د يوه ساختماني شرکت جوړښت: مدیریت، انجينران او کارکوونکي. د ودانۍ د باور

په ماهیت او د جوړولو چارې څو ډوله د مشخصو شکلونو د توپير له امله، د دې سکتور د توليد د نظام کېدی شي چې د امانتونو یا ټولنې مختلف ډولونه شته. د باور رامنځته کول په ځان د ملاتړ اصلي مخونه سيستم کنترول ته اشاره کوي. دا اقتصادي خپلواکي لري په خپل واک کې ځینې کار او مادي منابعو او.

خپل فعالیت

د اصلي دندو د ټرسټ له خوا ترسره شامل دي:

1. د ستيشن د او د ساختماني پروژو او اسانتياوو اروپایې کمیسیون دنده، د نصب او ساختماني ټول لړ توليد کې د سره د کیفیت او مهال ویش په شاخصونو سره سم کار کوي.

2. د زیاتوالی او د موجوده مرکزونو څخه ګټه واخل، له خوا د جوړولو صنعت د شدت د تولید موثریت زیات کړي.

3. د کار د تولید کې پلان شوی زياتوالی او د ټیم د قرارداد د دندو د پلي کولو او د پرمختګ له لارې د کار د سرچینو يوه با صلاحيته د ویش د حل.

4. د کار د لګښت ترسره باندې د څيز د جوړولو او په دې برخه کې د ټول ټول تولید او مدیریت سازمانونو د ښه کمول.

5. د پراختیا او د پلي کولو د چاپيريال د ساتنې په اړوند ضروري فعاليتونو.

په توګه په کار روان دی

د ساختماني کار ممکنه لارو - د قرارداد کولو او د ځان ملاتړ کوي. په لومړي صورت کې، د ټولو ضروري کار د پلي کولو له خوا د ځانګړو ډیزاین او جوړولو سازمانونه، چې د پای ته د قراردادونو پر بنسټ د خپلو کارکوونکو او د مادي منابعو د جذب اندازه ترسره شي. د هغوی دنده - د جوړولو او د يو وخت د مشتريانو ته په هغه وخت کې د دغه تړون برابر د ساختمانۍ پر محل ته وسپاري.

په خاصه توګه، د سازمان سره د يو قراردادي په مرسته د کار اجازه ورکوي چې د د دواړو د مادي او د بشري منابعو د عملیاتي مدیریت، د جوړولو د ثابتو شتمنيو او د کار د تولید د ودې په اړوند د پلان د دندو د پلي کولو د شرایطو په پام کې دنده سپارلې ده نیټی امکان او د وخت ضايع کم کړي.

څنګه باور وي؟

برسېره پر دې، امانتونو کولای شي له خوا د فعاليت ډول ترسره توپير لري. له بشپړولو څخه کیندل - د هغوي يو شمېر له خوا د جوړولو په اړوندوسیمو کې په دې سيمه کې د سترو کارونو په پراخه کچه ګډون اشغال دي. نور دي محدود تمرکز د ورته عملیاتو کې له یو لړ بشپړو يو ځانګړي ډول (د مثال په توګه، په مثلثونو يا تنصيبات).

لکه څنګه چې د فعالیتونو د پوښښ ساحه لپاره، د باور رامنځته کیدای شي دواړه د ښار په کچه پلاتفورم، او د ځمکنۍ او آن-اتحاد سازمان د کچې په کې شتون لري.

د وجهي دا ده چې د یو

د کنترول دستګاه په يوه خطي او فعال کارکوونکو وېشل شوی دی. لومړۍ ډله د وجهي او د هغې د واحدونو چې د خپل چلند د تولید او د مدیریت د برابرولو لپاره د ځینو ځانګړو دندو ترسره کولو د هغو کارکوونکي شامل دي. رييس او د لوړ پوړو رييس، foremen، سروې، میکانیک، dispatchers، او داسې نور د ولسي خپل واحد - - .. ساختماني کارکوونکي له خوا فعال پرسونل ټول نور شامل دي.

