د د د د ښڅو رتبه محاسبه: د الګوریتم اصلي ځانګړنې

د هر تبعه د رسمي کار باید د کار د اسنادو د په فورمه کې ثبت شي. ولې دا کار؟ د لا کولای شي په باوري ترلاسه تقاعد حساب کوي. د ښڅو د رتبه محاسبه خپل د ځانګړنو او د ځانګړو محاسبه الګوریتم لري.

define

وړاندې له دې چې د خدمت په اوږدوالي محاسبه، تاسو باید تعین څه دا جوړ شوی. By رتبه وخت چې د حقيقي اشخاصو په دې او يا دا چې چارواکي د فعالیتونو مصرف پوه شي. د کارکولو برسیره، د دې شامل مطالعه، ولادي رخصت او داسې نور. D.

دا هم د يادونې د بيمې د مفهوم په پام کې ده. دا موده کله چې د کارفرما د تقاعد د صندوق د کارکوونکي د ونډې لپاره ورکوي.

کله چې راغلې د تقاعد د خدمت په اوږدوالي یوازې تړلی، خو نن حالات بدل شو. او د اصلي رول اوس د بیمې تجربه (چې د ده په اړینه توګه د خدمت د عمومي اوږدوالي يوه برخه) له خوا لوبولی دی. په بل عبارت، د کارکوونکو د تقاعد د صندوق، لومړی د بيمې موده په پام کې، او بیا د ضريبونو محاسبه د کار ریکارډ رتبه په محاسبه ترسره کړي.

ولې په پام کې

دا د مصلحت په اړه چې ولې وساتي پوښتنه شمېرنې وخت. د مشروع د تقاعد د دی په سمه توګه ارزول شوي دي. د خلکو چې ځانونه وقف د يو ځانګړي او د کار فورمه دوی نه د ځانګړو تګ راتګ یو وېشنيزه کې شته. او هلته هغه څوک دي، د هر دلیل، په پرله پسې توګه د کار په کتابتون کې. او په دواړو حالتونو کې، کارکوونکي بايد وضع ونډې شوي دي.

د د خدمت ته اړتيا لري او د څانګي کارکوونکي يا د بيمې د شرکتونو کاله محاسبه وکولای شول چې د فيس د معلومولو لپاره په کوم اساس تکیه وکړي. او چېرې د معلوماتو د تر لاسه؟ البته، د کار.

چې د ټولو تجربه شامل دي

لکه څنګه چې مخکې نازل کې، ټول په اوږدوالي محاسبه د ښڅو کېدلی شي. له مخې د روسیې د قانون، د تجربې په کار او د بيمې وېشل شوی دی. په د کار موده سربېره رتبه، عبارت دي له:

• د لوړو زده کړو د مطالعې په موده کې؛
• د پوځي خدمتونو د تیریدلو سره؛
• ولادي رخصت؛
• تر شپږو کلونو کې د يوه ماشوم لپاره پاملرنه؛
• د ملکي خدمتونو د؛
• د بند په موده کې؛
• د کار په مرکز د وخت مصرف ثبت؛
• په سیاسي او عامه ژوند کې د ګډون په موده کې.

له خوا د خدمت د مودې په اوږدوالي د تقاعد د صندوق ونډې لېږدونې شاملې وي.

څنګه کولای شو چی د خدمت په اوږدوالي سره محاسبه کړو؟ تاسو په ساده ډول باید د ټولو د پام وړ پړاوونه لوړېږي.

موږ باور لرو چې د بيمې د مودې

که د یوه کارمند په دې توان نلري چې د کار په بڼه ورکړي، او دا اشتباه کړې وي، د ځانګړو عملیاتي موده تایید په لاندې توګه دي:

• په لیکلې بڼه د یو کار د قرارداد، له خوا د قانون د ټولو اصولو اعدام برابر کړي؛
• سندونه له خوا د یو سازمان او یا دولتي ادارو صادر کړي؛
• څخه په امر شیرې وکړي؛
• د شخصي حساب په اړه معلومات برابر کړي؛
• څرګندونو چې د معاشونو د رسید اعتراف ښيي.

