د بې کارۍ کچه څه ده؟ څرنګه چې په هیواد کې د بې کارۍ د کچې معلومولو؟

د څو کلونو لپاره په یوه قطار کې، يو شمېر شنونکي او د اقتصادي چارو کارپوهان د پېل وړاندوینه د اقتصادي بحران په روسیه کې. دغه حالت د عادي تبعه د ډېرې ستونزې ونډه ورکړل شي، چې د اصلي - په هیواد کې د بې کارۍ کچه. بلکل دا موضوع سازمان لکه Rostrud - د فدرالي خدمتونو، پرمخ د کار او ټولنیزو امنیت د وزارت له خوا.

سره له دې، چې د بې کارۍ کچه کولای شي په توګه د هېواد د ستونزو د مطلق اقدام نه وبلل شي. دا ټول څنګه د محاسبه کيږي پورې اړه لري. دا حقيقت چې د خلکو د ټولو کتګوریو کې نه شي کولای په ډاډ د وزګارو د شمېر منسوب شي. څه پېښ سوي او څرنګه چې په هیواد کې د بې کارۍ د کچې د ټاکلو په دی؟ راځئ چې په تفصیل سره وګوري.

هغه مفهوم او تعریفونه

دغه اصطلاح "بې کارۍ" د يوه حالت کې چې د وګړو توان مزد لرونکي کار د موندلو او په دې توګه اقتصادي پلوه فعال د د دولت د خلکو د نورو برخو لپاره د بار وزن يو ډول شي ته اشاره کوي. لکه څنګه چې تعریف کار د نړیوال سازمان، د بې روزګاره دی - يو کس چې غواړي کار وکړي او یو فزیکي امکان وي، خو دا يو خاص ځای ونه مومي.

د دې لپاره چې په سمه توګه د ټولو شاخصونو محاسبه، موږ باید لومړی د ټول نفوس په 2 ډلو وويشي:

1. د اقتصادي فعال (en) - هغه اتباع چې په توګه د بېلا بېلو لاملونو له کاري ځواک نه شي وبلل شي. دا شامل دي:

• د ښوونځيو د بشپړ وخت زده کوونکي؛
• متقاعد، پکې د تقاعد ګټې اډه کې دنده نه لگوي؛
• کسانو په کورنۍ کې بوخت دي، د ناروغ پاملرنه کوي، ماشومان، او له همدې امله نشي کولای چې کار وکړي؛
• د خلکو سره د خپل کار د لټون هوښيار شوي او هڅه کوي مخه؛
• یوازې نه غواړي چې کار کوی دغسې یوه اړتیا نه لري او یا.

2. اقتصادي ډول د فعالو (EA) - د هېواد د څورب نفوس، د کار مخه لري او يا د هغې د فعال لټون دي. دغه برخه هم په دوه کتګوریو کې لا ویشل:

• بوخت د (ب) - د وګړو (په پام کې د عمر) چې کار ګومارل شوي دي او تر لاسه لپاره د خپل کار ورکول، او همدارنګه هغه کسان چې د ښه، د مثال په توګه، د يوې کورنۍ د سوداګرۍ لپاره کار وکړي، او د پیسو نه ده ترالسه کړې.
• بیکاره (ب) - د د کار د عمر د نفوس، چې د ټولګي نشته، د کوم لپاره چې د عوايدو د ترلاسه لري برخه؛ د دنده وړاندیزونه په صورت کې د کار د ژر تر ژره پيل ته چمتو ده؛ په فعاله توګه په لټه کې (نور کار ته استوي، د استخدام مرکز یا دوستانو ته ځي، ګډون د کارونو نندارتون، ...)؛ چلوي د کار د خدماتو له خوا د روزنې (بیاروزولو).

په عمومي ډول موږ کولای شو، چې د بې کارۍ کچه تعریف د ورستنيو وېشنيزه کې موږ د EA شمیر معاينه (اقتصادي ډول د فعالو وګړو) د نسبت په توګه. خو مونږ به په اړه لږ وروسته خبرې وکړي.

فکتورونه او عوامل د بې کارۍ د کچې متاثره

مخکې تر څو په هېواد کې د بې کارۍ د کچې د ټاکلو، دا دی چې هغه څه په اړه دې شاخص اغيزه خبرې وکړي. د بې کارۍ په هېواد کې د عوامل زيات شمېر، په منځ کې چې د يو څو اساسي اغيزه:

• د ودې او يا د اقتصاد کموالی؛
• د نفوسو د؛
• د کار د ګټورتوب؛
• د خلکو لیوالتیا د کار او یا په کتابتون کې د دندو بدلون؛
• ټولنیز مهم لاملونه: د ښوونې او روزنې، او اميدوارۍ، د الکولو او يا د مخدره توکو د تړاو، او نور نه شتون؛.
• لپاره د کار يو ځانګړي ډول د عرضې او تقاضا.

