او تجهیز د نمونې. د ظاهري نمونې پړاوونو کې

او تجهیز د تکنالوژي د دریښتینو سیستمونه چی د یوه حالت مسلکی پوره مختلفو مثالونو د جوړولو پر بنسټ. وژباړل ظاهري نمونې چې د اوسمهال د غوښتنو، د کار سره چې د زده کوونکي ده غوټه موضوع پوره کړي. په تقليد او تقليد-game ماډل موجوده طرزالعملونو سره مل اخلي په حقیقت کې ځای خورا مناسبه توګه پروسې لوبوي. په دې ډول، د روزنې دا امکان لري چې یو رښتینی مسلکي تجربه جوړوي، د نيمه مسلکي فعالیتونو سره سره.

رول

د زده کړې د بهير د لوبیدو طرزالعملونه چې arrayed ظاهري نمونې وړاندې شامل دي، دا په دې مانا برابر او د رولونو د وېش: له زده کوونکو سره د یو بل سره او د ښوونکو د مفاهمه، د مسلکي فعاليت simulating. له همدې امله، ظاهري ټکنالوژۍ په دوو برخو ویشل شوي دي - د لوبیدو او غیر د لوبیدو او مرسته کوي ترڅو د د د وضعې د وړاندیز تحليل په ډول معلومه وي. د دې، تاسو بايد د بهرنيو شرایط چې د پیل د عمل وهڅوي یو سیستم دی ځانګړی کړی. دا ده چې، له ټولو ستونزو، پدیدې اړوند حقایق چې د حالاتو ځانګړنه ده، ظاهري نمونې بايد د ځای.

ځینو پیښو ته او یا د سازمان د يو معين وخت چې د پوره مقرراتو، پريکړو او کړنو په سر ته اړتیا لري. د د د ځانګړو حالاتو کې د مطالعې د تحلیل میتودونه - د اصلي حالت يو تفصيلي او ژوره مطالعه او يا مصنوعي جوړ، په ډاګه ځانګړتیا ځانتياوې. دا مرسته کوي چې د پرمختګ د تحلیلي تفکر کې د لټون د زده کوونکو يو سيستماتيک روش د ستونزو د حل، د غلط تصميم، د لاسته راوړلو لپاره د حل معیارونه تحلیل انتخابونو په نښه کړي. جوړ مسلکي سوداګرۍ اړیکو راهیسې، پریکړو په ډلییز شکل، د شخړو حل کړي.

حالت

د څلور ډوله ډول حالت: لومړی، د وضعې په پام کې يوه ستونزه ده، چې د زده کوونکو ته د لاملونو د موندلو، رسولو او د ستونزې د حل لپاره، نو د حالاتو باید د هغه تصمیم په پورته ارزول شي. وروسته له هغه، د وضعې د جوړولو انځوروي مثالونه د کورس د ټولو موضوعاتو جوړ لاندې، ده سره د يوه بنسټ يوازې د حل ستونزو وړل او موضوع له حالت، یو تمرین چې درسيدنې د پرتلې د میتود له خوا unchallenging دندو پریکړه بشپړوي - تش په نامه د زده کړې وکړې.

د حالاتو مشخصو ډولونو توپير لري: دا يو کلاسيک، او د ژوند د حالت، د پېښې، سره د کاروبار د مخابرو د تحلیل، او همدارنګه د لارښوونې له مخې عمل حالت. د غوراوي د زياتو عواملو د ټاکل شوی دی: د زده کړو موخو، د روزنې په کچه، د تخنیکي وسایلو او مثالي موادو د شتون - چې دا ټول په انفرادي ښوونکی د طرز پورې تړاو لري، چې د کار د يوه سخت مقررات او نه هم د انواعو انتخاب او نه هم په تحلیل میتودونه دی محدود نه دي. دلته د ظاهري نمونې د پرمختګ لپاره د لومړي ګامونه دي.

عملي تمرینونه

په عمل کې، دا تر ټولو غوره ده د متنی روش د نظر تسجیل شوی، ځکه چې دا د یو مشخص او حقیقي ژوند د شرايطو سره جوړه شوی ده: د يوې قضيې د تاريخ چې شامل د يو فرضی موډل، د پیښې چې رامنځته شوې، او يا بيخي ښایي، به د توليد د ستونزو د حل لپاره ناکام د Description يو مثال دې. ننګونه دا ده چې د د کورس د نظرونو او مفکورو کې د غوښتنليک د دغو غلطيو په ګوته کړي او تحلیل.

