مبارک چارواکي کلتور کارکوونکي او نه ډېر

له پخوا وختونو راهيسې، یو لوی شخصیت اخته. له دې امله د داسې یو لوی مفهوم او حجم شته وه، په توګه د کلتور. هغه خلک چې په دې سیمه کې رامنځته شوي دي، چې یوازې په یو ډنګر نه احساس د ژوند ښکلی اړخ، خو کله چې د شاوخوا افاضه يې راوړي خورا هڅې کوي. نه يوه آسانه دنده - د کلتور کارکوونکو ځکه د کمکیانو لپاره د مبارکۍ. په ځانګړي ډول د د "يوازې mortals". څو subtleties او نازکیو شتون لري. راځئ چې د هغوی تحلیل.

موږ ترټولو مهمه موضوع واحد څخه

تاسو پوهيږئ، مبارکۍ کلتوري کارکوونکي لري چې د هغه روح ته لاس وروړې. تاسو به وايئ چې داسې يو حالت ته ټول کارتونه او پرتمينه لغاتونه تطبيق وړ دي. خو دلته د حالاتو توپير لري. څه يو شمېر خلک په توګه پېغور یا شوخۍ درک کیدای شي، هغه شخص ګرځولای راپاروي. دا اړينه ده چې په پام کې ونیسي د "نشتوالي" د چا دي مبارکي چمتو. کارکوونکی کلتور، ښايي نور به د واقعي خوند، که څه هم خورا تاوېدو نه، وینا، په پرتله د پرانيستې سرچينې د flowery د ستاینې څخه پور کړي دي. تاسو پوه شئ چې خلک زده کړه، خورا ډیر او اګاه لولي. د مثال په توګه، د معياري مبارکۍ "د فرهنګ! خوشحال کارکوونکی"، چې اوس کولای شي د ويب کې وموندل شي چې ناشونی ده دترلاسه اغېزې. نو مونږ به ولري چې د سخت کار، په د مبارکۍ عبارت اچولو لغاتونه.

د منطق تصنيف پېغامونه څه

تصور چې د پاکو پاڼه پخواله تاسې. د هدف - سره د د کلتور کارکوونکو یوه مبارکي راشي. تاسې په څه ډول سره شروع کیږي؟ له نمونې زده؟ بيشکه داسې یو انتخاب په ارزښت رد نه ده. که څه هم، چې موږ په لومړي وړانديز په اړه چې د شخص (ډلې)، تر څو چې تاسو به هغوی ته درخواست فکر. څه ده، هغه څه کې ژوند کوي، خوښوي، هغه يې خوښوي؟ د دغو ټولو پوښتنو ته (هم تقریبا) د ځوابونو موندل، تاسو ډاډه سره د حق الفاظ راغلي. دا حقيقت چې د خلکو تر یوه حده توپیر لري. ځینې لري د پلانونو زيات، نور دي د خپلو لاسته راوړنو ویاړي، او نور unselfishly خپل استعداد ته د نورو ورکړي. دا اړينه ده، چې کله د مبارکۍ په لیکلو کې په پام کې ونیسي. په بشپړه توګه د منلو وړ معياري عبارتونه، clichés. زموږ په صورت کې، د لومړي ځل لپاره د هغه فوق العاده انرژۍ او په ټولنه کې د غوښتنې په اړه وايي. دوهم لپاره د نشه اي توکو او له ارزښته کار ستاینه وکړه. دریم د خپل سخاوت او ورخلاصون د لیوالتیا د څرګندولو. دا وګرځي چې سلامونه دي ټولو توپير لري، چې د اصل د افرادو په کې پروت دی. راځئ چې اوس د مثالونو په پام کې.