د باور د ادارې - د آله، د خپل کنترول موضوع، چې د فعاليت د - د یو لارښود SMU. واليان واک ته د کار په ټول تصدۍ په انفرادي اضافي نفوذيانو تر لاسه کولو پرته د تنظيم. د باور په استازیتوب دا په سره د دریمې ډلې د قانوني او فزیکي کسانو تماسونه ستاسو د سازمان استازيتوب کوي، د خپلو مرستو او ملکیت کې تخلیه کړي، حق لري چې د قراردادونو، د لوی څارنوال د واک او د شرکت په استازیتوب د بانکي حساب پرانيستل لاسلیک لري.

د ودانۍ د شرکت اداري جوړښت

د عادي دندې د باور ستونزو ترسره کړي، او همدارنګه د ټولنو هر بايد د واحدونو د شمېر په خپل ترکیب کې لري. دوی پورې اړه لري چې د اصلي توليد، يعنې د جوړولو او د نصب کار د اجرا، او همدارنګه د ټولګټو، د نیمه پای او هغه کسان چې د اصلي کاروبار د اړتياوو د خدمت د توليد پورې اړوند. په دې صورت کې موږ د ټرانسپورټ، لوژستیک او داسې نور په اړه خبرې کوو. N.

د د د د شرکت د (باور) جوړښتي واحدونو تر منځ اړيکه ده د خپلو ارګانونو تر ټولو مهم - د کنترول سیستم. د واحدونو هر دندو کیدای شي schematically خپرونه، چې د ځینو ساختماني شرکت د جوړښت جوړ شوی دی. راځئ چې په مختصر ډول په هغه څه چې په سترو څانګو کې لاس وګوري.

اصلي سره تړنې لري - SMU (د ساختماني مدیریت) او نوبتي (د فوايد عامې د رئيس) - طرزالعمل بوخت د د د پانګې اچونې پروژې او یا د هغه یوه برخه د ټولو د فوري پلي کولو. د جوړولو او د توکو په پروسه کې یو د لازمو منابعو د فعالې کارېدنې شته.

بيرله څه ده

د ودانۍ د سازمان د ادارې د معلوماتو په جوړښت کې بنسټیز توپیرونه نه دي. د هغوی دنده - د لکه د جوړولو په توګه یوه پیچلې پروسه بریالي عملیات کړي. د دې تر پایه، د پراختیا او د SPR تش په نامه درخواست (د توليد پروژه کې کار کوي)، د برخې يو اکثريت په ګډون - له بهیر نقشو او د ساختمان د کیفیت په تړاو د اسنادو مهال ويش سره د د د جوړولو د پروسې د سازمان يو مفصل مهالوېش،.

د دې معلوماتو د واحدونو د تشکیلاتي جوړښت کیدای شي په کتو سره د ماشین په اندازه او یا د تولید ظرفیت توپير لري. N. په ترتیب سره، ښايي لږ څه توپير لري او د اصلي واحد د مقام په غاړه، د مثال په توګه، او یا لکه "د مرکز د جوړولو د انجنير".

په الندې برخو کې هر څه بوخت دي؟

مشر سرپرست انجنير

مشر (کنترول) سره دوه يا درې substituents ټول تشبث څخه څارنه.

مشر انجنير شامل تخنیکي او تولید د فعالیتونو، او همدارنګه د خونديتوب لپاره په غاړه په نښه کولو او د هغه د سازمان اصالح. دا د جوړولو لپاره د مشر تکنالوجستې په نامه شي. ریاستونو چې په خپل سپارلو دي - د تخنيکي روزنه) TVET (، همدا شان د کار او معاش د سازمان (OTiZ).

له مخې د مشر انجنير واک، په دې خدمت کې مشر مستري سربېره او خوندیتوب لپاره په غاړه لري. د وروستی دریځ، د حاکميت په توګه - د یو لوړ پوړي انجنير.

څه د عامو

د عامو دنده - په باور د مدیریت او یا مستقیم مشتريانو څخه د مرکز، چې د ده لپاره د جوړولو پلان د ډیزاین او اټکل اسنادو يوه کڅوړه واخلي. د بل پړاو - د اړتيا د ادعاوو په صورت کې د ټولو ممکنه توپیرونو او تبصرې د تشخيص، ترتیب سره د هغې مطالعه. نو که د يو کار د فعالیت د پروژې غیر حاضر دی، PHE دنده - د خپلې پراختیایي تنظيم کړي.

