د بنسټ ايښودونکي LLC مسؤلیت. د قانون پر محدود المسؤليت شرکتونو

Ltd. څو یا واحد خلکو جوړ کړي، په دا اچولو د واک مرکز. که څو بنسټ ایښودونکي، د اړتیا وړ اندازه په برخو کې، د اسنادو له مخې وېشل شوې ده. د لومړي او د هغوی تر ټولو مهم - دا د دې سازمان د منشور. دا د دې شرکت په اړه عمده معلومات لري: د بنسټ ایښودونکي، د اصولو او د عملياتو په اډو او داسې په اړه. په دې ماده کې وقف کړی دی چې د هغه څه د بنسټ ايښودونکي LLC نن شته د مسؤلیت پوښتنه.

بنسټ ايښودونکي او د هغوی د شمیر

محدود المسؤليت شرکت ښايي د 1 څخه تر 50 د خلکو په اندازه د روسیې د وګړو رامنځته کړي. له فزیکي سربېره، بنسټګران کیدای شي د قانوني بنسټونو. که د شرکت د یو کس د خالق دی، د ټولو پوښتنو ته معمولا ژر حل، د نور بحث پرته، د موسس شرکت قدرتونو دي واضح او شفاف. که څه هم، د واقعی شتمنۍ د پانګوالو د قضيې د حالت دی حده زيات پېچلی، چې دوی لري مخالف نظر کیدای شي.

عمومي غونډه: له دې امله، کله چې د دوی د پام وړ دي، د يو حکومت د بدن جوړ کړي. دا له هغه پریکړې و تر ټولو مهم پوښتنو ته به د شرکت او ځوابونه برخليک معلوم کړي. په عمومي غونډه کې د اجرايوي واک د سازمان په غاړه لري او د ټولو کارکوونکو د کړنو لپاره د مسوول له خوا وټاکل شو.

د ګډون کوونکو په تناسب

د یو محدود المسؤليت شرکت ټول بنسټګران یو تش په اندازه برخه کې fractional او فیصدي د چې ټاکل ورکړي. د اندازه ده چې د سازمان له خوا د قانون د ثبت په هغه وخت کې ټاکل.

په ورته وخت کې، د Share مرکز ښايي 10،000 څخه کم روبله نه وي. تر 20،000 روبله عام ملکیت راتلونکي کولای شي د یو محدود المسؤليت شرکت د ګډونوالو ارزوي. د بلنه مسلکي appraiser په لوړه اندازه.

فنډونو د واک مرکز يوازې په روبله څرګنده کړه. په زړه لرونکو د شتمنيو په پولي واحدونو، شیانو او یا د ملکیت د حقونو تایید ته يې په ارزښت مرسته وکړي. پلازمیینه ونډې لپاره د مالکیت د حق د ملاتړ د اسنادو کړې. همدارنګه باید د رسیدونو یا platezhek نسخې برابر کړي. د دې لپاره چې په وروستۍ بیه وټاکي، د عمل او یا سند زیرمه پر یوه خپلواک appraiser لاسلیک کړي.

د مدیریت شرکت بنسټ ایښودونکو

د سره محدود المسؤليت يو شرکت بنسټ ایښودونکو یو سازمان سره د ځانګړو فعالیتونو د پلي کولو له لارې د ګټې د ترلاسه کولو په موخه رامنځته کړي. د په ورته وخت کې فرد د لارښوونو هم کیدای شي جواز ته اړتیا لري. شرکت، د یو قانون په ډول، نامعلومې مودې دابرخه، مګر د قانون بل ډول فرض.

لکه څرنګه چې، د اصلي حکومت د بدن د عمومي غونډه کې، چې ټاکل اجرائیه بدن، چې زياتره په همدې کس، لکه اجرایوي. د سرپرست د سهم د ګټې پر سر. که دا کار به د هغوی د غير مسلکي کړنو، په غاړه ځکه زيان ورسوي.

شرکت بنسټ ایښودونکو زياتره لري 20 يا زيات. په دې صورت کې تاسو بايد د تفتيش د کمېسيون جوړ کړي. دا ښايي شامل د بنسټ ايښودونکي نه یوازې یو. اجازه ګډون وکړي، او هغه کسان دي چې په د سازمان د پایلو سره مينه نه.

مادي مسؤليت

که د کار او يا په فارغ عمومي رئيس د لاسه د ارزښتونو د پلي کولو، هغه بايد د دې موادو د هغه پر غاړه ده. دا د ویجاړ یا له لاسه ملکیت، چې کېدای شي له لاسه ګټه شامل شامل دي جبران د چا حقونه تر پښو لاندې شوي دي، او همدارنګه د پیسو.

