د اقتصاد په اړه د پریکړې ستونزه. د ستونزو حل کولو لپاره د اقتصاد لپاره فورمول

نن، موږ به د بیلابیلو سکټورونو څخه په اقتصاد کې د مختلفو ستونزو حلولو لپاره زده کړه وکړو. مواد به د هغو خلکو لپاره ګټور وي چې چا یوازې د اقتصاد مطالعې پیل کړې (او حتی هغه خلک چې یوازې یې په دې کې لیوالتیا لري)، او هغه خلک چې مخکې یې پوهیږي ستونزې څنګه حل کړي او دا کار وکړي. په هرصورت، دلته ډیر تمرین نشته، او تکرار د زده کړې مور دی. خو مخکې له دې چې موږ دا وښودو چې دا د اقتصاد او اقتصاد مسله څنګه حل شوې ده، موږ به تاسو ته ووایاست چې دا څنګه پیل شوي.

تاریخ

دلته د "د اقتصاد تاریخ" په نامه یو ټولنیز ساینس شتون لري. هغه مطالعه کوي چې د خلکو تر منځ اقتصادي اړیکو په وخت کې بدلون موندلی او څنګه یې دا لیدل کیږي څنګه چې دا ساینس و. که تاسو په دې اړه فکر کوئ، نو دا معلومه شوه چې اقتصادي علوم د پخوانیو وختونو راهیسې زموږ په شاوخوا کې دي. د مثال په توګه، حتی په ابتدايي ټولنه کې د «طبی تبادلې» په نوم شتون درلود - دا دی، خلک د پیسو کارولو پرته نورو ته خپل شیان بدل کړي. په تدريجي توګه د پيسو مساوي ښکاري، د هغه رول رول چې سرو زرو کوي. تر اوسه پورې، د ډیری هیوادونو ذخیره اټکل کیږي د سرو زرو برابر. په لومړني سرو زرو او نورو قیمتي فلزونو کې د انګورو شکل ورکړل شوی، مګر وروسته سکین په قدیم یونان او قدیم روم کې ځای پر ځای شوي وو. د اوږدې مودې لپاره سکې د سرو زرو، سپینو او سپینو زرو وېشل شوې وې. په پای کې، موږ هغه پیسو ته راغلو چې موږ یې ګورو.

د دندې ډولونه

اوس موږ به د ډولونو ډولونه، او وروسته مثالونه په اقتصاد کې ستونزې حل کړو، ځوابونو سره چې تاسو یې د مقالې په پای کې لیدلی شئ. لومړی، موږ به معلومه کړو چې کوم ډول کارونه شتون لري. دوی د څانګو لخوا توپیر لري، هر یو د حساب لپاره د خپل فارمولونو سره. د شرکت اقتصاد، د کار اقتصاد، اقتصادي احصایه، کوچني او کوچنیو اقتصادونو ته توپیر ورکوي. راځئ چې د دې ټولو صنعتونو په اړه لږ څه خبرې وکړو.

د پیل کولو لپاره، موږ به د داسې یو صنعت صنعت ته د سازمان اقتصاد تحلیل کړو. د حل لارې سره تاسو کولی شئ لاندې ومومئ.

د سوداګرۍ اقتصاد

دا برخه د مایکرو او کوچنیو اقتصادونو سره نږدې نږدې ده. د شرکت اقتصاد د هغې جوړښت، د تولید پړاو ځانګړتیاوې، د ثابت شتمنیو جوړول او د شتمنیو شتمنیو جوړول، د تولید ستراتیژی رامینځته کوي او په مجموع کې، د سازمان اداره کول تنظیموي. د دې ساحې اصلي موخه د لږ تر لږه لږ لګښتونو سره، او همدارنګه د تولید فعالیتونو اصلاح کول دي. د شرکت اقتصاد د شرکت فعالیت او د بازار موقف هم مطالعه کوي، د ګټو د ودې او ثبات لپاره تحلیل تحلیلوي. دا باید په یاد ولرئ کله چې پدې موضوع باندې ستونزې حل شي.

