نه زده کړه لري چې د "ولې هغې هم، د يوه ديپلوم ورکړل شو، او په حقیقت کې دا ...." کار نه کاغذ، د لاس کار دی. زه پوهېږم چې د مراجعينو (په ځانګړي ډول د ولايتي) بلکې په دقت سره پر انځورونه نښې ولولي، چې د "د سندونو د" یا "د سندونو د" (د دواړو نومونه اجازه لري چې وکارول شي) ته اشاره وکړه، خو وروسته څه؟ کله چې ستاسو د کار، د خپل استعداد، د خپل استقامت او ستاسو د "نوښتګر نه آرام" پېرېدونکي به بېرته تاسو ته بیا بیا راشي لپاره - د ډیرو کلونو لپاره. یوازې له دې لارې، او د کاغذ په ما د (او یو د بل چا لوط) به تاسو ته څه غواړې ولیکئ.

له خوا په لاره کې، د X \ غواړي په توګه څرګند يوه مسخره او ډېر دریښتینو کیسه، تقریبا ارزانه شهرت، د د د "حالت" او "ډیپلومونه" په لاره کې د یو مثال په توګه؟

د پوهنې په NNN - تازه کورس (12 ورځې). د تيوري زده يو (دا 5 ورځو) هر وخت dozing (چې زه معمولا مه مزاحمت نه)، خو په عمل کې، د 6 ورځو څخه وه یوازې 3، په ورته وخت کې په رښتيا شو 1 دنده. د رښتيا درته ووايم، سره له دې چې زه د ناوړه شهرت لري "bully خپلو زده کوونکو خواښې، چيغې، قسمونه او آن په وهلو يې ..." (باور نه لري، زه خبرې نه سربيره د شيطان د ژبې نه، هر څه کولای شي نه وي ریښتیني)، زه ډېر سره ورته د داسې سلوک غبرګون، ځکه خورا صداقت باور دي چې: "تر هغه چې دوی (یا تاسو؟) نو بد دومره مهارت د زده کړې په توګه زه د نورو کلونو له 20-25 به بسنه په بازار کې يم" .

خو، د ټکی ډېر، د روزنې په پای کې، زه د په رسمیت کې اچوي چې يو محصل چې د هغې د وړتوب نه دی ورکړل. نوموړې sobbed، خو ټول ډیپلومونه کړ او لاړ، په توګه پوه شوم چې د نورو انتخابونو په ساده نه. د ساعتونو کې يو څو وروسته زما په ګرځنده د عجيبه کورنيو چارو رئيس، په کوم کې چې ذکر شوې زده کوونکې چې د "د خدمت" د ښه بخت درلود زنګ. د مخابره زما په اړه د 15 دقیقو پوښتنه: "زه څوک يم؟" غوښتنه، "چرته زما د پيسو ده؟" او څه بل ښایسته اوجالبو ... په لومړیو کې، ما هڅه وکړه په توګه غوره ما د بېحرمتۍ او حقه مزاحمت ښځينه حالت تشریح، خو بيا بيا پوښتنو شوي تکرار باندې او ، سره د خبرو اترو د زياتې اندازې. يو څه وخت وروسته، زه د دا ناروغه شوم (وګورئ، دا ما ته قضاوت ستونزمن دی)، جمع پوه شوم چې زه یوازې نه اوري، او تر ټولو مهمه، باور ماته، نه سوچ چې زه کس توهین شوی. بيا ما د حق نه زارۍ، او تر یوه ديپلوم، چې کیدای شي په هر وخت کې د هغوی لپاره مناسب پورته راټولیږی ولیکي ژمنه وکړه.

ضعیف تاسو ماته پوهيږم، که چېرته تاسو د پریکړه وکړه چې زه استعفا وکړه. Nah ... زه يو ديپلوم، وړتوب، چې dobukvenno شپېلۍ په شان د "سوپر اوژن: سر stylist" لیکلي دي، چې د غوراوي کمیټې د لستونه، د 2 خلکو یوه اندازه، زه د دې ټولو بیان په سرمعلمه د تفصیل ته ننوتل، او ځان یې پر تېرو ځای. هر څه: د السلیک، مهر. زه تاسو ته صفا وايم، زه د رسوايۍ سترګې په لاره و، او - د لويې ...

Nah، دا نه وه. موږ کړ. او حتی winced نه. او اوس په NNN، کار مسلکي یوازې لکه د وړتوبونو - ديپلوم په پر دېوال یو چوکاټ زوړند، ما په خپلو سترګو ليدلي دي ...