که مدیر دی په ناقانونه عمل، دا vicarious مسؤليت له وړاندې شي. شرکت بنسټ ایښودونکي، د مثال په توګه، ښایي د پیل د افلاس د حقيقت (په حقیقت کې تر دې پړاو کې، د عمومي رئيس شي د سازمان په قصدي راوړي) او یا د د محاسبې او نورو د راپور تحريف د حقایقو په ګوته اندېښنه.

د جزایی مسؤلیت

ناقانونه عمل کولای شي لامل ته راوړل د جزایی مسؤلیت د اقتصادي جرمونو او یا د بشري ضد جرمونو کس. د جنايي جرمونو د دغو ډولونو لپاره د مختلفو سزا ورکړي. مجرم سره جريمه او يا له لاسه د آزادۍ پړاو ترلاسه کړي. په ورته اقدامات تر سره کولی ګډو شي.

که د جرم د اهمیت وړه ده، لکه یو ډول عذاب، د مجرم ته اړتيا ده چې د يو جریمه شي. که ناقانونه عمل جدي، چې د هغوی لپاره د بند سزا وو.

د جرم ډولونه او سزا

د دغو جرمونو او مجازاتو څو ډولونه په پام کې ونیسئ.

په اوږدو کې د جنايي جرمونو په بل شمیر کیدای شی چې د 300،000 روبلو پورې جريمه يا لپاره تر 7 کلونو بند کړي، او همدارنګه د فوايد عامې برابروي.

د بنسټ ايښودونکي په غاړه LLC، او په ځانګړې توګه، د سر پوښ مالياتو څخه تیښته، په عمدي ډول افلاس، چې له نا قانونه manipulations او د پیسو په غټ مبلغ غیر پیسو د پیسو د بیرته ناکامي.

په اختراع کې د استخدام د تبعیض په مختلفو ډولونو، د زیان منونکو وګړو د ناقانونه ګوښه، حقونو د سرغړونو له امله، د فزيکي فشار د استعمال جرم له لارې د پټو معلوماتو د تجارتي او نورو معلومات په لاس راوړل.

برسېره پر دې، د اعمالو چې، که څه هم د اداري کوډ يوه مقاله له خوا تر پوښښ لاندې، خو په خاص ډول لویه اندازو ژمن، چې د جنايي جرمونو په کټګورۍ ته ولاړ شي.

نور سخت عذاب، يعنې د 300،000 څخه زيات روبله جريمه، په حبس محکوميږي 12 کاله، یا اصالحي د کار لپاره د 5 کلونو په تمه د په لاندې مواردو کې مجرم:

• کله چې ددې لپاره چې د افلاس، رشوت او پیسې د رشوت د وضعیت په ترلاسه کولو د معلوماتو سره د مالياتي چارواکو د تحریف.
• که حقيقت يو ستر ثابته د پیسو د تطهیر، تر څو د مالیاتو کې دتېرې د کمولو د لوی مقدار یا د ملکیت غفلت منکر.

د اداري په غاړه

د لږ جدي جرمونو د اداري کوډ په غاړه راځي. په دې ډول، تر 5،000 روبله جريمه، د شرکت مشر به په لاندې مواردو کې سزا ورکړل شي.

• د پېرېدونکي، د نوم ليکنې د کړنلارو څخه سرغړونه، په لپاره د مالیاتو د ارقامو بدلونونه ثابت فريب.
• کله چې یو مناسب جواز پرته کار کوي، د بانکي حسابونو په اړه د معلوماتو د پټولو او انکار د مالياتي اظهارليک د وړاندې کولو.
• په شرکت کې د تشناب مقرراتو سیستماتیکه سرغړونه، د اپيديميولو وضعې د خرابېدو، د مالي څرګندونو ناپوهه.
• د سوداګرۍ د اصولو نقض په صورت.
• د راپور ورکولو د اسعارو د تیري په صورت کې.

تر 30،000 روبله جريمه او په لاندې مواردو کې د يوه درې کلن لېسته د اجرایوي رییس سره مخامخ دی.

• کله چې ته د افلاس د سازمان د راوستلو، د ناقانونه سیالۍ لرې.
• کله چې د محصول سره د کیفیت د تصدیق لپاره د ارزانه analogues، له روغتيايي معيارونو او مشخصاتو غير مطابقت ځای.
• د ناکامۍ سره د قوانينو، په عمومي غونډو او د مهمو پریکړو د ناقانونه تصویب تنظيميږي سره سمون لري.

مشر کولای شي، یو ښه او په لاندې مواردو کې 30،000 څخه زيات روبله تمه.

