فکري بدلون میتود - د اصولو له خوا تخليقي

د کريټيف په عمومي توګه اطاعت مقررات خراب دی، په ځانګړي ډول کله چې تاسو غواړئ چې د یو ټیم د مفکورې په جوړولو کې. خو د ده د کار کوي تر څو دا ستونزه، چې کېدای شي هر څه اورېدلي حل يوه لاره ده. هو، دا به د فکري بدلون د میتود په اړه وي. هغه فیشني چې حتمي مشر، ګړندۍ شي د کارولو دا شو.

د فکري بدلون، چې د کوي د دغه ميتود په دومره اغیزمن ټاکلی قوانین موجود دي. دا د "قانون" ډول بدلون نه شي، که نه نو هلته به په ښه پایله وي. ورپیل طريقه تاسو ته اجازه نه یوازې شپه مفکوره پيدا کړم، خو، که کار حق، د دې حقیقت چې د ډلې د ګډونوالو احساس په توګه یو مرسته کوي.

تر ټولو مهم پړاو - د نظریاتو د نسل. دا پورې اړه لري هغه ته، د قوانينو تر ټولو. په حقیقت کې، د دې ګام يوازې د ټول ټیم د لاس لرلو ته اړتیا لري. يو سړي، چې په اصل کې، هم د ورپیل تخنيکونه کله چې په هر ډول موضوع کار وکارول شي، خو د هغه فکر د کورس ته د يوه کس د تجربه محدود دی او د،، د رواني ډول. یوه ډله اجازه ورکوي له دغو پولو ته ولاړ شي.

ورپیل تخنیک حکم تر ټولو مهم د واکمنۍ: د نظر باید د اصولو تاسو نه شي کولای دا کار سم نه شي قضاوت په توګه که د ټیم د غړو غوښتل چې د بل چا د نظر ستاينه،. خو د پراختیا او د بل چا شي مفکوره لا پراخه کړي. په دې پړاو کې، کولای شي نه وي "هم واقعي"، ته اړتیا نه وايي، چې دا هغه څه کار نه به او یا به په هر ډول جانبي عوارض واقع کيږي. نو دا ناشونې په اصل کې د نظر بحث دی، ځکه چې دا به هرو مرو د ارزونې وکړي. انتخابونه باید د حل په توګه جوړه شي، او په لومړي نظر په ناپوه مفکورو کولای شي د يو ډېر معمولي او اغیزمن حل الرې په اساس، له دې امله دا ناشونې حتی د هغوی د craziest نيوکه ده. بلکل ټول فکرونه بايد د رسنيو د لیکل شي، بد مفکورې نه د هغو فکري بدلون تخنيکونو څخه استفاده وشي. د خپل ارزونې ځواکونو چې د نسل انتخاب ښه خوندي دي ته اړتيا لري.

دغه لانديني حاکميت - "وحشي" او اریانونکی مفکورې وهڅوي. دا په دې صورت کې دي د حل لارې توليديږي، چې په پای ته مخه کړي چې د تر ټولو ساده او روښانه وي. که تاسو په تجارتي فعالیتونو کې بوخت دي، لکه د بېرغونو په يو بيمې دي. آيا له ډاره مبالغه او ان چې د absurdity ټکی راوړي نه وي. د پخوانيو نه په پوهه وايي، نه چې د انارشي د نظم مور ده. د absurdity د ټکی څخه زياتره په ساده او غوره ګټه مفکوره تر لاسه کړل.

په یاد یو واکمنۍ - د نظریاتو د کیفیت او کمیت مهم توليد. د لست 90٪ ړنګول ډېر ناوخته نه دی، له دې امله زيات مفکورو، د احتمال زیات چې د دوی یو به د امکان سره مطابق وي. د هغوی هر باید په لنډه توګه چې د ټولو په کیدای شي په ورته وخت کې وساتي څرګنده شي سترګو.

د يو حاکميت په یاد دا ضروري ده - له يو بل سره د نظرونو پراختيا، دا د انفرادي کار، چې د صالحیت او مهمه ده، له همدې امله، Share او فکر ته دوام نه ده د یو بل د. راځئ چې د پردي انتخابونه ډیزاین خپل خلاقيت الهام، دا يوازې د ممکنه نه ده چې د کامل اختيار ترلاسه کړو، خو هم تاسو او د کېدو ته نژدې یو بل رواني اصلي مفکوره د لیکوال سره مرسته وکړي. په عمومي ډول، د دواړو وړتياوې مهم دي چې: د یو فرصت ولري چې يو نوي مفکورې په جوړولو، او د وړتيا له نورو خلکو سره اشنا شي او د هغوی د سل په سلو کې د اغيزمنتيا د ټولو لپاره.

دا په تېرو واکمنۍ میتود ته ډیره مهمه ده - دا مهمه ده چې د رواني او مناسب چاپیریال کې چې د ټولو ګډونوالو برابر دي او په بشپړ ډول د هر مفکورو د څرګندولو کولای رامنځته کړي. د ډلې مشر باید د ټیم کې د هر چا ګډون ته وهڅوي.

د ارزونې پړاو په ښه دا ده چې په موضوع باندې د تصمیم نیونکو وېشنيزه کې، چې د ده ځای د یوې مفکورې د صالحیت او د یادونې وړ ده له يو څو تنو ته باور. دا به د باور فضا رامنځته، د بل د وخت طريقه کار د لا ښه والي.