په حقيقت کې، د تنظيم اقتصاد څنګه کار کوي په دې پوهولو کې هيڅ ستونزمن کار ندی. د حل لارې چارې، د لارې په توګه، تاسو لږ ټیټ پیدا کولی شئ.

د کار اقتصاد

موږ کولی شو ووایو چې دا ساحه د تیرې فرعي فرعي برخې ده، مګر دا په بشپړه توګه ندي. د کار اقتصاد د کار مارکیټ تحلیلوي، د کارمندانو استخدام او استخدام مطالعه کوي. دا هم، بې له شکه د ساینس مهمه برخه ده، چې باید مطالعه شي. د کار اقتصاد د شرکت په مدیریت کې مهم رول لوبوي. په هرصورت، پرته له کارمندانو نه شتون د توکو تولید نه شي.

اقتصادي احصایې

دا برخه د اقتصادي پروسو د احصایوي معلوماتو څیړنه کوي. په نظري برخه کې، ارقام په هرې برخې کې د هغه د قوانينو په مرسته د اقتصادي نظريو او د تحليل پروسو باندې تکيه کوي. دا د اقتصادي تحلیل او ټولنیزې - ډیموکراتیک احصایې سره نږدې اړیکې لري.

د اقتصاد اقتصاد

د لوی اقتصاد اقتصادي مطالعې موضوع لوی اقتصادي ستونزې او پیښې دي. دا جوړه شوې وه چې د داسې شاخصونو نمونې تحلیل او تشخیص کړي چې د ټول ملي عوایدو، قیمتونو او د کار کچه یې. په حقیقت کې، دا کوچنۍ پروسې سره یوځای کوي او په عمومي توګه یې په نظر کې نیسي. له دې کبله، په ځینو فرعي برخو کې، د ستونزو حلولو لپاره لوی اقتصادي کړنلاره پلي کیدی شي.

کوچني اقتصادونه

کوچنۍ اقتصادي تحلیل د یوې وسیلې په توگه غور کیدی شي چې تاسو ته اجازه درکوي چې په ټیټ کچه د اداري پریکړو څرنګوالي څنګه تشریح کړي. که چیرې لوی اقتصاد د لوړ پوړو حلونو په اړه فکر وکړي، د دولتي کچې په اړه ووایه، بیا د کوچني اقتصاد اقتصاد د یوې ځانګړې شرکت په کچه د تحلیل اجازه ورکوي.

د اقتصاد لپاره فورمول

د ستونزو د حل لپاره موږ ځینې نظرياتي پوهه او فورمې ته اړتیا لرو. موږ کولی شو د صنعت له لارې ویش، او د شرکت اقتصاد سره پیل کړو. راځئ چې د ګټې اخیستنې شاخص سره پیل وکړو. دا ښیي چې د شرکت ګټه او د ثابتې شتمنیو منځنۍ لګښت لګښت یو بل سره تړاو لري. په ریاضي توګه، دا په لاندې ډول څرګندیږي: R = Π / Ссг. موږ ځواب په یوه برخه کې ترلاسه کوو، او که موږ غواړو چې د ګټې اخیستنې فیصده ترلاسه کړو، موږ باید د پایلو ارزښت 100٪ ته ضرب کړو. همدارنګه د شتمنیو بیرته راستنیدونکي (Fotd)، د فنډ وړتیا (ښځه)، او فوندوروروورزوډنسټ (فیورور) په څیر داسې شاخصونه په پام کې ونیسئ. د دوی محاسبه هم ستونزمنه ده: Fotd = N / Ccg، چیرته چې N- د پلور شویو تولیداتو حجم؛ ښځه = 1 / Fotd؛ Fvor = Ccg / Chrab، چیرته چې "چاب" د کارګرانو شمیر (اوسط) دی.

