خبرونه او ټولنه, اقتصاد
مياشتنی اوسط معاش، د تور ډولونه
مياشتنی اوسط معاش - د د د وخت په اندازه عايد اندازه نسبت کاوه. دا ښایي اړینه وي چې د بېالبېلو کارمند ګټو محاسبه کړي. د بیلابیلو قضیو کې، محاسبه جوړ شوی دی په مختلف.
ناکام = GZP: 12: 29.4 x 28، هلته
ناکام - اوسط معاش؛
GZP - د کال د معاش، د تور هر ډول اخلي په معاشاتو شامل دي.
12 - د مياشتو په بشپړه توګه سرته رسولې دي.
29.4 - د رخصتيو محاسبه ضريب.
28 - د کار د قانون له مخې ورځو څخه ووځي.
د طريقې مياشتنی اوسط معاش ناروغ رخصت دی خورا توپير محاسبه. د دې لپاره د 2 کلونو په وخت کې چې د تور پر ناروغ رخصت دی ترسره مخکې په اندازه معاش واخلي، دا له خوا د 730 ورځو کې وېشل شوی دی او د ضرب د ناروغی ورځو د شمیر له خوا. 58 970 روبله، او په هيواد کې د حد اقل معاش څخه کم نه وه - -. 5205 روبله په دې حالت کې دا ضروري ته برابر کړي چې په اوسط ډول میاشتنی معاش نه په 2013 کال کې د اعظمي اندازه زیات دی. دا اړينه ده چې په ياد ولرو چې پر ناروغ رخصت له تګ دمخه د کارمند په يوه بشپړ کاري ورځې او اونۍ وه. په مسکو کې او د يو شمېر نورو سيمو کې د حد اقل معاش دی نور جوړ.
په عمومي توګه، د محاسبه اوسط عايد دي نه د ټولو تادیاتو وړل. لکه ټولنیز ايستل: په مالي مرسته، د معاشونو د ورکړې په وروستیو، د ناروغ رخصت او د رخصتيو محاسبه لپاره د شرکت ګټه، د جنازې د پیسو، د جبران په لګښت یو ځل د بخششي.
دا ډول د پیسو په توګه میاشتنۍ، یا کلني بخششي کې د کسر، چې د بلونو د دورې تر سره تړاو لري يوه محاسبه. د مثال په توګه، د د په لومړۍ ربعه پایلې یاده بيمې د اپرېل. دا اړينه ده چې د فبروري د مياشتې په موده کې په اوسط ډول د معاش محاسبه - د اپرېل. د تور په فبروري او مارچ پورته اندازه محاسبه، جمع ربعوار بونس د دغو مياشتو تړلي، او همدارنګه د اپریل په accruals یو بيمې پرته شریک کړي.
Similar articles
Trending Now