داسې کېږي چې د وياړونه په سر ریښه ونیسي ...

stylist، انځور جوړونکی، په بحراني حاالتو کې - - په حقيقت کې زه د دې حقیقت چې د کشر اسانګر او کم تجربه، د خپل بزنس کارت فواره کتنه او د هغې مسلک وايي پاملرنه "ويښتان stylist"، او په توګه د یو مطلق apotheosis - "maestro". او دا اکثرا د ټولو د نوم او د هغه اصلي نوم پر ځای. شیندنه د څلورمې! له بلې خوا، د څه مودې لپاره، لکه د "زوړ" ...

زه کولای شي چې ولې ډېرو کارپوهانو، په ځانګړي ډول د "دمخه ماتریالیزم" (د ساری په ډول د تېرې پېړۍ په پای کې) په دوره کې جوړه اجازه نه ځان لکه. هو، هوښیار نه ... دا هوښیار او د ټولو ده په ساده نه. برسېره پر دې، د "stylist" (او نور هم دومره امریکایي انځور جوړونکی ")، او تر څنګ، موږ چې په سيستم او د د مسلکونو رسمي لست له خوا د روسیې د تقاعد د صندوق تصویب لکه کارپوهانو د چمتو کولو د حقایقو د تخصصي زده کړو ادارې نه لري لکه مسلک نه شته (که داسې ډلې دي، چې دا اکثرا نه دي). د دې لپاره چې د "stylist» زياتره خپل تصور، وروځې چې تل يا د خپل ویاړ او يا د زده کړو موسسې (زه، له خوا په لاره تجارتي برخه ده، دا هم د ده د ګناهګار - زه موظف ځان کې د 4.5 کاله درس او، سره سره، که څه هم شخصا کالج، د تجربې او دوکتورا د فېشن د تاریخ په 17 کاله، او دا حالت وړ نه، چې په خپله دومره په توګه دا هوښیار نه دی ...).

په حقیقت کې، زه له نېکه کې د څه کولای شي ګڼ شمېر استازو د ژوند د صدراعظم وژغورل شو "کلن ساتونکي." د هغوي يو شمېر اوس هم ژوندی او اوس هم فعال دي، چې له پخوا نه ووتل، او ځینې له موږ سره نه (د خدای د خپلو ځانونو استراحت). وګورئ خپل بزنس کارتونه. لږ او حیرانتیا نه اوږد winded. د هغوی هيڅ هم نه لپاره د دوهم يې ذهن ته نه راځي، يو بل ته لږ تر لږه د ځينو نمائشی کلمه يا دوکه بل اچوي. دلته دا ده - یو ټولګي. د لوړ ټولګي! "د ښایست چپه خوله، او یوازې د vulgarity ده - او چېغې وهي" (زما په اند دا له Chanel ده).

د د علمي پوهې د پرمختګ تاريخ نه يوازې موږ ته د بېلګې ورکوي

د پیړیو د نړۍ په بیلابیلو برخو کې په وار وار miraculously زېږېدلی بايسکل ...

                                                   د پروفيسور یوري Lotman لکچر

دوهم دليل، پیچلې زده کړې ده چې د بد او مغشوش په څه شي په نامه شي نن له واکمن شي: "د زده کړې پیداګوژیک طريقه ده."

زما په اند، د دلیل ډیر نه څه ډول ده.

- نه د ټولو ښوونکو او د ټولو د زیات، د تکنالوژي ده نېکمرغه (يا په ټولو - ذهن ته راځي) چې د کورس MPO (پیداګوژیک د تدريس د طريقو) اخلي، او له همدې امله، نه دې درک سره چې د هر ورکشاپ کې (ستر وي او که کوچنې، د روزنې او یا د پریزنټیشن) ته اړتيا ده تر څو په کې ساتل دی پر بنسټ پلان - د مثال په توګه، "hourly". که څه هم، د روزنې د څو ورځو لپاره ډیزاین شوی دی، د پلان باید زیات او "pourochny" وي. هر Methodist پوهيږي چې دا يوازې د بروشر عنوان، خو په حقيقت کې "لنډيز" د روزنې په ورځ رنګ له خوا دقیقه ورځ او دقیقه نه ده. دا مرسته کوي چې د وخت د هر موضوع زده وويشي، ډډه ناغوښتل وقفه او "crumpled" په بيړه توضيحات، او تر ټولو مهمه - مرسته کوي د جلبولو لپاره يو منطقي څخه د يو موضوع د بل ټول د زده کړې د بهیر ملایم او طبيعي انتقال د سم. دا په خاصه توګه د پوهې د زده کوونکو په ښه جذب لپاره مهم دي. او تاسو کولای زده يوازې هغه څه ده منطقي او معقول prostroen.