د رياست غږوي په مادي غوښتنو په ټاکلو کې مهم رول - د توکو، جوړښتونو او محصولات زیرمې ټول الزمه میکانیزمونو او وسایلو، او همدارنګه د. د ورکړلا هم د څيز پخپله، او ټول فرعی صنعت په توګه د تولید په پروسه د مطلوبو سازمان پلان جوړ کړي. د دې ادارې د کارکوونکو له خوا د هنرمند تولید سهميې له ویشي، عملياتو په ترڅ کې وڅارل خوري د هغوی د ډیزاین او اټکل اسناد د اجرا، او همدارنګه د SNIP ګڼ غوښتنو (دا ودانۍ د کوډونو کیدنی).

نور مشخصات ورکړلا

د ساختماني شرکت د جوړښت، د حاکميت په توګه، چې د په توګه د واقعي جريان کنترول د اړتيا وړ توکو د رياست د ننګونو په تړاو او په پام کې نیولو د لګښتونو د کار. د نورو شیانو ترمنځ، د خپلو مسلکي باید د یو ساختمانۍ پر محل د خوندیتوب د معیارونو او روغتیا ساتنې د اطاعت څخه څارنه وکړي.

هغه هم د تنظیم او د اجرائیه اسنادو د ثبت کنټرول. انصاف تخنیکي زده انجنیران او تخنیکران (د تخنیکي کارکوونکو) او کارکوونکي ترسره کوي.

نور پوستونو او دفترونه

د څه مشر مستري؟ د هغه قضيه - په سمه کمیت او ډولونو لپاره د ساختماني ماشين او د موټرو د کارونو د اړتیا ضرورت په ګوته کړي. د اتومات او میکانیزه پلانونه په توګه هغوي جوړ کړي دي. د مشر مستري دنده - د يو څيز د برېښنا، د اکسيجن مطلوبه اندازه، هوا او د acetylene تر ټولو کليدي تولید پروسه تنظیم کړي.

OTiZ (د کار او معاش د رياست) مرسته کوي لومړني تولید د پراختیا او د هرې ډلې د پلان کار دندو چمتو کړي، د کار د رامنځته یو قانوني چوکاټ، د لامل په کار وخت او د بشري منابعو د ټولو راپور ورکوي.

له مخې د نري رنځ (خوندیتوب) انجنير واک - د کارکوونکو د عملیاتو لنډیز د جوړولو، څارنې سره د خوندیتوب معیارونو سره مطابقت وړ میتودونو د روزنې مسایلو.

اقتصادي مسایلو

د مشر Economist مسؤلیتونه - سره د ټولو تجارتي کار د فعالیتونو او پریکړو د تحلیل په ګډه کار پلان موضوع SMU. د پلان څخه د اټکل او د قرارداد، په ګډون، البته، د يو ساختماني شرکت د محاسبې د رياست - د سپارلو په څو څانګو درلود. د وروستنۍ رول - د تر ټولو مهم دی. هرڅوک پوهيږي چې دا نه ده چې کولای چې له خدمت پرته کوم تشبث فعاليت.

د برخو د مشرانو مستقیم ګډون سره د پالن جوړولو ریاست په د د ټولو SMU او د هغې د ځانګړو واحدونو د تولید د فعالیتونو د دواړو کلني او عملیاتي پلانونو د پرمختګ کړې. هم شته لنډیز د تېرو پلان موده هر. په ګډه سره د محاسبې د پلي کولو د دندو د ټولو او زياته لګښتونه به د راپور ورکولو او تحليل احصايوي طبیعت شي د په تولید مدیریت پلان د باور د ټول فعالیتونه دی په پام کې نیسي.

