د نظامي پرسونل مادي امنیت. د سرتیرو نغدو پیسو تادیه

په روسیه کې د پوځي سړي دنده په دودیز ډول په لوړه کچه درناوي کیږي. په ورته وخت کې، دولت هڅه کوي چې دا د مادي نقطه څخه هم ښکیل کړي. روسي سرتیری باید ډاډ ترلاسه شي چې په هغه وخت کې به هغه او د هغې کورنۍ به مالي ملاتړ، کورونه چمتو کړي. ډیری قراردادي سرتیري پوځ ته ځي او په دې باور دي چې د دولت چلند به مناسب وي. د روسیې رښتینې وضعیت څومره د افسرانو د تمویلو سره سمون لري؟ کوم قوانین کار کوي ترڅو د سرتیرو لپاره مالي او نور مالتړ پورې اړوند ستونزې حل کړي؟

فدرال قانون

د روسیې د موادو مادي امنیت د څو نورمال کارونو لخوا تنظیم کیږي. د اصلي تر مینځ فدرال قانون "د پیسو تادیات" فدرال قانون دی، د 2007 کال د نومبر په 7 تایید شوی. د دې قانوني قواعد مقررات د خدماتو په ګټه مالي تادیات شامل دي، د دوی موقف، سرلیکونه، د خدمت موده، د دندې ځانګړتیاوې او نور شرایط په پام کې نیسي.

د نغدو پیسو جوړښت

د قانون مهم احکام چې تنظیموي، په حقیقت کې، د سرتیرو پیسې، په دویم مقاله کې بیان شوي. هلته، په ځانګړې توګه، د ورته تادیاتو جوړښت په اړه ویل کیږي. په دې توګه د سرتیرو پیسې د دوو میاشتو معاشونه دي چې د اردو رتبې لخوا ټاکل کیږي او د یو کس لخوا ترسره کیږي، او همدارنګه یو شمیر اضافي تادیات. دا په اردو کې د قرارداد الندې راځي. د پیسو د تادیاتو په اړخ کې د قواعدو خدماتو ساتنه، په پایله کې، د یو واحد معاش څخه جوړه شوې ده - د پوزیشن له مخې او، چیرته چې امکان لري، اضافي تادیات.

د معاش اندازه

د روسیې د فدراسیون د قانون له مخې، د پوځ معاش په معاش کې د معاش اندازه، یو د روسیې د فدرالي حکومت لخوا تاسیس شوی. دا مجموعه د نظامي پرسونل د پیسو په تادیه کې د ټولو لوی بدلونونو مسولیت په غاړه لري. په ځینو مواردو کې، ځینې واکونه د ځواک نورو اجرایوي جوړښتونو ته سپارل شوي.

همدارنګه، د قانوني معیارونو سره سم چې د سرتیرو د تادیاتو قانون لري، په اردو کې تنخوا باید په کلنۍ اساس لیږل کیږي. اصلي معیارونه د انفلاسیون متحرکات دي، په رسمي توګه د Rosstat لخوا حساب شوي. د سرتیرو د پیسو تادیات د مناسب جغرافیایي کارولو کارول دي.

اضافي پیسې

موږ به د ډیرو اضافي تادیاتو بنسټ په تفصیل سره مطالعه کړو چې د روسیې د فدراسیون قوانینو سره سم د اردو معاشونو ته لیږدول کیدی شي. د قرارداد سرتیرو او قواعدو تغیراتو لپاره د اړونده تخصیص نوعیت مختلف دی. موږ د دواړو لپاره د اضافي تادیاتو ځانګړتیاوې زده کوو.

که چیرې یو کس په کال کې وي، نو کولی شي د لاندې بونسونو معاش ته: د خدمت ځانګړو شرایطو لپاره، د پیچلو کارونو لپاره چې په وخت کې د خطر خطر لري، او د معلوماتو سره کار کولو لپاره د وړتیا طبقې لپاره حساب کړي. پټ.

د قرارداد الندې د نظامي پرسونل پیسې د اضافي تادیاتو سره هم دي. په ځانګړي ډول، دا د اوږدې مودې لپاره د معاش) ټولټال (سلنه فیصدی ده. دا د 10٪ څخه (د 2 څخه تر 5 کلونو پورې د خدمت موده) 40٪ ته رسیږي (د 25 کلونو یا ډیرو په پرتله). د وړتیا د طبقې لپاره هم یو تادیه هم ده، لکه څنګه چې د قول اردو سرتیري. دا د پوسټ (د دریمې درجې لپاره) 30٪ - د ماسټرۍ د وړتوب کټګورۍ سره سم د معاش سره سم د معاش 5٪ څخه توپیر لري.