• د د اور د خوندیتوب اصولو نقض په صورت.
• کله چې پرته له صادرولو یوه ځانګړې جازه نه د بهرنيانو د ګومارنې.
• که په بهر کې د نورو هېوادونو د اسعارو د حساب په اړه معلومات د موضوعي (په دې صورت کې، چې د 50،000 یو پورته ښه روبلو).
• کله چې د ناقانونه پيسو د راکړې ورکړې په غاړه له خوا د دريم د عوایدو د مجموعي مبلغ ته د ده لپاره د بهرنيو اسعارو د قسط په روسیه کې د ځنډ برابر.

لپاره پورونه Liability

که تاسو د قانون "په محدود المسؤليت شرکتونو" ولولي، موږ کولای شو چې د زده موسس لپاره د سازمان د پورونو مسؤل نه دئ. په ورته وخت کې، د شرکت هم نه د هغه کس د مسؤليت اور مړ. خو ښايي په منشور برابر شي، کله چې د محدود المسؤليت شرکت د ګډونوالو تر اوسه د هغې د جلب کړي دي.

د مثال په توګه، د موسس کېدای شي يوه اندازه پيسې، خو په پرتله چې دوی د منشور مرکز ته مرسته لوړ نه ورکوي.

له امله د مدیریت سازمان د دروی کولای شي د افلاس د يوه دولت ته راوړل شي. لکه څنګه چې پورته يادونه وشوه، چې کولای شي د دې کمپنۍ د يوه مشر په صورت مسؤليت ترسره کړي. په ورته وخت کې په محدود المسؤليت شرکتونو د قانون د جرم په دې ډول د ثانوي مسؤليت برابروي.

که د شرکت د افلاس طرزالعمل په امر منحل، د شرکت د پورونو ته ورکړل شي. که د ملکیت شرکت موسس خپل دبيرته لپاره کافي نه ده، دا به د خپلو پیسو او قیمتی ورکړي.

د بېلا بېلو لمتد په غاړه

مواردو کې کله چې د شرکت د شراکت څخه جوړ دي. بيا د پخواني ملگري، او اوس بشپړ ته راغي غړي دي د دوو کلونو لپاره د پور په غاړه لري.

حالاتو کې شته دي چې د سازمان د بنسټ اېښودونکی دی یو قانوني بنسټ. بيا په د حضور د متمم پور، دا به هم ولري چې په هغه صورت کې په غاړه د موسس د Share چې کیدای شي د موضوع د عمومي غونډه کې وړاندې په دې پرېکړه نفوذ دی وي. متکي سازمان ښايي په دې هم د زيان په سر چې د شرکت د عملیاتو اصلي موسس ناسم نفوذ له امله رامنځ ته اړتيا لري.

سربیره پردې، د مور او پلار د سازمان د یو سبسایدي انحلال په صورت کې د مالياتو د چارواکو په غاړه ده. دا به ولري چې د مقدار د متمم د شتمنيو د پلور وروسته ترلاسه کړ په خپلو مصارفو د اساسي ګټو او سزا ورکړي او يا، که ممکنه وي،.

که څه هم، د موسس شرکت د حقونو، او همدارنګه د هغه د مسوولیتونو د واک مرکز، چې د دې سازمان د نوم ليکنې د معرفي شو د اندازې له مخې ویشل کیږي.

د د شرکت او د پور دتصفیې

کله چې يو شرکت منحل، سهم اړ دي چې د محکمې د لګښتونو او فیسونو یوازې ورکړي کله چې د متمم مسؤليت ورکوم.

د پور باید تر ټولو لومړی هڅه د مدیر پوروړي له پور ترلاسه کړي. که دا ممکنه نه وي، د مالي پور وړاندې کس bearing متمم مسؤليت.

شتون لري، خو داسې حالاتو کې چې هغه کس چې د متمم مسؤلیت، په داسې اندازه چې به د پور د ادعا بیرته شي د مدیر پوروړي دعوه. په دې حالت کې، د پور نه شي vicarious مسؤليت د هغه څخه غوښتنه وکړي. د شاهد به د پور خبر. او که د وروستي ځل بيا د خپلو غوښتنو، هغه حق لري ترڅو د اصلي مسوولیت د جذبولو لپاره پوروړي ته اړتيا لري.

پایلې

Ltd. دي نه یوازې په روسیه کې بلکې په بهر کې فعال دي. دا ډول شرکتونه خپل کاروبار ډېر په بریالیتوب سره ترسره کړي، د مثال په توګه، په فرانسه او جرمني. څرنګه چې د معاملو د لومړنۍ پانګې لږ اړتيا لري او يوازې د ګډون کولای شي، د موسس درې، لس يا حتی پنځوس، دا فورمه د دې وړتيا لري د اوږدې مودې لپاره دوام وکړي، په داسې حال کې نامتو پاتې لري. په ورته وخت کې د بنسټګران دي خبر چې په رامنځته کولو دا، دوی تر اوسه به د سازمان د راتلونکې لپاره په غاړه ولري.