د مفهوم او د اداري مسؤلیت د اصولو

اداري مسؤوليت، مفهوم، نښې نښانې، د کوم اصول به یو د جرم د مضمونونو د بهرنیو چارو په ځواب کې لکه څنګه چې په اصل اعمالو وروسته پرې بحث وشي،. د مرتکبینو لپاره جزاګانی تل د ځانګړو قيد، محدوديتونو، منفي محروميت foreclosure شامل دي. دا ټول - د يو کس اعمالو منفي عواقب.

د اداري د قانون د مسؤليت اصل

د بهرنیو چارو شوو مجازاتو صورتونو کې د ځينو ستونزو مجرم موضوع دوامداره. له بلې خوا، د بندیزونو کم نه شي د يوه دنده ده، چې د يو يرغلګر، د هر دلایلو، نه دي پوره کړي. جریمې کیدای شي د سازماني، مادي او یا د انفرادي شخصیت وي. د مفهوم او د اداري مسؤلیت د اصولو په پام سره، دا باید په نښه شي چې، کله چې د بندیزونو د مجرم کس چې کارول، دا يو قانوني دريځ پېژ. نوموړي، په خپل وار سره، نه يوازې د خنډونو او بار، او همدارنګه د اضافي مسووليتونه، بلکې د واک مړي arbitrariness پر وړاندې د دولت د ضمانتونو څخه ښکاریږی. د بندیزونو د غوښتنلیک د اداري مسؤليت ډول اصول په پام کې ونیسي، د واحد د تناسب او د عذاب individualization په توګه.

مشخصوي

اداري جریانونو مراجعو د هغو جرمونو کې د اداري سرغړونو د قانون لست ژمن وي. د جرمونو په پرتله دغه ډول اعمال ترسره عامو خلکو ته لږ خطر. د اداري کوډ سربېره، د اداري د سزا د ده په نورو مقرراتو (دولت او د فیدرال) لپاره ورکړل شوي. بندیزونه ښايي د سرغړونو کې د عامه ګټو د دوی لخوا ژمن د اتباعو ته او د قانوني ادارو ته استعمال شي. صورتونو کې یوازې د واک کارکوونکي کولای شي په جوړښت کې او د هغو په غاړه محاکمه کړي. بندیزونه ښايي د محکمو له خوا استعمال شي. هغه وړاندیز ترسره ځانګړو کړنلارو او د جدي سرغړونو په کارول. اصلا د اعدامونو اعمالو - اداري - طرزالعمل. دا خصوصيات له خوا خپلوان ساده، او په رسمي سرعت دی. د مفهوم او د اداري مسؤلیت د اصولو په پام سره، دا باید په نښه شي چې د بندیزونو چې د مجرم د اجرا وړ دي، نه محکومیت او تبديلۍ کې ښکیلې دي.

طبقه بندي

يو مثبت غاړه شتون لري. دا د د د راتلونکو نوښت د مشخصو غوښتنو سره، د فعالو بنسټونو د جوړولو په بر کی نیسی. بل ډول له تفکره په () کې دنده ده. دا په د با صلاحيته ادارو او د هغه کس چې د سرغړونه مجرم دی چې سزا چارواکو د غوښتنلیک څرګنده ده.

فیچر

د اداري مسؤلیت مهمو فکتورونو شامل دي:

1. د اداري قانون د مقرراتو او نورو قانوني اعمالو. په ګډه، دوی دا فورمه د اداري قانون نظام.
2. د بندیزونو د زمينې د قانون جوړونې د ټینګښت.
3. د مضمونونه لړ هوډ. هغوی کولی شي د دواړو فزیکي او حقوقي ادارو، او همدارنګه د خپلو ټولنو د.
4. لکه څنګه چې د عذاب د استعمال څخه سرغړونه يو واقعي بنسټ نسخې عمل کوي.
5. د لارې د اقداماتو د پلي کولو د اداري د پلي کولو.
6. له خوا د سزا د غوښتنليک د ډیرو واک اشخاصو او جوړښتونو جلبوي. دا شامل دي، په ځانګړې توګه، د محکمو، د اجرائيه قوې د ادارو او چارواکو د.
7. حساب به ګوښه یا محکومیت باعث ونه ګرځي.
8. د د سزا د غوښتنليک د پرېکړه معمولا د محکمې څخه اخستل.
9. د تنفيذ د اقداماتو له خوا د يو ځانګړي ډول جوړ قوانین پلي کیږي.

