د نوي اصول: کار په لوړوالی. په لوړوالي سره کار: د مقرراتو د کار د ساتنې

کار په لوړوالی (Steeplejacks) نه يوازې د ځانګړې پاملرنې، خو هم د متخصص مهارتونو او پوهې ته اړتيا لري. د د پلي کولو د کارکوونکو د هغوی باید تصویب شي. مسلکی بايد وروزل شي چې د نوي اصول پوه.

کار په لوړوالي

د تنظیم غوښتنو په ټولو ادارو او افرادو چې فعالیتونه یې په دې ساحه کې دي ترسره الزام دي. په لوړوالي کار شامل دي:

• د اصلا يا اولاده، چې پنځه يا متره د پلي کولو، سره د يوه افقي سطح يو تمايل عمودي زينه 75 مترو څخه زياته ده.
• په کار کې د 1.8 متره يا زيات لوړوالي څخه د خطر.
• باندې 1.8 متر په ځايونو څخه Unshielded ته دوه متره نژدې پروت د فعاليت ته وسپاره، او که د محافظوی جوړښت څخه کم 1.1 متر ده.
• په کار کې د 1.8 متر څخه کم یو لوړوالي څخه رالويږي، که هغوی د میکانیزمونو او ماشینونه (Beack) شیانو او یا د اوبو د ترسره شوي دي د خطر.

اساسی شرطونه

د کارګمارونکو کولای شي د محلي قوانينو د جوړولو، په پام کې نیولو د خپل کاروبار د ځانګړتیاوو. په دې صورت کې دا ضروري ده چې د ادعا چې نوي اصول لري د يوه بنسټ دی. کار په يو قد کېدای شي چې یوازې هغه کسان چې عمر يې 18 کاله ته رسيدلي له خوا ترسره. ماهرينو د فعالیتونو د اعدام باید لومړني او لاندې لپاره وويل نهاد ترلاسه دوره طبي معایناتو. درستیز غړي باید د ټاکلو وړتوب اړتیاوې پوره کړي. دا بايد د کار د ډول لپاره مناسب وي. وړتوب کچه ده تاييد پر مسلکي زده کړو د سند له خوا.

د خونديتوب مقرراتو

په يو قد کار کېدای شي چې کارکوونکي تېرېدو وروسته ترسره:

• څخه معلومات.
• په خوندي ميتودونو او د کار له ترسره کولو تخنیکونه روزنه.
• د ازموینې او د تراو د موجوده غوښتنو ازمايښت.

د استخدام کوونکی او یا هغوی ته هغه کس له خوا د (دنده) واک، به د روزنې تنظيم مخکې په لوړوالي کار ده ترسره شي. Occupational خونديتوب پوهول کارکوونکو اساسا برابر:

• منلي چې د لومړي ځل لپاره د پوښتنې لاندې فعاليت.
• لیږل شوي ترڅو د بل کار، که دوی د روزنې نه وفات شو.
• مداخله د عملياتو يو کال څخه زيات.

کارپوهان چې په برياليتوب سره د غوښتنو زده کړي او د پوهې او مهارتونو د ازمویل يوه اړونده سند توليديږي. څخه په يو په ارتفاع د کار په دې کېدای شي چې ترسره شوي دي. د کار د ساتنې د کارکوونکو چې اجازه لري چې د scaffolding او د ځنګلونو د انبار د استعمال څخه پرته، د کیبل د سيستمونو د خپلو دندو تمرین لپاره د مشخصو غوښتنو سره برابروي. د هغوی لپاره، د يوه ځانګړي کار اجازه باید خپور شي. Blank فورمې نوي قوانین تصویب کړي. په دې صورت کې په ارتفاع کې کار کوي د یو خاص اصل لخوا ترسره کیږي. کارپوهان په دریو ډلو ویشل شوي دي.

د کارکوونکو کتګوریو کې

له مخې د احکامو د کوم نوي قواعد لري، په قد کار ترسره لاندې ډلو:

1. لومړی - هغه کارمندان چې اجازه لري چې په لوا او یا د یو مسول کس نومول له خوا د استخدام د مستقیمې څارنې لاندې کار کوي.
2. دوهم - foremen، بادارانو، ستاژ مشرانو، مسلکي، سره د اړوندو دندو د مطابقت په اوږدو کې د کمشنرانو.
3. دريم - د کارپوهانو چې د روغتيا او خونديتوب برابر کړي، معلومات ترسره کړي دي. دا ډله د پوهنځي، د کارکونکو هم شامل دي، چې په د ارزونې کمېټې د دغه شرکت د روزنې په ترسره کولو د رييس په امر جوړه شتون لري. دریمه ډله هم د مسوول کسانو د ساتنې د موجوده وسيلې په ساتنې او په منظمه توګه د معاينې بوخت شامل دي، د جواز د موضوع، د قد، د تصویب دنده اجرا پلان کار د مدیریت.