د پلان د مسلکي زده کړو دی په پرتله د ځانګړي موضوعات دي چې یوازې په نظري په پام کې د فورمول کې واقعي او اغیزمن. لورموندنه حالتي د زده کړې ده، چې د مهارتونو او پوهې نه يو څيز خو په توګه د ستونزې چې د کارپوه د کار د رامنځته هر ډول حل د يوې وسيلې په تدریس کیږي. د زده حالاتو سره د ټولو د خپلمنځي اړیکو، چې د ده د شرکت د بریالي عملیات لپاره خورا مهم دریښتینو مسلکي تولید ټوټې پر بنسټ دي. زده مدار او د خپلې راتلونکې په مسلکي فعالیتونو په برخه ترلاسه کړي.

انتخاب حالاتو

دا د هغه د تدریس د ستونزمنو دندو څخه دی. عبرتناک د زده کړې حالت په عمومي توګه د لاندې غوښتنو سره وکتل:

1. د متن د د یا د واقعیتونو څخه د ژوند اخیستل پر بنسټ. دا مانا نه لري چې دا ضروري سره ګڼ شمېر جزییات او تکنالوژيکي جزيات دي، چې له اصلي ستونزو د حل به د زده کوونکو د پام واړوي د تولید ټوټه ټوټه وړاندې ده. تولید اصطالحاتو په دې صورت کې هم دمنلو وړ نه ده.
2. د زده حالت باید پنځه یا اووه څخه زيات ټکي چې د زده کوونکو په کې د کرښې د شرایطو سره د مفهوم د مطالعې د استعمال څه نه لري. يو ظاهري موډل، چې د مثال په توګه د trudnorazreshim سختۍ زده کوونکو ژر درس.
3. کې د پنځو څخه تر اوو اوس زده ستونزه بايد په متن کی حاضر دوه يا درې بنډله وي سربېره: خو د زده کړې حالت باید د آزادو او ابتدايي وي. معمولا، د ستونزې کېښودل نه بهر د لپاره د سمون د حل په انفرادي له المارۍ څخه په ژوند کې. په کار کې ستونزې، معمولا د ټولنیزو او یا رواني توپیرونو سره تړاو لري. دا په ځانګړې توګه د د کورس د مفکورې د کارولو د تدريس لپاره مهم دي.

د زده کړې حالت متن

د مثال په توګه، ایرینا Ivanova - په شرکت "نيلوفر ګل" د خرڅلاو مدير، په حفظ الصحې د توليداتو، د سينګار او عطریات تخصص. د هغې له امله په نیم کال وړاندې د زیاتوالي دې ځای ته راغلل. يو د خپل کار د پایلو د عمومي مدير سره خبرې اترې به په لسو ورځو کې ترسره شي.

چې مخکې، دوه کاله ایرینا کې د شرکت، ووايه جلا کړی بریالی، د حفظ الصحې د تولیداتو د خرڅولو، او دا خورا مشهور دي. د هغې احترام، دا د سوداګرو په منځ کې مشهوره شوه او ګڼ شمېر وفادار مشتريانو ترلاسه کړه.

د حالت د پرمختګ

دا البته زیات کړي، زه خوښ وه او په خپل نوي موقف ليوالتيا سره خپل کار پيل کړ. که څه هم، د ځینو عواملو په صورت کې، ښه نه ځي. هغې په دفتر کې کار وخت نه لري، په خونه کې او د پلورونکو د اعمالو ګوري ځکه چې د وخت تر ټولو وه. حتی درلود د کار په کور واخلي. او اوس هم د هغې نه د وخت لري: د چارواکو غوښتنه د نظر د نندارتون او خرڅلاو په وروستۍ ورځ کې پلي شوې چمتو کړي، ځکه چې پخوا هيڅ زړه ته تخليقي تعین څخه - نه داسې يوه ساده خبره ده. ناروغۍ typist سره ایرینا مفکورو د کاغذ نه بيا چاپولو. په پایله کې، د هدف نېټه له خوا ایرینا هدف آمرين. دلته په دې ټکی څخه څه زيات د هغې سره مرسته کولی شي درسيدنې روزنه.