ته د موادو او مطلوب د يو "لارښود" لري د پیوستون د ښه والي، د معياري او يا د ګمرک-طرحه د کورس لپاره دومره مهمه نه ده. زه به د خلکو چې د درس څخه غواړو، له سوداګرو د دې زده - کاروباريانو. هغه وويل، اوه، نو پوهيږي چې که يو کس نه cherknot هم په برخو کې، د محصولاتو د يوه Catalogue د پراسپک مخکې چاپ واوړي، او په وړاندې نه وه، او له همدې امله څه شی نه اخلي.

دي او موږ د هغه څه کوي؟ او یا پر ځای، چې ولې موږ Do not do that!

وروسته د ټولو، د بادار چې په لفظ د تسوید لیکونه تجربه ده له امله له دې چې دوی يو ډېر اوږد وخت (تل په بریالیتوب نه) په ښوونځي کې لري له لاسه (او د تورو اوس، نه یو د لاس پواسطه ليکي)، په ساده توګه د وخت د یادونې په چټکۍ سره نه لري، او د وختونو، هم د بيان د ازادۍ د ښوونکو د (او که دا هم ورته ده او د منطقي اړیکې القلب ...). خو ښه وايي، د انټرنيټ د وړیا وروسته استدلال کولای شي د يوه بشپړ pseudoscientific بې معنا شي. زه په دې کې د خپل د تدریس عمل له پيل سره مخامخ شوی او ټکان وخوړ! اوس زه په هر ورکشاپ لپاره د دې، زه له نږدې یو الرښود په کومو کې چې د متن برخه imprinted پراختيا، د متن یوه برخه په دقت سره دسرو dictation او. که زما د پوښتنې، زده کوونکي دي په غاړه هم، په خپله خوښه او یا سمه نه، زه د هغوی په یوې کتابچې په خپل لاس له خوا لیکل د ځواب د موندلو، او په ساده توګه دا لوړ ولوستل شو. د دغه تخنیک د بریالیتوب - اریانونکی! تفاهم ژر راځي او برسیره پردې، په ډله ییز ډول. زه باید ووایم چې په حقیقت کې، د زما د زده کوونکو لپاره یوازې شرط هر وخت د زده کړې د نوټ = د میتودولوژی لارښود یی پوه، او یا پر ځای، د څه او چیرې چې لیکل. زه په دې باور نه چې يو بالغ انسان، په اړخ کې د ورځني ستونزې، دا ممکنه ده د 3-5-7 ورځو ته چې د "په اصل کې" فکر او تحلیل زده، او يا څومره چې لږ تر لږه نه مخکې. برسېره پر دې، د خپل مسلک په ده باندې د پوهې د عملي، پرځای دتوجيه slovosotryaseniyah د هوا پر بنسټ.

د د "علم" "تجربه" Apply یوازې کولای شي د بادار خپل ځان، او یوازې د وخت وي. بیا فکر د سقراط د هرم - "- د مهارتونو پوهه" (دا زه د 7-12 ورځو ورکړي)، او بیا د required "مهارت - تجربه" (دا د بادار د واقعي کاري وخت دی) پر بنسټ تل دی. زه وښوده، چې زه باید د بيا روزنې، چې ما د دې فرصت زما د زده کوونکو مسلکي برخلیک تعقیب ورکوي 85٪ پوښښ د. د هغوی زياتره وايي چې په اړه د شپږو میاشتو وروسته، کله چې د ځينو ننداره د ستونزو سره مخامخ، نو ناڅاپه پوه شي چې دا هغه څه دي چې زه د هغوی او د روزنې په ترڅ کې خبرې وکړې. "Wow! Arinochka G.، څنګه يخ، ما ستاسو د نسخې "کار" اوس نو، زه هرو مرو نه يم د څه ويره! "- هغوی راته په تماس ولیکئ. نیم کال ... او په 2-3 کاله ډېر (30٪)، د همدې ورکشاپ ته راستانه شوي او تل سره یو څه نوی ووځي. دلته د يو ورکشاپ او ورته، او کتابچې په څېر ورته ده، او آن د ښوونکي په ورته توګه چې وه ده. دلته یوازې د یو "عادت"، وصل سره په بادار "تجربه" دي لا نورو sooovsem. نو، اوس هغه کولای شي چې په معياري فورمولونه یوه حده مختلف، ډیر ځیرک او ژوره معنی وګورئ.

هو، او زه یم خورا