د دولتي رازونو پورې اړوند معلوماتو سره د کار اضافي لګښت ، د دې ارزښت د معاش 65٪ پورې دی. د دې اضافې تادیې لپاره ځانګړی شاخص په دې پورې تړلی دی چې څنګه راز معلومات هغه معلومات دي کوم چې د چا سره کار کوي.

اضافي پیسې چې د حقیقت لپاره تور لګول شوي چې سرتیري د ځانګړو شرایطو الندې خدمت کوي، کولی شي د معاش 100٪ ته ورسیږي. معیارونه د دې شدت منعکس کوي د روسیې فدرالي حکومت لخوا ټاکل کیږي. په محاسبه کې د خدمت لپاره ځانګړي شرایط او همدارنګه د سرتیرو کټګورۍ اخیستل کیږي. همدا رنګه، 100٪ کولی شي د سرته رسولو دندو لپاره سربېره ترالسه کړي چې په پای کې په خطر کې شامل وي. په ورته ډول، د اضافي تادیې ځانګړې پیسې د روسیې د فدرالي حکومت لخوا ټاکل کیږي.

د ځانګړو لاسته راوړنو لپاره اضافي اضافه پاتې کیدل. د دې ارزښت هم د اردو پوستې په اساس جوړ شوي معاش٪ 100 پورې وي. د دې تادیاتو قواعد، په پایله کې، وړ صالحیت لرونکي واکمند ټاکي.

موږ دا هم یادونه کوو چې په ځینې حالتونو کې، د قرارداد سرتیري د اضافي مرستو تادیه کولی شي د موادو په بڼه کې حساب کړي. بله سرچینه، د دې لپاره چې ممکن د سرتیرو لپاره د پیسو تادیه زیاته شي، د عیسوي خدمت لپاره پیسې دي. د دوی ارزښت، د حاکمیت په توګه، په رتبه کې نسبت تناسب دی. په هرصورت، د اخلاقي خدمت لپاره د پریمیم په اساس نظامي پرسونل ته د پیسو تادیه کول د قانون مطابق، درې معاشونو ته رسیدلی شي. په پایله کې، د مادي مرستې کلنۍ اندازه باید د یوه افسر څخه د معاش څخه کم نه وي.

د زیانمنونکو زیاتوالی

موږ دا وڅیړله چې په روسیه کې د سرتیرو پیسې څنګه حساب شوي. په هرصورت، د روسیې د پام وړ دندې د بهرنی افسرانو شتون ته اړتیا لري. که یو سرتیري خپل دندې په بهر کې په فارمیشنونو کې ترسره کړي، هغه حق لري چې د مختلفو ډولونو د راټیټولو په اړه حساب وکړي. د دوی محاسبه د روسیې د فدرالي حکومت لخوا ټاکل کیږي.

په ورته ډول، د پوځیانو د پیسو تادیه قانون هغه افسرانو ته حق ورکوي چې په بیړنیو حالتونو کې ستونزې، وسله والې شخړې او د تروریستي ضد عملیاتو عملیات، او د روسیې د فدراسیون په ځینو برخو کې د عامه نظم ډاډمن کول.

برسېره پردې، هغه افسران چې په شمال او شمال کې خدمت کوي چې دوی ته مساوي شوي دي، د بیلګې په توګه، په صحرایي سیمو کې، هم د ورته تحرکاتو سره معاش هم ترالسه کوي.

کله چې یو سرتیري پوځ پریږدي، دولت یو ځل د تادیه ضمانت کوي. د دې اندازه د خدماتو په اوږدوالي پورې تړاو لري. که چیرې دا د 20 کلونو څخه کم وي، نو بیا ورته ورته تادیه دوه معاشونه دي، که نور وي - 7. قانون د سناریوګانو لپاره چمتو کوي چې په تقاعد باندې غیر تعدیل ګټه نه ورکول کیږي. دا کیدای شي د بیلګې په توګه، د یو افسر د رتبې محرومولو سره، د حاکمیت په بڼه د مجازاتو، د پوځي لیسې څخه د بې وسلې کولو لپاره، د لاسلیک شوي قرارداد شرایط پوره کولو کې پاتې راتلو سره. دا په زړه پوری ده چې تادیه هم په ځینو مواردو کې نه ورکول کیږي که چیرې یو شخص د اردو ځواک جوړښتونو یا ګمرکونو ته خدمت ته حرکت وکړي.

