د مسلکي پرمختګ په سند: یو نمونه فورمه او د ډکولو لپاره د واکمنۍ

د مسلکي فعالیتونو په اوږدو کې بايد وخت په وخت د زده کړې کچه لوړه کړي. د وخت په خوا ځي - د کارپوهانو د کار لپاره د ټکنالوژۍ، معیارونو، د غوښتنو او په دوامداره توګه په کتابتون کې. د مسلکي پرمختګ سند د - د د کارکوونکو د مسلکي لوړ ضمانت. دلته د مسلکي پرمختګ د سند د يوه نمونه، او همدارنګه له د تېلو د خپلو اصولو سره آشنا ده.

د روزنې

د مسلکي روزنې - د کارکوونکو يو ښوونيز فعاليت، چې موخه يې د يوه نوي مسلکي په سيمه کې، يا د روزنې په موخه د کار لپاره مناسب شرایط ترلاسه ده. دا د هغه کارمندان چې لا د ښوونې او روزنې د ثانوي یا له هغه لوړ کچه لري شتون لري. او په 2013 کې، د دې فرصت د پوهنتونونو او کالجونو کې زده کوونکو شتون شو.

د مسلکي روزنې د دوهم او ورپسې د لوړو جوړښت د بدیل د چمتووالي ده. ګټي:

• آسانتیاوو. د پوهنې سره د اصلي کار په ځای شي.
• د کم لګښت. پرمختللي زده کړې کورسونه دي د دوهم لوړو زده کړو د ترلاسه کولو په پرتله ډېر ارزانه.
• وخت Save. پرمختللي زده کړې کورسونه شامل دي د مطالعې یوازې مسلکي .وګوري.

د بشپړ وخت، ماښام او یا سیمو د مخابرو: ټاکلو کله چې يو مسلکي کورسونو کې د یوه کارمند په حق لري چې د پوهنې درې بڼو یو انتخاب لري.

Document جزیات

د مسلکي پرمختګ سند د - د اسنادو د جعل په وړاندې وساتل او د تخصصي زده کړو ادارې امر دی. دا یو سخت پوښ چې د اړتیا او د عنوان نه ده. د قانون په توګه، په پوښ یوه ليکنه "د سند د مسلکي پرمختګ" طلايي رنګ، له خوا تود دوديزې وکارول شي. هم په پوښ اجازه یوه لوګو د ارګان چې د سند صادر يا تنطیمیږي ځای.

د د د سرليک مخ جوړ نمونه مسلکي پرمختګ په سند بايد د ښوونې او روزنې اداره په اړه معلومات لري. همدارنګه، هلته بايد د نوم ليکنې د شمېر، د ښار چې د داسې ترلاسه سند، نېټه، د چارواکو لاسليکونه، او د نوم وي. D. سند، چې د مسلکي پرمختګ د هغه سند، نه باید د سترګو د سترگو لري، او دا بايد د سره د نه استعمال شي لږ تر لږه درې امنيتي الیاف.

د سندونو د ترلاسه کولو لپاره د پانګې لپاره ليوالتيا ښودلې

د دې لپاره چې باوري کړي چې د دې سند لپاره د اړتيا، تاسو باید د ګټو چې دا کولای شي د خپل خاوند راوستلو په اړه پوه شي. د دې سند ګټې په لاندې ډول دي:

1. کله چې د دندو په کتابتون کې، هغه به ستاسو د سوانح د یو ښه برسره وي. د کارخاوند ته به خامخا په پام کې ستاسو ګټه د جواز لپاره د موجودو بستونو نورو کانديدانو واخلي.
2. دغه شرکت، چې کارکوونکي په منظمه توګه تازه کورسونو کې ګډون، به د خپلو سیالانو په منځ کې تر ټولو په بریالیتوب سره کار وکړي.
3. د پرمختللې روزنې یو سند سره لرل، د کارکوونکي کولای شي د خپل مسلک د ودې درخواست، یا لږ تر لږه، د هغوی په معاشونو د پام وړ زیاتوالی.

په درلودلو سره ټول د دې سند د څرګند ګټې په پام کې، چې دا په بشپړه توګه نه شي په توګه د وخت او هڅو ضایع وړ.

د لياقت سندونه فورمې

پوری د زده کړو کورسونه د کارکوونکو د روزلو لپاره ډیزاین، دوه عمده ډولونه، چې د پرمختللي روزنې یو سند سره ویشل شوي دي شته دي. د دغو اسنادو نمونه به له يو بل سره هم توپیر لري.

کارمندان چې د زده کړې کورسونه ټولټال 100 څخه زيات ساعتونو کې، د پرمختللې روزنې یو سند تصویب. او هغه کسان چې د ورته کورس کې وفات شو، خو د 100 ساعتونو کې ټول موده کې به د پرمختللې روزنې یو سند ترلاسه کړي.

د داسې يو سند فورمه شي په داسې يوه لاره چې دا کیدای شي په اسانۍ سره د متن لیکل ښکلي او د نيتبل وليکی ډک کړي رسم. په عددي ارزښتونو سربېره اټکل هم باید تعدیل شي او په عبارت، د مخففات او لنډيزونه له شتون پرته. ياده ونه باسي چي ټول ډولونه بايد د ساتنې يوه مناسبه کچه وکتل شي.

د اسنادو ډولونه:

1. د لنډ مهاله مسلکي پرمختګ په سند بايد د ټاپه کاغذ د استعمال شي. دا سخت پوښ پرته قات د غليظ کاغذ پاڼه.
2. د پرمختللې زده شواهد باید lederinovuyu پوښ دننه چې معمولا د ده فوم ربړ طبقه لري.

د دوه اسناد اړخونه جوړوي 21h15 وګورئ. ټول ډولونه، د زده کړې د کچې تصديق باید سره په معياري فورمو کې د پوهنې د وزارت په امر فرض سره سم ترسره شي.

د اعتبار

په سند او پرمختللې زده سند په ځانګړو فورمو، چې، په خپل وار، د امنيت د چاپي محصوالتو دي جوړ شوي دي. په تعلیمي ادارو کې چې د حق د سازمان چې به د دغو فورمو چاپولو غوره لري رانيول او د دغو اسنادو د وړاندې جوړ شوی دی.

د مسلکي پرمختګ سند پنځو کلونو زیات نه وی. د اعتبار معمولا په هغه سند فرض ده د صادرولو په وخت څخه ګڼل کېږي. دا مامور حق لري چې هر کال وړتوب کورسونه تېر شو، په پای کې چې هغه به هم سره د اړونده اسناد برابر شي. او د کلن سند یا د کارکوونکي مسلکي وړتوب چې سند وتلو نه، او د هغې د اعتبار نه دی ودرول.

پایلې

په اوسنۍ نړۍ کې، چې د ټکنالوژۍ په حال ده چې په دوامداره توګه ښه شوی دی، د معیارونو او د کار د اصولو د ټولو ډولونو سره بدل، تاسو باید په دوامداره توګه وده او د خپلو مهارتونو ته وده ورکړي. مخکې د کار د کانديدانو سخت انتخاب تېر شو او د اړتیاو د هر وخت زيات او نور. د تگالرې د ځان د پرمختګ او د پوهنې، نو مامور به تل په کار غوښتنه وي او نه به د خپلې دندې له لاسه ورکړي. د پرمختللې روزنې د سند د يوه انکاریدونکي ثبوت شي.