د روزنې

Cross-صنعت مقرراتو په لوړوالي تجویز کار ټولګي سره د پورته 1 او 2 ډلې ترسره کوي. د روزنې د فریکونسۍ - لږ تر لږه 1 وخت / 3 کاله. د د دریم ګروپ د کارکوونکي هم د کار برابر کړي. دوی باید په 5 کلونو کې لږ تر لږه 1 وخت کې ترسره شي. د غوښتنو سره، چې په يوه ارتفاع د کار اصول لري زده کړو وروسته، په ازموينه ورکړل. د هغه Providence ازموینې تختې. دوی د د د شرکت مناسب روزنې ترسره رئيس په امر سره سم جوړ شوي دي. د کمیسیون د د د د د پورته دریمه ډله کارپوهانو، چې روزل شوي دي او د تصدیق جوړه شوې ده. هغه مامورین چې د آزموینه ترلاسه سندونه اجازه د scaffolding او د ځنګلونو د انبار د استعمال څخه پرته په لوړوالي کار د ترسره کولو، سره د کیبل د سيستمونو. برسېره پر دې، د هر شخص د يو متخصص کتاب او سوابقو د ساتنې ورکړل.

traineeship

دا جوړه شوې ده چې د پوهې، د عمل د احکامو چې Cross-صنعت مقررات لري پرمختګ پیاوړې کړي. کار په کې د ستاژ د قد لږ تر لږه د دوو ورځو لپاره ترسره کیږي. د عملي روزنې مشر بايد له کسبګر، foremen، ماهرو مسلکي چې لږ تر لږه د یوه کال لپاره د کار په منځ کې وټاکل شي. د يو کس په غاړه ده ته اجازه دوه کارکوونکي څخه زيات نه ضمیمه کړي. د علم د استملاک کتل دی په کال کې لږ تر لږه یو ځل ترسره کیږي. د دې، د استخدام د اړونده کميسيون له خوا جوړه شوې.

د تشبث مدیر نسخې

د کارکوونکو مشر د خونديتوب ډاډ باید د اړتیا امکان لپاره په لوړوالي کار څخه منع کړي. که تاسو کولای شي پرته له دوی نه، د مشر مکلف دی چې د انبار د کارپوهانو scaffolding، ځنګلونه برابر کړي، د هواره، پریکړي (برجونه) مانا لري، ماشينونه او د شخصي ساتنې توکي.

د ساحې د تفتیش

مخکې له د چې د خطر سره د رالويږي کارمند د احتمال په تړاو معلومولو په ګډه ضروري فعالیتونو د پیل. د دې، د کار په ځای د پلټنې او د اړونده اصول جوړ. دغه پيښه کې د يو متخصص چې به د اړتيا وړ فعالیتونه ترسره کوي د شتون د مسؤل کس لخوا ترسره کیږي. کله چې پلټنې لاملونه کتل احتمال سقوط کارپوه، تر څنګ:

• نا امني anchors.
• شتون fracturable (ماتېدونکي) سطحه، سوريو او یا پرانستل hatches، د فعاليت په سيمه کې د بېلابېلو پرانیستل.
• د توازن متخصص ممکنه تاوان کله چې په ساختماني ladders، scaffolding، ځنګلونه، د زینو کار کوي، په زانګو کې خپل دغوتورنو، له منځه وړلو او یا د ثبات مزاحمت پورته کیږی.
• د ښويېدو سطحه لرلو Unshielded ټالونه شتون.
• د جوړښت، د وسایلو او یا د هغوی عناصرو او د د هغوی لپاره د فعالیت د پلې کولو په اړه له منځه وړلو.

برسېره پر دې، دا ضروري ده چې د کار د غير قرطاسيه ځای د تفتیش په ترڅ کې په پام کې ونیسي دی:

• داقلیم conditions.
• د رالويږي متخصص، مواد او نور توکي د فعالیتونو په ترڅ کې کارول احتمال.
• د لمبې او ولډنګ تجهیزاتو، پرې وسیلې، یا د خاورو د رامنځته کولو د استعمال.
• تيره څنډو د جوړښت عناصر چې کولای شي لامل، د نورو شیانو ترمنځ، د زيان د PPE عناصر ولري.