د موادو ملاتړ نور اړخونه

د خدماتو مادی امنیت نه یوازې د پیسو تادیات بلکه. دولت نظامي مرستې هم د مرستې لپاره نورې لارې تضمینوي. نو د بیلګې په توګه، د لفذاتو تادیه چمتو کیږي - کله چې د یو موقف خدمت څخه بل ته ځي. د دوی اندازه د یو تن سره مساوي ده، او همداراز د دې کورنۍ 25٪ ارزښت د نظامي کورنۍ د هر غړي په ګټه دی. په ځینو حالتونو کې، پوځ حق لري چې ترلاسه کړي، سربیره پردې، د ورځني تادیه سربیره. د یوې قاعدې په توګه، دوی د یو افسر د لیږد په اړه د خدماتو نوي ځای ته ټاکل کیږي. د ورځني تادیې پیسې ورکول کیږي، د هغو ورځو په اساس چې سرتیري په سړک کې دی. ځانګړې پیسې د روسیې د فدرالي حکومت لخوا ټاکل کیږي.

د بهرنیو چارو وزارت، کوم چې د خدماتو لپاره مادي مالتړ چمتو کوي، په کور کې د استوګنې استخدام پورې اړوند تاوان پیسو هم شامل دي. د دوی ارزښت د خدماتو په ځانګړي ساحه پورې تړاو لري. د بیلګې په توګه، په ماسکو او سیمه کې - دا شاوخوا 15 زره روبله ده.

ټولنیز بسته

د لوړې کچې مالتړ اندازه یوه بیلګه، د خدماتو د پیسو تادیه کول، د دولت ټولنیز پیکج دی، کوم چې د قرارداد الندې الندې سرتیرو ته خدمت کوي. د دې جوړښت یوه مهمه برخه د کور چمتو کول دي. دولت د پوځي خدماتو د استوګنې سره مرسته کوي .

که چیرې یو کس په 20 کلونو کې د اردو لپاره خدمت وکړي، نو هغه حق لري چې د اپارتمان په ټاکل شوي ځای کې د اپارتمان په پیرود کې د مرستې لپاره چارواکو ته درخواست وکړي. ورته ورته حق د یو سرتیري لپاره رامنځ ته کیږي کله چې هغه د عمر محدودیت، روغتیا، یا د سازماني ګامونو له امله رسیدلی شي. په ترجیحاتي امر کې د کور اخیستو لپاره، کارمند کولی شي د ورته اړیکو د ریاست ګروي په پروګرام کې ګډون وکړي.

په 2015-2017 کې د پوځي کور چمتو کولو لپاره د پروګرام په اړه، د بیلګې په توګه، د دولت بودیجې څخه د پام وړ تخصیصات - نږدې 81.5 ملیارد روبل. د هستوګنې سبسایډي په اړه ، چارواکو تمه لري چې په 2015 کې 40 میلیارده روبله مصرف کړي. راځئ چې د لارې په توګه، د هیواد په دولتي بودیجه کې د اردو لپاره د مجموعي لګښتونو برخه نږدې 20٪ ده.

د پاملرنې لاندې د ټولنیز پیکج بله بله برخه تعلیمي ده. یو سرتیری حق لري چې په اردو کې د خدماتو په جریان کې د مطالعې حق ولري، او همدارنګه د اردو څخه د رخصتۍ وروسته د لوړو زده کړو په موسسو او ثانوي حرفوي زده کړو موسسو کې د نوم لیکلو لومړیتوب لري.

د اردو لپاره د دولت لخوا تضمین شوي ټولنیز کڅوړې چوکاټ کې، سرتېري د دې حق لري چې په طبي پاملرنې کې هم د ګټو تمه ولري. په ورته وخت کې، د ملاتړ مناسبه اندازه نه یوازې د سرتیرو لپاره بلکه د دوی د کورنیو غړو لپاره هم ده.

د دولت ټولنیز پیکا همداشان د سرتیرو او خورا اړین کورني توکو سره د سرتیرو چمتو کول چمتو کوي. دا په اصل کې د نظامي واحدونو، د راشن جاري کولو، د يونيفارمونو او نورو شیانو چمتو کول دي.