په ډیرو فارمو کې، Ccg په ښکاره ډول لیدل کیږي - د شتمنې پیسو منځنۍ کلنۍ ارزښت. دا څنګه محاسبه کولی شی؟ دلته یو ساده سیسټم شتون لري: Cc2 = Cn + Cs2 * Fm / 12 - C * (12-M) / 12. موږ به د هر مشخص ارزښت معنی تحلیل کړو. "Cn" د کار کولو پانګونې لومړنی لګښت دی، "Sv" - د پیسو لګښت، "ایف ایم" پیژندل شوی - د هغه ثابت شوي شتمنیو عملیات چې د کال په جریان کې معرفي شوي، "C" - د تیلو قیمت. تاسو کولی شئ د ثابت شوي شتمنیو د حساب میاشت حساب کولو پرته پرته ساده سیسټم استعمال کړئ: Ccr = (Cr-Cg) / 2. دلته، Sng د خپلواک دولتونو مشترکه دولت نه دی، مګر د ثابت اثاثو ارزښت د کال په پیل کې، او سی جی په ترتیب سره د کال په پای کې دی.

موږ همداراز د استهالک کلنۍ محاسبه ته اړتیا لرو. دا د فورمول له مخې حساب شوی: A = С _لومړی * Н _Amort / 100. د استهالک _اندازه کیدای شي د دوو فورمولونو سره سم حساب شي: H _Amort = (Pst-Lst): (Ап Пст)، چیرته چې Pст د ثابت شوي شتمنیو ابتدايي لګښت، Лст - د پیسو ارزښت، د استخراج قیمت. بله فورمول د ټاکل شوې _شتمنۍ د خدماتو د کارولو څخه حسابيږي: H _Amort = (1 / T) * 100٪.

بیا هم موږ به هغه فارمونه په پام کې ونیسو چې د کار په اقتصاد کې د ستونزو د پریکړې لپاره موږ ته ګټور وي. د یوې ټاکلې مودې په پای کې د وړ نفوس شمیرې ټاکلو لپاره فارمول (د رایو اخیستل، د بیلګې په توګه، یو کال) دا داسې ښکاري: _آخر پایګاپور + ₁ 1-2 2-3 _{3 پیل کړي} . دلته، د _{کال په پیل کې پیل} د کارګرانو شمیر دی؛ H ₁ - د هغو کسانو شمیر چې د کار عمر ته ننوځي؛ ₂ - د هغه کسانو شمیر چې په دې دوره کې مړ شوی دی. _{3 3} - د هغو وګړو شمیر چې د کار عمر پریښی دی. د کارمندانو کلني محصول لپاره یو فارمول هم شتون لري: په _{کال کې.} = په _{ساعت کې.} * T * T * U ، چیرته ب _ساعت. - د کارکونکي پراختیا هره ساعت (د پیسو واحد / د ساعته ساعت)؛ د کاري ورځې دوره (په ساعتونو کې) T - په کاري کال کې د ورځې شمیر؛ U _vrab. - د کارمندانو تناسب د ټولو کارکوونکو شمیر.

د دندې مثالونه

د حل لارې سره د شرکت ستونزې د پام وړ وګورئ. نو، د کار شمېره 1: د چمتو شوي ډاټا کارولو په ترڅ کې د ثابت شوي شتمنیو منځنۍ ارزونه معلومه کړئ. د حل لپاره معلومات:

د کال په پیل کې لګښت: 15000 زره روبوس.

د معرفي شوي OS لګښت: د مارچ - 200 زره روبوس.

جون - 150 زره روبس.

د اګسټ - 250 زره روبله.

د وتلو OS: لګښت د فبروري - 100 زرو روبوس.

اکتوبر - 300 زره روبله.

حل: د ستونزو لپاره د حل لپاره اقتصاد فارمول زموږ لپاره ګټور و. د سي سي محاسبه کول: ( _CGG ) / 2. د 15000 زرو روبرو سره؛ С _{к г} = 15 000 + 200 + 150 + 250 - 100 - 300 = 15 200 زره روبوس.