د کلتور چارواکي مبارک کارکوونکو

د پیغام دا ډول Thinness دا ده چې دا ضروري ده چې د ترلاسه ټنه او شکلونه په کلکه پيروي ده. په د نوموړي کس په لومړي ځای (ټیم) باید حق اړوي. د کورني نومونه يا nicknames د منلو وړ استعمال. دا حقيقت چې د رسمي د مبارکۍ يو سند دې. فرض چې تاسو حيران نه دي. ته لاړ شه د دولت د ویب - هلته لکه پيغامونه خپاره. که د شخصي د مبارکۍ، نو د پوره نوم او د هغه کس patronymic. کله چې د ډلې ته مخ اړوي، د خپلو رسمي نوم په ګوته کوي. برسيره پر دې، بايد د تصنيف د لامل په ګوته کوي. دا د رخصتۍ په نوم. موږ دا کار د فن د کارګر ورځ. اوس موږ بايد ووايو چې د هغه کس د لاسته راوړنو په اړه د جملو يو څو چا ته د پیغام د رسم. او په پای کې - غواړي د راتلونکي لپاره.

مثال: "Uvazhaemaya Larisa Stepanovna! زه د زړه له کومې تاسو د خپل زړه استعداد ... د ډیرو کلونو ته مبارکي، راوړي د تفريح ډېر اورېدونکو، هغوی دې ته اړباسي چې د ریښتیني د ارزښتونو په اړه فکر کوم، چې له يوه مرکز لیک د خلاقيت د روح احساس کوي. په د ځوانو مينه والو په سترګو کې د نه منلو وړ ليوالتيا څراغونه کله چې دوي ستاسو د کار وګورئ. زه صادقانه غواړئ چې ستاسو د خلاقيت د منبع نه ستومانه او له خوا د ناورغي يا د اندېښنې سيورې لاندې نه دي! په درنښت په ریښتوني (لاسلیک) ".

لنډ مبارکۍ

تاسو تل اړتيا نه سره رنګارنګ عبارتونه راغلي. کله کله خورا لنډ، خو figurative په قول. د مثال په توګه، د هنر کارګر د ورځې په کارتونه، پکې يوازې د يو څو جملو، ډیر به خوند اخلي. هو، او لاسلیک یې آسانه کړي. له خوا په لاره کې، د یو لنډ د مبارکۍ، تاسو کولای شی حتی د لیکلو نه. یو څو کينډۍ واخلئ او د هغوی لپاره د انتخاب. د مثال په توګه: "واخلئ، کلتور، مبارک شه! موږ په ژوند غواړئ د آدا wielen ترسره کړي، او هیڅکله د زړه له لاسه ورکړي: د کلتور مبارک "يا"! موږ غواړو چې د ژوند له لارې ډېره په اسانۍ ته ولاړ شي، د يو ښه لامل د يو تخليقي ډالۍ کارولو "اوس کمپوز يو يې د دریم:" خوشحال کلتور! ستاسو د استعدادونو راځئ چې د خلکو د خوښۍ او خوشحالی، او تاسو راوړي - د مال او خوښي "!

د دترلاسه د شخصیت په اړه یو څو کلمو ووايه. دا باید په پام کې ونیول شي. د مثال په توګه، يو ملګری، "د تخليقي ورځ مبارک شه! راځئ برخلیک تاسو سره د یو ښه مشر او ګاونډیانو، مينه، د کورنۍ او د این سي ایل د سخاوت سره مخ ده! "

په ايتونو

البته، هر څوک غوره دی چې د یو ځانګړي مبارکۍ ترلاسه کړي. کله چې د یوه کارمند په فرهنګ ورځ په مناسبت، ډاډه اوسئ چې د رسمي برخه کې د ايتونو وکاروي. چې په هغوی د او تاسو کولای شي يوه ټوټه "tear off". البته، بايد د بدلون دا لږ. "رڼا ته د روح د اور د وزن تاسو د ډالۍ کړي! آيا لټ نه وي او نه رنځ وړي، کله چې د خلکو د کلتور ورکړي! ستاسو د رخصتي د غیرپښتون ته راشه، هېر، نو زه هم نه! کاشکې د خلاقيت د الوتنې، د خپل کار څخه خوند اخلي! د کورنۍ ما تل مينه د ماشومتوب ملګری دی هېر نه! راځئ چې د لمر په خپل ټټر سوځیدنی او اوازې خپرې سړي د (او زياتې پيسې) مننه پړقيږي! "