د خدماتو لپاره د دولت ملاتړ یوه بله مهمه اندازه وړیا سفر دی. د دې کار کار ممکنه دی، که چیرې سرتیری د خدماتو نوي اعتراض ته لاړ شي، په رخصتي کې، د سوداګرۍ سفر کې. مګر دلته یو حالت دی - دا امتیاز یواځې پوځ ته ورکول کیږي، چې په شمال کې خدمت کوي او همداراز هغوی ته مساوي دي. که دا معیارونه پوره شي نو د سرتیرو د کورنیو د غړو څخه یو تن وړیا سفر تضمین شوی دی. په ورته وخت کې، خساره پیسې نه ورکول کیږي. سرتیري باید د ټوک ځان ته پیسي ورکړي، بیا، د قانون لخوا د کړنالرو سره سم، د روسیې دفاع وزارت هغه ته لګښت راولي.

د قواعدو منځپانګه

راځئ چې د روسیې د سرتیرو د پیسو تادیه په کوم ځانګړیو ارقامو کې وړاندې شي. د پیل لپاره، موږ به د هغو اشخاصو مطالعه وکړو چې د تلیفونونو لپاره ټاکل شوي. اوس د قسطونو لپاره د تادیاتو پیسو اندازه معمولا معمولی ده - دوه زره روبله. په میاشت کې. په ورته وخت کې، اضافي تادیات کیدای شي 100٪ پورې وي - په عمل کې دا عموما هغه قضیې ته اشاره کوي کله چې یو سرتیری په وخت کې د خطر حالت کې خدمت کوي. د بیلګې په توګه، که هغه د پیراشوټ عملیات کې برخه واخلي، د ډوډۍ ساتلو قضیه کې ښکیل شوي، د چاودیدونکو موادو سره کار کوي. په رسنیو کې، داسې راپورونه شتون لري چې په راتلونکو کلونو کې روسیه، شاید د جلب او جذب پیسو مینځ ته راوړنه زیاته کړي.

د قراردادي کارکونکو محتوا

د ځینو رتبو د قرارداد سرتیرو لپاره ارقام وګورئ. داسې یو اړخ، د UCP پوځیانو د موادو چمتو کولو په توګه) عامه دولتي روزنې (، هغه خلک چې پریکړه یې په مسلکي توګه د پوځ سره یوځای شوې، د پام وړ اندیښنه ده. راتلونکي افسران چې غواړي د خپل هیواد دفاع وکړي غواړي ډاډ ترلاسه کړي چې په وخت کې دولت به د دې توان ولري چې د افسر او د هغې د کورنۍ موادو ساتنه وکړي. موږ به هڅه وکړو چې د اړونده کټګورۍ د سرتیرو د پیسو تخصیص حسابي کړو.

یو ډزوونکی یا عادي عسکر، د 10-12 زرو روبرو په پوځي پوست کې معاش لري. د څانګې قوماندان د 15000 روبرو د ورکړې اصلي برخه کېدی شي. په عموم کې، د قراردادي سرتیري چې اوس یې پوځي خدمت پیل کړی وي کولی شي د 15،000 روبرو لومړني معاش توقع کړي.

د سرلیک لخوا د اردو تنخوا راتلونکي بل ډول. د هغې ارزښت د پوستونو پورې اړوند پیسو لپاره خورا لږ دی. د خصوصي شرکتونو لپاره، دا شمېره شاوخوا 5 زره روبله ده، د شرکتونو لپاره - نور: نږدې 5،5 زره روبله. د جونري سارجنټ کولی شي د 6 زره روبرو په معاش حساب وکړي. سرتیری یو قدم اوچت دی - 7 زره روبله. لوړ پوړ - تقریبا 7،5 زره روبله. فورمین، په بدل کې، کیدای شي د 8000 روبرو معاشونه ولري. دا ارزښتونه، لکه څنګه چې موږ مخکې پورته یادونه وکړه، د افراطیت کچه پورې تړاو لري.

د پورته کټګورۍ د خدماتو د پیسو د حساب ورکولو لپاره، موږ باید د معاش دواړه ډولونه اضافه کړو، او د ورته تخصیصونو اندازه یې هم زیاته کړو. راځئ یو ساده مثال په پام کې ونیسو.