وروسته له هغه چې دا ټول غلط ته لاړل. د وخت سره د پرله پسې موکل خبرې اخلي، ایرینا په اړه دا فکر نه، کله چې د هغې همکار نومړه د سند د ان د مراسمو لپاره د ناوخته ترلاسه،. بيا څو څو ځلې د هغې د مادونانو ته د کارځای څخه ووځي، پرته له هغې ويل. د بشري منابعو څانګې په څو ځله د اړتیا تر څو د طبي د سينګار د کارولو د روزنې پروګرامونه جوړ رسم، خو سره د طبي انستیتوت د ښوونکو د تماس ورپه هغې، ایرینا ته بريالي نه سو. نوموړې هم کشر رهبر هم تل ناوخته د لوړ پوړي مقام ته وړاندې دي. او تر اوسه، ایرینا نه یو درې میاشتنی راپور سره وړاندوینه لړ چمتو. او زه هم د څو مکتوبونو مشتریانو چې غواړي له خوا د کرنې د هغوی په ځواب کې تر لاسه نه. او د کيک د icing په توګه - د پخوا بيه نښانونه په اړه د هغې د پلورونکو له خوا په لوړه کچه درناوی یو يوې وروستۍ ناندرۍ وهي. دا دومره اسانه نه وګرځي بهر ته د یو ښه مدیر وي.

د وضعيت تحليل

او تجهیز د نمونوي - ده اساسا د حالت يو لولي. دلته، د سره فرعي توکو د شپږو توکي په لاندې انځور.

1. د نوې دندې بدل شوی دی. د ځواکونو د خپل خنډونه څه دي او وهڅوي؟
2. د ځان د عزت او د خرڅلاو د میکانیزم د پوهې د شتون - چې له بدلونونو څخه مخکې.
3. په ارمان انګیزه بریالي، خو هم د وړتیا د پلورنې د ساتلو - یو رول د جګړې.
4. د مدیریت سبک - د متکي واک کې برخه ورکړي یو بشپړ ناتواني. سره مادونانو نښتو ډډه نه شي.
5. د نوي رول د مقام، بار د اندازې د ځانګړتیاوو نه تعریف، سره یو دمطالبو نقلول یو ساده ستونزه نه حل، د پالن جوړونې او څارنې skimp، اجازه آميټه د مادونانو د روزنې پلان جوړ مات نه پوهېږي چې څنګه د خپل وخت او لومړیتوبونو تنظيم کړي، له لاسه خلاقيت - نويو مفکورو د دي نه .
6. Style مدیریت د بهرنیو چارو ورسپارل: اجازه عمودي جګړې په الندو کسانو په چارو کې لاسوهونه وکړي، ډاډه نه، هغه د مدیریت د مرستې پرته چلوي.

د ستونزو د پيژندنې

د فرضی نمونې جوړښت د دوهم ګام ته اړتيا لري تر څو د خپلو دوامداره حل راوتلو ستونزې په ګوته کړي. دلته تاسو ته اړتيا ورته توکي تعقیب، تولید شوی تحليل په پام، خو د نورو د پای څخه د حالاتو په پام کې.

1. بدلونونه: آيا د مدیریت او څنګه بدلون، چې څنګه د مقاومت د بدلونونه چې رامنځته کم شته لارو.
2. د رهبرۍ: ولې مو د Irene نابرياليو د ډول انتخابوي، او په ښه توګه د نعمت دا ورکړو.
3. انګیزه: د Irene او پلورونکو د پرمختګ د مدیریت تيوري څه وايي.
4. د کار د موخو مشخصوي: ایرینا مشهور ایا نوی کار، څه مقصد وو، او څنګه په اړه ټول معلومات دا به هغوی ته د رسیدو لپاره اړین وي.
5. د پلان او کنټرول: د پلان جوړونې د خپلو کړنو د یو مدیر په توګه آیا ایرینا، چې آيا دوی کنټرول.
6. واله جګړه: له يوې په مناسبت او د جګړې ستونزه څه وشوه او څرنګه دا ممکنه وه چې د سره چې معامله.

سټوديو لونه

ظاهري نمونې په کارولو سره مرسته کوي چې د یوه نوي کیفیت د انتقال مخکې د اصلي (معنی)، په ډاګه د خپل پیل په انګيزو، له يوه حالت کې جوړ کړي. څه به دا وي چې څنګه تاسو تحلیل او نتيجې دي وده پورې اړه لري. نه حالت پرته فولدرونه دومره نه ده. زياتره درسيدنې په ټولو برخو کې نه مثل حقیقت، خو د دغو مزیو څو باید حتمي په لوبه کې موجود وي. دلته دوی په لاندي توګه دي.