د اصولو د اداري مسؤلیت سیستم: عمومي معلومات

پوری د پایلو چې د مجرم راشي، نو کولای شي چې د سازماني، رواني او يا د ملکيت په محرومۍ استعمال شي. د اداري قانون داسې صراحت لري:

1. د سرغړونو جوړښت.

د اداري مسؤلیت 2. اصول.

د جریمو د درخواست لپاره 3. اصول.

د ځانګړي اهمیت اساسي دريځ کې چې د راپور ورکولو په دی انستیتوت پر بنسټ. د موخو او د اداري مسؤلیت د اصولو د واک ادارو او چارواکو د پالیسیو، د بندیزونو د بېرحمۍ له قواعد معلوم کړي.

د مضمونونه مساوات

د روسیې د فدراسیون د اداري چارو مسووليت اصول د اساسي قانون د ډېرو حکمونو منعکس کړي. په ځانګړې توګه، دا د قانون په وړاندې د ټولو مضمونونو د برابرۍ په اړه وي. د هنر په دغه شرط دی شامل. 19 د اساسي قانون د. حقوقي مقرراتو، اداري مسؤليت اصولو د هغوی د نژاد، جنس، اصلي، چارواکي او یا ملکیت حالت، ژبې، مليت، د اوسیدو ځای، د خپلې خوښې سازمانونو او نورو حالاتو د غړیتوب ته د ټولو اتباعو لپاره درخواست، په پام کې. دې ته ورته د واکمنۍ قانوني ادارو ته د تطبيق وړ: د سرغړونې سزا د ځای، د سازمان، انګېزه او د نورو شیانو په فورمه کې په پام کې نیولو پرته جوړې شوي دي.

د ځانګړو قضیو

خو د جذب څو نورو اصولو شتون لري. اداري مسؤليت هم د هغو کسانو د عامه دندو ترسره کولو د یو شمیر تابع ده. دلته جذب اصول دا دي اندازې څخه په زور په عمومي توګه د قضيو د مقررات توپیر لري. دا، په ځانګړې توګه، راځي، څارنواالنو، مرستیالانو، قاضیانو، او نورو چارواکو. نښې، د د د د د قانوني مقرراتو تعريف د اساسي قانون او د فدرالي قوانینو او مقرراتو له خوا د نقض موارد اداري مسؤليت اصول. د داسې شرايطو لپاره، د ځانګړو پروسو، چې د شتون د د د د containment د اقداماتو يوه پيچلې د شتون له امله رامنځته کوي، یو د قدرت د توازن د برابرولو. د مثال په توګه، په هنر. 19 FZ № 3 موندلي چې د سره د فدرالي شورا سره سمون لري د خونو له همغږۍ پرته SF غړي دوما غړي، نه شي:

1. ونیول شول نیول شوي دي، تحقیق، او هم مخامخ یو د لټون ته. او په وروستی صورت کې، د تفتیش په استثنا په مستقيمه توګه په کې د قانون د نیول کېدو د جرم د صحنې.
2. د جنایي او اداري مسؤليت موضوع د محکمې imputed.
3. مخامخ د یو شخصي لټون، پرته ځايونو کې چې د فدرال د قانون لپاره چمتو کړي ترڅو د شاوخوا وګړو د خونديتوب ډاډ ته.

د ذمې برائت

د اداري مسؤليت اصول نه یوازې د ناقانونه عمل / تیروتنې د مخنیوي تمرکز وکړي، خو هم د محافظت د تورن مجرمين د ګټو د ساتنې لپاره چمتو کړي. په دې مقام، پر بنسټ د عادلانه محاکمې او د مختلفو سزا مضمونونو د غوښتنلیک اړوند نور پروسیجرونو. د ذمې برائت ته اړتيا لري چې یو کس یوازې مسؤل ترسره شي که دا مجرم ثابت شي. له دې چې دا په لاندې ډول چې د موضوع، په درناوي چې د بهير پیل کړي، دا به د بې ګناه تر په توګه فرض د اداري کوډ په واسطه بل ثابت وانګیرل شی. مواد دي چې په پام کې ده چې د موضوع د سلوک د غير قانونی ثابت کړي، بايد په دقت سره مطالعه شي او د واک ادارو او چارواکو له خوا تایید شوي. د شخص د جرم موندنه باید د ځواک ثابت د يوه قاضي يا د قضيې بل افسر د پریکړې شي. د ذمې برائت په حقيقت چې د موضوع، د اداري په غاړه راوړل، دی مکلف نه د هغه د بې ګناهۍ ثبوت هم څرګنده کړه. په ورته وخت کې، سره د مقرراتو سره سم، د ټولو د شک چې د تولید په برخه کې د راپورته، د هغه په ګټه تفسیر.