نور تفصیل د دغو عواملو څیړي، د بې کارۍ څو بيلابيل ډولونه شتون لري.

دا څه دي؟

هر هغه څوک چې غواړي چې پوه شي چې څرنګه په هېواد کې د بې کارۍ د کچې معلومولو، باید په دې خبر چې د دې پدیدې ښايي د مختلفو کړنو ولري په خپله وي ډول. بیکاري کیدای شي:

• خپله خوښه. دا ډول سره له دې چې يو شمېر خلک نه غواړي چې په داسې حالاتو کې چې د کم معاش د مثال په توګه د ځانګړو شرایطو سره سم د کار، تړاو لري. همدارنګه، په اقتصاد د "بې کارۍ دام" په توګه مفهوم شته. دا پدیده وخت پېښېږي کله چې، د بېلا بېلو لاملونو د یو کس د عوايدو د کچې د چې ايا دا کار په پام کې نه عملي شان پاتې،. د مثال په توګه، کله چې د ګټې د دولت له خوا ورکول اندازه، دی تقریبا د وړانديز معاش سره برابر دي. په دې حالت کې، په انسانانو کې د کار د محرک نه شته.
• اجباري. خصوصيات د دې حقیقت چې یو کس چې د یو ارمان ته د کار او غواړي ته چمتو شي، خو داسې نه شي د کار د موندلو. دا کار هغه وخت د اصلي معاش زیات چې د عرضې او تقاضا د تعادل سره مرسته کوي. دا کړنه په ووب دا حقیقت چې د پروپوزلونو دي پیل غوښتنه تجاوز ته.

د اجباري بې کارۍ کیدای شی په 3 ډوله ویشل:

• پروسه وخت پېښېږي کله چې میکانیزه (اتومات) د توليد د کارکوونکو او یا د هغوی د وړتوبونو د نشتوالي له ضرورته سبب کیږي؛
• د ځینو صنايع چې تولید دی دوره موسمي ځانګړتیا؛
• دا خصوصيات له خوا په یوه ځانګړی سیمه کې د توليد د عادي دورانی کمښت او يا په ټول هېواد دی.

نور نظرونو په اړه

اضافي ټکي کولی شي څو ډوله جلا:

• سازماني وخت پېښېږي کله چې د اتحادیو د مداخلې او یا په هغه کې د بازار د اقتصاد د قانون څخه سرغړونه د معاش کچه د جوړولو د دولت.
• د جوړښت په زړې اقتصاد او د نوي مسلکونو ځانګړي وړتوبونه اړتیا پدیده له منځه وړلو واقع دی.
• د درز سره د (ج) د ولادي رخصت، د استوګنې د بدلون، او داسې د دندو د خپلې خوښې بدلون، محصول (بهر) سره تړلې ده؛ معمولا د لنډ مهاله طبیعت.

د ثبت او د پټو: هم تاسو کولای شی چې د بې کارۍ بل 2 ډوله تخصيص. لومړی د بې کاره وګړو په نسبت له خوا څرګنده کړه، په رسمي ډول د څورب نفوس شمیر د کار د خدمت په پام کې نیولي دي. د هغو کسانو نه وو ثبت او یا یوازې په رسمي توګه په کار، خو په حقیقت کې په خپل لګښت د رخصتۍ له امله د ولسي تولید حجم ته استول شمېر دوهم تشريح کوي.

په هیواد کې د بې کارۍ کچه: د وشميرل فورمول

د دغو ډولونو هر یو خپل د محاسبه خپل ميتود، خو موږ به له ډېرو عمومي پورتني بحث په اړه خبرې وکړي. د بې کارۍ د کچې د معلومولو لپاره د فورمول ده څرګنده کړه چې د وزګارو ټول شمير د نسبت د اقتصادي ډول د فعالو وګړو د شمیر په توګه. داسې ښکاري لکه:

د K = (ب * 100٪) / کوونکې،

هلته کوونکې = H + B (ب - ګمارل نفوس لري. ب - بیکاره).

دلته د څه ډول په هېواد کې د بې کارۍ د کچې معلومولو. احصايې تالیف دي په دې محاسبه په اساس.

