د ساینس socionics د نظره څخه د ذهني جوړښت

د دودیزې ارواپوهنې او ناکام د جوړولو د "ښکلي"، د خلاصیدی یوه کاري نمونه. که څه هم، چې د هغه څه چې د انسان د فیزیکدانانو جوړښت په اړه د پوښتنې په ځواب، کولای شي ځوان ساينس socionics ورکړي. دا ولي ضروري ده تر څو د علم، د نظر دی چې يوازې د يو څو لسیزو تبادله غوږ؟ ځکه چې دا د کمپيوټر ساينس، او د ذهن د پراختیا پر بنسټ لري مرو معلوماتي طبیعت.

نو، څه شامل دي د فیزیکدانانو؟ ټول ذهني پروسو واقع د خلاصیدی یا شعوري او یا بې هوښه برخه ده. او دا یوه مرموز subconscious نه ده او یوازې د پروسس کیږي، چې د یو "اتومات" nature لري. که چيرې يو کس وو چې د هر هغه څه چې د هغه د رامنځ ته خبر وي، هغه به په ساده ډول نه شي کولی چې د معلوماتو د ثابت جريان، چې بايد تر دقيقې توجه ورکړل شي ودرېږي. ځکه نو، د پروسې د لړۍ ده چې د شعور د وسعت رخصت د اتوماتیک په کچه د محصول د فیزیکدانانو جوړښت دی.

اړخونه - د معلوماتو په نړۍ کې له تر لاسه ټول حجم کیدای شی په 8 برخو وېشل. اړخونه د ازمایښتونوله ټاکل او د دې علم بېرته Jung د پرمختګ، چې د مشهور، رواني ډولونه تشریح کیږی. ځلیدونکی نظريه، چې دا په ډولونو او د درک د اطلاعاتو بېلابېل ډوله ميتودونه نه ده، د څېړونکو دومره اوږد نه وړاندې د راغلل. د رواني دندو - نو، د معلوماتو د 8 ډوله، ځانګړي ترتيبات د هغوی سره کار کوي. او رواني جوړښت سره د کار د دندو له نږدې اړونده ده.

د معلوماتو پروسس - دنده - کولای شي د مختلفو "ځواک" لري. د معلوماتو د 4 ټوټې په ډېره لوړه کچه پروسس شوي دي، او د 4 - د ټيټ دی. ولې موږ کمزوری دندو د خلاصیدی جوړښت ته اړتیا لري؟ راځئ چې د لاندې مثال په پام کې ونیسي.

د مثال په توګه، يو شمېر خلک له امله د ذهنیت د ډول سره اړیکې ودانۍ مه مقابله نه. هغوی د عمر په لومړيو وختونو څخه پوه او زياتره له لاري لاړ شي، که څه هم ښايي سم نه وي. په اړخونو په منځ کې socionics نه یو اړخ لري - "د اړيکو". دا خلک په دا "کمزورې" دنده بوخت دي. سړی د کمزوری دندو اړخونو نا امنه احساس کوي، خو ځکه چې د توان مفاهمه اړیکې جوړولو ډېر کولای شي د دې رواني يو کس اغيزه او په اړه بل چا د نظر. هغه په ټولنه کې او د ځانګړي کسان به وکولای شي چې د خپل یوه ارزونه واچول شي متکي ته مفاهمه توان. هو، دا د ادارې شي. آیا دا بد؟ نه، ښه، ځکه چې اداره ده چې د عادي فعاليتونو په ټولیزه توګه د ټولنې لپاره د اړتيا لري. دا د یو کمزوري فعالیت بلاکونو مونږ د ادارې. «پیاوړي" دندو - خو د پریکړو د خلاصیدی اجرائیه واحدونو له خوا پلي کیږي.

لکه څنګه چې تاسو په ياد، د معلوماتو د خلاصیدی نه پوه. په socionics دا ګڼل کېږي چې دا سيمه کنترولوي د superblock حیاتی. دا جرګه د تذکرو او SUPERID بلاکونو (سره psychoanalytic پلوه اشتباه نه شي). تېر هم superblock خوښي په نامه. د مثال په توګه، يو شمېر خلک په کلکه د نورو د احساساتو فعاليتونه، داسې حال کې چې نور د روښانه سوداګرۍ مقرراتو څخه خوند اخلي، او نور په نورو ضدي مظهر adore. د ذهنیت شپاړس ډوله، او 16 هغه الرې چې د خلاصیدی راژوندي شتون لري. ، یوځای SUPERID وروسته معلومات نفوذ ترلاسه کار تذکرو. او دا پېښېږي neosoznavaemo.

که یو سړی د یوه نوي ننګونه، چې د هغه د زاړه الگوريتم په اساس پریکړه نه شي کولای په مخ کې ولاړ، راځي د شعور او یا د دماغي ژغورنې واحد. په دي کې د بنديز Superego (ټولنیز کنترول واحد یو سړی باندې) او د نفس (تخليقي واحد). لومړی د دغو ګوري چې "دا د خلکو په شان"، او د دوهم رامنځته یو بې ساری تخليقي کار محصول دي. د مثال په توګه، يو شمېر خلک کولای شي یو ځلیدونکی تيوري، د نورو د جوړولو - یو ښکلی طراح جامې، نور - نوې تکنالوژي د فوايد.

په دې ډول، د فیزیکدانانو جوړښت اړتیا پریکړې وکړي او هغوی ترسره خوا ټاکل کيږي، او د ده په کافي اندازه ساده چې دا کولای شي چې په طبيعي ژبې د تشريح شي.