بیا Cc = (15000 + 15200) / 2 = 1510000 روبله. په هرصورت، موږ یوه سمه پایله نه وه ترلاسه کړې، ځکه چې په کال کې OS I / O ناشونی و. راځئ چې د لومړي فورمول مطابق مطابق Cc محاسبه کړئ: Ccr = Cn + Cv * Fm / 12 - C * (12-M) / 12 = 15 000 + (200 * 9/12 + 150 * 6/12 + 250 * 4/12) - (100 * 10/12 + 300 * 2/12) = 15 175 زره روبس.

راځئ چې بل کار ته لاړ شو. لاندې د شرکت د اقتصاد لپاره د حل حل ستونزه ده، او دا د استهالک ارزښت اټکل شوی دی.
د دویم کاري دنده:

د جنورۍ تر لومړۍ نیټې پورې د ځینو شیانو لومړنی ارزښت 160 زره روبله وه، او اصلي عملیات 3 کاله وې.

د دې لپاره اړینه ده چې د عوایدو ارزښت او د ورته نیټې لپاره د استهالک قیمت ضایع شي، پدې سره چې د استهالک قیمت په یو لیک کې ترتیب شوی. د ثابت شوي شتمنیو خدمتونه د 10 کلونو سره مساوي ګڼل کیږي.

حل:

د استهالک جریان د هر وخت لپاره (د درې کالو لپاره) د استهالک مقدار دی. نو، موږ د استهالک قیمت په یو لیک کې محاسبه کوو: A = C _لومړی * N _امورت / 100. موږ د استهالک کچه معلومه کوو: Н _аморт = (1 / Т) * 100٪ = (1/10) * 100٪ = 10٪. بیا A = 160 * 10/100 = 16 زره روبله. څرنګه چې موږ د هرکال لپاره د استهالک مقدار په پام کې نیسو، بیا د دریو کلونو لپاره د فکتور عنصر دی: I = 3 * 16 = 48 زره روبس.

د کار اقتصاد: د حل لارې ستونزې

راځئ چې په بله برخه کې لاړ شو. موږ د مخه د شرکت اقتصاد ته د دندې مسؤلیت په پام کې نیولی دی، د هغه حلونو سره چې تاسو یې د پورته پورته کولو په اړه ځان پوهولی شئ. او اوس د کار لپاره وخت دی. او په اقتصاد باندې د پریکړې سره لومړنی دنده چې موږ به یې تحلیل کړو، د اغیزمنو خلکو شمیر به په پام کې ونیسو.

لومړی دنده:

د کال په پاى کې د کاري عمر نفوس شمیرل محاسبه کړئ، که چیرې د اوسني کال لپاره معلومات شتون ولري:

• د کال په پیل کې د کاري عمر نفوس 60 میلیونه دی؛
• د کار په عمر کې د وژل شوو خلکو شمیر 0.25 ملیونه دی؛
• سږکال د هغو ځوانانو شمیر چې د کار عمر ته ورسید 2.5 میلیونه دی؛
• د هغو کسانو شمیر چې په روان کال کې یې تقاعد شوی دی 1.5 میلیونه دی.

د حل لاره نو، هغه فورمول چې موږ یې پورته ذکر کړی - _غوښتنئ = د _{پای پای} + _{1 1} - _{2 2 3 3 3} = 60 + 2،5 - 0،25 - 1،5 = 60،75 میلیونه خلک.

په عمومي توګه، دا د کار اقتصاد په اړه د پریکړې سره ټوله ستونزه ده. اوس راځئ چې ستونزه د کلني محصول سره وګورو.

د دویمه دنده: د کارمندانو کلني محصول معلومول.