د قانونیت

د اداري سيستم د عملياتو د خاصو اصولو سره د یو موضوع چې د سرغړونې د قانونیت اجباري اقداماتو ډاډ تړاو پر بنسټ. قانون، په ځانګړې توګه، څرګندوي چې:

1. څوک چې ښايي اقدامات، چې د پلي کولو ډاډ او يوازې په قضيو کې د مقرراتي enactments کې مشخص شي.
2. یوازې د خپل واک په چوکاټ کې ورکول کیږي چارواکي يا با صلاحيته ارګان له خوا جلبول.
3. د اداري اجباري اقداماتو د غوښتنلیک دي په فارغ / کړنې، او همدارنګه د حل لارې چې د سپکاوي د انساني کرامت اجازه نه.

اضافي احکام

په اصل کې، د اداري قانون اوس مهال ګڼ شمېر هغه اصول، چې د اساسي قانون د ټینګښت نه موندل شول. دغه احکام، د مثال په توګه، باید شامل منلو خپرولو برعکس عمل د اصولو جوړولو ووهو او يا عذاب. د نوي قانون، د تخفیف یا د بندیزونو له منځه وړلو د کارولو بندیز شته. په منځ کې د لاندې اصولو يادونه ضروري نورو احکام:

1. په محکمه ګرنټی ساتنه. دا په دې مانا چې هر څوک کولای شي د استیناف بې بنسټه او یا غیر قانوني پريکړو، اقداماتو / تیروتنې چې د ګټو موضوع سرغړونه د خپلو حقونو د اعادې ته د واک د بدن هم عملي شي.
2. د شواهدو او د شواهدو د توکو د غونډې لپاره د جوړ پروسيجر څخه په سرغړونه ترلاسه استعمال inadmissibility. دغه اصل څخه د هنر اخلي. د اساسي قانون د 50. دا د د د دولتي ادارو د کارکوونکو د arbitrariness څخه په ګټه د موضوع د ساتنې لپاره د ضمانت ورکوي.
3. د عذاب آیالاتو. دغه اصل څرګندوي چې د حساب ورکونې اقدامات او د بندیزونو د تعريف په سزا د ټولو ادارو د قانون سرغړونه کړې ده.
4. Individualization. دغه اصل هېوادونو چې د سزا باید د هغه شخص د سرغړونو، شدت او خفت لاملونو، د يو تبعه د شخصي ځانګړتياو، د هغه د ملکیت حالت، مالي حالت (د سازمانونو) د ماهيت په پاملرني ته imputed شي.

د انستیتوت د دندو

د قانون لپاره په بڼه د اداري چارو مسووليت داسې صراحت لري:

1. په ټولنه کې د نظم د ساتنې ډاډ.
2. په پراختيا قانون ته د درناوي.
3. د ټولنیز عدالت د ثبات.
4. لا د سرغړونو مخه ونيسي.

د دغو موخو د لاندې دندو د تحقق لپاره داسې صراحت لري:

1. همکارانو (جزايي). دا په غاړه، له یوې خوا، په توګه یو ډول عذاب او په نور عملونه، - په توګه د نورو د سرغړونو د کمیسیون د مخنيوي لارې چارې دي.
2. تعليمي. دا ځانګړنه ده د خلکو د شعور يوه مانا لرونکې اغیزې ته چې د قانون په يو مثبت چلند جوړوي.
3. جبران. د ویلو ده چې د ناوړه چلند لپاره د مزاحمت مالي حالت ته وروګرځوي.

پایلې

لکه څنګه چې د د اداري مسؤلیت غوښتنلیک یو اصولي اډه د حقوقي مقرراتو د قانوني او جبر، د پلي کولو لپاره د شرایطو او طرزالعملونو تعریف سیستم دی. بندیزونه ښايي د مضمون استعمال شي یوازې که هغه ژمنه د جرم په اداري قانون او د نورو سکتوري قوانينو شمېر لپاره ورکړل شوي. لکه څنګه چې د اجراآتو د استعمال مسؤليت د اقداماتو د اډې اجازه کارمند د حل جوړښت protrudes یا سره په اصولو کېښودل په قانون سره سم شوی. د انستیتوت د تنظیم اډه کې شامل دي د اداري کوډ، فدرالي او سيمه قانوني اعمالو. دوی د اداري مسؤلیت د اصولو، د خپل غوښتنلیک، د چارواکو د واک او صلاحیت جوړښتونو قواعد جوړ کړي. ګناه د موضوع، کولای شی یوازی په دغو مقرراتو کې د مقرراتو سره سم سزا ورکړل شي.