د محاسبې او بودجې او قراردادونو رياست

د ساختماني شرکت حساب دنده - لپاره د ټولو لګښتونو سره د توليد د يوه انبار، د سازمان او د ټولو ادارو پړاوونو کې بیا کتنه وکړي. بيا - د جنتري پړاوونه هر لپاره د توازن لپاره، چې په تولید کې د لګښت د محاسبې یو سیستم جوړ کړي.

نور ستر اهداف - د صحيح موادو د لګښتونو د کنټرول او د ټولو د لګښتونو له دوی سره تړاو لري، سره د مشخصو کارونو، محاسبه او د معاشونو د کارمندانو ته د تادیاتو د اعدام لپاره د دریم ګوندونو محاسبه.

د ساختماني شرکت په جوړښت کې دنده ارزونه او قرارداد ریاست - د معلوماتو د مشتريانو د ډیزاین او اټکل اسنادو څخه د ترلاسه ضروري مشاهدات او ادعا، طرح په توګه ضروري اسناد ورکړي اجرایوي د بيرله د پرمختګ د سازمان په کې برخه واخلي په پام، د ارلو، ته جوړوو، د اړتیا په صورت،. برسېره پر دې، په رياست کې د قرارداد کولو او د قيمتونو کې بوخت دی.

رسولو رګونه او پرسونل افسران څه وکړي

لکه څنګه چې د د رسولو مسوول SMU مشر مرستیال، - د مادي منابعو د جوړولو هر ډول توليد کړي. دوی د بازار کار وکړي او د د د د رسولو رياست ټول لازم وسايل رسولو قرارداد پای ته. د وروستنۍ رول - سره ورکړلا چې معلومه کړي او د ساختماني موادو، محصولاتو، جوړښتونه، د وسایلو، د ځانګړو جامو، وسیلې، او نور د اړتيا ضروري اندازه محاسبه ...

د تر لاسه معلومات د رسولو رياست ته خپرېږي. د SMU مشر مرستیال هم د یوې سرچینې په خپلواکه توګه د رسولو لپاره یو تړون ته ننوځي. د نور په نوم د رسولو يوه رياست د اویسی (د مادي-تخنیکي رياست)، چې د ده سره د کاري تنظیم او د سازمان د ټولو کارکوونکو ته د ژوند شرایط برابر کړي تړلي -.

نوبتي یو لوی بشري منابع، په واحدونو کوچني مقام پر پرسونل انجنير ده برابره کړې ده. د دغه کارپوه د خدمت موخه يا وویل - د اعلانونو له لارې او يا د کار د تبادلې له لارې د کار د استخدام ترسره کړي، اداره د ټولو اسنادو څو د کار کوونکو د کیمپ، د هغوی د ګوښه، روزنه، د مسلکي پرمختګ، او نور اړوند د اعدام ...

څوک چې د هغه څه مسوول: د ساختماني شرکت الرښود

د قانون په توګه، په مستقيمه توګه د کنترول لاندې - لارښود smetno- قراردادي او پلان ادارو، او همدارنګه د پرسونل او د محاسبې د رياست. ریاستونو - معمولا له خوا مرستیالان دي. د هغوی یو (معمولا، دغه رول د مشر انجنير ته ځي) په توګه د باور د مدیر د لومړي مرستيال خدمت کوي.

نور - د تولید او د اقتصاد د (يا د مشر Economist) د مرستيال. د مسولیت زون - د فرعي قراردادیانو د همغږۍ او لېږلو رياست او، سره سم، د پالن جوړولو او د باور د اقتصادي فعالیتونو په اړه د ټول پوښتنې. اکثرا د اقتصاد مرستيال ورسپارل چې د اټکل-قراردادي او OTiZ د فعالیتونو څارنه وکړي.

د نورو شیانو ترمنځ، د هغه د دندې د مشر محاسب په خدمت کې نږدې د متقابل عمل کې ښکیلې دي. همدغه، د قانون له مخې، د يوه مدير ته انګېزه مستقیم حق لري.

رسولو لامل مرستیال، د دې ترڅنګ، د قانوني سلا مشورې او د منشي د فعاليتونو. د ساتنې د رياست (ACS) او د ټایپنګ حوض، معمولا په مستقيمه توګه په کور کې او چوکاټونه د substituent لاندې موقعيت لري.