د جونیګیرجنګ احتمال ممکن د 15،000 روبرو معاشونه د نظامي خدماتو لپاره 6000 روبوس ولري. ډیری احتمال، هغه پدې وروستیو کې په اردو کې خدمت کړی: 2-5 کاله. د اوږدې مودې لپاره اضافي اضافي چارج، که تاسو اوسني ارقام په پام کې ونیسئ، د روسیې د فدرالي حکومت لخوا ټاکل شوي، به 2،100 روبله وي. سارجنټ، ډیری احتمال، د 3 ټولګي لپاره وړتیا لري. دا حالت د محاسبې د پایلو پراساس د سرتیرو لپاره د پیسو تادیه کې لږ څه زیاتوالی المل کیږي. د سرغړونې لپاره، ورته تخصیص به 750 روبین وي. فرض کړئ چې هغه د خدماتو ځانګړي شرایطو لپاره د موقف لپاره 50٪ تنخوا لوړوي.

موږ به د سرجنټ پوستونو کې د خدماتو لپاره د پیسو تخصیص حساب کړو، دواړه معاشونه زیات کړئ، اضافي اضافې اضافه کول، او همدارنګه د مالي بنیاد 50 سلنه برخه چې د دې موقعیت پر اساس وي. دا به 350 350 ریلونه وي. دا هم یادونه کوي چې د پیسو تادیاتو په حساب کې، خدماتو کې ممکن بونس یا مادي مرستې شاملې وي. دا کولی شي د محاسبې شمیره د 7-8000 روبرو په واسطه لوړه کړي. په دې توګه، د UCP نظامي پرسونل مواد، که چیرې اغیزمن وي، نو راتلونکي یا نوښت افسران به وګوري چې د دوی معاش معاش په هیواد کې اوسط سره پرتله کوي یا حتی د هغې څخه لوړ وي. که څه هم د روسیې په ځینو سیمو کې دا شاخص به په پوره توګه په پام کې ونیول شي.

دا په زړه پورې ده چې که د قرارداد سرتیري د دندې په موقتي فعالیت کې یو مشخص موقف ولري، نو بیا به دا د هغې سره تړاو لري او نه یې د هغه اوسني موقف سره. په پایله کې، د هغه پیسو تادیه چې د هغه د شخصي عنوان او موقف لخوا چمتو شوې ندي ورکړل شوې. سرتیري به خپل تنخوا ترلاسه کړي که چیرې هغه د لنډ مهاله مودې لپاره په عارضی خالي ځای کې خدمت وکړي.

د نظامي تقاعد موادو مواد

موږ هغه اړخونه وڅیړلو چې نظامي پرسونل ته د پیسو د تادیاتو تادیه منعکس کوي، مګر په عمده ډول یواځې د هغو کسانو لپاره چې په اردو کې خدمت کوي. دا به ګټوره وي چې د هغو کسانو د مادی امنیت په اړه چې د دوی څخه د متقاعد کیدو وروسته رقیب شوي د اندیښنې معاینه وکړي. لکه څنګه چې د فعالو افسرانو معاشونو په صورت کې، د پوځیانو د پیسو تخصیص چې مستعار دی د دولت لخوا ترسره کیږي. په ځانګړې توګه، د اکتوبر په 2015 کې به ارزښت 5.5٪ وي.

د متقاعد پوځي تقاعد د محاسبې لپاره عمومي فورمول په لاندې ډول دي: که چیرې افسر 20 کاله یا ډیرو لپاره خدمت وکړي، نو بیا تادیه شوې پیسې به په عمومي توګه، 50٪ تخصیص او همدارنګه په 20 کلونو کې د هر کال لپاره 3٪ اساسي خدمتونه جوړ کړي. په هرصورت، حد اقل پنشن نشي کولی د تادیه 85٪ څخه زیاته وي. په پایله کې، که چیرې پوځ 25 کاله خدمت کړی، بیا د تقاعد په اډه کې - د ورته 50٪ تادیه او همدارنګه د هر کال لپاره 1٪.

د روسیې فدراسيون قوانین تضمین کوي چې د متقاعد پوځي تقاعد اندازه به د ممکنه اصالحاتو له مخې د افسرانو لپاره د پیسو د تادیاتو حساب کولو لپاره په طریقه کې کم نشي. په نظرياتي ډول، دا ممکنه ده چې د قانوني کړنو په اړه تعديلاتو له امله چې پوځي معاشونه تنظيم کړي، د ماليې وزارت ښايي د نظامي تقاعد د مطلق ارزښت کمولو لپاره او همدارنګه د فعالو پوځيانو تاوان ورکولو لپاره رسمي شرايط ولري. د فدرالي قانون د 5 مادې سره سم "د سرتیرو پیسو په تادیه کې" په داسې حالاتو کې، دا تضمین شوی چې د پیسو حقیقي پیسې لږ تر لږه د قانون بدلونونو څخه کم نه وي.