سندونه ته د خدمت به د لاندی معلوماتو لرونکی اوږدوالی تایید صادر کړ:

• شمېر او د موضوع نېټه؛
• کارکوونکي د معلوماتو، د کار د ځای په ګډون؛
• د کار د فعاليتونو په ترڅ کې؛
• د تخصص او کارکوونکو تجارت کوي؛
• د دې سند د موضوع لپاره د دلیل.

که د کار او د بیمې د دورې په موده جوخت، په پام کې یو شی وي. کوم وخت چې د انتخاب له خوا په خبره شوې خبرپاڼه ورکولو د کارکوونکي پریکړه کوي.

تاسو هم باید په یاد رتبه څنګه محاسبه کوي. پړاوونه شمېرګر د بشپړ کال په پام کې نیسي، د 12 میاشتو او د بشپړ میاشت د 30 ورځو کې شامل شامل دي. په دې حالت کې، که یواځې د کال د جوالی له 1 په اساس ده، کله چې يوازې د مياشتې په شمېر مشخص، د 15 شمیر څخه اخستل شوی وی.

د شمېرنې الګوریتم

د د د د ښڅو رتبه محاسبه کولای شي په لاسي یا د سره د ځانګړو پروګرامونو، شمېګرونه په مرسته ترسره. په هر صورت، تاسو باید د محاسبه عمومي اصولو پيروي وکړي. د الګوریتم په لاندې ډول ده:

1. دورو چې به ورته اړتیا وي د یو عام تجربه ته د ننوتلو په ګوته کړئ (دا شامل دي چې د پیل او د کار د فعالیتونو د هر وخت پای کې، همدارنګه د پړاوونه چې په رتبه کې شامل دي).
2. د هر موده د مودې د جنتري ورځو جوړول.
3. Vyschityvanie په ورځو کې د وخت د ټولو موده.
4. د بشپړ میاشتو محاسبه.
5. د بشپړ کاله محاسبه.
6. په کلونو، میاشتو، ورځو د ټول وخت موده د وروستي هوډ.

د شمېرنې بيلګي

د دې لپاره چې د خدمتونو په اوږدوالي محاسبه، تاسو کولی شئ د تقاعد د صندوق د يوه غړي سره تماس ونيسئ، نو د خپل خپل محاسبه، چې د خدمت په اوږدوالي محاسبه هر آنلاین پروګرام وکاروي.

که تاسو غواړئ چې د تجربه محاسبه د د د کار د فعالیتونو د هر دورې په پای کې د اندازه واخلي مجموعه د هر کار د دورې په پیل: ځان، تاسو کولی شئ چې د محاسبې ساده میتود وکاروي. وروستۍ پايله ده چې د خدمتونو د اوږدوالي.

د ښڅو د رتبه محاسبه کیدای شي په لاندې توګه وګوري.

يو تبعه Petrov د هغه د کاري د 23.01.1997 فعاليت پيل او په تصدۍ 17.11.2007 ښار بل د هغه په بل شرکت په دې موده کې له 12.12.2007 ته 24.05.2010 کار پای ته دا، په تېر کار د هغه سره د 07،06 ثبت .2010 د 16/12/2016 ښاغلی

د مشخص د محاسبې طريقه په کارولو سره، د د هرې دورې له پېل د نېټې اضافه او تر لاسه: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033: بل د، د د دورې په پای کې د نېټه اضافه کړي. - 42.19.6014 = 9.15.19 57.28.6033: له د ګوښه مودې لپاره ترلاسه پايلې، چې موږ په پایله کې د کار د پيل په موده کې تر لاسه وشمیري.

په دې اساس، Petrov لپاره د 19 کلونو کې، 9 مياشتو او 15 ورځو کې کار کاوه.

نو دا ممکنه ده چې د خدمتونو په اوږدوالي محاسبه کړي. حسابوونکی او نورو شمېرلو ميتودونو د الګوریتم پر بنسټ کار وکړي. مه چې په دورو اشاره ونه باسو او کیدای شي د بيمې د دورو (او د جملو يا د کار او يا د بيمې موده غوره اړتیا پر بنسټ د کارمند) شامل دي.