1. ایرینا وکړ چې د مدير او د پلورلو په توپيرونه نه ويني.
2. ایرینا ناروغ شو سمبال یو نوي دریځ پوره کړي.
3. ایرینا دا چي د مدیریت اساسي پوهه نه لري.

Developing الزامي motifs

څه ممکن دي او سره د غوټه درناوي لپاره څه ضروري ده؟

1. د ټولو نه اول، ضروري معلوماتو د انتقال کړي. ایرینا لټوو باید د ټاکلو حق وروسته د کار لپاره د خپل ځانګړي او مشخص شرایط وړاندې کړي. ایرینا باید په شهرت خپلوان مادونانو په کار کې د خپل مدیریت سبک کړي.
2. دوهم، روزنې ته اړتيا ده ایرینا د مدیریت د اساساتو، د خپلو مادونانو - خرڅلاو میتودونو، او، البته، ایرینا او مادونانو بايد په خپلمنځي متقابل تړاو وروزل شي.
3. دریم، تاسو د فعال دندو يو مدير، ایرینا او فعالیت د ټول رياست په ټولیزه توګه د یوه روښانه پلان ته اړتيا لري.
4. ، چې د ده، ایرینا په شېبه يوه شيبه په توګه د موخو او لومړیتوبونو په ټاکلو مرسته، او د اوږدې مودې ته اړتيا لري چې د بشري منابعو د رياست، نو معقوله د کارکوونکو د پراختیا، په کوم کې چې شرکت لېواله ده پلان: څلورم، هلته باید د پرسونل مناسب کنترول شي.

دا ټوله موضوع په مستقیمه توګه وصل یوازې سره د معلوماتو د انتقال.

د شرکت د کار لپاره وړانديزونه

کله چې د لوبې د summing او د پایلو د پړاو راشي، نو روښانه ده چې دا ډول ظاهري موډلونو او څنګه دوی ګټور دي. نتيجه ګيري: ډیر دقیق او تقریبا په ټولو ځانګړو، ځکه چې د حالاتو د کوچنیوالي څخه تفصیل disassembled شو.

• لومړی، د مدير بايد د سره د چارواکو د کار د ځانګړتیاوو سره موافق او د مادونانو پايلې ته ورسوي.
• دوهم، د ټولو د لومړیتوبونو او اهداف باید د مدير او د کارکوونکو د د نورو برخو د روښانه وي هم څرګنده کړه.

ایرینا باید په خپل وخت د مدیریت، د کنټرول او پلان کې د خلکو او د ملي لوبډلې او د هغې د پرمختګ د نویو معلوماتو د دوران د هرې شخړې د اداره کولو د مدیریت تخنیکونه زده کړي.

ایرینا باید په پرسونل د روزنې د کړنلارو، او همدارنګه د کارکوونکو د پرمختللي روزنې د رياست په تفصيل پوه، تر څو د امکان تر حده یې په سمه توګه عملي شي. دا به ولري ترڅو په خپله د خپلو مهارتونو ته وده ورکړي، او په راتلونکي ته ولاړ مطالعه. دغه لارښود کولای شي يو لحاذ د کس وويروي، نو تاسو بايد ژر تر ژره په درې برخو کې يې تجزيه: د منځنۍ پوخوالی د سپارښتنو د فوري پلي کولو، او د وروستی ټکی - ده په څرګنده توګه د یو اوږد مهاله. ایرینا او خپل آمر معقوله به د ناکامۍ لاملونه د بحث او هر څه چې هغوی نه تکرار نه.

Disassembled، په دې توګه په مصنوعی ډول جوړ حالت، هر زده کوونکي به پوه شي چې دا ډول درسيدنې.

د اقتصادي پرمختګ د نمونوي

ټولنيز او اقتصادي پرمختګ دی له نورو درسيدنې توپير لري. دا یوه جلا نوم اړتیا ته کټ مټ د يوه يا نورو حالتي مصنوعي د ودانولو د وسعت پوه. خوځنده ظاهري نمونې لپاره د اقتصادی سیستم کار طرح شوي دي. د سرليک ټینګار کوي چې د ولسي جرګې د دا ډول ساختماني تر ټولو مهمه ځانګړنه ده، او د دوی د نظام د اصولو محرکاتو دروغ پر بنسټ دي.