اقتصادي پایلې

هر هغه څوک چې په څه ډول په هېواد کې د بې کارۍ د کچې د ټاکلو په مينه، هم بايد خبر چې د دې پدیدې د منفي په کافي اندازه جدي عواقب ونډه ورکړل شي. د محتویات یو اقتصادي ټکی څخه په بې کارۍ د زياتوالي يو Goszanyatosti صندوق لګښتونو لپاره د پیسو زیاتوالی سبب د بې کارۍ ګټو ته ثبت اتباعو. د وزګارو د شمېر زیاتوالی تولیدوی تلفاتو د معاشاتو او د عايداتو د مالياتو، چې د طبعي: کار نه لرو، د معاش نه، او له همدې امله د مالیې په نه ورکوي.

بل اقتصادي پايله کې د بیکارۍ په کمښت د اخيستنې وړتيا اتباعو. په سره د دايمي دندو د لاسه ورکولو په تړاو، خلک دې ته اړ کړي ترڅو چي لږ تر لږه د هغوی د لګښتونو کم کړي.

ټولنیز عامل

په منځ کې د ټولنیزو ستونزو د ټولنې د مترقي انحطاط په نامه شي. سړي خپله دنده له لاسه، يوازې د عايد نه ورکوی. هغه مهارتونه، په ځان باور له السه ورکړي، زياتره خپه، جوړولو ته لا د لټون دا ستونزمن کار دی. په ځانګړي ډول خطرناک دی د ځوانانو په منځ کې د داسې یوه پدیده ده، چې د تجربې او د مسلکي زده کړو د نه شتون د پام وړ د کار د احتمال کموي. په داسې حالاتو کې، د نسل کشر برخه کیدای شي د غیر د کار، د جرم د لټون عملياتو په مخ ځي، ته ترجيح ورکړي.

د اقتصادي تجربه پرمختللو هېوادونو کې ښيي چې د بازار دی نه شي کولای چې له دې ستونزې په يوازې مقابله وکړي. هلته به د حکومت د مداخلې، د هغه مرسته او مرستې ته اړتيا لري.

ارقام

د اقتصاد له مخې، ستونزه دا ده چې د يو دايمي کار د نشتوالي، لږ او ډېر ځايي. په لویو ښارونو، دا تقریبا نه کاوه، په داسې حال کې د وړو او منځنیو ښارونو، لکه څنګه چې وو د په څنډه، د پوښتنې وړ ده چې د حاد. دغه شاخصونه ولري په هیواد کې د بې کارۍ کچه منفي اغیزه لري.

احصايې وايي، چې د د وګړو بې کارۍ ټيټه کچه د 1990 او د 5.2٪ جوړوي. په احتمالي، د شوروي اتحاد د قوماندانی اقتصاد د نفوذ دی حده دا ستونزه حل شوې. خو د شکل په اعظمي ارزښت په 1998 (13.2٪) ته رسيدلي.

په انصاف دا باید په نښه شي، چې د عامه کړنلارې دغه شاخصونه ګټور، او د 2007 کال د بې کارۍ کچه په هېواد کې (د احصايې دا خبره مني) د اغيزو وه چې 6.1٪ ته راټیټ شي. په راتلونکې کې، د دغو شاخصونو له خوا د 2014 کال په پای کې چې د 5.3٪ په +/- 1.5-2٪ بدلون.

د 2014-2015 لپاره د روسیې وړاندوینه

او هغه څه چې نن په اړه؟ په هېواد کې د بې کارۍ د کچې څنګه لري؟ په روسیه کې، چې د کارپوهانو په وينا، هلته په دې وروستيو کې د دې پدیدې ثابت ودې شوي دي. دا په کچه او د تولید حجم کموالی له امله ده او، په پايله کې، د کارکوونکو کموالی. او که په 5.5٪ د ارقامو، د اقتصاد اټکل دی، له خوا د 2015 کال په پای کې، د بې کارۍ رسمي کچه به په چټکۍ سره لوړه او د رسېدو سږ کال 6.4٪ په جنوري کې ثبت شوې وې.

د یادونې وړ ده چې د IMF د اقتصاد د څارنې تقريبا په بشپړ ډول سره د روسیې د کارپوهانو د نظر سره برابره ده. د کار په بازار کې داسې حالاتو لاملونه دی یقینا په Eurozone د بحران، او همدارنګه، البته، په سیاسي برخه. د روسیې په وړاندې د اقتصادي بندیزونو د ده په څرګنده توګه د اقتصاد په ځینو برخو کې د يو منفي اغېز، او همدارنګه د تریرغل لاندې د پانګه زيات شمېر. ډاډه زړه له دې چې، د پیسو نړیوال صندوق د اټکل له مخې، د 2016 کال د حالاتو لږ باثباته او د بې کارۍ کچه به يو نيم په سلو کې له خوا په توګه څومره کم دی.