څه ده مسلکي الرښوونې لپاره د زده کونکو؟

چې تاسو غواړي چې شي - د ټولو په وار وار د ماشومانو په منځ کې له وړکتون څخه پوښتنه؟ خو په داسې حال کې چې په باغ کې دي، هر څه ساده دی: د يو نرس، يو ښوونکي، پلورنکی، سوداګر. خو د کلونو ته لاړ له خوا، اساسيالمل کچه او د يوه انتخاب کړي. په دې حالت کې، د زده کوونکو لپاره د مسلک هدایت سره مرسته وکړي. دا معمولا د ترسره په ښوونځيو، خو موږ کولای شو د دې موضوع د هغوی په خپل چلند وکړي.

د ښوونځي څه مرسته کولای شي؟

البته، اوس تقریبا په ټولو ښوونځيو کې يو ارواپوه لري. کله کله د عالي ليسې زده کوونکو په غلطۍ په غاړه چې دا شمېر د جادوګر ډول؛ هغه به د امتحان وويشي، او دا به د ټولو په راتلونکي ننګونو لپاره د هر مرض دوا وي. د یادونې وړ ده چې د رواني حرفوي مشورې زده کوونکو ډير مهم دي، خو د هر مرض دوا نه ده. د شکايتونو د عمده سببونو څخه دي لکه د پوښتنو "ما دغه کار وکړ؟"، "Tu مه مسلک زه غوره کړي؟". هغه څه چې په رښتيا روان؟ موږ پنځو مهمو پړاوونو کې وارزوي.

لومړی پړاو: د ارمان

د ارواپوه وړاندیز کوي چې پوه شخص څه غواړي. د ټولو ګټو، سوچه او استعدادونو لومړیتوب وروسته. یو ډیر مهم ټکی دا دی چې په شان؟ ماشين يا څاروي، او کولی شي، په عمومي فضا. دا په دې پړاو کې مهمه ده چې د خپل کار د شرایطو د يو لست جوړ. دا به د يو څو ساعتونو په کافی اندازه، ترجیحا دفتر یا ګزمې، د سفرونو د شتون، د ارمان سره د خلکو یا هم په ځانګړي سره د تخنیک کار، او داسې نور شامل دي. D.

دوهم ګام: د هغوی د وړتیاوو د تحلیل

د ښوونځي لپاره د مسلکي لارښوونې سره مرسته کوي تر څو د ښوونځي مضمونونه دي چې تر ټولو غوره ورکړل پاملرنه وکړي. دا هم مرسته کوي چې د مخابراتو او فکري وړتيا د کچې ارزونه. البته، چې په کافي اندازه ښه ارزونه د هغوی په شاوخوا کې د خلکو پوښتنه وکړئ.

نه لږ مهم شخصي صفات دي. دا شامل دي په غاړه، خت، د فکر خلاقيت، کوليکټيو سرعت. دا هم د يادونې خپل د جسمي او روحي وړتیاو ارزولو ده.

دریم پړاو: د مطالعې د مسلک

ښوونکي اکثرا د ښوونځي د مسلکي لارښوونې د ستونزو په اړه اندېښمن دي. دا ده چې د حقیقت د يوه ماشوم چې نه تل په دقیقه توګه په یوه ځانګړی ښار د مسلک د تقاضا د حالت ارزونه کولای شي له امله. دا هم ډیره مهمه ده چې ارزونه څه شخص د مسلکي مهارتونو، چې آيا دوی مناسب لپاره غوره مسلک. د ژورې زیات تحلیل سپارښتنه کولای شي چې د professiogram زده کړه وکړي.

د زده کړې په اړه د مسلک سره خپل مشخصات، فرصتونه او غوښتنو په مستقیم ډول وي. سره د ضروري professiogram امکان د انټرنېټ له لارې د ځان اشنا کوي.
که څه هم، په پام کې وساتي: ته د مسلک په اړه پوه شي تر لاسه کړي، دا ضروري ده چې د دننه څخه په دا وګوري. تاسو کولای ملګرو څخه وغواړو، چې د ورځې د کار لپاره د ماشوم واخلي او د ساده دندو د هغه لارښوونه وکړي. که توقعات شتون سره په سمون کې حقیقت کې شک کيډير يو مسلک شي بيکاره.

د ښه پوهه د خپل ځان، ارواپوهان هڅولي دي چې داخل د میتودولوژي I. Cohn، "زه څوک يم". دا پروت دی چې په حقیقت چې دترلاسه ده وغوښتل چې د دغې موضوع: "زه څوک يم؟" او لوست: "زه په 5 کلونو کې یم." دا تمرین ښه د یو کس، يعنې د داخلي پارامترونو په ډاګه کوي:

• د چا سره چې هغه کس خپل ځان په ګوته کوي؛
• څه ځانګړی خصوصیات پرته د نورو څخه جوړ؛
• د وړتیا د کمکیانو لپاره وړاندوينه په تړاو پخپله.

څلورم پړاو: د کار د بازار تحلیل

د حرفوي هدایت لپاره د زده کونکو ورکوي چې د امکان تر تحلیل څنګه نن غوښتنه تخصص او هغه څه چې د معاشونو. دا هم تاسو ته اجازه درکوي حق پوهنتون غوره کړي. زه دا معلومات چیرته کولی شمه؟ البته، د انټرنيټ د لومړۍ ده،، خو که دا ممکن نه وي، تاسو کولی شئ د استخدام خدمت سره تماس ونيسئ. په تفصيل سره خبرې اترې شته، هغه څه چې نن د حالت دی، او غوښتنه کورسونه واخلي، دا مهمه ده چې دوی وړيا دي.

پنځم پړاو: د انتخاب

د زده کوونکو لپاره د مسلک هدایت تعریف ډير مهم دي. غوره کله چې يو مسلک، باید په پام کې ونیسي د پورته ټولو، د یو مسلک کولای شي د استعداد په ډاګه، خو په بشپړه توګه د هر خوښي نه راوړي. د دغه مسلک انتخاب به د يو چټک سبب مسلکي ترروحي.

دا پېښ شي چې د غوره فعالیت به شي په بشپړه توګه د ټولو د غوښتنو سره برابر شي، خو به ستاسو په سيمه کې unclaimed شي. په داسې قضيو کې، دا که تاسو ته چمتو ولاړ دي د یادونې وړ ده په پام کې، چې آيا د يو وخت د ټاکلې اندازه يو مادي بنسټ شته.

که د زده کوونکو یو بندون ته رسيدلي، هغه کولای شي تل د يو ارواپوه يا متخصص-مسلکي سلاکارانو څخه د مرستې په لټه کې. هغوی پرېکړه نه چېرته لاړ او یا د کار په څه ډول به په ښه توګه سره مطابق وي، خو چې د ځان او د خپلو غوښتنو پوه شي مرسته وکړي.

البته، د زده کوونکو د مسلک هدایت باید انفرادي شي. د دې اړتيا جدي پام وکړي. که د "حق" مسلک احساس نه راځي، نهيلۍ نه. اکثره دې تفاهم ډېر وروسته راځي، کله چې تر شا يې د کس ځینې تجربې او يو تفصيلي پوهه لري. اصلي خبره کوئ کله چې له تاسې پرته هېر نه، نه له يوه څخه ځانونه ښه پوهیږي، د کار څه ډول دی په رښتيا "ستا". تل تاسې کولای شی چې په هر دوه ګامونه پرمختګ د يو ګام بېرته ونيسو.