د ساختماني پړاوونو کې لري په لاندې ترتيب: لومړی مدار ادراکي جوړښت، بيا د کتاب احصایوي مالومات د ټاکل شوي دي او مشخص پروګرام جوړ شوی دی. بل ګام - جوړه محاسبوي مودل، چې د ادراکي تړاو تشریح کوي، نو IDM ده راغونډ په ټولیزه توګه. دا واقع debugging او د موډل د تصديق، او په پای کې ترسره multivariate شمېرنو سره، په شمول د مخ-په لټه کې.

سکرېپټ د میتود

سناریو تحلیل، چې دا مانا لري، چې د ظاهري موډل د خطر د ارزونې په یوه ځانګړې پروژې، تاسو ته په د پروژې د جوړښت او هغه له منځه لارو چارو په لاره کې د خطر محاسبه ته اړتيا لري. د پانګونې خطرونه، کولای شي په مسوده کې د پیسو جریان د انحراف څرګنده شي، چې د تمې خلاف، او د انحراف زیات دی، د زیات خطر زیاتوالی مومي. د هرې پروژې د پروژې د پایلو د امکان لړ څرګندوي، له همدې امله يې د يو احتمالی ارزونه کیدای شي د نغدو پیسو د جریان اټکل ورکوي، کې نیولو سره د دغو جریان، او یا د د د د د د سټینډ ارزښتونو د ويالو د ټولو برخو انحراف ارزښت د ټولو په لوی احتمال حساب کارپوه ارزونو.

سکرېپټ د میتود خوشبين نه، تر ټولو حقیقي (احتمالي) او خوشبینه: ښه ده چې د وضعیت لږ تر لږه درې ممکنه پرمختګ د جوړولو د چارو کارپوه ارزونو په اساس کیدای شي دی. او تجهیز د نمونې - کمپيوټر تجربو. کوي د عمل د سيستم په خپله، او د خپل هیواد موډل نه دی - حقیقت برعکس هلته یوازې یو دی. او تجهیز د نمونې د ژغورنې د سيستمونو په داسې حالاتو کې چې ترسره دریښتینو تجربې تر لږه تدبیره، په داسې حال کې د اعظمي - لګښت لري او خطرناک دي. او تجهیز د - د لږ خطر پرته سیستمونو زده يوه لاره. عملا ناممکن، د مثال په توګه، پرته له درسيدنې چې د پانګه اچونې د پروژو، چې یوازې سترګې په لګښت، د پلورنې حجم، بیو او نورو برخو چې د خطرونو معلومولو د معلوماتو کارول د خطر ارزونه وکړي.

مالي تحليل

د نمونې د ننګونو د مالي تحلیل سره مخامخ څو د حل لپاره کارول، د تصادفي متحولونه چې نه شي کولای د ګوند مدیریت چې د پرېکړې وکړي لري. دا stochastic ظاهري نمونې. تقليد اجازه ورکوي تر څو د ممکنه پايلې، لکه څرنګه چې د تصادفي متحولونه بنسټ احتمال ويش چې د خدمت روايته. همدارنګه، stochastic ظاهري اکثرا د مونت کارلو میتود په نامه.

د پانګونې پروژو خطرونه څنګه نمونه شوي؟ د ډیری تجربو لړۍ یو لړ ترسره کیږي، کوم چې په خالصه توګه د پایلو په اړه د مختلف عوامل (لکه، لومړني ارزښتونه) د نفوسو درملو ارزونه ارزوي، په بشپړ ډول او په بشپړه توګه انحصار. د تقلید تجربې ترسره کول معمولا په ځینې مرحلو کې مات شوي.

د تجربوي لارښود سره لومړۍ مرحله د لومړني او وروستیو شاخصونو ترمنځ د ریاضياتي نابرابرۍ یا مساوات په بڼه د اړیکو د رامینځته کولو له لارې رامینځ ته کیږي. بیا تاسو اړتیا لرئ چې ماشین هغه قوانین وټاکئ کوم چې د کلیدي پیرامیټونو لپاره امتیازونه ویشلي. بیا د ماډل اصلي پیرامیټونو کې د ټولو ارزښتونو کمپیوټر تخنیک ترسره کیږي، د لومړنیو او وروستیو پیرامیټونو د توزیع ځانګړتیاوې حساب شوي دي. په پای کې، د هغو پایلو تحلیل چې کمپیوټر یې وړاندې کړی دی او پریکړه کیږي.