پورته پورته موږ د دې ستونزې د حل لپاره د فورمول په اړه بحث وکړ. اوس دا د غوښتنلیک وخت دی: په _{کال کې.} = په _{ساعت کې.} * T * T * U

موږ به ټول مقدارونه په ترتیب سره ومومو. په هر ساعت کې د کارګرانو تولید د مصرف شویو سړي ساعتونو لپاره د مجموعي محصول محصول د تناسب سره مساوي وي، i.e. په _{ساعت کې.} = 3800 / 908.6 = 4.2. د کاري ورځنۍ منځنۍ مودې موندلو لپاره، موږ باید د انسانانو د شمیر له مخې د کار ساعته ساعتونو ویشلو ته اړتیا ولرو. بیا t = 908.6 / 117 = 7.8 ساعته. اوس دا د دوام وړ ټ، د دې معنا لري چې د کار کال دوره او د کارکونکو شمیر ته د کارکونکو د زرګونو کسانو-تناسب په توګه حساب شوي. د "کارګرانو" شمېره معلومولو لپاره، موږ باید د خپلو کارکوونکو په مجموعي برخه کې خپل ونډه ضبط کړو. له دې وروسته، دا ستونزمن کار نه دی چې فارمولیک ولیکئ: T = 117 * 1000 / (580 * 0.824) = 244.8 ورځې.

اوس موږ یوازې د ټولو ارزښتونو فورمول ته واړوو. _{ترلاسه کړئ} : په _{کال کې.} = 4.2 * 7.8 * 244.8 * 0.824 = 6608.2 اعتباري. غیر / شخص.

نور څه؟

ډیری به به حیران وي: ایا دا ټول اقتصادي ستونزې دي؟ نو دا بورډ دی؟ په حقیقت کې، نه. یوازې په ډیرو مواردو کې، ستونزې د اقتصادي علومو د دغو برخو لخوا په سمه توګه رامینځته شوي دي: د تولید اقتصاد، د ستونزو حل چې موږ یې په ابتدا کې په پام کې نیولی دی او د کار اقتصاد. په داسې حال کې ډیری نور صنعتونه شتون لري، په داسې حال کې چې داسې پیچلې فورمې شتون نلري، او ډیری وخت حتی کولی شي په منطقي توګه د یو یا بل ریاضيیکي قانون غوښتنه وکړي. په هرصورت، دا به د هر چا لپاره ګټور وي چې د حل ستونزې حل کړي د اقتصاد ستونزې. د زده کونکو لپاره، دا په ځانګړي ډول خورا مهم دی، ځکه چې د حل لارو چارو فرصت د دې ستونزمن پوهې لپاره خورا آسانه کوي او د دې لپاره یې د دې سیسټم غوره کول.

تاسو د موضوع د غوره پوهاوي لپاره ستاسو په فرصت کې بل څه کولی شئ یا پرېکړه کولی شئ؟ موږ سپارښتنه کوو چې د رینکو این ایف. د راټولولو ستونزې د شرکت په اقتصاد باندې حل کړو. او همدارنګه دا به ښه وي چې په هر ځانګړي موضوع کې نور ځانګړي کتابونه ولولي.

پایله

اقتصاد یو ډیر پخوانی او مهم ساینس دی، او د ډیرو پیړیو لپاره دا د ریاضياتو سره رفتار ساتل کیږي. د هغه قوانین د بحران مخه نیسي، په هیواد کې وضعیت بدل کړي او ورته. که چیرې یو شخص اقتصادي پوهه ولري، نو احتمال نلري چې په بحران یا محلي مالي پیښو کې ورک شي. که تاسو خپلې پوهې ته وده ورکړو نو دوی به په ژوند کې د مالي ښه والی په ښه کولو کې مرسته وکړي. البته موږ د اقتصاد په برخه کې د ستونزو د هوارولو یوازینې بیلګې په پام کې نیولې، او دا د دې معنی نه لري چې ریښتینې دندې به دا په نظر کې ونیسي. په ژوند کې، هرڅه، د قواعدو په توګه، خورا پیچلي او مغل دي. له دې امله، که تاسو غواړئ چې په لوړه کچه وي نو بیا به د اقتصاد لپاره د حل لارې چارې ستاسو سره مرسته ونکړي. دا د نیکمرغه ښکاره کولو لپاره خورا مهم دي.