د خطر عوامل

کله چې د پلټنې کار په ځای کولو هغوی هم په پام کې نیول. د خطر عوامل د لنګر د غاړې د ځای په اړوند. دا شامل دي:

1. د رالويږي احتمال. دا ځانګړنه، چې د ټاکل د سقوط شاخص د لوړوالي د نسبت له خوا چې د سره نښلوي برخې په اوږدوالي د تعلیق ډيرې سقوط نیول سیستم.
2. عامل pendulum. دا سره د هغو ماهرو کې چې يو کس د يوه اړونده سقوط غورځنګ له خوا بدرګه احترام وشی آله ښکاري په دې ترتیب.
3. د تعديل د زيرمې د نشتوالي د خطر. دا محاسبه سره د پرسونل د زياتوالي، د اتصالي او lanyard د عمومي اوږدوالي، رامنځته تعلیق، او همدارنګه په ښکته چې د سطحي د تعادل متخصصین سره یوه دولت سقوط نيولو وروسته چلوي پاتې وړيا فضا ده.

مهم فکتور

کېدی شي چې تاسو د يو لړ تدابيرو نصب جامو د موجوده ټولګه نه بدلون. ژباړه فعالیت لوا بل ځای مدير ته ترسره او يا بل ډول د ترسره کولو د کار د مخ، که د کارپوه د داخلې د صادرولو ده تور په غاړه لري. په دې صورت کې د جامو باید په "ځانګړې لارښوونې" ښخړی په ننوتلو وي. کله چې په کړنو او یا د یوه ټیم په پای کې له تفريح څخه باید له هوا څخه لرې شي. مسؤول قراردادي باید outfit واک مدير يا د هغه چا صادر دا ورسوي. د د کارکوونکو د مشخص د زغم د نشتوالي بايد د فضا برابره کې پاتې شي. بشپړول د هغه د شخصي لاسليک پر دنده په غاړه کارمند له خوا تصدیق شوی دی.

مسلکي لپاره شرايط

لارښوونه: کله چې په لوړوالي کار منع په دوو یا زیاتو برخو وېشي عمودي وخت کې فعالیت کوي. زېرمه وسیلې نه په ساحه کې د څنډو اجازه، په ځمکه او د مادي او د پوړ هغه وويشته. Accessory زیرمه باید په یوه ځانګړې بکس يا کڅوړه ترسره شي. د ښکته او یا اصلا په ترڅ کې اجازه نه لري په لاس وسیلې او پرزو ترسره کړي. هغوی ته لاړ شو چې یا یوه رسۍ، د يوه رسۍ يا ریندي باندې د هغه د اوږو باندې یوه کڅوړه. د پنډوسکې پر سر د کارکوونکو د انتقال لپاره د منع توکي. د اړتيا وړ برخو خدمت یا وسیلې بايد د پړي په مرسته وي. د کارکوونکو په يو قد کې موقعيت لري، باید دا باوري کړي چې نه د خلکو لاندې.

د زینو په کارولو سره

لارښوونه: کله چې د کار په لوړوالي منع کوي:

• پر نازک جوړښتونو فعاليتونه سرته ورسوي، له لارې يې وتل، د ختلو پر کټارې عناصر دي.
• چلول په 2 سر ګامونه.
• يوازې د زینو او یا له یوې خوا د زینو کېږي.
• سره د هغوي په لاسونو کې وسیلې یا د بارونو د زینو خوځون.
• د زینو څخه استفاده وکړئ او يا د ناسمو جوړولو د ښويېدو موادو لمبېده.
• ودرېږي او يا يوه زينه (زينه) لاندی فعالیت کوی.
• N. داسې جوړښتونو په نوبتي pulleys، سوریو ته نږدې جوړول او.
• په اوږدوالي پرته د موادو څخه چې دي د زينه ګام،.
• پنوماتیک وسیلې په کارولو سره کار کول.
• Weld په زینو (زينه).

په پای کې

د خونديتوب ډاډ او چې د هر څيز يا اوزار، د زون، چې به د کار په اړه، بايد د خوندیتوب شي رالويږي پېښو مخنیوی وکړي. دا ضروري څخه واټن اخطارونه یوه ځانګړې، په واضح ډول د لیدلو وړ ګټه ده. ځایونه چې د اغزن باید د مسؤل کس له خوا وساتل شي. په فعالیتونو کې ترسره په lattice ځايونو ته د ګرزیدو هواره ته رالويږي وسیلې او شيانو څخه ډډه ضروري ده.