د سوداګرۍ, د چارو کارپوه پوښتنه
تخنیکی مرسته
د تخنیکي مرستو په دوېمې په تولید کې په ټولو لازمو جوړښتونو عمليات برابروي. د ځانګړي حکم د اساسي فعالیتونو، شامل دي د دندو، حقوقو، موخو او د دې واحد موخو.
د تخنیکي کنټرول آمريت سره د ټاکلو او د سازمان د بنسټ سروکار لري. دا د یوه خپلواک د جوړښت واحد، د سر يا مخ ته د رپوټ ورکولو دی، دا ځای. په دې جوړښت، شتون لري د توليد د پلان او د شرکت د عمومي عملیاتو د کنټرول.
ورکړلا اصلي فعاليت سره د قوانينو، مقرراتو سره سم دی او د قانون د ثابتې. هم د د د کنترول میتود توکي چې د رياست د معلوماتو د مدیریت لپاره د اصلي معیار یو. د تخنیکي ملاتړ د اسنادو او مقرراتو د سازمان، د هر یوه تشبث اوسني حالت چې کښل شوی دی چې په کې ښکېل.
د نظم د سازمان د مشر، چې بايد د د د د روسیې د فدراسیون د اوسني قانون سره مطابقت له خوا لاسلیک له مخې، د ځینو مقامونو او یا په د توليد د رياست، د چا دندو تل د عامو ادارې تر کنټرول لاندې دي، په خپل دريځ د هغوی د خلاصون په عين ترتيب څارونکو او نورو کارکوونکو ته وټاکل شو. په اصلي لست د دې موضوع په ټول اسناد شامل دی.
د تخنیکي کنټرول وزارت په یوه معین وخت لپاره د اوسني مخ-د پلان سره سم خپل کار ترسره کوي او په خدمت ټکي برخور لپاره د یو هڅې ترکیبوي، په مجموعي بحث يې په شخصي توګه د دندو د کارکوونکو د خپل وخت تطبیق او د څارونکو د دندو د پروسې د معلوماتو د څانګې مشر کړنو په غاړه لري.
د ځانګړو دندو د لایحو، چې د هر سازمان د مشر له خوا تصویب شوي دي شته دي. هغوی د وړتوب غوښتنو، مسوولیتونه او دندې، د کارکوونکو د حقوقو د تنظیم.
د عامو باید د مشر له خوا په مشرۍ شي. يو کس ټاکل د دې دریځ ته اړتیا ده تر څو د پوهنتون درجې (مسلکي) لري. دا ښايي د تخنيکي، انجينري او يا د انجنيرۍ او اقتصادي وي. مخکښ یا د انجينري - تاسو هم د ځانگړو مقامونو په عملياتي مديريت له پاره يو کار تجربې ته اړتیا لري. لږه د ضرورت وړ تجربه باید لږ تر لږه 5 کاله وي.
د توليد د رياست په سر کې ازمویل مخکې. د خپل کار د دنده په لاندې ډول دي. مشر باید د ته دا دنده د دندو پر وخت او کیفي پرېکړه شخصي مسؤلیت په غاړه واخلي، او د يو د دندې د ځانګړو احساس د د د د عامو ناروغیو د ټولو جوړښتونو د کار الرښوونه کوي.
د تولید او تخنیکي چارو وزارت په مشرۍ د مشر له خوا، د کنټرول دنده چې د خپلو وظيفوي مسووليتونو، پریکړه کولو او د هغوی د اعدام د کارکوونکو د کړنو د پلان د جوړولو، د تولید سمه اداره، کنترول شامل دي سرته رسوي. د PTD مشر شخصا د هغه رياست د حکم د کارکوونکو د ویشلو، او همدارنګه د دغه شرکت د مشر په وړاندې کولو ته د کار د بدلون لپاره، که تاسو غواړی چې د کارکوونکو د رسمي وظيفې د اجراء د لارښوونې عیار څاري.
په هغه وخت کې، کله چې د مشر لپاره کوم دليل نه، د مرستيال په خپل دنده ترسره کوي د اداري فعالیت. په نورو قضیو کې، د کې په تولید او د کوم بل مسول افسر د تخنيکي رياست د مشر ځای د رئيس په امر ښايي وټاکل شي چې د ده واک ته د خپل کار په دفتر کې د وړتيا په چوکاټ کې د اسناد لاسلیک کړي. د مهال ویش د عامو جوړښت او د اوسني دریځ لري چې د رئيس له خوا تصویب شي.
Similar articles
Trending Now