د پولیسو د کار: په ارګانونو څنګه ضعيفي

د پولیسو د وروستیو اصلاحاتو د پوليسو ونومول. دا بدلونونه څه لوړه شوې او د هغو کسانو شمير غواړي چې يو کار تر لاسه په ارګانونو. دا څه وکړي چې هلته تر لاسه؟ د نوماندانو د ټاکلو څنګه؟ راځئ چې په ګډه معامله.

او چيرته بل - - نه د تر ټولو معتبرې دا پټه خبره په مسکو کې د پولیسو د کار نه دي. په ډېرو لارو چارو، د اصلاحاتو په پلي کولو کې مرسته وکړه چې دې حالت ته بدلون، په فورمه کې د خلکو د خلکو باور زيات کړي.

د نوماندانو لپاره لارښوونه

که تاسو پرېکړه وکړه، چې د پوليسو د کار - دا د تاسو سره د SPHERE، کوم چې تاسو به غواړم څه پرېکړه وکړي. وروسته د ټولو، د بیلابیلو څانګو د کارکوونکو د عمومي غوښتنو په ډراماتيکه توګه هم توپير. دا لا د تېرې، ښایي د یو شی د هر کانديد بايد يو ښه روغتیا لري او د جرمی سابقه نه لري - نه د واقعي او يا لا د مخنيوني. برسېره پر دې، د ثانوي زده کړو بشپړ شتون د دی لپاره د عادي او لوړو یا ثانوي ځانګړي اجباري - د هغه چا لپاره پلمه چې د قوماندان د جوړښت څخه وروسته.

د خلکو د باور خلاف، د پوځي خدمتونو د تیریدلو - نه راتلونکې کې د پولیسو افسرانو لپاره یو لازمي معیار. په هرصورت، دا کېدای شي ستاسو د کار د ترلاسه کولو، په توګه د نورو نوماندانو د اضافي ګټه چانس زیات کړي. دا هغه څه دي هغه د د داخلي چارو د وزارت رسمي ويب وايي.

د جندر، عمر، ملیت، مذهب - دا د ټولو لپاره د بالقوه پوليس نه پروا. د پولیسو د کار یوازې د عمر محدوديتونه وضع کوي: یوازې هغه کسان چې د 35 کلونو په پرتله په پرتله 18 کلن او کشر دي واخلي.

په رښتیا، د ښځو لپاره د کار د فرصتونو په اړه د يو څو کلمو. په دې وروستيو کې، نور او د عادلانه جنس نور غواړي چې چارواکو ته ولاړ شي. ښه روغتيا او سمه زده تاسو کولای د یوه وکیل د موقف او یا د پولیسو له یوه ترجمان واخلي. د پورشې او کارتنونه او د نجونو د ساتنې په کار شي. او هغه کسان چې د دارالمعلمين د پوهنې او يو شمېر تجربه، چې دا د ځوانانو د رياست په ترتیب شي.

يو شمېر افغانان وايي چې د پوليسو کې د نجونو د کار له امله ډېر شهرت نه ده پر وړاندې د تعصب د ښځينه جنس. په عمومي توګه، سړي دي ډير اسانه ته چارواکو ته ولاړ شي. خو دا په د قانون او نظم د ساتلو له هڅو د انسانانو عادلانه نيمايي نه ودروي.

اجباري شرايط

هر هغه څوک چې غواړي چې پوليسو ته تر لاسه کړي، د ځانګړي ازموینو کې د یو شمیر د تیریدلو لپاره انتظار. هغوی په مرسته سره، ستاسو د فيزيولوژيکي ځانګړتیاوې، د الکولو او يا د نشه يي تړاو په نه شتون کې وګورئ. او، البته، هر څوک نه شي کولای چې د ارګانونو د کار مناسب شخصي کيفيت، د سوداګرۍ او اخلاقي پرته کولای شي مقابله.

چېرته لاړ؟

نو تاسو پريکړه وکړه چې په پولیسو کې دنده ترلاسه کړي. بيا تاسو د پرسونل د ځايي قانون د پلي کولو اداره رياست ته مستقیم سړک (يا نه دي سيمه ايز، او د کوم بل - د مثال په توګه، له ولايتونو څخه يو سړي دي په په مسکو کې د کار کولو ليوالتيا). پولیس به تاسو د په مطلوبه مقام خالي د شتون او یا نه شتون څخه خبر کړي. د اعلاناتو تختې د انټرنټ، چې تر اوسه د پوليسو د خالي په پرتله زيات دي - له خوا په لاره کې، د دې معلوماتو کولای شي د ادارې له راتګ مخکې ترلاسه شي.

د پرسونل د رياست وروسته به تاسو ته د طبي معاینه، په کوم کې چې د يو ارواپوه خبرو ته ولیږل شي. که د روغتيا دی هوکی، کارپوهان به داخل شي ستاسو د Biography - او تاسو کولای شي چې دوی به دا تر اوسه او د پراخه زده کړي. هر ډول د روغتيايي ستونزو، يا نورو لاملونو له وروسته ستاسې د شاملیدو مخنیوي په غاړه واخلي، نه - نو بيا تاسو ته ښايي چې د پولیس افسرانو د کار واخلي. خو دا شونې ده چې وټاکل شي يوه امتحاني دوره د 3 څخه تر 6 میاشتو. که دا په بريالۍ د پولیسو د کار په تېرېدو به ستاسو وي.